Insolvenz ist ein komplexes und langwieriges Verfahren, dessen Hauptzweck die Anerkennung des Insolvenzschuldners ist. Es besteht aus mehreren Phasen, von denen jede ihre eigenen Merkmale aufweist. Bei der Überwachung ist ein vorläufiger Insolvenzverwalter zu bestellen. Er ist mit zahlreichen Rechten und Pflichten ausgestattet. Der Hauptzweck seiner Ernennung besteht darin, die finanzielle Situation des Schuldners zu untersuchen, um festzustellen, ob er in der Lage ist, seine Zahlungsfähigkeit auf verschiedene Weise wiederherzustellen, oder ob es ratsam ist, unverzüglich ein Insolvenzverfahren einzuleiten.
Manager-Rolle
Der Insolvenzverwalter wird ausschließlich gerichtlich bestellt. Dann hat er jedoch das Recht, verschiedene wirtschaftliche Entscheidungen zur Verbesserung des Schuldners unabhängig zu treffen. Zu den Merkmalen der Anwerbung eines vorläufigen Treuhänders in einem Insolvenzfall gehören:
- er erfüllt seine Pflichten im Beobachtungsprozess;
- Alle finanziellen Angelegenheiten werden vom Direktor des Unternehmens mit diesem Spezialisten vereinbart. Daher ist es nicht möglich, Transaktionen abzuschließen, die auf den Verkauf oder Verlust von Eigentum abzielen, und es besteht auch keine Möglichkeit, neue Kredite zu vergeben.
- Der Manager muss in offenen Quellen die Information veröffentlichen, dass ein Konkursverfahren in Bezug auf ein bestimmtes Unternehmen läuft.
Anhand der von diesem Spezialisten erhaltenen Daten können wir bestimmen, welche weiteren Handlungen das Gericht, der Schuldner und die Gläubiger vornehmen werden. Oft meldet ein vorübergehender Verwalter eine vorsätzliche Insolvenz des Schuldners. Unter diesen Umständen wird das Verfahren eingestellt und die Firma strafrechtlich verfolgt.
Welche Rechte hat der Manager?
Der Interim Manager in Konkurs ist mit zahlreichen Möglichkeiten ausgestattet. Er wird notwendigerweise von einer Person vertreten. Die Grundrechte eines Managers umfassen:
- gerichtliche Klageerhebung im Zusammenhang mit der Anerkennung verschiedener zuvor abgeschlossener Transaktionen als ungültig oder nichtig;
- Anwendung von Maßnahmen, deren Hauptzweck darin besteht, die Integrität und Sicherheit des vom Schuldner gehaltenen Eigentums zu gewährleisten;
- Aufhebung von zuvor vom Schuldner getroffenen Entscheidungen;
- die Untersuchung, ob die Beteiligung des Schuldners an verschiedenen Aktivitäten zur Reduzierung und Veräußerung seines Eigentums zulässig war;
- Kontrolle über die Aktivitäten eines Insolvenzverwalters;
- Einreichung eines Antrags, auf dessen Grundlage der Leiter des Unternehmens von seinen Pflichten entbunden wird;
- Beschaffung von Daten oder Dokumenten im Zusammenhang mit der Arbeit der Organisation.
Aufgrund der oben genannten Möglichkeiten kann der Manager leicht nachvollziehen, ob das Verfahren zur Anerkennung des Schuldners als zahlungsunfähig legal und behördlich ist.
Fachverantwortung
Nach dem Insolvenzgesetz ist der Interimsmanager nicht nur mit verschiedenen Befugnissen und Fähigkeiten ausgestattet, sondern hat auch bestimmte Aufgaben. Darunter sind:
- Vertretung eines früheren Führers in der Gesellschaft, der Schuldner ist;
- Feststellung der Gründe, warum das Unternehmen mit der Unfähigkeit zur Rückzahlung von Schulden konfrontiert war;
- Einschätzung der Liquidität und des Wertes von Eigentum der Organisation;
- Analyse der Situation, anhand derer festgestellt werden kann, ob es auf verschiedene Weise möglich ist, die Zahlungsfähigkeit des Unternehmens wiederherzustellen;
- Durchführung einer amtlichen Schätzung zur Bestimmung des Wertes einzelner Vermögenswerte und des gesamten Geschäfts;
- Identifizierung von Anzeichen dafür, dass die Insolvenz beabsichtigt war, und deren Hauptzweck darin bestand, die Notwendigkeit der Rückzahlung von Geldern an die Gläubiger zu vermeiden;
- Bildung eines Gläubigerregisters;
- Abhalten einer Gläubigerversammlung, bei der verschiedene Probleme gelöst werden.
Ein Manager wird ernannt, nachdem das Insolvenzverfahren vom Gericht gegen den Schuldner eingeleitet wurde. Die Beaufsichtigung erfolgt daher zunächst in Konkurs. Der Interim Manager wird vom Gericht bestimmt. Die Geschäftsführung des Unternehmens kann den Manager nicht beeinflussen oder behindern, andernfalls kann der Manager zur Rechenschaft gezogen werden.
Anzeichen einer vorsätzlichen Insolvenz
Die Ernennung eines vorübergehenden Insolvenzverwalters soll viele wichtige Probleme lösen, unter anderem die Möglichkeit aufzuzeigen, dass der Firmenchef sein Unternehmen absichtlich insolvent gemacht hat. Ein Fachmann kann diese Situation identifizieren, wenn folgende Gründe vorliegen:
- Die Finanzdokumentation enthält Korrekturen.
- teilweise vernichtete Dokumente, die für das Unternehmen wichtig sind;
- Management versteckt absichtlich verschiedene Immobilien;
- Es wurden unrentable Transaktionen erfasst, deren Hauptzweck der Verkauf von Vermögenswerten des Unternehmens war.
- Es hat sich herausgestellt, dass der Schuldner bei Vorhandensein von Geldern nicht versucht hat, Konten mit Gläubigern zu begleichen.
- Es gibt keine Informationen darüber, wo die Gründer des Unternehmens tatsächlich für den bedauernswerten Zustand des Unternehmens verantwortlich sind.
Wenn eine fiktive oder vorsätzliche Insolvenz festgestellt wird, können die Geschäftsführer der Gesellschaft die Verantwortung nicht umgehen und haften daher für die Schulden mit ihrem persönlichen Eigentum.
Regeln für die Auswahl eines Spezialisten
Der Interim Manager für Insolvenzen wird bereits in der ersten Phase dieses Prozesses ernannt. Sie wird ausschließlich vom Schiedsgericht gewählt. Nominierungen werden vom Gericht selbst oder von den Gläubigern vorgenommen.
Die Beobachtung dauert so lange wie möglich drei Monate, aber wenn es gute Gründe gibt, kann sich der Zeitraum auf 5 Monate verlängern. In dieser Zeit handelt der Interim Manager.
Fachliche Anforderungen
Das Insolvenzverfahren, bei dem ein Interimstreuhänder bestellt wird, nennt man Beobachtung. Während dieser Zeit muss der Spezialist die Ursachen der Insolvenz und die finanzielle Situation der Organisation sorgfältig analysieren. Daher werden ihm zahlreiche Anforderungen gestellt:
- Es sollte in der Vergangenheit keine Ordnungswidrigkeiten, Straftaten oder Verstöße geben.
- es besteht kein Interesse an den Konkursergebnissen, daher ist es nicht zulässig, dass der ausgewählte Spezialist ein Verwandter der Gläubiger oder des Schuldners ist;
- Der Bürger muss über eine Genehmigung für Tätigkeiten verfügen, die mit der Überprüfung oder Kontrolle des Schuldners zusammenhängen.
- Der Manager ist ausschließlich eine Einzelperson, da Unternehmen Fälle mit Bundesrecht nicht regeln können.
Obwohl ein Spezialist nur von einem Richter ausgewählt wird, kann jede Seite des Falls ihre eigenen Kandidaten vorschlagen. Zunächst muss das Gericht sicherstellen, dass keine engen Beziehungen zwischen dem ausgewählten Manager und anderen Teilnehmern des Prozesses bestehen.
Wie ist es zugeordnet?
Das Gesetz definiert nicht klar, wie ein Interimstreuhänder in Konkurs gesetzt wird. Daher kommt es häufig zu Meinungsverschiedenheiten und kontroversen Situationen zwischen den Teilnehmern der Studie.
Die Arbeit eines Spezialisten beginnt gleichzeitig mit dem Beobachtungsverfahren. Hierzu wird ein Mitarbeiter einer bestimmten von Gläubigern vorgeschlagenen SRO ausgewählt. Ein vor Gericht registrierter Kandidat kann verwendet werden, wenn keine Vorschläge von den Teilnehmern des Falls vorliegen.
Welche Eingriffe werden durchgeführt?
Nach dem Bundesgesetz über die Insolvenz verfügt der Interim Manager über zahlreiche Möglichkeiten und Privilegien. Er kann alle Arten von Verfahren durchführen, um die Interessen von Schuldnern und Gläubigern zu wahren.Die wichtigsten derartigen Prozesse umfassen Folgendes:
- veröffentlicht Informationen über die Insolvenz eines bestimmten Unternehmens in offenen Quellen;
- Benachrichtigungen über den Beginn der Überwachung werden an alle Gläubiger und Strafverfolgungsbehörden gesendet.
- Innerhalb von 10 Tagen werden alle Interessenten über den Beginn der Insolvenz des Unternehmens informiert, und dies schließt nicht nur Gläubiger, sondern auch Mitbegründer, Geschäftspartner, Mitarbeiter und andere Personen ein.
- analysiert die finanziellen Aktivitäten des Unternehmens in den letzten zwei Jahren, für die verschiedene Dokumente, Berichte und Handlungen zu Transaktionen untersucht werden;
- Alle Gläubiger und ihre Forderungen werden berücksichtigt, da sie legal sein müssen.
- Derzeit laufen Arbeiten, die die Möglichkeit bieten, eine Antwort auf die Notwendigkeit einer Insolvenz zu erhalten, da häufig Anzeichen dafür erkennbar sind, dass das Unternehmen nach der Umstrukturierung weiterarbeiten kann.
- Prüfung der Vermögenswerte des Unternehmens, um festzustellen, ob alle Schulden nach dem Verkauf des Eigentums zurückgezahlt werden;
- Fünf Tage vor der Gerichtsverhandlung werden die auf der Grundlage der geleisteten Arbeit gesammelten Dokumente vorbereitet und versandt.
- es findet eine Gläubigerversammlung statt;
- Das Verfahren bestimmt sich danach, auf welcher Grundlage eine Entschädigung für den Schaden der Gläubiger erfolgt.
- Wurden Verstöße im Betrieb des Unternehmens festgestellt, wird bei den Strafverfolgungsbehörden ein Antrag gestellt, auf dessen Grundlage eine Prüfung des Schuldnerunternehmens durchgeführt wird.
Sobald der Beobachtungsprozess abgeschlossen ist, vertritt der Administrator vor Gericht eine nicht interessierte Partei. Erst danach tritt er aus dem Amt aus.
Berichtsregeln
Nach Abschluss aller Verfahren muss der Manager einen Bericht erstellen, der eine Beschreibung der erzielten Ergebnisse enthält. Stellen Sie sicher, dass dieses Dokument folgende Informationen enthält:
- über die vom Schuldner anerkannte Firma oder Person;
- Angaben zum bestellten Manager;
- Angaben zu den in diesen Fall involvierten Personen;
- Informationen in Bezug auf die Rechte und Pflichten eines Spezialisten;
- Alle Benachrichtigungen, die an Gläubiger oder staatliche Organisationen gesendet werden, werden aufgelistet.
- Eine Liste der abgeschlossenen Aktivitäten wird bereitgestellt.
- gibt an, durch welche Maßnahmen das Eigentum der Schuldnergesellschaft erhalten werden konnte;
- alle identifizierten Gläubiger und ihre Anforderungen werden aufgelistet;
- die Informationen, die sich aus der Analyse der Finanzlage des Schuldners ergeben, werden eingegeben;
- Angaben zur Gläubigerversammlung und zu den erzielten Ergebnissen.
In den meisten Fällen wird ein Dokument aus drei verschiedenen Abschnitten zusammengestellt. Spezialisten bevorzugen die Verwendung spezieller Formulare.
Manager's Compensation
Der Manager für seine Arbeit kann eine bestimmte Gebühr verlangen, die aus einem festen Gehalt und aufgelaufenen Zinsen besteht.
Die Managergebühr gilt als erste Zahlung nach einem Insolvenzverfahren oder einer Rückforderung. Zusätzlich verlangt der Fachmann eine Entschädigung für alle anfallenden Aufwendungen.
Fazit
Der Interim Manager wird nur während des Insolvenzüberwachungsverfahrens ernannt. Er ist mit vielen Befugnissen und Verantwortlichkeiten ausgestattet. Für seine Tätigkeit kann er eine angemessene Vergütung verlangen.
Nach Abschluss der Beobachtung wird ein anderer Manager ernannt. Jeder Spezialist muss zahlreiche Anforderungen erfüllen, und es ist wichtig, dass er über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt, um Arbeiten zur Beurteilung des Zustands von Unternehmen durchzuführen.