Das medizinische Niveau in unserem Land kann heute nicht als hoch bezeichnet werden. Staatliche Institutionen kommen ihrer Verantwortung nicht zu 100% nach. Dies ist auf den Mangel an qualifiziertem Personal zurückzuführen. Die meisten Fachärzte, die einen Abschluss an medizinischen Fakultäten haben, tendieren dazu, ins Ausland zu gehen, um eine höhere Bezahlung für ihre Arbeit zu erhalten. Gute Konditionen bieten nur Privatkliniken. Die Mitarbeiter werden jedoch vor der Einstellung befragt. Der Nachwuchs muss die Berufsbezeichnung der Krankenschwester sorgfältig studieren und unterschreiben.
Grundlegende Konzepte
Es ist üblich, eine Krankenschwester als Fachärztin mit einem Abschluss als "Krankenpflegerin" zu bezeichnen. Dies ist das durchschnittliche Personal, das Ärzte in Kliniken, Behandlungseinrichtungen und Krankenhäusern unterstützt. Krankenschwestern sind auch Bildungseinrichtungen zugeordnet. Hier verfolgen sie die Impfungen, überwachen die Anwesenheit der Schüler und geben Daten an eine regionale Klinik weiter.
Die Aufgaben eines Mitarbeiters hängen von der Art und dem Profil des Krankenhauses ab. Alle grundlegenden Informationen sind in der Stellenbeschreibung der Krankenschwester enthalten. Dieses Dokument muss unterschrieben werden, bevor der neue Mitarbeiter seine Arbeit aufnimmt. Medizinisches Nachwuchspersonal kann nur auf Anordnung des Institutsleiters für die Stelle zugelassen oder von seinen Aufgaben entbunden werden.
Kabinettkrankenschwester
In staatlichen Kliniken arbeitet eine Krankenschwester mit jedem Spezialisten. Zu ihren Aufgaben gehört die Klärung der Patientendaten unter Berücksichtigung aller pro Tag durchgeführten Eingriffe. Die Stellenbeschreibung des Amtes der Krankenschwester beschreibt die Liste der anderen Aufgaben. Wenn zum Beispiel ein Patient, der in die Klinik kommt, dringend Hilfe benötigt, wird diese Arbeit von einer Krankenschwester erledigt. Ein Junior-Mitarbeiter kann eine Pipette in das Büro stellen oder eine Injektion durchführen. Die Impfung kann auch in einer Klinik durchgeführt werden.
Die Krankenschwester unterstützt den Arzt bei der Entnahme von Patienten. Darüber hinaus ist der Junior-Spezialist für die methodische Literatur der Institution verantwortlich. Führt Aufzeichnungen über alle Bücher und Zeitschriften im Schrank und aktualisiert sie regelmäßig.
Krankenschwester der Abteilung
In einem Krankenhaus arbeiten die meisten Junior-Spezialisten täglich. Die Krankenschwester meldet sich um 8.00 Uhr und erhält alle Informationen über die Patienten in der Abteilung von dem Spezialisten, der die Arbeit abgeschlossen hat. Die Hauptverantwortung eines Mitarbeiters hängt vom Zweck des Krankenhauses ab. Alle Informationen sind in der Stellenbeschreibung der Pflegekraft beschrieben. Ein Junior-Mitarbeiter muss in der Lage sein, intravenös oder intramuskulär zu injizieren, eine Pipette zu verwenden und Erste Hilfe zu leisten. Dies ist besonders wichtig für die Krankenschwestern, die in arbeiten Nachtschicht.
Es liegt auch in der Verantwortung der Krankenschwester der Abteilung, ein Journal über die Ausgaben für Medikamente zu führen, die vom Staat finanziert werden. Wenn das erforderliche Arzneimittel nicht im Erste-Hilfe-Kasten enthalten war, informieren Sie den Patienten im Voraus.
Viele Mitarbeiter werden vor dem Eintritt in die Arbeit psychologisch geschult. Die Berufsbeschreibung einer Krankenschwester beschreibt, wie man sich mit einem schwierigen Patienten verhält. Unterstützung für den Patienten ist von größter Bedeutung. Eine wohlwollende Haltung hilft, selbst mit den schlimmsten Beschwerden fertig zu werden.
Kindergartenkrankenschwester
Jede Bildungseinrichtung hat eine Arztpraxis. Es impft Kinder und leistet Erste Hilfe.Die Berufsbeschreibung einer Kindergartenkrankenschwester beschreibt, was eine Fachkraft, die mit Vorschulkindern zusammenarbeitet, können sollte. Jeden Tag macht eine Krankenschwester eine Tour und untersucht alle Kinder. Um eine Infektion anderer Babys zu vermeiden, wird ein Kind mit verdächtigen Symptomen vor dem Eintreffen der Eltern in die Isolationsstation gebracht.
Jede Kinderkrankenschwester hält Notizen auf Kinderkarten. Alle Daten werden an die Poliklinik an den örtlichen Kinderarzt übertragen. Die Impfung von Babys wird auch in den Wänden einer Vorschule durchgeführt. Vor der Impfung muss die Krankenschwester eine schriftliche Genehmigung der Eltern einholen.
Leitendes medizinisches Personal
Jede medizinische Einrichtung verfügt über eine leitende Krankenschwester, die die Qualität der Aufgaben von Junior-Krankenschwestern überwacht. Wenn ein Mitarbeiter einen Fehler gemacht hat (dem Patienten wurde beispielsweise das falsche Medikament injiziert), reagiert nicht nur der jüngere, sondern auch der leitende Mitarbeiter. Die Stellenbeschreibung einer Senior-Krankenschwester beschreibt andere Verantwortlichkeiten. Der Fachmann führt Schulungen und Trainings im Falle einer Umschulung der Abteilung durch.
Die Oberschwester ist ein Vermittler zwischen dem Chefarzt und den normalen Angestellten. Sie unterstützt den Manager in administrativen Angelegenheiten. Der Fachmann hat die Sauberkeit in der Abteilung zu überwachen, einen Arbeitsplan für Nachwuchskräfte aufzustellen. Die Berufsbeschreibung der Krankenschwester enthält auch die Notwendigkeit der Ersten Hilfe für Patienten im Falle höherer Gewalt.
Was sollte jede Krankenschwester wissen?
Unabhängig vom Arbeitsort sollte jede Krankenschwester fast das gleiche Wissen haben. Dies sind zunächst die Grundbegriffe der Ersten Hilfe. Jeder Junior-Spezialist muss in der Lage sein, eine indirekte Herzmassage durchzuführen, Blutungen zu stoppen, Tourniquets und Verbände anzubringen. Die jüngere Krankenschwester sollte wissen, wie man die Tropfer und Injektionen setzt.
In der Stellenbeschreibung einer Poliklinikkrankenschwester werden die Nebentätigkeiten eines Junior-Mitarbeiters beschrieben. Ein guter Spezialist sollte in der Lage sein, Medikamente in Ampullen aufzubewahren und zu wissen, wo sich der Impfstoff befindet. Der Fluss der medizinischen Versorgung sollte ordnungsgemäß gesteuert werden. Für die Nichteinhaltung dieser Regeln steht die Krankenschwester in der administrativen Verantwortung. Und wenn es um Betäubungsmittel geht, sind die Dinge noch ernster.
Rechte einer Krankenschwester
Jeder Nachwuchskräfte hat Anspruch auf bezahlten Urlaub. Für bestimmte Kategorien werden unterschiedliche Zeitrahmen festgelegt. Vor allem Krankenschwestern der Tuberkulose-Abteilung können sich ausruhen. Sie können mit einem Urlaub von 60 Kalendertagen rechnen. Darüber hinaus gehen Mitarbeiter solcher Abteilungen viel schneller in den Ruhestand. Jedes Arbeitsjahr zählt als zwei. Krankenschwestern und -pfleger können in Krankenhäusern und Kliniken Dienste außerhalb der Geschäftszeiten in Anspruch nehmen.
