Aufgaben eines Sozialarbeiters

Der Sozialarbeiter, dessen Aufgaben später besprochen werden, wird vom Leiter des CSO angenommen und entlassen. Der Austritt aus dem Staat erfolgt nach dem in den Artikeln 77-81 des Arbeitsgesetzbuchs festgelegten Verfahren.

Allgemeine Informationen

Folgende Personen sind für die Position des Sozialarbeiters zugelassen:

• Höher
• Hauptberuf;
• sekundäre Fachausbildung.

Personen ohne Fachausbildung können an Aktivitäten beteiligt sein. Menschen, die dem Dienst unterliegen, werden als Stationen bezeichnet. Ein solcher Status wird von Personen erworben, die sich an den Veteranenrat, die Zentrale Agentur für Sozialschutz oder den Ausschuss für Sozialschutz wenden, sowie wenn ein Sozialarbeiter diejenigen identifiziert, die während einer Sonderrunde Pflege benötigen. Stationen, die die Möglichkeit der Selbstversorgung völlig verloren haben, werden in ein Pflegeheim geschickt.

Sozialarbeiter: Pflichten, Arbeitnehmergehalt

Ein Mitarbeiter der zentralen Verteidigungsbehörde kann bestimmte Anweisungen der Stationen ausführen. Sie dürfen nicht in die Liste der Pflichten eines Sozialarbeiters aufgenommen werden, sie ergeben sich jedoch aus dem allgemeinen Sinn seiner Tätigkeit. Ihr Kern ist die Unterstützung und Unterstützung von Einzelpersonen und Menschen mit Behinderungen. Beispielsweise hat eine ältere Frau aufgrund schwerwiegender Gesundheitsprobleme Schwierigkeiten, sich zu bewegen. Eine Sozialarbeiterin kann sie ins Badehaus bringen, danach fühlt sich die Person besser und kann auf sich selbst aufpassen. Der Tag des CSO-Mitarbeiters beginnt mit einem Anruf auf der Station. Es liegt in der Verantwortung des Sozialarbeiters, die auszuführenden Anweisungen und die Liste der erforderlichen Produkte zu ermitteln. Alle Informationen werden für jede Station in einem speziellen Notizbuch festgehalten. Auf der Grundlage der Leistungsbeurteilung eines Mitarbeiters wird ihm am Jahresende eine Kategorie zugewiesen oder nicht zugewiesen. Im ersten Fall kann er unter anderem mit einer Gehaltserhöhung rechnen. Nach weiteren drei Jahren beträgt die Prämie 10 und nach fünf Jahren 30%.

Entladungen

Folgende Kategorien sind eingestellt:

• Fünfter Rang. Es wird einem Mitarbeiter zugewiesen, der eine berufliche (Grund-) Ausbildung hat. Gleichzeitig werden keine Anforderungen an seine Erfahrung gestellt. Ebenfalls auf Rang 5 stehen Mitarbeiter mit abgeschlossener Sekundarstufe (allgemein). In diesem Fall müssen sie mindestens drei Jahre lang Aktivitäten mit dem Profil ausführen.
• Sechstsiebte Ziffer. Um diese Kategorie zu erhalten, kann ein Mitarbeiter eine berufliche Hochschulausbildung haben. In diesem Fall werden die Anforderungen für seine Erfahrung nicht dargestellt. Der Arbeitnehmer kann auch eine weiterführende Fachausbildung haben. In diesem Fall muss er mindestens drei Jahre im Staat sein.
• Achte Kategorie. Es wird Mitarbeitern zugewiesen, deren Berufserfahrung mindestens fünf Jahre beträgt und die über eine höhere Ausbildung in ihrem Fachgebiet verfügen.

Wichtige Punkte

Zu den funktionalen Aufgaben eines Sozialarbeiters gehört die Erbringung von häuslichen Dienstleistungen für hilfsbedürftige Personen. Ein Mitarbeiter des Zentralen Organisationszentrums untersteht direkt dem Abteilungsleiter, dem stellvertretenden Direktor und dem Leiter des Zentrums. Der Mitarbeiter muss die Vorschriften und Gesetze des Bundes, der lokalen und regionalen Ebene sowie andere Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit der Regulierung seiner Tätigkeiten kennen. Ein Sozialarbeiter, dessen berufliche Verantwortung in den entsprechenden Anweisungen enthalten ist, ist für seine Aktivitäten vor dem Gesetz verantwortlich. Er muss die Regeln des CSO einhalten, die Regeln und Vorschriften dazu kennen Arbeitsschutz Industrielle Hygiene, Sicherheitsmaßnahmen, Brandschutz.Eine unabdingbare Voraussetzung für die qualitativ hochwertige Erfüllung von Aufgaben ist die Einhaltung der Anforderungen an die Organisation von Verbraucherdiensten für ältere und behinderte Menschen. Der Mitarbeiter muss die Grundlagen der Psychologie der Stationen kennen, um die Techniken der Ersten Hilfe zu beherrschen.

Grundlegende Anforderungen

Die beruflichen Pflichten eines Sozialarbeiters umfassen:

• Die Erbringung von Dienstleistungen, die in der Liste der vom Staat garantierten Leistungen enthalten sind.
• Einhaltung des Besuchsplans.
• Identifizierung von Bürgern, die Service und Unterstützung benötigen.
• Durchführung von Fragebögen im Unternehmen unter Mitarbeitern.
• Mitwirkung an den Papieren der Bedürftigen.
• Information der Mitarbeiter über ihre Pflichten, Rechte und Bedingungen für die Erbringung von Dienstleistungen.
• Achtung der Vertraulichkeit in den Beziehungen zu den Stationen.
• Ausführung von Aufträgen und Anweisungen der Geschäftsführung des Zentralen Organisationszentrums.
• Koordination ihrer Aktivitäten mit Vorgesetzten.
• Rechtzeitige Warnung vor dem Einsetzen der Behinderung.
• Antrag auf finanzielle Unterstützung für Bedürftige.
• Ausfüllen der Dokumentation gemäß den Empfehlungen für die Geschäftsführung, rechtzeitige Ergänzungen und Änderungen.
• Teilnahme am öffentlichen Leben des CSO.

Die Rechte und Pflichten eines Sozialarbeiters sind im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation geregelt.

Verantwortung

Im Falle eines Verstoßes gegen die Arbeitsdisziplin unterliegt der Arbeitnehmer den Bestimmungen von Art. 419 TC. Die rechtzeitige Erfüllung der Amtspflichten durch einen Sozialarbeiter garantiert eine wirksame Hilfe für bedürftige Menschen. Eine solche Einstellung zu ihren Aktivitäten wirkt sich positiv auf die Atmosphäre im Team, die Arbeitsfähigkeit und die Interessen der Mitarbeiter aus. Die Aufgaben eines Sozialarbeiters müssen in gutem Glauben und klar ausgeführt werden. In vielerlei Hinsicht hängt nicht nur der allgemeine Zustand der Station, sondern auch sein Leben häufig von der Aktualität der Hilfe ab.

Kriterien definieren

Um die Pflichten eines Sozialarbeiters zu erfüllen, reicht es nicht aus, über bestimmte Fähigkeiten oder Kenntnisse zu verfügen. Ein Mitarbeiter muss bestimmte persönliche Eigenschaften besitzen. Gebildete moralische und moralische Überzeugungen, Objektivität bei der Beurteilung der Probleme der Gemeinde, Ehrlichkeit, Takt, Fairness, Aufmerksamkeit, kreatives Denken, Geselligkeit, Angemessenheit des Selbstwertgefühls, Toleranz, Menschlichkeit, Willenskraft, Freundlichkeit, Geduld - dies ist nicht die ganze Liste der Eigenschaften, die man ausstatten sollte Sozialarbeiter.

In Aktivitäten verwendete Methoden

Die Aufgabe der Sozialarbeiter besteht nicht nur darin, den Stationen die notwendige Unterstützung zukommen zu lassen. Für die effektivste Umsetzung ihrer Aktivitäten werden die Mitarbeiter gemäß der Anweisung angewiesen, verschiedene Methoden zu entwickeln und umzusetzen, mit denen Probleme eingehender und detaillierter untersucht und die besten Mittel zu ihrer Lösung ausgewählt werden können. Ein Sozialarbeiter in einer Schule, dessen Aufgabe darin besteht, Kindern zu helfen, sollte unter anderem als Berater und in gewisser Weise als Lehrer auftreten. Unter Verwendung des pädagogischen Ansatzes in seinen Aktivitäten gibt der Mitarbeiter Empfehlungen, lehrt Demonstrationen und modelliert das richtige Verhalten, verwendet Rollenspiele und stellt die Interaktion zwischen dem Schüler und dem Lehrer her. Besonders hervorzuheben sind die Aufgaben eines Sozialarbeiters in einem Krankenhaus.

In diesem Fall liegt eine große Verantwortung auf seinen Schultern. Eine Person, die in einer medizinischen Einrichtung ist, benötigt ein Höchstmaß an Sensibilität, Sorgfalt und Hilfe. In diesem Fall erfüllt der Sozialarbeiter nicht nur seine Aufgaben im Dienst der Station. Er spielt auch die Rolle eines Unterstützers oder Vermittlers bei der Überwindung der Desorganisation der Persönlichkeit, Apathie in den Fällen, in denen es einem Kranken nicht möglich ist, dies alleine zu tun.Der fazilitative Ansatz zielt darauf ab, die Situation zu erklären, die Mobilisierung verfügbarer interner Ressourcen der Station zu fördern und sich darauf zu konzentrieren. Während der Erholungs- oder Rehabilitationsphase ist dies von grundlegender Bedeutung. Es gibt auch einen befürwortenden Ansatz für die Sozialarbeit. In diesem Fall handelt der Arbeitnehmer als Vertreter der Gemeinde oder einer Gruppe von Bedürftigen. In diesem Fall gehören zu den Pflichten eines Sozialarbeiters unter anderem die Unterstützung bei der Argumentation und die Auswahl angemessener Gebühren.

Mitarbeiterfähigkeiten

Die Rechte und Pflichten eines Sozialarbeiters sind zwei Kategorien, die eng miteinander verbunden sind. Mit seiner Befugnis kann ein Mitarbeiter seine Tätigkeiten effektiv ausüben, um den Bedürftigen rechtzeitig zu helfen. Die Rechte des Sozialarbeiters sind in den Artikeln 1, 379-380, 353-369, 209-231 des Arbeitsgesetzbuchs festgelegt. Auch seine Fähigkeiten sind im Tarifvertrag und in den Regeln des CSO festgelegt. Während der Ausübung seiner Tätigkeit hat ein Sozialarbeiter das Recht:

• Beziehen Sie Verwandte und Verwandte in die Hilfeleistung ein, die über die in der Anweisung festgelegten Grenzen hinausgeht.
• Erhalten Sie Informationen von Stationen über den Gesundheitszustand und die Beziehungen zu anderen Familienmitgliedern.
• Verwenden Sie beim Ausfüllen der erforderlichen Unterlagen die persönlichen Daten des Auftraggebers.

Internationale Praxis

Zusammenfassend können wir daraus schließen, dass sie die Grundlage für die Aktivitäten und Verantwortlichkeiten eines Sozialarbeiters bilden. Die Ukraine, Russland und viele andere Länder beteiligen sich an einem umfassenden humanitären Programm zur Beseitigung der Armut, zur Grundschulbildung und zur stabilen Unterstützung der am stärksten benachteiligten Bevölkerungsgruppen. Wie die Erfahrungen aus dem Ausland zeigen, ist der Bedarf an vielfältiger und umfassender Sozialarbeit in Krisenzeiten besonders hoch. In diesen Momenten verschlechtert sich das Wohlbefinden der meisten Bürger erheblich. Die Ukraine hat solche Perioden wie Russland in ihrer gesamten Geschichte mehr als einmal erlebt. Die Regierung dieser Länder ist jedoch stets bemüht, die auftretenden Probleme zu beseitigen. Eine besondere Rolle bei der Erfüllung dieser Aufgabe kommt in erster Linie dem Sozialschutzdienst zu.

Staatliche Rolle

Um den Bürgern echte Hilfe zu leisten, nimmt der Staat heute eine sekundäre, sekundäre Position ein. Gleichzeitig dient ein Sozialarbeiter den Menschen. Es hilft, ein bestimmtes Problem zu überwinden. Andererseits steht er auch im Dienste des Staates. Macht durch CSO-Mitarbeiter reduziert soziale Spannungen. Ehrlich gesagt "beruhigt" der Staat mit Hilfe eines Sozialarbeiters die bedürftige Bevölkerung. In diesem Fall befindet sich der Mitarbeiter in einer schwierigen Situation. Der Sozialarbeiter handelt aufgrund einer Pflicht - beruflich und menschlich - in erster Linie nach dem Prinzip des Humanismus. Gleichzeitig ist es die Erfüllung der staatlichen Aufgabe, das Gleichgewicht in der Gesellschaft aufrechtzuerhalten.

Abschließend

Für die bestmögliche Erfüllung seiner Aufgaben muss ein Sozialarbeiter über verschiedene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten in Bereichen wie Psychologie, Medizin, Soziologie und anderen verfügen. Nur in diesem Fall kann es als würdiger Umsetzer der gesetzten Staatsziele angesehen werden. Die Fähigkeiten und Kenntnisse, die ein Sozialarbeiter in Kombination mit seinen individuellen Qualitäten besitzt, sollten mit geeigneten Methoden bewertet werden. Die Analyse der Ergebnisse, die Behebung von Mängeln und das Ausfüllen der fehlenden Informationen tragen zweifellos zu einer effizienteren Wahrnehmung der eigenen Aufgaben bei. Der Wunsch nach Verbesserung manifestiert sich nicht nur in dem Wunsch, umfangreichere praktische Erfahrungen und theoretisches Wissen zu erwerben.Ebenso wichtig ist die Verbesserung der persönlichen Qualitäten und die Überwindung von Mängeln, insbesondere derjenigen, die seine Aktivitäten nachteilig beeinflussen. Die individuellen Qualitäten des Mitarbeiters bilden die Grundlage für einen erfolgreichen Umgang mit der Station und gelten als wesentliche Voraussetzung für seine berufliche Eignung.