Eine der wichtigsten Komponenten einer erfolgreichen Jobsuche ist ein gut geschriebener Lebenslauf. Dieses kleine Dokument soll den Bewerber unter anderen Bewerbern für die Position und das Interesse des potenziellen Arbeitgebers hervorheben. Es ist wichtig, nicht nur Alter, Ausbildung und Berufserfahrung, sondern auch persönliche Qualitäten im Lebenslauf zuverlässig anzugeben. Beispiele aus dem Leben zeigen, dass auf diese Informationen Personalvermittler und Manager in letzter Zeit ernsthaft geachtet haben. Sie können sich an Spezialisten wenden oder versuchen, es selbst zu tun.
Wichtige Nuancen
Bevor Sie auswählen, was persönliche Qualitäten im Lebenslauf anzeigt, müssen Sie Beispiele und Beispiele untersuchen und sich mit den Grundregeln zum Ausfüllen dieses Abschnitts vertraut machen.
- Alle Informationen müssen zuverlässig und wahrheitsgemäß sein. Früher oder später wird die Täuschung sowieso aufgedeckt, deshalb sollten Sie niemanden um sich herum fahren.
- Persönliche Qualitäten sollten kurz und deutlich ausgedrückt werden. Sie sollten jedoch nicht nur abgedroschene allgemeine Formulierungen verwenden, die keine spezifischen Informationen für den potenziellen Arbeitgeber enthalten.
- Dieser Abschnitt sollte, wie der gesamte Lebenslauf insgesamt, korrekt und ohne Fehler und umgangssprachlichen Wortschatz verfasst sein.
- In der Regel werden sie gebeten, die fünf wichtigsten persönlichen Eigenschaften anzugeben, so dass es nicht erforderlich ist, dies zu übertreiben und alles in einer Reihe anzugeben. Es muss sorgfältig analysiert werden, welche besonderen Charaktereigenschaften oder Verhaltensweisen für einen bestimmten Beruf oder eine bestimmte Position nützlich sein können. Zum Beispiel muss ein Ökonom überhaupt nicht kreativ sein, aber der Verkäufer muss die Fähigkeit haben, aus Konfliktsituationen herauszukommen.
Gruppen und Vorlagen
Persönliche Qualitäten für einen Lebenslauf können bedingt in mehrere Gruppen unterteilt werden, von denen jede ihre eigenen Vorlagenphrasen hat.
- Job und Jobverantwortung. Dazu gehören: hohe Effizienz und Sorgfalt, Entschlossenheit oder Fokussierung auf Ergebnisse, analytische Fähigkeiten, Entschlossenheit, Verantwortung, Anpassungsfähigkeit, Disziplin.
- Beziehungen zu Menschen. Vorlagen: Geselligkeit, Freundlichkeit, Stressresistenz und Konfliktfreiheit, die Fähigkeit zu überzeugen, die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Gerechtigkeit, Höflichkeit, gute Rede.
- Kreatives Denken und Entwicklung. Mögliche Optionen: einfaches Lernen, der Wunsch nach Entwicklung, der Wunsch nach Verbesserung, Kreativität, Kreativität, Einfallsreichtum.
- Charaktereigenschaften. Typische Ausdrücke: Ausdauer, Aufmerksamkeit, Genauigkeit, Aktivität, Pünktlichkeit, Anstand, Fröhlichkeit.
Persönliche Qualitäten im Lebenslauf: Beispiele für das Schreiben für einige Berufe und Positionen
Es gibt viele Vorlagenphrasen, die bei der Erstellung des Fragebogens verwendet werden können. Der Arbeitgeber untersucht sorgfältig die persönlichen Qualitäten im Lebenslauf.
Beispiel Manager:
- Konzentrieren Sie sich auf das Ergebnis der Arbeit des gesamten Teams.
- Fähigkeit zu überzeugen und zu führen; die Verfügbarkeit von Fähigkeiten für eine schnelle Analyse der Situation und Entscheidungsfindung;
- Stressresistenz;
- erhöhte Leistung.
Als nächstes betrachten wir, welche persönlichen Qualitäten in dem Lebenslauf angegeben werden können: Beispiele für Büroangestellte.
Buchhalter: Liebe zum Detail, Sorgfalt bei der Arbeit mit Dokumenten, die Fähigkeit, leicht zu lernen und sich anzupassen, wenn sich gesetzliche Anforderungen ändern, Ausdauer, Anstand.
Anwalt: Lesen, Schreiben, Auffinden, Erinnern und Analysieren der Informationsmenge, Beharrlichkeit bei der Arbeit mit Dokumenten, schnelle Entscheidungsfindung, Kontakt.
Sekretärin: Angenehmes und gepflegtes Auftreten, kompetentes Sprechen und Reden, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit, Konfliktsituationen zu glätten, Schnelligkeit, Genauigkeit.
Es ist sehr wichtig, die persönlichen Qualitäten für Berufe, in denen mit Menschen gearbeitet wird (Manager, Verkäufer, Berater usw.), korrekt zu beschreiben. Sie können das Beispiel verwenden, um einen Lebenslauf zu erstellen.
Persönliche Eigenschaften (Beispiel): Geselligkeit, einfache Kontaktaufnahme, Überzeugungskraft, Stressresistenz, Konfliktfreiheit.
Erster Job
Wenn zum ersten Mal ein Lebenslauf erstellt wird und in der Spalte über die Arbeitstätigkeit noch nichts zu ergänzen ist, ist es besser, im Abschnitt über die persönlichen Eigenschaften eines Spezialisten Folgendes anzugeben:
- Wunsch sich zu entwickeln und zu verbessern;
- schneller Lerner;
- gutes Gedächtnis;
- Aktivität
- Kreativität und eine kreative Herangehensweise an die Arbeit;
- Wunsch, in einem Team zu arbeiten.
Vergessen Sie jedoch nicht die Relevanz der Eigenschaften für einen bestimmten Arbeitsplatz.
Niemand ist perfekt
Aus den Informationen in den vorhergehenden Absätzen geht hervor, wie persönliche Eigenschaften in einen Lebenslauf geschrieben werden. Die oben aufgeführten Beispiele helfen, diesen Abschnitt zu verstehen und kompetent auszufüllen. Was aber, wenn der Arbeitgeber nach Mängeln fragt?
In keinem Fall sollten Sie dieses Element ignorieren und es leer lassen. Weil ideale Menschen einfach nicht existieren. Die Zurückhaltung, Ihre Schwächen anzuzeigen, kann den potenziellen Arbeitgeber alarmieren. In diesem Zusammenhang sollte beachtet werden, dass einige negative Charaktereigenschaften oder Verhaltensmuster für einige Berufe einfach inakzeptabel sind, für andere jedoch keine Bedeutung haben oder sich sogar als nützlich erweisen können.
Wir werden also persönliche Qualitäten im Lebenslauf betrachten: Beispiele, Schwächen in einem günstigen Licht:
- Übermäßige Skrupellosigkeit oder Perfektionismus. Der Veranstalter der Feiertage oder der Animator, ein solcher Fehler, wird höchstwahrscheinlich die Arbeit stark stören. Aber ein solcher Buchhalter oder Finanzier wird einfach ein Glücksfall für den Kopf sein.
- Übermäßige Aktivität. Für Berufe, die Ausdauer erfordern (Analysten, Rechner, Wirtschaftswissenschaftler, Buchhalter, Näherinnen, Telefonisten usw.), ist dies ein großer Nachteil, aber für diejenigen, von denen erwartet wird, dass sie Berge "rollen" (Manager, Verkäufer, Journalisten usw.). ), diese negative Qualität ist eigentlich einfach unersetzbar.
- Unfähigkeit zu betrügen oder zu betrügen. Für den Verkäufer wird ein solcher Nachteil höchstwahrscheinlich erheblich sein, aber der stellvertretende Manager mit einer derart schwachen Seite wird dem potenziellen Arbeitgeber passen.
- Das Vorhandensein von schlechten Gewohnheiten. Heutzutage lehnen viele Firmen und Unternehmen es ab, Menschen zu beschäftigen, die einen ungesunden Lebensstil führen, aber eine Person, die Zigaretten raucht, wird sich harmonisch in die Position eines Verkaufsleiters eines Tabakunternehmens einfügen.
- Aussehen. Zum Beispiel kann Übergewicht für viele Berufe ein großes Minus sein, aber für einen Disponenten oder einen Telefonisten, der Taxibestellungen entgegennimmt, spielt dieser Nachteil keine Rolle, da ihn niemand sehen wird.
Interview Lebenslauf
Wenn Sie Ihre Beschreibung schreiben, sollten Sie die Wahrscheinlichkeit berücksichtigen, dass der Bewerber beim Vorstellungsgespräch gebeten wird, zu bestätigen, was mit bestimmten Maßnahmen geschrieben wurde. Daher sollten Sie ernsthaft überlegen, welche persönlichen Eigenschaften Sie im Lebenslauf angeben sollten.
Beispiel: Eine Person, die behauptet, Analyst zu sein, schrieb über ihre Fähigkeit, schnell Informationen zu finden. Während des Interviews kann er gebeten werden, dies zu tun, um das Vorhandensein dieser Fähigkeit in der Praxis zu überprüfen.
Oder ein anderes Beispiel: Ein Arbeitssuchender für einen Verkaufsleiter, der leicht einen Zugang zu Menschen findet, kann gebeten werden, die Telefonnummer der ersten Person zu treffen und zu übernehmen, der er begegnet.
Solche Schecks sind mittlerweile sehr beliebt und werden bei der Einstellung in vielen großen Unternehmen eingesetzt.
