Im Lebenslauf spielen die beruflichen Fähigkeiten sowie die Fähigkeiten und Qualitäten Ihrer Persönlichkeit eine wichtige Rolle. Manchmal ist es der Arbeitgeber, der auf sie achtet. Je talentierter der Mitarbeiter ist, desto größer sind die Chancen, in einem bestimmten Unternehmen eine Arbeit zu finden. Vor allem, wenn es um ein renommiertes Unternehmen geht. Daher muss ein Lebenslauf verfassen können. Manchmal können einige Momente verschönert werden, aber nicht zu viel. Und schweige über etwas. Welche beruflichen Fähigkeiten sollten im Lebenslauf angegeben werden? Was soll ich unterlassen? Die besten Ratschläge und Empfehlungen werden unserer Aufmerksamkeit präsentiert. Denken Sie gleich an eines: Es gibt keinen genauen Algorithmus. Wenn Sie jedoch einige Tipps befolgen und die Erfahrungen anderer berücksichtigen, können Sie viele nützliche Informationen in ein so wichtiges Dokument schreiben.
Nicht für alle
Berufliche Fähigkeiten und Fertigkeiten im Lebenslauf (ein Beispiel dafür - schneller Lerner) spielen eine wichtige Rolle. Aber leider gibt es, wie bereits erwähnt, diesbezüglich keine genauen Angaben. In der Tat gibt es für jede Richtung einige Besonderheiten. Sie müssen berücksichtigt werden. Ohne zu versagen.
Daher ändern sich in Ihrem Lebenslauf sowohl die beruflichen Fähigkeiten als auch Ihre Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten ständig. Je nachdem, welchen Beruf Sie anstreben. Wovon redest du Zum Beispiel benötigt der Systemadministrator keine Kochkenntnisse und der Koch benötigt keine Programmierkenntnisse. Daher können solche Daten weggelassen werden. Auch wenn Sie in Zukunft die Art Ihrer Aktivitäten ändern möchten, ist es einen Versuch wert. Wir werden uns jedoch auf die wichtigsten Punkte konzentrieren und deren Bedeutung für die Beschäftigung bewerten. Einige allgemeine Merkmale und Punkte sind in jedem Lebenslauf enthalten.
Schneller Lerner
Professionelle Fähigkeiten in einem (beliebigen) Lebenslauf sind ohne die Eigenschaft eines schnellen Lerners undenkbar. Vielleicht müssen Sie hier anfangen. Jeder Arbeitgeber möchte, dass seine Angestellten keine Widder sind und alles im Handumdrehen erfassen. Vor allem, wenn es um eine Person ohne Berufserfahrung in einem bestimmten Bereich geht.
Vielleicht ist schnelles Lernen das, worüber Sie schreiben können und sollten, auch wenn Sie keines haben. Warum? Sie können immer etwas lernen kurze fristen. Die Hauptsache ist, ein Ziel zu setzen. Schnelles Lernen ist kaum zu verifizieren. In jedem Fall der durchschnittliche Mitarbeiter. Was können Sie in Lebensläufen unabhängig von Ihrer Tätigkeit für berufliche Fähigkeiten schreiben?
PC-Kenntnisse
Ein Computer spielt eine wichtige Rolle im Leben eines modernen Menschen. Und seine Unwissenheit lässt einen denken, dass der Angestellte etwas zurückgeblieben ist. Auch wenn es sich um eine Art Koch handelt (schließlich kommt er früher oder später mit einigen Geräten in Kontakt, z. B. Registrierkassen, wie es in Russland üblich ist), ganz zu schweigen von Büroangestellten oder Computerfachleuten.
Kenntnisse über den PC - dies ist ein weiterer Punkt, ein Muss für einen Lebenslauf. Gewiss, sie vergessen ihn normalerweise nicht. Im Gegenteil, sie zeichnen es zunächst auf, unabhängig von der gewählten Arbeit. Es ist wichtig, einen Computer zu kennen. Vor allem, wenn die Aussicht auf einen Anstieg besteht.
Stressresistenz
Professionelle Fähigkeiten und Kenntnisse im Lebenslauf (Beispiele wurden bereits berücksichtigt) sind ohne einen weiteren wichtigen Punkt undenkbar. Es stimmt, er bezieht sich eher auf persönliche Qualitäten. Es geht um Stressresistenz.
Jede Arbeit ist Stress. Und niemand ist vor Stress sicher. Ein aufbrausender, aggressiver und ungeduldiger Mitarbeiter wird von niemandem gebraucht. Daher ist es manchmal notwendig, die Realität zu verschönern. Stressresistenz ist in der Liste ihrer Eigenschaften enthalten, unabhängig davon, ob eine Person sie hat oder nicht.Dies ist in der Realität in der Regel nicht so wichtig. Das Wichtigste ist, in Stresssituationen nicht zu aggressiv zu sein und in Würde zu bleiben.
Wenn Sie diesen Artikel aus irgendeinem Grund nicht angeben, werden Sie möglicherweise beim Vorstellungsgespräch verdeckt danach gefragt. Und Sie müssen entweder lügen oder die Wahrheit sagen und sich dann vielleicht für immer von einem potenziellen Arbeitgeber verabschieden.
Superman
In dem Lebenslauf spielen berufliche Fähigkeiten eine wichtige Rolle. Es gibt jedoch einen sehr häufigen Fehler, den Bewerber machen. Welches? Es ist eine Beschreibung eines Übermenschen. Das heißt, das Gesamtbild, bestehend aus dem Lebenslauf eines Bürgers, ist zu gut. Und lernt schnell und wird nicht müde und erliegt nicht dem Stress, und im Allgemeinen ist alles solche Genie direkt.
Die Realität sieht jedoch völlig anders aus. Es ist klar, dass Stress unvermeidlich ist. Früher oder später erliegt jeder einem Nervenzusammenbruch. Sie können schnell lernen, wie man lernt und wie man verlernt. Ein besonderes Wissensgepäck ist, dass es in der Regel sehr leicht zu verlieren ist. Ja, und wenn der Mensch selbst so talentiert ist, dass er vergessen hat, für seinen Onkel zu arbeiten? Der Übermensch organisiert sein eigenes Geschäft und kann schnell enorme Erfolge erzielen. Denken Sie daran.
Lassen Sie sich deshalb im Lebenslauf nicht auf berufliche Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse ein. Es reicht aus, für jeden Gegenstand (oder für einige) eine kleine Notiz zu hinterlassen. Berühren Sie wieder Stress. Hier können Sie schreiben: Stressresistenz (beruhigen Sie sich schnell, eine Tasse Tee / Kaffee hilft). Oder so ähnlich. In keinem Fall sollten Sie eine Person mit Superkräften in einem Lebenslauf beschreiben.
Fremdsprachenkenntnisse
Aber die allgemein akzeptierte Liste endet nicht dort. Das fachliche Wissen und Können im Lebenslauf kann, wie wir bereits herausgefunden haben, unterschiedlich sein. Ein großes Plus sind Sprachkenntnisse. Geben Sie diejenigen an, die Sie verstehen. Und vergessen Sie nicht, auch den Grad Ihres Wissens zuzuschreiben.
Wenn dieses Element für den Koch oder den Hausmeister nicht so wichtig ist, kann dieses Wissen für Manager und Büroangestellte von Nutzen sein. Sie müssen Fremdsprachen zumindest allgemein verstehen. Wenn Sie kein Linguist sind oder keine Belege für Ihre Sprachkompetenz haben, müssen Sie "mittel" oder "überdurchschnittlich" angeben. Ein Kommentar zu Sprachkenntnissen in Form eines "technischen Niveaus" sowie eines "Konversationsniveaus" ist ebenfalls geeignet. Aber nicht "frei". Dies wird nur angezeigt, wenn Dokumente vorhanden sind, die diese Tatsache bestätigen können.
Geselligkeit
Professionelle Kenntnisse und Fähigkeiten im Lebenslauf implizieren auch einen weiteren sehr interessanten Punkt. In dieser Spalte können Sie Kommunikationsfähigkeiten angeben. Zum Beispiel Geselligkeit oder die Möglichkeit des Dialogs. Kommunikation ist ein wichtiges Element der meisten Berufe. Und aufgeschlossene Menschen sind in fast jeder Position willkommen.
Trotzdem lohnt es sich nicht, diese Qualität zu preisen. Und malen Sie auch, wie gut Sie kommunizieren. Es reicht aus, um Geselligkeit und Führungsfähigkeit zu zeigen Geschäftsverhandlungen. Dies ist genug für den Arbeitgeber und den Rekrutierungsmanager. Lüge einfach nicht viel. Im Interview wird deutlich, ob Sie mit anderen kommunizieren können oder nicht.
Kenntnisse der Psychologie
In dem Lebenslauf unterscheiden sich die beruflichen Fähigkeiten von Fall zu Fall. Trotzdem ist es manchmal wert, einen solchen Punkt als Wissen auf dem Gebiet der menschlichen Psychologie zu erwähnen. Eigentlich, wenn es um Berufe geht, in denen Sie viel kommunizieren müssen. Oder Verkauf / Beratung.
Kenntnisse der menschlichen Psychologie helfen in der Regel dabei, die Hebelwirkung für die Erreichung ihres Ziels zu finden. Zum Beispiel, um dieses oder jenes Produkt ohne offene Überredung zu verkaufen. Es scheint, dass die Person selbst die Kaufentscheidung getroffen hat, aber tatsächlich wurde er auf psychologischer Ebene beeinflusst. Und wenn ein potenzieller Mitarbeiter noch irgendwelche Nachweise hat (z. B. eine Bescheinigung über das Abhören von Vorlesungen / den Besuch von Kursen in Psychologie), ist dies im Allgemeinen in Ordnung.
Wie Sie sehen, können professionelle Fähigkeiten und Kenntnisse im Lebenslauf Ihnen helfen, eine Stelle zu finden. Oder umgekehrt, stören Sie diesen Prozess. Die Hauptregel für das Schreiben eines Lebenslaufs ist, dass Sie lügen können, aber nicht zu viel. Machen Sie sich nicht zum Wunderkind, schreiben Sie mehr Wahrheit und zeigen Sie nicht, dass Sie zu schlau sind (auch wenn es wirklich so ist). Führungskräfte stellen selten Leute ein, die in vielen geschäftlichen Angelegenheiten besser versiert sind als sie. Professionelle Fähigkeiten in einem Lebenslauf (ein Beispiel, und nicht eines, das wir untersucht haben) - das ist es, was Ihnen hilft, einen Job zu finden. Sei einfach bereit, mehr Wahrheit zu sagen.
