Beendigung der Tätigkeit einer juristischen Person. Sanierung, Liquidation, Insolvenz

Die Beendigung des Geschäftsbetriebs einer juristischen Person setzt deren Ausscheiden aus den jeweiligen zivilrechtlichen Beziehungen voraus. Informationen zum Thema sind aus dem Register ausgeschlossen. Betrachten wir weiter das Verfahren zur Beendigung der Tätigkeit juristischer Personen.

Die Relevanz des Problems

Kündigung rechtliche Tätigkeiten Personen sind gesetzlich geregelt. Das Verfahren umfasst mehrere Phasen, in denen die Analyse der Arbeit durchgeführt, die Dokumentation erstellt und die Frage der Tilgung von Verpflichtungen, falls das Thema sie hatte, gelöst wird. Die Existenz von juristischen Personen ist nicht auf Zeiträume beschränkt. In einigen Fällen muss die Arbeit jedoch abgeschlossen werden. So kann die Liquidation des Unternehmens durch Insolvenz, die Unfähigkeit, Verpflichtungen rechtzeitig zurückzuzahlen, verursacht werden. In solchen Fällen wird das Verfahren durch das Gericht durchgeführt.

Gründe für die Beendigung der Tätigkeit einer juristischen Person

Ein Verfahren zur Schließung eines Unternehmens kann freiwillig oder obligatorisch sein. Im ersten Fall ist die Grundlage die Entscheidung der juristischen Person oder der Gründer. Das obligatorische Verfahren beginnt auf Anordnung des Gerichts. Die Beendigung der Tätigkeit einer juristischen Person aufgrund eines Beschlusses der Gründer oder der bevollmächtigten Körperschaft der Gesellschaft kann folgende Gründe haben:

1. Der Ablauf des Zeitraums, für den das Unternehmen gegründet wurde.
2. Erreichen des Ziels bei der Gründung des Unternehmens.
3. Eine Verringerung oder Erhöhung der Anzahl der Mitglieder, die niedriger oder höher ist als die in der Satzung oder im Gesetz festgelegte Anzahl.
4. Ungültigerklärung der Registrierung einer Organisation durch ein Gericht wegen schwerwiegender Verstöße gegen die bei ihrer Gründung begangenen Rechtsakte.
5. Insolvenz.
6. Senkung des Nettovermögenspreises auf unter das genehmigte Mindestkapital.
7. Andere Umstände.

Die Entscheidung des Gerichts wird getroffen, wenn:

• Ein Verstoß gegen das Gesetz während der Arbeit der Organisation wurde festgestellt.
• Es wurden Tätigkeiten durchgeführt, die nach den Normen verboten oder in der Charta nicht vorgesehen sind usw.

Methoden zur Kündigung einer juristischen Person

Das Gesetz definiert verschiedene Verfahren, aufgrund derer das Unternehmen seine Arbeit abschließt. Das Gesetz sieht die Kündigung einer juristischen Person vor durch:

1. Reorganisation. Diese Option sieht die Fertigstellung eines Unternehmens und die Erstellung eines neuen Unternehmens auf dessen Basis vor. Alle Verantwortlichkeiten und Rechte der ursprünglichen Organisation gehen in diesem Fall auf die Nachfolger über.
2. Liquidation. In diesem Fall schließt die bestehende Firma ihre Arbeit ab, ohne andere Firmen zu gründen. Die Liquidation des Unternehmens beinhaltet die vollständige Rückzahlung bestehender Verpflichtungen.

Nuancen

Wie oben erwähnt, kann die Kündigung der juristischen Person durch Beschluss der bevollmächtigten Stelle oder durch Versammlung der Gründer erfolgen. Dies hängt von der Rechtsform des Unternehmens ab. Bei LLC und JSC fällt dieses Thema in die Zuständigkeit der Hauptversammlung. Bei einigen Arten der Beendigung von Tätigkeiten einer juristischen Person muss die Genehmigung des staatlichen Ausschusses für Antimonopolpolitik eingeholt werden. Zu diesen Fällen gehören insbesondere die Umwandlung, der Beitritt und der Zusammenschluss. Normative Gesetze, die den Wettbewerb und die Monopole regeln, ermöglichen die Zwangsauflösung einer juristischen Person in Form von Trennung und Trennung.

Eine solche Entscheidung trifft das Staatskomitee und seine Gebietsabteilungen. Unternehmen, die eine entsprechende Bestellung erhalten haben, müssen die erforderlichen Verfahren rechtzeitig abschließen. Wenn das Unternehmen dies nicht tut, sendet das Staatskomitee eine Klageschrift zur Einstellung der Tätigkeit der juristischen Person an das Gericht. In diesem Fall wird ein externer Manager ernannt, der mit der Durchführung der festgelegten Aktivitäten beauftragt ist. Die Gründungsdokumentation der neu gegründeten Gesellschaften, die Trennungsbilanz werden gerichtlich abgestimmt und gebilligt und anschließend nach den allgemeinen Regeln registriert.

GK-Normen

Einer der häufigsten Gründe für die Einstellung der Tätigkeit juristischer Personen ist die Insolvenz. Das Verfahren ist in Art. 61-64 GK. Eine Anerkennung der insolventen Gesellschaft führt zur Liquidation. Das Verfahren umfasst die folgenden Schritte:

1. Platzierung von Informationen über den Beginn des Verfahrens und den Zeitraum, in dem Kreditgeber ihre Ansprüche geltend machen können, in offiziellen Veröffentlichungen. Es sollte nicht weniger als zwei Monate ab dem Datum der Veröffentlichung sein. Gleichzeitig wird eine Liquidationskommission eingesetzt, die sich mit der Identifizierung aller Gläubiger befasst, diese schriftlich benachrichtigt und Maßnahmen zur Forderungserlangung ergreift.
2. Bildung eines Zwischengleichgewichts. Sie wird am Ende der Frist erstellt, die den Gläubigern für die Forderungserklärung zur Verfügung gestellt wird. Die Bilanz enthält Angaben über das Eigentum der Gesellschaft, enthält eine Liste der Forderungen der Auftragnehmer, die Ergebnisse ihrer Gegenleistung. Dieses Dokument muss von den Gründern oder der autorisierten Stelle des Unternehmens im Einvernehmen mit der Einrichtung, die die staatliche Registrierung von Unternehmen durchführt, genehmigt werden.
3. Zusammenstellung Liquidationsbilanz. Sie wird nach Abschluss aller Vergleiche mit Gläubigern gebildet.
4. Eintragung im Register über die Liquidation des Unternehmens.

Merkmale der Vergleiche mit Gläubigern

Wenn das Unternehmen nicht über genügend Mittel verfügt, um seine Verpflichtungen zu erfüllen, organisiert die Liquidationskommission den Verkauf seines Eigentums bei einer öffentlichen Versteigerung. Die Zahlung des Verkaufserlöses erfolgt in der von Art. 64 Bürgerliches Gesetzbuch, gemäß der Zwischenbilanz ab dem Datum seiner Genehmigung. Die Ausnahme bilden die Kreditgeber der 5. Stufe. Sie werden am Ende des Monats ab dem Datum der Genehmigung der Bilanz ausgezahlt.

Ausnahmen

Die vorstehenden Bestimmungen gelten nicht für staatliche Unternehmen und Institutionen. Bei unzureichenden Mitteln dieser Unternehmen werden die Verpflichtungen auf Kosten des Eigentums des Eigentümers gerichtlich zurückgezahlt. Die nach der Abrechnung verbleibenden Gegenstände werden an die Teilnehmer des Unternehmens übertragen, die Eigentumsrechte an ihnen oder Pflichten in Bezug auf das Unternehmen haben, sofern nicht durch behördliche Vorschriften oder Gründungsdokumente etwas anderes bestimmt ist.

Formen des Abschlusses von Aktivitäten

Die Umstrukturierung einer juristischen Person kann erfolgen durch:

1. Fusionen. In diesem Fall werden mehrere Unternehmen zu einem zusammengefasst. Gemäß der Übertragungsurkunde erhält sie die Pflichten und Rechte der ursprünglichen Firmen.
2. Mitgliedschaften. In diesem Fall tritt die "Absorption" eines Unternehmens durch ein anderes auf. Verpflichtungen und Rechte gehen auch mit einer Übertragungsurkunde auf diese über.
3. Trennung. Hierbei handelt es sich um die Bildung einer juristischen Person aus mehreren unabhängigen Organisationen. Die Pflichten und Rechte der ursprünglichen Firma werden entsprechend der Bilanz auf diese übertragen.
4. Zuweisungen. In diesem Fall wird die Organisation von der bestehenden Firma getrennt. In diesem Fall bleibt die ursprüngliche Firma erhalten. Verpflichtungen und Rechte werden gemäß der Trennungsbilanz auf das zugeteilte Unternehmen übertragen.
5. Transformationen. Es geht um eine Änderung der Rechtsform des Unternehmens. Die Übertragung von Rechten und Pflichten erfolgt gemäß der Übertragungsurkunde.

Die Umstrukturierung wird nach der staatlichen Registrierung neu gegründeter juristischer Personen als abgeschlossen anerkannt.Diese Regel gilt nicht für das Beitrittsverfahren. Es gilt ab dem Zeitpunkt der Eintragung des Abschlusses des erworbenen Unternehmens in das Staatsregister als abgeschlossen.

Docs

Verpflichtungen und Rechte werden auf der Grundlage einer Übertragungsurkunde oder einer Bilanz auf neu gegründete Unternehmen übertragen. Diese Unterlagen müssen Nachfolgeregelungen enthalten. Sie enthalten Angaben zu allen umstrittenen fortlaufenden Verbindlichkeiten, auch gegenüber bestehenden Gläubigern, sowie zu allen Schuldnern. Das Gesetz oder die Bilanz wird von denjenigen genehmigt, die die Entscheidung getroffen haben, die Reorganisation durchzuführen. Die Unterlagen werden der zur staatlichen Registrierung befugten Stelle vorgelegt. Im Falle der Unmöglichkeit, den Nachfolger des neu gegründeten Unternehmens zu bestimmen, entsteht Mithaftung an die Gläubiger.

Staatliche Registrierung

Erst nach dem Halten wird die Gesellschaft als reorganisiert anerkannt. Die Regeln der staatlichen Registrierung hängen von der Form des Verfahrens ab. Für die Registrierung eines durch Zusammenschluss neu organisierten Unternehmens muss die befugte Stelle Folgendes vorlegen:

1. Konstituierende Dokumentation aller am Prozess beteiligten Stellen.
2. Sitzungsprotokolle (in jedem Unternehmen und in jeder Arbeitsgemeinschaft getrennt).
3. Fusionsvertrag und Übertragungsurkunde.
4. Bestätigung der Veröffentlichung des Verfahrensbeginns in amtlichen Veröffentlichungen.
5. Nachweis über schriftliche Mitteilungen an die Kreditgeber.
6. Kopien der Unternehmensbilanzen.
7. Name des neu gegründeten Unternehmens.
8. Das Merkmal der Kapitalbildung des Unternehmens.
9. Passdaten des Leiters des aufstrebenden Unternehmens.
10. Die rechtliche Adresse des neuen Unternehmens.

Zusätzlich wird (falls erforderlich) ein Dokument bereitgestellt, das die Genehmigung oder Benachrichtigung der Antimonopolbehörde bestätigt. Bei der Umstrukturierung im Wege des Zusammenschlusses erfolgt die staatliche Registrierung nach den Regeln für die Registrierung von Änderungen, die an den Bestandteilen der Dokumentation vorgenommen werden.

Besonderheiten der Nachfolge

Während der Umstrukturierung ist der Umfang der Pflichten und Rechte, die über die Bilanz oder das Handeln hinausgehen, von besonderer Bedeutung. Nachfolge kann sein:

1. Teilweise. Gleichzeitig erfolgt die Übertragung von Pflichten und Rechten sowohl auf mehrere als auch auf ein Subjekt. Diese Situation tritt beim Hervorheben auf.
2. Komplett mit der Übertragung von Pflichten und Rechten auf einen Nachfolger. Diese Situation findet während der Transformation, Fusion und Fusion statt.
3. Komplett mit der Übertragung von Pflichten und Rechten auf mehrere Unternehmen in den jeweiligen Aktien. Eine solche Abfolge ist kennzeichnend für die Trennung.

Moment des Übergangs

Die Frage der Definition ergibt sich aus fast allen reorganisierten Unternehmen sowie deren Gläubigern. Insbesondere letztere sind besorgt über den Prozess der Rückzahlung von Verpflichtungen. Das bisherige Bürgerliche Gesetzbuch sah vor, dass die Eigentumsübertragung an dem Tag erfolgt, an dem die Übertragungsurkunde unterzeichnet oder die Trennungsbilanz genehmigt wird. Die Regeln des neuen Kodex schließen diesen Ansatz aus. Zwischen dem Erlass des Sanierungsbeschlusses durch die Gründer oder die beauftragte Stelle liegt eine gewisse Zeit. In der Kunst. 57 des Bürgerlichen Gesetzbuches ist der Zeitpunkt, zu dem das Unternehmen als reorganisiert gilt, eindeutig festgelegt. Im Prozess der Trennung, Abspaltung, Verschmelzung, Umwandlung ist es das Datum der staatlichen Registrierung neu gegründeter Unternehmen. Die Nachfolge basiert nicht auf einem Vertrag. Es handelt sich um eine Folge der Reorganisation. Daraus folgt, dass die Tatsache der staatlichen Registrierung für den Zeitpunkt der Übertragung von Pflichten und Rechten von entscheidender Bedeutung ist. Eine Nachfolge ist bis zu ihrem Ende nicht möglich, da die empfangende Einheit noch nicht geschaffen wurde. Ähnlich verhält es sich mit dem Beitritt. In diesem Fall gilt die Umstrukturierung auch nach Aufnahme des entsprechenden Eintrags in das Staatsregister bei Beendigung der Tätigkeit der verbundenen Stelle als abgeschlossen.

Fazit

Um Verstöße während der Nachfolgeerfüllung während der Umstrukturierung zu verhindern, ist im Bürgerlichen Gesetzbuch eine Sonderregelung vorgesehen. In Ermangelung einer Trennungsbilanz oder eines Gesetzes über die Übertragung von Bestimmungen über die Übertragung von Pflichten und Rechten wird dementsprechend keine staatliche Registrierung neu gegründeter Gesellschaften vorgenommen. Tritt bei der Lösung der Nachfolgefrage Unsicherheit auf, gilt die gesetzliche Regelung zur gesamtschuldnerischen Haftung der Unternehmen. Es bietet den Gläubigern zusätzliche Garantien und verpflichtet juristische Personen in jedem Fall, ihren Verpflichtungen nachzukommen.