In Krisenzeiten müssen viele Unternehmen möglicherweise ihre Geschäftstätigkeit einstellen und gleichzeitig den Status einer juristischen Person beibehalten. Dies geschieht aus verschiedenen Gründen, aber das Wesentliche ist immer dasselbe: Es ist unmöglich, die Arbeit fortzusetzen, und es besteht keine Notwendigkeit, das Unternehmen zu liquidieren. Was ist in diesem Fall zu tun? Ist es möglich, die Aktivitäten einer GmbH für eine Weile auszusetzen und wie man es richtig macht, um unangenehme Folgen zu vermeiden?
Wer kann eine LLC für eine Weile "einfrieren"?
Zunächst müssen Sie verstehen, dass die Suspendierung der Organisation aus zwei Gründen erfolgen kann: freiwillig und mit Nachdruck. Die zweite Option ist möglich, wenn die Aufsichtsbehörden eine große Anzahl von Verstößen gegen die Tätigkeiten des Unternehmens festgestellt und deren weitere Arbeit für unmöglich befunden haben. In diesem Fall ist die Unternehmensleitung verpflichtet, alle Fehler zu korrigieren und den Test erneut zu bestehen, ohne auf das Ende des Verbots zu warten. Wenn alle Kommentare geklärt sind, kann das Unternehmen ruhig weiterarbeiten.
Aber was ist mit dem Unternehmer, der sich freiwillig aus dem einen oder anderen Grund für eine Arbeitspause entschieden hat? Ist es möglich, die Tätigkeit einer GmbH auszusetzen und wie dies mit den geringsten Verlusten zu tun ist? In diesem Artikel werden wir alle Feinheiten einer freiwilligen Suspendierung einer Firma analysieren.
Erlaubt das Gesetz?
Wenn Sie versuchen, eine Antwort auf eine ähnliche Frage in der Gesetzgebung zu finden, werden Sie enttäuscht sein. Leider gibt kein Gesetz die Antwort auf die Frage, wie die LLC ausgesetzt werden soll. Im Gegensatz zum Verfahren zur Gründung und Liquidation einer juristischen Person wird das Verfahren zur Aussetzung der Tätigkeit nicht durch normative Handlungen geregelt. Dennoch gibt es für diejenigen, die die Aktivitäten des Unternehmens für einige Zeit „einfrieren“ möchten, mehrere klar definierte Empfehlungen. Wenn Sie diese einfachen Regeln befolgen, können Sie sich eine Weile wirklich "entspannen" und die Aktivitäten einer juristischen Person zu einem angemesseneren Zeitpunkt wieder aufnehmen.
Aber wie wirklich?
Wie kann man die LLC aussetzen? In der Praxis bedeutet dies, dass das Unternehmen keine produktiven oder wirtschaftlichen Maßnahmen mehr durchführt. Das heißt, er braucht keine Mitarbeiter mehr, es bringt kein Einkommen. Tatsächlich existiert die Organisation nur auf dem Papier, da das Gesetz die Gründer des Unternehmens nicht zur Abmeldung verpflichtet.
Befohlen zu "zerstören"
Bevor Sie die Aktivitäten der LLC aussetzen, müssen Sie zunächst einen entsprechenden Auftrag für das Unternehmen erteilen. Meist wird es auf einem Standardbriefkopf des Unternehmens erstellt und mit dem Siegel und der Unterschrift des Direktors oder der Person, die seine Aufgaben wahrnimmt, beglaubigt. Der Text der Bestellung kann beispielsweise wie folgt lauten:
"Aufgrund widriger Geschäftsbedingungen befehle ich, die aktive Aktivität von LLC" X "für einen nicht festgelegten Zeitraum auszusetzen." Na ja, oder so ähnlich.
In einer solchen Anordnung kann, sofern bekannt, eine bestimmte Frist für die Einstellung der Tätigkeit sowie der genaue Zeitpunkt der Wiederaufnahme der Tätigkeit des Unternehmens festgelegt werden. Danach sollten alle Mitarbeiter des Unternehmens mit der Bestellung vertraut sein, es ist sehr wünschenswert, dies unter der Unterschrift zu tun. Vielleicht sind nicht alle Mitarbeiter damit einverstanden, auf unbestimmte Zeit zu warten und zu kündigen.
Stoppen Sie den Betrieb und "frieren" Sie Vermögenswerte ein
Wenn Sie sich entscheiden, die LLC für eine Weile auszusetzen, müssen Sie alle Vermögenswerte „einfrieren“.In dieser Zeit sollten Sie überlegen, ob Sie Produkte auf Lager haben, die Sie dringend verkaufen müssen, um Verderb zu vermeiden. Es gibt jedoch eine Nuance: alles Überflüssige (Waren, Ausrüstung, Vorräte) loswerden, nicht übertreiben. Denken Sie daran: Das verbleibende Nettovermögen des Unternehmens sollte nicht unter dem genehmigten Kapital liegen - dies kann die Grundlage für den Beginn des Liquidationsverfahrens sein. Besonderes Augenmerk sollte auf Unternehmen gerichtet werden, die an lizenzierten Tätigkeiten beteiligt sind.
Das tatsächliche Fehlen einer wirtschaftlichen Tätigkeit kann durch die folgenden Anzeichen bestimmt werden:
- Völlig keine Geldbewegung auf dem Konto;
- Es gibt keine Grundlage für die Berechnung von Steuern.
Um sich vor den Vorwürfen einer fiktiven Arbeitsunterbrechung zu schützen, lohnt es sich, der Bank eine Kopie des Auftrags zur Suspendierung der LLC zuzusenden. Aber in keinem Fall können Konten geschlossen werden, sie müssen gültig bleiben.
Personal entlassen
Nach dem Arbeitsgesetz ist der Arbeitgeber verpflichtet, alle Arbeitnehmer zu bezahlen erzwungene Ausfallzeit was durch seine Schuld passiert ist. Die Auszahlung beträgt 2/3 des Verdienstes des Arbeitnehmers. Wenn Sie sich jedoch entschließen, die Aktivitäten der LLC vorübergehend auszusetzen, müssen Sie das Problem anders lösen, da Ihr Unternehmen keine Zahlungen leisten sollte.
Es gibt zwei Möglichkeiten, um das Problem zu beheben:
- Kündigung aller Mitarbeiter gemäß den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen. Als Basis können Sie angeben Artikel 77 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation, Artikel 1 - nach Vereinbarung der Parteien oder Artikel 3 - nach Belieben.
- Dieselben Mitarbeiter, die nicht kündigen möchten, sollten zum Schreiben eingeladen werden Urlaubsanträge ohne Inhalt zu speichern.
Es ist zu beachten, dass der Firmenchef auch eine solche Erklärung verfassen und einen Auftrag für sich selbst erteilen muss. Wenn Sie alle diese Maßnahmen „vergessen“, erhöht das Unternehmen die Zahlungsrückstände bei Abrechnungen mit Mitarbeitern und damit die Steuern. Mit der Zeit wird die Verschuldung so stark zunehmen, dass das Unternehmen einfach in einem Meer von Schulden "ertrinkt", selbst wenn das Unternehmen seine Aktivitäten wieder aufnehmen möchte.
Schulden abbezahlen
Vergessen Sie beim Überlegen, wie die Aktivitäten einer LLC ausgesetzt werden sollen, nicht, bevor Sie die Idee in die Praxis umsetzen, die Berechnungen mit allen Auftragnehmern abzuschließen.
Stellen Sie sicher, dass Sie alle Partner im Voraus bezahlen. Es ist unwahrscheinlich, dass sie warten möchten, bis Ihr Unternehmen seine Tätigkeit wieder aufnimmt, und höchstwahrscheinlich bieten sie Ihnen an, Streitigkeiten vor Gericht beizulegen. Vergessen Sie nicht: Konfliktlösung ist bereits eine Aktivität.
Wir legen Berichte vor
Bevor Sie die Aktivitäten der LLC aussetzen, müssen Sie alle Steuern, Versicherungsprämien, Beiträge zur Pensionskasse, zum FFOMS und zur Sozialversicherungskasse bezahlen. Die Aussetzung des Unternehmens entbindet Sie nicht von der Verpflichtung, nach wie vor alle erforderlichen Berichte vorzulegen. Der einzige Unterschied ist, dass Sie jetzt in allen Spalten Nullen haben. Gleichzeitig ist es sehr wichtig, alle Fristen strikt einzuhalten, da sonst eine Geldstrafe fällig wird und die Strafe „abfällt“. Um die Geldbuße zu zahlen, muss das Unternehmen "wiedereröffnen".
Es gibt in der Tat eine weitere optionale, aber sehr wünschenswerte Aktion von Ihrer Seite. Ein offizielles Schreiben mit der Mitteilung, dass Ihr Unternehmen seine Aktivitäten einstellt, muss an die Steuerabteilung und an alle anderen Dienste und Fonds gesendet werden. Dies hängt damit zusammen: In der zweiten Jahreshälfte erstellen alle Inspektions- und Kontrollorganisationen eine Liste der Unternehmen, die sie im nächsten Jahr überprüfen möchten. Da es in der Russischen Föderation keine „Suspend LLC-Aktivität“ gibt, wird Ihr Unternehmen möglicherweise in diese Liste aufgenommen. Wie Sie verstehen, kann die Überprüfung eines Unternehmens, das praktisch nicht in Betrieb ist, erhebliche Probleme für das Management des Unternehmens mit sich bringen.
Natürlich kann Sie ein Benachrichtigungsschreiben nicht zu 100% vor einer Überprüfung schützen, aber mit hoher Wahrscheinlichkeit wird das Unternehmen, das die Benachrichtigung über die Aussetzung der Aktivität gesendet hat, einfach nicht in eine solche Liste aufgenommen.
