Absolut alle in Russland registrierten juristischen Personen haben die Möglichkeit, eine oder mehrere separate Unterabteilungen gleichzeitig zu eröffnen. Hier stellt sich die Frage: Was ist der Unterschied zwischen einer getrennten Abteilung, Niederlassung und Repräsentanz?
Nicht dasselbe
So werden Niederlassungen und Repräsentanzen sowie stationäre Arbeitsplätze getrennten Abteilungen gleichgestellt. Das Verfahren zum Öffnen und die für sie geltenden Anforderungen sowie deren Definitionen sind in den geltenden russischen Gesetzen vollständig beschrieben.
Was ist der Unterschied zwischen einer separaten Abteilung und einer Niederlassung? Wir werden auf dieses Thema näher eingehen.
Separate Einheiten
Das russische Zivilgesetzbuch erlaubt die Schaffung und Existenz von juristischen Personen, die zusammen mit anderen Unternehmen direkt an der Ausübung von unternehmerischen Tätigkeiten beteiligt sind oder geschaffen wurden, um bestimmte Ziele zu erreichen.
Absolut alle in Russland tätigen Organisationen haben das Recht und die Fähigkeit, separate Einheiten zu eröffnen. Es ist zu beachten, dass separate Abteilungen nicht als juristische Personen auftreten. Aus diesem Grund wird ihnen die Rechtsfähigkeit entzogen, die juristischen Personen innewohnt. Sie können den Unterschied zwischen einer Niederlassung und einer separaten Abteilung spüren.
Jobs für einen Zeitraum von mehr als einem Monat
Es ist zu beachten, dass sich separate Einheiten an einer anderen Adresse befinden müssen als die Hauptinstitution. Außerdem müssen sie stationäre Arbeitsplätze haben. In diesem Fall bedeutet dies die Schaffung von Arbeitsplätzen für einen Zeitraum von mehr als einem Monat. Eine von einer juristischen Person geschaffene separate Einheit ist eine Zweigniederlassung, eine Repräsentanz oder ein stationärer Arbeitsplatz. Hier können Sie bereits den Unterschied zwischen einer Niederlassung, einer Repräsentanz und einer separaten Abteilung verstehen.
Informationen zu den einzelnen Abteilungen, ausgenommen stationäre Arbeitsplätze, werden im einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen erfasst. Hierzu muss die Einrichtung, die sie erstellt, den ausgefüllten Antrag gemäß den festgelegten Formularen bei der Steueraufsicht einreichen.
Was ist also der Unterschied zwischen einer Niederlassung und einer separaten Abteilung? Lassen Sie uns den Artikel durchsehen und die kontroversen Themen herausfinden.
Was sind separate Einheiten?
Das Zivilrecht unterscheidet zwei strukturelle Abteilungen, nämlich die Zweigniederlassung und die Repräsentanz. Das Bürgerliche Gesetzbuch enthält keine anderen strukturellen Einheiten, die von der Hauptorganisation getrennt sind. Ist die Filiale eine eigene Abteilung? Im Verlauf des bereits untersuchten und neu erhaltenen Materials werden wir es bis zum Ende herausfinden.
Link zum Gesetz
Gleichzeitig ist die Liste der Abteilungen, die von den wichtigsten Organen isoliert sind, in anderen Rechtsakten enthalten. Daher wird in der Steuergesetzgebung auf die Möglichkeit verwiesen, geografisch getrennte Strukturen mit stationären Arbeitsplätzen als separate Teile der Hauptorganisation anzuerkennen. Ein Arbeitsplatz, auch ein stationärer, ist ein von der Organisation kontrollierter Ort, an dem der Arbeitnehmer seine Arbeitspflichten erfüllt. Dies wird im Artikel des Arbeitsgesetzbuchs Nr. 209 erläutert. Was ist eine bessere Branche oder eine separate Abteilung? Lass es uns als nächstes herausfinden.
Im offenen Zugang
Die Liste der Strukturen, die als getrennt anerkannt werden können, ist heute offen und beschränkt sich nicht nur auf die Niederlassung und die Repräsentanz. Jeder Typ von Struktureinheiten hat nicht nur seine eigenen Besonderheiten, sondern auch gemeinsame Merkmale.
Was ist also der Unterschied zwischen einer separaten Abteilung und einer Niederlassung? Lassen Sie uns zunächst auf den Begriff des letzteren eingehen.
Was sind verbundene Unternehmen?
Unter einer Zweigniederlassung eines Unternehmens wird üblicherweise eine dazugehörige Struktur verstanden, die sich wie eine eigene Abteilung in einem anderen Gebiet befindet. Gleichzeitig führt sie Tätigkeiten aus, die inhaltlich voll und ganz mit den Funktionen des Hauptbüros vereinbar sind. Als nächstes betrachten wir den Unterschied zwischen einer getrennten Aufteilung von einer Niederlassung und einer Repräsentanz und vielen anderen dunklen Punkten.
Ähnlich wie bei getrennten Abteilungen erfolgt die Schaffung von Zweigniederlassungen auf der Ebene der lokalen Regulierungs- und Rechtsakte des Instituts. Das ist der Unterschied zwischen einer Niederlassung und einer separaten Abteilung. Ein solches Vorgehen ist zwar in der Regel sehr viel komplizierter als dasjenige, das den Aufbau von Strukturen des ersten Typs definiert. Insbesondere hat eine leitende Person, die durch ein Arbeitsdokument eingestellt wurde, beispielsweise der Generaldirektor kein Recht, Zweigniederlassungen zu errichten. Darüber hinaus sollten mindestens zwei Drittel der Gesamtzahl der Eigentümer des Unternehmens bei LLCs für die Gründung einer Zweigniederlassung stimmen. Die Satzung einer Gesellschaft kann die Errichtung von Zweigniederlassungen gemäß den Entscheidungen des Verwaltungsrates vorsehen.
Die Charta sollte dies enthalten
Im Gegensatz zu den Instituten getrennter Abteilungen sieht die Gründung einer Zweigniederlassung die Angabe von Informationen darüber in der Satzung des Unternehmens vor. Darüber hinaus müssen Informationen über die relevanten Änderungen in den Gründungsdokumenten der Gesellschaft an die Steuerbehörden weitergeleitet werden, damit der Dienst anschließend alle erforderlichen Anpassungen an der USRLE vornimmt. Darüber hinaus ist es für Steuerbeamte wichtig, Kopien von Dokumenten zu senden, in deren Rahmen Änderungen an der Satzung der Organisation vorgenommen wurden. Oder Sie können Kopien der relevanten Bestandteile des Papiers bereitstellen. Auf der Grundlage der Informationen über die Zweigstelle der Organisation, die im Einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen eingetragen sind, wird die neue Struktur der Gesellschaft je nach Standort steuerlich erfasst.
Informationen über die Errichtung einer Zweigniederlassung sollten wie bei getrennten Vertretungen an eine Pensionskasse und zusätzlich an die Steuerbehörde weitergeleitet werden. Die Zweigniederlassung des Unternehmens muss einen eigenen Leiter haben, der seine Position gemäß der von der Hauptverwaltung ausgestellten Vollmacht innehat. Außerdem muss der Generaldirektor eine Anordnung zur entsprechenden Entscheidung veröffentlichen. Die Befugnisse bei der Bestellung des Niederlassungsleiters können auf andere Leitungsorgane der Gesellschaft übertragen werden. Was ist eine bessere Zweigstelle oder eine getrennte Abteilung? Das folgende Material wird helfen, Schlussfolgerungen zu ziehen.
Die Hauptunterschiede
Hier kommen wir zur Antwort auf die Frage, worin der Unterschied zwischen einer getrennten Abteilung und einem Zweig besteht.
Der Begriff der Zweigniederlassung ist im Bürgerlichen Gesetzbuch in Artikel 55 verankert. Nach diesem Artikel ist die Zweigstelle nicht nur im territorialen Sinne von der Hauptorganisation entfernt, sondern übt auch alle oder einen Teil der Funktionen der Hauptinstitution aus und führt auch die Aufgaben der Repräsentanz aus.
Es ist anzumerken, dass sich das Konzept der Repräsentation und die Definition eines Zweigs voneinander unterscheiden. Diese Unterschiede ergeben sich bereits aus den zivilrechtlichen Merkmalen beider Struktureinheiten.
Wir betrachten also die grundsätzlichen Unterschiede von Branchen aus getrennten Abteilungen und finden heraus, was die charakteristischen Merkmale von stationären Arbeitsplätzen sind:
- Funktionsunterschiede. Im Rahmen der funktionalen Unterschiede ist zu beachten, dass die Zweigniederlassungen alle oder einen Teil der Zuständigkeiten der Hauptinstitution erfüllen.Sie üben auch die Funktionen von Repräsentanzen aus. Die Aktivitäten der einzelnen Abteilungen zielen darauf ab, die Interessen des Hauptunternehmens zu vertreten und zu schützen. An stationären Arbeitsplätzen erledigen die Mitarbeiter ihre Aufgaben direkt vor Ort.
- Unterschiede in der Geschäftstätigkeit. Zweigniederlassungen verfügen bei der Ausübung ihrer gewerblichen Tätigkeit über das gesamte Befugnisspektrum und sind zu deren Ausübung befugt. Die einzelnen Einheiten haben dieses Recht nicht. Stationäre Jobs können es auch nicht ausführen, sie können sich nur mit Arbeitsbeziehungen befassen.
- Steuerprüfungshinweis. Partner sind nicht verpflichtet, das Finanzamt über ihre Niederlassung zu informieren. Für separate Einheiten ist ein solcher Bedarf ebenfalls nicht vorgesehen. Stationäre Orte müssen die Steuerbehörde jedoch innerhalb eines Monats ab dem Datum der Eröffnung benachrichtigen.
- Verfügbarkeit von Informationen im Register. Informationen zu einzelnen Abteilungen sowie zu Zweigniederlassungen sind im Einheitlichen Landesregister für juristische Personen enthalten. Für den stationären Arbeitsplatz werden diese Informationen nicht im Register angegeben.
- Unterschiede in der Reihenfolge der Erstellung. Für die Eröffnung von Zweigstellen sowie von getrennten Abteilungen ist die Erlaubnis des Inhabers der Einrichtung erforderlich. Um einen stationären Platz einzurichten, benötigen Sie einen Auftrag des alleinigen Exekutivvertreters der Organisation.
- Buchhaltung. Zweigniederlassungen sowie separate Einheiten haben das Recht, die Rechnungslegung unabhängig durchzuführen. Stationäre Orte haben keine solche Möglichkeit.
- Möglichkeit, ein eigenes Bankkonto zu eröffnen. Filialen können zusammen mit separaten Abteilungen ihr Girokonto bei einem Bankinstitut eröffnen. Stationäre Arbeitsplätze können kein Girokonto im Tank eröffnen.
Der Unterschied liegt nicht nur in den Namen
Wie Sie sehen, sind die Unterschiede zwischen verschiedenen Typen von separaten Struktureinheiten viel größer als nur die Unterschiede in den Namen. Der Unterschied zwischen den vorhandenen Typen von Struktureinheiten hat einen fundamentalen Charakter. Die Unterschiede bestehen meist in den Funktionen, für deren Implementierung die erforderlichen Struktureinheiten erstellt werden.
Vergessen Sie nicht, dass strukturelle Einheiten einige Gemeinsamkeiten aufweisen. Zum Beispiel sind sie keine juristischen Personen, Informationen über sie müssen nicht in den Chartas der Institutionen angegeben werden, und ihre Führer haben das Recht, ihre Pflichten nur auf der Grundlage einer Vollmacht zu erfüllen. Direkt bauliche Einheiten arbeiten auf der Grundlage von Vorschriften. Jede separate Einheit muss stationäre Arbeitsplätze haben.
Wenn zwischen einer separaten Unterteilung oder einem Zweig gewählt werden soll, müssen die zugewiesenen Funktionen festgelegt werden, die die entsprechende Struktur ausführen muss. Darüber hinaus ist es erforderlich, die Ziele zu bestimmen, für die es erstellt wird. Darüber hinaus sollte das Gremium des Hauptinstituts, das über die Eröffnung von Einheiten entscheidet, folgende Faktoren berücksichtigen:
- Ist eine unabhängige Buchhaltung durch eine separate Einheit geplant.
- Werden diese Einheiten mit Eigentum ausgestattet?
- Wird es ein Abrechnungskonto für Abteilungen geben?
Fazit
Was ist also der Unterschied zwischen einer separaten Abteilung und einer Niederlassung? Ich denke, jeder Student kennt die Antwort schon für sich.
Unabhängig davon kann festgestellt werden, dass das Recht, die eine oder andere separate Einheit zu wählen, nur der Organisation gehört, die sie erstellt. Bevor jedoch eine endgültige Entscheidung über die Form einer separaten Einheit getroffen werden kann, müssen alle Merkmale jeder der möglichen Optionen im Detail untersucht werden.