Separate Aufteilung einer juristischen Person: Merkmale und Reihenfolge

Egal wie seltsam es sich anhört, es zu erschaffen getrennte Aufteilung einer juristischen Person kann ungewollt. Solche Fälle sind in der Praxis durchaus üblich. Oft hat diese "unbeabsichtigte" Aktion eine Reihe negativer Konsequenzen. Betrachten wir weiter, was ausmacht getrennte Aufteilung einer juristischen Person.

Definition

Separate strukturelle Einheit einer juristischen Person ist Ein Unternehmen, das von der Hauptorganisation eröffnet wurde und eine Reihe gesetzlich festgelegter Anforderungen erfüllt. Damit ein Unternehmen in diesem Status anerkannt wird, müssen eine Reihe von Bedingungen erfüllt sein. Zuallererst muss ein solches Unternehmen über fest installierte Arbeitsplätze verfügen, die ordnungsgemäß ausgestattet sind. Sie gelten als geschaffen, wenn sie für einen Zeitraum von mehr als einem Monat gebildet werden. Eine weitere Anforderung ist die territoriale Isolierung von der Hauptorganisation.

Nuancen

Es ist erwähnenswert, dass getrennte Aufteilung einer juristischen Person werden als solche betrachtet, unabhängig davon, ob der Entstehungsprozess in der Gründungsdokumentation oder in anderen organisatorischen und administrativen Unterlagen zum Ausdruck kommt oder nicht. Wenn es seine Arbeit aufgenommen hat, müssen die gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden. Autorisierung und Funktionen einer separaten Abteilung einer juristischen Person.

Arbeitsplatz

Sein Konzept ist im Artikel 209 des TC offenbart. Ein Arbeiter ist ein Ort, an dem ein Bürger ankommt, um seine Produktionstätigkeiten auszuführen. Darüber hinaus sollte es indirekt oder direkt vom Arbeitgeber kontrolliert werden. In letzter Zeit sind sogenannte "entfernte (virtuelle) Büros" weit verbreitet. Mitarbeiter vieler Unternehmen arbeiten zu Hause mit ihren technischen Mitteln (insbesondere mit Computern).

Der Lebensraum dieser Bürger kann natürlich weder direkt noch indirekt vom Arbeitgeber kontrolliert werden. Dementsprechend in diesem Falljuristische Person nicht erstellt. Eine weitere sehr wichtige Tatsache sollte berücksichtigt werden. Der Arbeitsplatz muss von der juristischen Person selbst geschaffen werden. Dabei ist es unerheblich, ob die Räumlichkeiten, in denen sie entstehen oder sich befinden, vermietet werden. Beispielsweise schickt ein Reinigungsunternehmen einen Mitarbeiter zum Büro, um zwei Monate lang die tägliche Reinigung durchzuführen. In diesem Fall erfolgt die Erstellung der Einheit nicht, da die Räumlichkeiten oder gar ein separater Teil davon nicht dem Mieter gehören. In dieser Situation wird der Mitarbeiter als Geschäftsreise betrachtet.

Stellungnahme des Finanzministeriums

Das Ministerium ist der Ansicht, dass die Prüfung jedes Einzelfalls der möglichen Schaffung einer Einheit unter Berücksichtigung spezifischer Umstände und Faktoren erfolgen sollte. Experten erklären, dass die Entscheidung über das Fehlen oder Vorhandensein von Anzeichen eines solchen Unternehmens unter Berücksichtigung der wesentlichen Bedingungen der Vereinbarungen (Erbringung von Dienstleistungen, Arbeit, Miete usw.) getroffen werden sollte, die zwischen der Organisation und der Gegenpartei geschlossen wurden. Alle tatsächlichen Umstände im Zusammenhang mit durchgeführten Aktivitäten sollten berücksichtigt werden. Russische juristische Personen. Separate Einheiten Eine Organisation kann viel haben. Die Gesetzgebung enthält diesbezüglich keine Einschränkungen.

Territoriale Isolation

Dies ist das zweite Zeichen, dass ein von der Hauptorganisation eröffnetes Unternehmen die Anforderungen erfüllen sollte. Die Gesetzgebung enthält keine klare Definition.Unter territorialer Isolation ist nach Ansicht von Experten der Standort einer juristischen Person außerhalb des Ortes der Hauptorganisation zu verstehen. In diesem Fall sollte die Hauptadresse des letzteren in der Dokumentation der Komponente angegeben werden.

Klassifizierung

Was kann sein getrennte Einheiten? Zweigniederlassungen und Repräsentanzen von juristischen Personen - zwei Haupttypen von Unternehmen, die von der Hauptorganisation eröffnet wurden. Jeder von ihnen hat eine Reihe von Funktionen. Die Vertretung ist eine eigenständige Aufteilung einer juristischen Person, die in einem anderen als dem in den Gründungsdokumenten der Mutterorganisation angegebenen Gebiet tätig ist, bekundet ihre Interessen und gewährleistet deren Schutz. Das Konzept ist im 55. Artikel des Bürgerlichen Gesetzbuchs (Absatz 1) offenbart. Eine Zweigniederlassung ist eine separate Abteilung einer juristischen Person, die in einem anderen Gebiet tätig ist als dem, das wiederum in den Gründungsdokumenten der Mutterorganisation angegeben ist und alle ihre Aufgaben oder einen bestimmten Teil davon ausführt. Die Definition ist im obigen Artikel in Absatz 2 enthalten. Daher ist die Zweigstelle eine separate Abteilung einer juristischen Person, die eine relativ große Anzahl von Aufgaben wahrnimmt.

Anforderungen

Die Gesetzgebung schreibt nicht die obligatorische Ausarbeitung von Bestimmungen vor, auf deren Grundlage sie tätig werden Separate Abteilungen einer juristischen Person. Form dieser normativen Handlung ist nicht in der Anzahl der Einheitlichen enthalten. In der Praxis wurden jedoch Musterbestimmungen entwickelt, denen die Organisation folgen kann. Es sollte auch beachtet werden, dass Informationen zu den erstellten getrennten Abteilungen in der Gründungsdokumentation des Mutterunternehmens enthalten sein sollten. Die entsprechende Anforderung ist in Absatz 3 des 55. Artikels des Bürgerlichen Gesetzbuchs festgelegt. Die Standards erlauben die Aktivitäten von Einheiten ohne Manager.

Wichtiger Punkt

Es sollte betont werden, dass eigenständige Aufteilung einer juristischen Person Die Durchführung der Tätigkeiten der Muttergesellschaft kann kein eigenständiger Gegenstand der steuerlichen und zivilrechtlichen Beziehungen sein. Sie sind verpflichtet, obligatorische Haushaltsbeiträge zu leisten. In diesem Fall sprechen wir jedoch über die Aktivitäten der Mutterorganisation durch ihre getrennte Abteilung.

Registrierung

Das Gesetz sieht ein Verfahren vor, das die Anerkennung der Rechtmäßigkeit der Tätigkeiten sicherstellt getrennte Aufteilung einer juristischen Person. Registrierung von der Steuerbehörde am Ort des Unternehmens erstellt. In diesem Fall muss die Registrierung innerhalb eines Monats ab dem Datum der Gründung des Unternehmens erfolgen. Die entsprechende Anordnung ist im 83. Artikel der Abgabenordnung enthalten (Absatz 4).

Merkmale des Verfahrens

In der Praxis passiert das eigenständige Aufteilung einer juristischen Person Die Aktivitäten der Mutterorganisation begannen im ersten Monat nach ihrer Gründung nicht mit der Arbeit. In diesem Fall ist es nicht erforderlich, einen Antrag beim Bundessteuerdienst zu stellen. Wenn das Unternehmen nach 2 Monaten dennoch mit der Arbeit begonnen hat, ist eine verbindliche Registrierung erforderlich. Zur gleichen Zeit, dementsprechend, dies zu tun, ohne die Bestimmungen der Abgabenordnung zu verletzen, funktioniert nicht. Experten empfehlen, das Gerät noch innerhalb der gesetzlichen Frist zu registrieren, auch wenn es im ersten Monat nicht funktioniert. Die formale Einhaltung des Verfahrens wird in Zukunft viele Probleme vermeiden.

Beachten Sie

Zusätzlich zur Registrierung des Anteils an seinem Standort muss die Muttergesellschaft das Finanzamt an ihrem Standort über die Niederlassung des Unternehmens informieren. Eine ähnliche Mitteilung ist im Falle der Schließung der Gesellschaft obligatorisch. In letzterem Fall muss eine Kündigung innerhalb eines Monats erfolgen. Die Nachricht wird von f ausgegeben. S-09-3.

Einhaltung der Eröffnung mehrerer Unternehmen

Wenn die Organisation innerhalb der Gemeinde, in der sie tätig ist, mehrere Einheiten erstellt, ist keine erneute Registrierung erforderlich. Die entsprechende Bestimmung ist in Artikel 83 in Absatz 1 niedergelegt. In einem solchen Fall muss die Muttergesellschaft dem Bundessteuerdienst lediglich eine Mitteilung über die Einrichtung der Einheit übermitteln. Die Benachrichtigung erfolgt nach den Regeln des 23. Artikels (Absatz 3).

Befinden sich mehrere Unterabteilungen in einer MO, jedoch in Gebieten, in denen verschiedene Inspektionen durchgeführt werden, kann die Registrierung von der Kontrollstelle unter der Adresse einer der Inspektionen durchgeführt werden. Sie wird von der Muttergesellschaft festgelegt. Nach einer Entscheidung sendet die Organisation ein Schreiben an die Inspektion. Dementsprechend wird es an die Inspektion gesendet, die sich am Standort des ausgewählten Unternehmens befindet. Die Benachrichtigung erfolgt am f. KND Nr. 1111051.

Aktuelle und rechtliche Adresse

In der Praxis werden diese beiden Konzepte häufig identifiziert. Rechtliche Adresse bezeichnet den Standort der Organisation. Seine Definition wird durch das Bürgerliche Gesetzbuch, 54. Artikel (Absatz 2) geregelt: Es wird festgestellt, dass die Adresse des Standortes des Unternehmens der Registrierungsadresse entspricht. Dieses Verfahren wird in dem Gebiet durchgeführt, in dem sich das ständige Organ der Gesellschaft befindet. Bei Abwesenheit stimmt die Registrierungsadresse mit der Adresse einer anderen Person oder Organisation überein, die berechtigt ist, ohne Vollmacht im Namen des Unternehmens zu handeln.

Die tatsächliche Adresse ist die Adresse, unter der das Unternehmen tätig ist. Einige Gebietssteueraufsichtsbehörden zu diesem Thema äußern die folgende Meinung. Sie glauben, dass die Einheit an der tatsächlichen Adresse arbeitet und die Mutterorganisation sich an der gesetzlichen Adresse befindet.

Viele Experten halten diesen Ansatz für falsch. Wie die Gesetzgebung angibt, ist eines der Hauptmerkmale einer Einheit ihre territoriale Isolation. Wenn das Unternehmen an einer Adresse tätig ist, die von der in der Dokumentation des Unternehmens angegebenen Adresse abweicht, erfüllt es dieses Kriterium nicht. Tatsache ist, dass in diesem Fall niemand an der gesetzlichen Adresse ist bzw. die Mutterorganisation abwesend ist. Und seine Anwesenheit ist eine Grundvoraussetzung.

Verantwortung

Wenn ungefährNiederlassung einer juristischen Person An einer anderen Adresse als der, an der die Muttergesellschaft tätig ist, ist sie nicht in der festgelegten Weise registriert. Die Abgabenordnung sieht verschiedene Arten von Sanktionen vor. Erstens droht den Tätern wegen Fristverletzung eine Geldstrafe von bis zu 5000 Rubel (v. 116). Ein doppelter Anstieg der Wiederherstellung tritt auf, wenn die Verzögerung mehr als 90 Tage beträgt. Es sollte beachtet werden, dass es keine Sanktionen gibt, wenn der Federal Tax Service nicht über die Schließung oder Schaffung einer Unterteilung der Abgabenordnung informiert wird.

Artikel 117 regelt die Haftung für Arbeiten ohne Registrierung. Die Höhe der Geldstrafen bei dieser Rate ist deutlich höher. Der 117. Artikel legt daher fest, dass für die Durchführung von Aktivitäten, die gegen die Registrierungsregeln verstoßen, eine Geldstrafe von 10% des Gewinns verhängt wird, der im Zuge dieser Arbeiten erzielt wird. In diesem Fall kann der Betrag der Rückgewinnung nicht weniger als 20 Tausend Rubel betragen. Wenn die Aktivität länger als 3 Monate durchgeführt wurde, verdoppelt sich die Größe der Geldbuße. Artikel 116 findet Anwendung, wenn die Mutterorganisation zum Stichtag keinen Antrag auf Registrierung gestellt hat, und die 117. Norm, wenn die Kontrollstelle die Tatsache offengelegt hat, dass Tätigkeiten ohne Registrierung ausgeführt werden.

Die Besonderheiten der gerichtlichen Praxis

Es wird angenommen, dass der 117. Artikel für die Führung von Geschäften ohne Registrierung im Allgemeinen und nicht speziell für Einheiten gilt. Mit anderen Worten, wenn ein Unternehmen registriert ist, können keine Sanktionen für die Arbeit durch ein anderes Unternehmen, das es eröffnet hat, verhängt werden. Mittlerweile teilen weit entfernt alle Justizbehörden diese Meinung.Um Probleme beim Ausbau des Geschäfts zu vermeiden, empfehlen Experten, alle gesetzlichen Anforderungen zu beachten.

FIU

Anteile mit einem bestimmten Saldo sowie Gehalts- und Gehaltsabrechnungsgehältern müssen im Fonds registriert werden. Die Registrierung basiert auf den Daten des Registers. Die Steueraufsichtsbehörde schickt sie innerhalb von fünf Tagen nach Eingang der Mitteilung über die Gründung der Einheit an die FIU am Standort des OP. Der Fonds wiederum übergibt dem Versicherungsnehmer zwei Exemplare der Kündigung. Eine davon muss innerhalb von zehn Tagen am Standort der Mutterorganisation an die FIU übergeben werden.

FSS

Um sich bei diesem Fonds anzumelden, muss die Einheit auch über eine unabhängige Bilanz, die Mitarbeiter, denen sie Gehälter zuschreibt, und ein Girokonto verfügen. Die Registrierung erfolgt im Territorialbüro des FSS unter der Adresse des OP. Ab dem Datum der Gründung der Einheit reicht die Muttergesellschaft einen Antrag ein und kopiert ihn innerhalb von dreißig Tagen:

1. Sv-va über die staatliche Registrierung.
2. Anmeldungen beim Eidgenössischen Steuerdienst (getrennt nach OP und Muttergesellschaft).
3. Dokumente, die die Erstellung der Einheit bestätigen. Dies kann eine Charta sein, in der relevante Informationen enthalten sind, eine Vollmacht, die dem OP-Chef zur Verfügung gestellt wird.
4. Informationsschreiben der Statistikbehörde.
5. Benachrichtigungen über die Registrierung beim FSS der Hauptorganisation.
6. Informationen der Bank über R / S, wenn diese zum Zeitpunkt der Beantragung des Fonds geöffnet waren.

Einkommensteuer

Die Steuer wird auf der Grundlage der an die Mitarbeiter der jeweiligen Einheiten gezahlten Beträge berechnet. Die PIT wird am Standort jedes von der Muttergesellschaft eröffneten Unternehmens abgezogen. Es ist erforderlich, der Inspektion Berichte an die Adresse der Buchhaltung des OP vorzulegen. In einigen Fällen schließt der Mitarbeiter eine Vereinbarung mit der übergeordneten Organisation ab und führt Arbeitsaktivitäten in der Einheit durch. In solchen Situationen erfolgt die Zahlung der Einkommensteuer beim IFTS an der Adresse des OP. Wenn die Registrierung der Einheit bei der Steuerbehörde nicht zu Monatsbeginn erfolgte, wird die Steuer proportional zum Anteil des Gehalts überwiesen, der dem Arbeitnehmer während der Arbeitstätigkeit gezahlt wurde. Es ist zu beachten, dass die Zahlung der persönlichen Einkommensteuer sowie die Vorlage von Abschlüssen nur erfolgt, wenn das OP über einen unabhängigen Saldo und ein Bankkonto verfügt. Andernfalls liegt diese Verantwortung bei der Muttergesellschaft. Es führt den Abzug der persönlichen Einkommensteuer und die Einreichung von Steuerberichten bei der Inspektion durch, die registriert ist.

Versicherungsprämien

Sie werden auf der Grundlage des Gehalts der Mitarbeiter der Einheit berechnet. Zahlungen erfolgen an das Budget der Region, in der sich das OP befindet. Die Meldung muss an die FSS-Zweigstelle oder die FIU-Abteilung erfolgen, bei der eine separate Einheit registriert wurde. Bei der Erweiterung eines Unternehmens müssen die Pflichten berücksichtigt werden, die das Gesetz dem Unternehmen auferlegt. Darunter der rechtzeitige Abzug von Steuern und Beiträgen zu Fonds. Verstöße gegen Vorschriften führen zur Haftung.