Verantwortlichkeiten und Funktionen des CEO

Der CEO ist eine der wichtigsten und verantwortungsvollsten Positionen. Manchmal verstehen wir jedoch nicht, welche Verantwortlichkeiten diese Person hat, welche Rechte und Pflichten sie hat. Und schließlich, was ist mit den Funktionen eines CEO? Wir werden all dies im folgenden Artikel analysieren.

Wer ist er CEO?

Generaldirektor - Leiter des Produktions- und Wirtschaftsbereichs der Organisation, Unternehmen. Es ist wichtig, den Aspekt zu beachten - trotz seiner weitreichenden Befugnisse ist es nicht der eigentliche Eigentümer des Unternehmens, sondern ein Mitarbeiter. Eigentümer solcher Gesellschaften ist der Stiftungsrat, die Gesellschafterversammlung. Die Position zeichnet sich durch ein großes und weit verbreitetes Maß an Verantwortung aus:

Für die effiziente Nutzung und allgemeine Sicherheit des Unternehmens.
Für alle Entscheidungen, die er getroffen hat und deren Konsequenzen.
Für die Ergebnisse der Organisation hat das Unternehmen den finanziellen und wirtschaftlichen Aspekt.

Die Hauptaufgabe des Generaldirektors ist die vollständige Leitung der Produktions- und Geschäftsaktivitäten des Unternehmens. Die Position ist charakteristisch für jedes große Unternehmen, jede Aktiengesellschaft. Sowohl in Russland als auch auf der ganzen Welt gehört es zu den bestbezahlten, vielversprechenden und motivierenden.

Aus der Geschichte der Post

Zum ersten Mal erschienen solche Arbeiter in Russland im 18. Jahrhundert. Die Manager von Industriefabriken hatten ähnliche allgemeine Aufgaben. Ihre Funktionen ähnelten denen des Generaldirektors der LLC - zuständig für die Bereiche Verwaltung, Finanzen und Produktion. Gleichzeitig waren die Manager nur Angestellte.

Fachliche Anforderungen

Für einen hochrangigen Beamten - relevante Anforderungen. Die folgenden Punkte müssen von der Person, die als Generaldirektor fungiert, erfüllt werden:

Das Vorhandensein einer spezialisierten Hochschulausbildung, die der Haupttätigkeit des Unternehmens entspricht - rechtliche, wirtschaftliche, technische und so weiter.
Erfahrung in einer Führungsposition. In der Regel mindestens 2 Jahre.
Erfahrung auf dem Gebiet, zu dem das Kerngeschäft des Unternehmens gehört.
Hervorragende Kenntnis der normativen und legislativen Handlungen, die sich auf die Wahrnehmung der Aufgaben des Generaldirektors beziehen.
Sicheres Wissen über moderne Technologieprodukte - PCs, Instant Messenger, E-Mail, professionelle Programme und so weiter.

Allgemeine Bestimmungen der Stellenbeschreibung

Präsentieren Sie die wichtigsten Bestimmungen des Dokuments, das die Tätigkeit des Generaldirektors regelt:

Der Hauptweg des Arbeitnehmers ist das Management der wirtschaftlichen, produktiven und wirtschaftlichen und finanziellen Aktivitäten des Unternehmens.
Bei seinen Handlungen stützt sich der Generaldirektor auf die Gesetze der Russischen Föderation, interne Regulierungsdokumente, die Satzung einer Organisation oder eines Unternehmens sowie auf einen Arbeitsvertrag und eine Stellenbeschreibung.
Die volle Verantwortung eines Beamten erstreckt sich auf die Ergebnisse seiner Entscheidungen, die wirksame Nutzung und Erhaltung von Unternehmenseigentum sowie die wirtschaftlichen und finanziellen Ergebnisse seiner Arbeit.
Direkt der Generalversammlung unterstellt ist der Verwaltungsrat.
Während der Abwesenheit des Generaldirektors auf seinem Posten werden seine Aufgaben vorübergehend von einem Mitarbeiter wahrgenommen, der auf Anordnung des Vorstands der Gesellschaft eine andere Führungsposition innehat.
Bei seiner Tätigkeit orientiert sich der Beamte an folgenden Vorgaben: Allrussischen Gesetzgebungsakten, der Satzung der Gesellschaft, internen Regulierungsdokumenten, internen Arbeitsvorschriften, Entscheidungen des Verwaltungsrates und der Hauptversammlung der Aktionäre sowie anderen regulatorischen Vorschriften der Gesellschaft.

Funktionen des stellvertretenden Generaldirektors

CEO-Funktionen

Das Ausfüllen dieses Abschnitts hängt weitgehend von den Besonderheiten des Unternehmens ab. Die allgemeinen Grundfunktionen des CEO lauten jedoch wie folgt:

Management der finanziellen Aktivitäten, Geschäftstätigkeit des Unternehmens in Übereinstimmung mit der verabschiedeten Charta.
Eine solche Organisation der Tätigkeit der gesamten Struktur, die es Ihnen ermöglicht, die Arbeitskraft aller ihrer Zweige effektiv zu nutzen.
Gewährleistung der Einhaltung des Gesetzes während des Betriebs der Organisation oder des Unternehmens.
Rechtzeitige und vollständige Umsetzung der Weisungen der Gründer, Verwaltungsräte, Aktionäre (abhängig von der Organisationsform der Tätigkeit).

Pflichten eines Beamten

Wir analysieren weiterhin die Funktionen und Verantwortlichkeiten des CEO. Letztere umfassen Folgendes:

Management des Unternehmens - finanziell und geschäftlich.
Organisation der Arbeit der gesamten Struktur derart, dass jede ihrer "Schrauben" ein bestimmtes Ergebnis für das System bringt.
Verantwortung für die Erfüllung der gesamten Liste der Verpflichtungen der Organisation gegenüber den Gläubigern.
Sicherstellung der Erstellung der erforderlichen Berichtsformulare sowie der Organisation des Rechnungswesens.
Erteilung von Aufträgen, Ergreifen von Maßnahmen, um in der Bilanz des Unternehmens alles Notwendige für den Betrieb von Immobilien zu erscheinen.
Sicherung des Eigentums eines Unternehmens oder einer Firma.
Erteilung von Aufträgen, Ergreifen von Maßnahmen, um Unternehmen, Organisationen mit Fachkräften und Mitarbeitern zu versorgen.
Wahrung der Unternehmensinteressen in gerichtlichen Verfahren.
Die Umsetzung einer Reihe von Maßnahmen zur Überwachung der Einhaltung der offiziellen Pflichten der Mitarbeiter, der behördlichen Dokumente der Organisation und der erforderlichen gesamtrussischen Gesetzgebungsakte.
Arbeiten zur Überwachung der Umsetzung der Beschlüsse der Generalversammlung, des Verwaltungsrates.
Präsentation von Berichten, Veröffentlichungen und anderen Informationen über die Aktivitäten des Unternehmens vor den Prüfungskommissionen, dem Verwaltungsrat und der Hauptversammlung.

Funktionen des Generaldirektors der LLC

Wir werden mehr über den Finanz- und Geschäftsmanager einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung sprechen. Die Entscheidung über seine Ernennung obliegt dem alleinigen Teilnehmer der GmbH oder der Mitgliederversammlung der Gründer.

Bei einem Beamtenwechsel ist die Teilnahme des ehemaligen CEO nicht erforderlich. Der neue Beamte ist der Antragsteller beim Bundessteuerdienst, bei dem eine solche Schicht registriert ist.

Die Funktionen des CEO haben hier etwas mit denen des Generaldirektors gemeinsam - für das Unternehmen, JSC, große Kapitalgesellschaft:

Allgemeine Verwaltung der Struktur.
Vertreter des Unternehmens im Umgang mit Dritten.
Mit seinem Visum tritt er in Kraft Verträge, Buchhaltungsberichte, andere wichtige Unterlagen.
Das Recht, zuerst die gesamte Palette der Zahlungsdokumente zu unterzeichnen.
In einigen Fällen hat es das alleinige Recht, Zahlungsbankpapiere zu unterzeichnen.
Sie erteilt nach ihrem Ermessen Vollmachten an Beamte, die die Interessen der ihr in verschiedenen Bereichen anvertrauten GmbH vertreten.
Er beglaubigt seine Unterschrift bei der Bank, bei der das Bankkonto des Unternehmens eröffnet ist.

Funktionen des Generaldirektors der Gesellschaft

Executive-Rechte

Wir haben untersucht, welche Funktionen der Generaldirektor ausübt. Es ist auch wichtig, die Liste der Rechte zu kennen, auf die sich seine Arbeit stützt:

Erstellung und Unterzeichnung von Unterlagen im Rahmen ihrer Zuständigkeit.
Treffen Sie Ihre Entscheidungen im Verantwortungsbereich des CEO.
Vertretung der Interessen des gesamten Unternehmens im Zusammenspiel mit anderen Organisationen.
Kündigung und Abschluss von Vertragsunterlagen für das gesamte Unternehmen - Wirtschaft, Arbeit usw.
Eröffnen Sie Bankkonten des Unternehmens in Banken, Kreditinstituten.
Visum (unterschreiben, genehmigen) der Belegschaft des Unternehmens, der Regeln des Arbeitstages und anderer lokaler (interner) Dokumente der Struktur.
Durchführung von Operationen sowohl mit Bargeld als auch mit dem Eigentum einer Organisation oder eines Unternehmens.
Arbeiter und Angestellte einstellen, entlassen.
Mitarbeiter für verschiedene Arten von Verantwortlichkeiten zu gewinnen - disziplinarische, administrative usw.
Definieren Sie das Abgrenzungssystem, das Zahlungsverfahren, die Höhe der Löhne und andere Formen materieller Anreize für die Mitarbeiter.
Vorbereitung und Einreichung einer Reihe von Themen für die allgemeine Diskussion durch den Verwaltungsrat und die Generalversammlung.

Verantwortung eines Beamten

Neben den Rechten, Pflichten, Funktionen hat der Geschäftsführer des Unternehmens auch Verantwortungsnormen vorgegeben. Nach dem Gesetz können sie wie folgt sein:

Verantwortung gegenüber dem Unternehmen sowohl für sein Handeln als auch für Untätigkeit, die zu Verlusten führte, zusätzliche Kosten.
Verantwortung für die Offenlegung von Daten, die ein kommerzielles, offizielles Geheimnis enthalten.
Haftung für fahrlässige, vorzeitige, unvollständige Erfüllung von Pflichten, Aufgaben des Generaldirektors der Gesellschaft sowie für deren Nichterfüllung.

Gehaltsstufe

Eines der gespenstischsten Merkmale - Sie können die Höhe Ihres Einkommens nicht vorhersagen, wenn Sie den Vorsitz des CEO übernehmen. Es ist nur bekannt, dass in Russland der Mindestlohn einer solchen Person 60 Tausend Rubel pro Monat beträgt. Durchschnittlich beträgt das offizielle Einkommen des CEO ungefähr 250 Tausend Rubel pro Monat. Die höchsten Zahlen können für einen bloßen Sterblichen völlig himmelhoch sein.

Allerdings wird nicht jeder, der mit dem Verantwortungsbereich dieser Person vertraut ist, versuchen, eine solche Position einzunehmen. Die hohe Vergütung des Generaldirektors wird durch seine enorme Verantwortung für die Ergebnisse seiner eigenen Entscheidungen gerechtfertigt. Diese Position wird von Fachleuten besetzt, die über langjährige Erfahrung in der Führung und in der Spezialisierung des Unternehmens verfügen, von talentierten und risikobehafteten Managern, gebildeten und verantwortungsbewussten Personen.

Funktionen des Generaldirektors des Unternehmens