Der Arzt hat wie jeder Vertreter eines anderen Tätigkeitsbereichs das Recht zu gehen. Gemäß dem 19. Kapitel des Arbeitsgesetzes kann jeder einen Urlaub geltend machen, der nicht nur die Urlaubszeit, sondern auch den festgelegten Zeitrahmen für die Arbeitszeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit vor den Feiertagen und natürlich Wochenenden und arbeitsfreie Feiertage umfassen sollte Tage.
Wie viele Tage kann ein Arzturlaub dauern? Dieser Artikel befasst sich mit dieser Ausgabe.
Arten von Urlaub
Der Jahresurlaub, der jedem Mitarbeiter gewährt wird, ist in zwei Arten unterteilt:
- Der wichtigste.
- Optional
Einfacher Urlaub
Der Grundurlaub wird jährlich gewährt und von der Firma bezahlt, deren Angestellter der Angestellte ist. Die Laufzeit beträgt 28 Werktage. Bei bestimmten Merkmalen kann dieser Urlaub jedoch gemäß Artikel 267 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation auf 31 Kalendertage verlängert werden. Diese Kategorie kann beispielsweise Arbeitnehmer umfassen, deren Alter zum Zeitpunkt des Urlaubs noch nicht 18 Jahre oder die Mehrheit erreicht hat. Viele Leute fragen sich, wie viele Tage die Ärzte Urlaub haben.
Extra Urlaub. Allgemeine Bestimmungen
Gemäß Artikel 116 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation wird eine Kategorie von Personen festgelegt, die Anspruch auf eine zusätzliche bezahlte Urlaubszeit haben. Dies sind Mitarbeiter aus folgenden Tätigkeitsbereichen:
- Arbeiten Sie in Unternehmen, Fabriken mit gefährlichen, den Körper negativ beeinflussenden, schädlichen chemischen Verbindungen.
- Aktivitäten mit unregelmäßigen Arbeitszeiten.
- Die Besonderheit der Arbeit.
- Wenn ein Mitarbeiter im hohen Norden oder in einem ihm entsprechenden Gebiet arbeitet.
Zusätzlicher Urlaub für medizinisches Personal
Wie viele Tage dauert ein Arzturlaub?
Leider gibt es derzeit keinen gesetzlich festgelegten normativen Rechtsakt, aber gleichzeitig haben einige Kategorien von Medizinern die Möglichkeit, zusätzlichen bezahlten Urlaub aufgrund des engen Kontakts mit schädlichen und gefährlichen Drogen in Anspruch zu nehmen.
Nach Artikel 117 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation kann dieser Urlaub jedoch medizinischen Arbeitnehmern gewährt werden. Die Nuance ist, dass die Arbeitsbedingungen eines Spezialisten gemäß den Ergebnissen der Bewertung den Arbeitsbedingungen des zweiten, dritten oder vierten Grades entsprechen sollten. In diesem Fall sollte die Dauer einer solchen jährlich bezahlten zusätzlichen Urlaubszeit mindestens eine Woche (7 Arbeitstage) betragen. Wie viele Tage haben Sie seit 2016 Urlaub bei Ärzten? Darüber weiter.
Darüber hinaus wird die Dauer eines solchen Urlaubs mit der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags für jeden einzelnen medizinischen Arbeitnehmer festgelegt. Dies sollte auf einer sektorübergreifenden Vereinbarung und einer Tarifvereinbarung beruhen, in denen die Ergebnisse einer speziell durchgeführten Bewertung aufgeführt sind, die die Arbeitsbedingungen charakterisiert.
Auf der Grundlage desselben Vertrags kann dieser zusätzliche Urlaub, der jährlich für eine Dauer von mehr als 7 Kalendertagen gewährt wird, durch eine finanzielle Entschädigung ersetzt werden, die nach dem in diesem Branchen- oder Tarifvertrag festgelegten Verfahren, der Höhe und der Laufzeit der Zahlungen gesondert festgelegt wird. So viele Tage machen die Ärzte Urlaub.
Worauf sollte der Arbeitgeber verweisen?
Um die Dauer des zusätzlich gewährten Urlaubs festzustellen, kann der Arbeitgeber (durch Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der Russischen Föderation vom 14. Februar 2013, Nummer AKPI12-1570) verweisen:
- Die Liste der Posten und Berufe der Arbeitnehmer, gemäß dem Erlass des staatlichen Komitees für Arbeit der UdSSR und des Präsidiums des Gewerkschafts-Zentralrates vom 25.10.1974, Nummer 298 / P-22.
- Anweisungen zum Anwenden der obigen Liste.
- Zur Standardbestimmung über eine besondere Beurteilung der Arbeitsbedingungen und der Arbeit, für deren Durchführung Zuschläge möglich sind.
- Und andere normative Rechtsakte, die derzeit in Kraft sind, aber nicht gegen das Arbeitsgesetzbuch verstoßen. Die Dauer des Arzturlaubs kann variieren.
Liste der Beschäftigten im Gesundheitswesen
Die Liste der Arten von medizinischem Personal, die Tätigkeiten unter schädlichen Arbeitsbedingungen oder in engem Kontakt mit gefährlichen Stoffen ausüben:
- Mitarbeiter von Infektions-, Pilz- und Tuberkulose-Abteilungen medizinischer Einrichtungen.
- Angehörige des medizinischen Personals (Ärzte, Krankenschwestern, Pfleger), die Patienten betreuen.
- Reiniger von Industriegebäuden von medizinischen Einrichtungen.
Nach diesem Gesetz beträgt die Dauer des Urlaubs (zusätzlich) in diesen Fällen 6-12 Tage.
Wie viele Tage dauert ein Arzturlaub ab 2016? Diese Frage interessiert viele.
In Bezug auf diese vom Staat verankerten gesetzlichen Handlungen ist jedoch zu berücksichtigen, dass gemäß der Entscheidung des Dekrets des Verfassungsgerichts der Russischen Föderation vom 7. Februar 2013 Nr. 135-O allen Mitarbeitern dieser Urlaub von mindestens einer Woche gewährt wird, unabhängig davon, ob die Position oder Beruf auf dieser Liste oder nicht.
Unter Berücksichtigung all dieser Punkte kann der Schluss gezogen werden, dass der Urlaub Arbeitnehmern gezahlt wird, die sich auf dem Feld befinden, die schädlich und gefährlich für das Leben und die Fortpflanzungsfunktion des Körpers sind, und dass die Dauer eines solchen zusätzlichen Urlaubs in solchen Fällen mindestens 7 Arbeitstage betragen sollte.
Wir haben herausgefunden, wie lange ein Urlaub bei Ärzten (optional) dauert.
Anspruch auf verlängerte Ferien
Die Dauer eines solchen Urlaubs beträgt 56 oder 42 Kalendertage, dies richtet sich nach den Besonderheiten der Einrichtung und der Position des Arbeitnehmers.
So hat der Kandidat der Wissenschaften die Möglichkeit, einen Urlaub von 35 Arbeitstagen und Arbeitnehmer mit einem medizinischen Doktortitel von 48 Tagen zu machen (gemäß dem Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 12. August 1994, Nummer 949).
Für Mitarbeiter von Forschungsabteilungen kann der Urlaub auf bis zu 56 Kalendertage verlängert werden, insbesondere für Arbeitnehmer, die mit giftigen Verbindungen in Berührung kommen, die als chemische Waffen eingestuft sind, oder für die Vernichtung von Unternehmen, die auf die Herstellung chemischer Waffen spezialisiert sind.
Mal sehen, wie viele Tage der Urlaub des Neurologen dauert.
Extra Urlaub
Anspruchsberechtigt sind folgende Gruppen von Medizinern, die das Recht haben, drei Kalendertage abzureisen, sofern die Berufserfahrung dieser Arbeitnehmer mindestens drei Jahre beträgt (Dekret der Regierung der Russischen Föderation Nr. 1588):
- Allgemeinarzt (Praxis).
- Hausarzt.
- Krankenschwestern, die Vertreter der oben genannten ersten oder zweiten Gruppe begleiten.
Unter Berücksichtigung der Unregelmäßigkeit der Arbeitsbelastung, des ständigen Einflusses einer Vielzahl von schädlichen Bedingungen und eines speziell gestalteten Arbeitslagers kann der Arbeitgeber zusätzliche Urlaubstage festlegen, die sich in den örtlichen Dokumentenakten dieser medizinischen Einrichtung widerspiegeln. Manche fragen sich, wie viele Tage der Schulurlaub eines Kinderarztes dauert. Sie wird nach dem allgemeinen Algorithmus berechnet.
Dauer des Urlaubs für Mitarbeiter von psychiatrischen Stationen
So haben Menschen, die in einer psychiatrischen Abteilung arbeiten, folgende Urlaubsdauer:
- Psychiater, Psychologe und medizinisches Personal - Urlaubszeit 35 Tage.
- Oberschwester - 28 Arbeitstage.
- Personal der klinischen Laboreinheiten - 21 Tage.
- Ernährungsberater und medizinische Registrare - 14 Tage.
Dauer des Urlaubs für TB-Mitarbeiter
TB Arbeiter:
- Doktor und Krankenschwestern der Mittel- und Mittelstufe - 14 Tage.
- Ein Kinderarzt, der mit radiologischen Präparaten arbeitet - 21 Arbeitstage.
Ärzte in Kontakt mit HIV
- Arzt, Psychologe und medizinisches Personal mittlerer und mittlerer Stufe - 14 Tage.
- Klinische Laborassistenten - 14 Tage.
- Medizinisches Personal in Kontakt und direkter Betreuung von infizierten Patienten - 14 Tage.
- Personal in Kontakt mit biologisch aktiven Flüssigkeiten und infizierten Medien (Speichel, Blut) - 14 Arbeitstage.
So viele Urlaubstage haben die Ärzte.
Ein zusätzlicher bezahlter Urlaub sowie der Haupturlaub werden gemäß dem genehmigten Zeitplan (Prioritätszeitplan) angeboten. Dieses Dokument wird bis Mitte Dezember in Übereinstimmung mit den Besonderheiten der medizinischen Einrichtung und den Interessen der Mitarbeiter erstellt.
Beide Feiertage können zusammengefasst werden, aber gleichzeitig ist es möglich, sie in Einzelteile aufzuteilen. Einer dieser Teile muss gemäß Artikel 125 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation mindestens 14 Tage (2 Wochen) betragen.
Wenn zum Beispiel die Gesamtdauer der Ferien für einen Urlaub mit einer Krankenschwester in der psychiatrischen Abteilung 56 Tage beträgt, kann dieser Urlaub auf Wunsch in mehrere Tage aufgeteilt werden. Hierzu muss der Mitarbeiter sich jedoch vor Unterzeichnung des Zeitplans, dh vor seiner Genehmigung, oder innerhalb eines Jahres an die Personalabteilung wenden und seinen Wunsch mitteilen.
Die Personalabteilung ist verpflichtet, diese Krankenschwester zwei Wochen (14 Tage) vor Urlaubsantritt zu benachrichtigen und ihr Urlaubsgeld 3 Tage vor dem ersten Urlaubstag gemäß Artikel 123 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation zu zahlen. Wie viele Tage der Urlaub des Psychiaters dauert, haben wir überprüft.
Funktionen zur Berechnung von Urlaubszeiten
Sie müssen wissen, dass nicht alle Perioden in der Erfahrung enthalten sind. Die Ausnahme beinhaltet:
- Überspringen der Arbeit aus einem respektlosen Grund.
- Aussetzung von der Erfüllung ihrer Pflichten (durch Verschulden des Arbeitnehmers).
- Überschreitung des Verwaltungsurlaubs um mehr als 14 Tage.
Diese Bestimmung steht im Einklang mit Artikel 121 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation.
Gemäß Artikel 117 des Arbeitsgesetzbuchs werden nur Zeiten berücksichtigt, in denen der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz anwesend war. Das heißt, es stellt sich heraus, dass die Ruhezeit, die Feiertage, die freien Tage und die Zeiten vorübergehender Behinderungen nicht in die Berechnung einbezogen werden.
Wie wird der Urlaub bezahlt?
Zunächst wird der durchschnittliche Jahresverdienst des letzten Jahres berechnet. Dazu werden alle Löhne summiert, dieser Betrag durch 12 (die Anzahl der Monate in einem Jahr) geteilt und der resultierende Wert durch 29,3 geteilt. 29.3 - Berechnungskoeffizient, geändert am 04/02/2014, bis zu diesem Zeitpunkt 29.4.
Als nächstes wird die resultierende Zahl mit der Gesamtzahl der Tage des bevorstehenden Urlaubs multipliziert, wodurch die Summe der Urlaubszahlungen an den Mitarbeiter erhalten wird.
Wie lange ist der Zahnarzturlaub? Betrachten Sie unten.
Da Ärzte im Bereich der medizinischen Versorgung tätig sind, gibt es hier, wie wir bereits herausgefunden haben, einige Nuancen, um Urlaub zu machen. Es gibt mehrere Gründe, aus denen die medizinische Arbeitskraft Urlaub machen muss. Daher stellt sich die Frage: Wie viele Feiertage kann ein Mitarbeiter einer medizinischen Einrichtung erhalten? Zum Beispiel hat ein Arzt in einem bestimmten medizinischen Bereich aufgrund des Kontakts mit infizierten Patienten und eines hohen Risikos für sein Leben das Recht, ihm, wie wir bereits herausgefunden haben, zusätzlichen Urlaub zu gewähren. Gleichzeitig hat dieser Arzt einen unregelmäßigen Arbeitszeitplan, der auch als Grund für die Erteilung des medizinischen Urlaubs dient. Es stellt sich heraus, dass dieser Arzt mindestens zwei gesetzliche Urlaubstage erhalten muss. Dies ist jedoch nicht möglich, sondern es ist erforderlich, genau den Urlaub zu wählen und zu nutzen, dessen Dauer länger ist.
Wie berechnet man das Urlaubsgeld für eine Krankenschwester, die gerade den Mutterschutz verlassen hat? Sie möchte das gesetzliche Recht auf Jahresurlaub gemäß Artikel 260 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation in Anspruch nehmen. Hat sie jedoch im letzten Quartal des Jahres (drei Monate) einen Lohn erhalten?
Unter Bezugnahme auf das Dekret der Regierung der Russischen Föderation, nämlich Absatz 6, sollte das durchschnittliche Lohnniveau dem berechneten entsprechen. Es kann jedoch sein, dass dieser Mitarbeiter zuvor überhaupt nicht gearbeitet hat. In diesem Fall sollte der Bargeldbetrag auf der Grundlage der aktuell genehmigten Gehaltszeit berechnet werden.
Fazit
Wir können also mit Sicherheit sagen, dass jeder einzelne Mitarbeiter, unabhängig von seinem Status, die Möglichkeit hat, Urlaub zu nehmen. Und umso mehr, wenn es sich um medizinische Mitarbeiter handelt, sollten sie nicht nur einen Jahresurlaub erhalten, sondern auch einen zusätzlichen, als Zeichen der Dankbarkeit für ihre Rolle im Leben jedes Patienten, der um Hilfe zu ihnen kam. Daher ist es so wichtig zu wissen, wie viele Tage ein Urlaub zum Beispiel bei einem Kinderarzt oder einem Arzt einer anderen Fachrichtung ist.
Insbesondere, wenn es gesetzlich durch Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 24. Dezember 2007, Nummer 922, genehmigt wurde.
Wir haben untersucht, wie viele Tage die Ärzte für die Ärzte frei haben.