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So bereiten Sie sich und Ihre Familie auf den Mutterschaftsurlaub vor: Ein Blogger teilt seine Erfahrungen mit

Wenn Sie planen, beispielsweise ein Kind zu bekommen, müssen Sie einige Zeit in Mutterschaftsurlaub gehen. Normalerweise bedeutet dies, dass nur ein Ernährer in der Familie bleibt, normalerweise ein Mann, und diejenigen, die sich der Betreuung eines Kindes widmen, befinden sich in einer abhängigen und verletzlichen Position. Wenn Ihnen diese Situation nicht zusagt, sollten Sie sich im Voraus auf den Mutterschaftsurlaub vorbereiten.

Die Bloggerin teilt ihre Erfahrungen mit und spricht über die Schritte, die im Voraus unternommen werden müssen, damit die Zeit in der Elternzeit so angenehm und glücklich wie möglich ist.

Unterstützen Sie Ihre Fähigkeiten

Bevor Sie in den Mutterschaftsurlaub gehen, stärken Sie Ihre Beziehung zu Kollegen und Ihrem Vorgesetzten, notieren Sie deren E-Mail-Adressen und Telefonnummern. Wenden Sie sich während des Erlasses regelmäßig an sie, informieren Sie sich über Neuigkeiten und fragen Sie nach, was sich in Ihrem Tätigkeitsbereich ändert. Wenn Sie in Kontakt bleiben, wird es für Sie viel einfacher sein, später zur Arbeit zu kommen.

Nehmen Sie sich die Zeit, um Ihre Fähigkeiten nicht zu verlieren: Lesen Sie Fachliteratur, absolvieren Sie Schulungen. Die Bloggerin nennt sich selbst als Beispiel: Sie arbeitete als Programmiererin, bevor sie in den Mutterschaftsurlaub ging, und natürlich war ihr Wissen in den Jahren der Ferien sehr veraltet. Wenn sie sich nicht selbst erzogen hätte, wäre es für sie sehr schwierig, zur Arbeit zurückzukehren.

Wenn möglich, erledigen Sie kleine Aufgaben und arbeiten Sie mindestens ein paar Stunden pro Woche aus der Ferne. Auf diese Weise behalten Sie Ihre intellektuelle Form bei.

Erstellen Sie ein finanzielles Kissen

Dekret verschlechtert in der Regel die finanzielle Situation der Familie dramatisch. Anstelle von zwei Arbeitern bleibt nur einer übrig, und die Kosten steigen. Es gibt noch einen Punkt, über den ich nicht sprechen und nachdenken möchte, aber es ist notwendig - niemand ist während des Dekrets vor einer Scheidung gefeit. Daher ist es sehr wichtig, auf die Schaffung eines Airbags zu achten, dessen Höhe mindestens 3-6 Monate Familienkosten beträgt. Wenn eine unangenehme Situation eintritt, werden Sie nicht ohne Geld auskommen, Sie werden einen Betrag haben, der es Ihnen ermöglicht, eine Weile durchzuhalten, bis Sie zur Arbeit gehen können.

Gleichzeitig betont der Blogger in seinen Empfehlungen, dass Sie dies ab der zweiten Hälfte nicht mehr heimlich tun müssen. Sagen Sie Ihrem Partner einfach, dass Sie ein Sicherheitskissen brauchen, um beruhigt zu sein. Sie sind fest davon überzeugt, dass alles in Ordnung ist, aber mit einer solchen Versicherung fühlen Sie sich viel wohler.

Nicht geizig werden

"Als ich die Arbeit verließ, begann ich, mich wie ein Gemeiner zu benehmen", schreibt das Mädchen in ihrem Blog. "Ich konnte es mir nicht länger leisten, Geld für mich selbst auszugeben, nur für Kinder und meinen Ehemann." Aus irgendeinem Grund habe ich beschlossen, dass ich so viel wie möglich sparen muss, wenn ich nicht mehr verdiene. In Wirklichkeit war unsere finanzielle Situation jedoch nicht schlecht, weshalb es nicht nötig war, obszön zu sparen, sondern nur mein Selbstwertgefühl, das sich aufgrund des Ausscheidens aus der Arbeit verschlechterte. “

Der Blogger besteht darauf, dass Sie dies nicht tun müssen, und empfiehlt, an Ihren Überzeugungen und Ihrem Selbstwertgefühl zu arbeiten, um sich nicht durch die Tatsache unwohl zu fühlen, dass Sie sich in Elternzeit befinden.

Besprechen Sie Ihre Verantwortlichkeiten im Voraus.

Konflikte in einem Paar nach der Geburt eines Kindes treten häufig aufgrund von Ressentiments und Missverständnissen über die neuen Rollen jedes Ehepartners unter den veränderten Umständen auf. Daher lohnt es sich, alles im Voraus zu besprechen. Welche Verantwortung hat der Elternteil, der bei dem Kind zu Hause bleibt? Er kümmert sich nur um das Baby, oder muss er das Haus noch aufräumen, Essen zubereiten und vieles mehr? Normalerweise glaubt ein Arbeitspartner, dass jemand, der zu Hause ist, viel Zeit und Mühe hat, sodass er mit zusätzlichen Aufgaben belastet werden kann.

Es gibt nur einen Ausweg aus der Situation: Diskutieren Sie und stimmen Sie zu. Seien Sie auch darauf vorbereitet, dass Sie die Verantwortlichkeiten wiederholt überdenken müssen.

Planen Sie eine Zeit für sich

Mütter, die mit ihren Kindern zu Hause sitzen, können sich buchstäblich wie zu Hause fühlen, besonders in den ersten Monaten nach der Geburt.Daher ist es unglaublich wichtig, sich Zeit zu nehmen. Besprechen Sie dies unbedingt mit Ihrer anderen Hälfte, vereinbaren Sie, an welchem ​​Wochentag und für wie viel Zeit er Sie gehen lassen kann.

Was Sie in dieser Zeit tun werden, spielt keine Rolle, das Ziel ist es, sich eine vollständige Pause bei der Kindererziehung zu gönnen, um das Gefühl zu haben, dass Sie zumindest ein bisschen sind, aber dennoch zu sich selbst gehören.

Achten Sie unbedingt auf die Vorbereitung auf den Mutterschaftsurlaub, dann wird der Urlaub zur Kinderbetreuung als eine glückliche Zeit für Sie in Erinnerung bleiben.


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