Die rationelle Organisation des Arbeitsplatzes ist eine Voraussetzung für die Qualitätsleistung des Arbeitnehmers seiner Aufgaben. Hierzu wird eine Reihe von wesentlichen Faktoren durchgeführt, die die Arbeitstätigkeit sicherstellen.
Die Bestandteile der Aktivität
Um das Konzept der "rationalen Organisation des Arbeitsplatzes" zu analysieren, heben wir seine Bestandteile hervor:
- Produktionsbereich;
- Hauptausrüstung;
- eine Vorrichtung zum Platzieren einer Vielzahl von Materialien, Abfällen und Fertigprodukten;
- eine Vorrichtung zum Anordnen von Werkzeugen, Geräten;
- Geräte für eine komfortable und sichere Bedienung.
Reihe von Ereignissen
Die rationelle Gestaltung des Arbeitsplatzes des Lehrpersonals beinhaltet bestimmte Maßnahmen, die dazu beitragen, am Arbeitsplatz die notwendigen Bedingungen für ein hochproduktives Arbeiten zu schaffen, dessen Inhalt zu erhöhen und die Gesundheit des Arbeitnehmers zu schützen.
Das Maßnahmenpaket ist:
- Auswahl der rationellen Ausrüstung und Signalisierung des Arbeitsplatzes;
- Auswahl von Inventar und Ausrüstung;
- Komfort für die Mitarbeiter schaffen;
- Auswahl eines passenden Layouts.
Schlüsselfaktoren
Die Bedingungen für die rationelle Organisation des Arbeitsplatzes hängen von mehreren Faktoren ab:
- Art der Tätigkeit;
- Angaben zum Unternehmen.
Die Gestaltung des Arbeitsplatzes ist ein System von Maßnahmen, die erforderlich sind, um alle Mittel und Materialien des Arbeitnehmers bereitzustellen. Dies trägt zu einem reibungslosen Produktionsprozess bei.
Die rationelle Organisation des Arbeitsplatzes ist verbunden mit dem Stand der Produktion und der Betriebsplanung sowie mit der Höhe der Unterstützungsleistungen für Werkstatt und Betrieb.
Ziel
Darunter sind folgende Bereiche:
- reparieren;
- Inbetriebnahme;
- instrumental;
- Beschaffung;
- Transport;
- organisatorisch.
Die rationelle Organisation und Bereitstellung von Arbeitsplätzen hängt von den Besonderheiten der Produktion ab. Beispielsweise werden in Produktionsprozessen im kleinen Maßstab und in Einzeleinheiten an Arbeitsplätzen eine signifikante Anzahl von verschiedenen Operationen ausgeführt.
Sie sind mit universellen Geräten, einer Vielzahl von Gegenständen ausgestattet. In der Massenproduktion werden solche Aufträge angenommen, bei denen eine bestimmte Anzahl von Arbeitsgängen ausgeführt wird.
Die rationelle Organisation des Arbeitsplatzes basiert auf speziellen Werkzeugen und Geräten.
Die Massenproduktion umfasst 1-2 technologische Arbeitsgänge. Experten bezeichnen das mechanische Verhältnis als einen der wichtigsten Indikatoren für die Organisation des Arbeitsplatzes.
Wichtige Aspekte
Die rationelle Organisation des Arbeitsplatzes ist die Schaffung von Orten für manuelle, automatische, mechanische Tätigkeiten.
Im ersten Fall überwiegen manuelle Techniken im Betrieb. Besondere Aufmerksamkeit verdient die Rationalisierung und Gestaltung angemessener Arbeitsmethoden.
In mechanisierten Produktionsstätten wird besonderes Augenmerk auf die Koordination des Betriebs der Maschine und der Person, die Schaffung der Synchronisation des Technologie- und Arbeitsprozesses, die Bequemlichkeit und Sicherheit des Betriebs gelegt.
Die Steuerung der Produktionsbeleuchtung zur rationellen Gestaltung des Arbeitsplatzes bei Arbeitsplätzen erfolgt ohne Beteiligung eines Mitarbeiters. Seine Funktionen umfassen nur Kontrolle, Reparatur, Einstellung, Export, Lieferung von Teilen.
Robotisierung
Die Einführung softwaregesteuerter Geräte im Maschinenbau, einschließlich Industrieroboter, trägt zur Schaffung der Roboterindustrie bei. Ihre Besonderheit ist die Umsetzung verschiedener technologischer Vorgänge im Automatikbetrieb. Dies trägt zu einem hohen technologischen Betriebsniveau an einem bestimmten Arbeitsplatz bei und kann die Arbeitsproduktivität erheblich steigern.
Schulleben
Die rationelle Organisation des Arbeitsplatzes des Schülers beinhaltet die Verteilung der Zeit für Hausaufgaben, außerschulische Aktivitäten sowie die Kommunikation mit Freunden. Ein ähnliches Prinzip ermöglicht es Ihnen, körperliche Überlastung und psychischen Stress zu vermeiden.
Produktionsbereich
Die Grundlage für die Spezialisierung von Arbeitsplätzen ist die Typisierung der in der Produktion verwendeten Technologien. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, die Produktpalette zu verringern, die Serialität zu erhöhen und die Reparatur und Neukonfiguration der verwendeten Geräte zu reduzieren.
Die Arbeitsplatzausstattung zeichnet sich durch ein Profil, einen Automatisierungs- und Mechanisierungsgrad und eine Spezialisierung der technologischen Ketten aus.
Die Hauptvoraussetzung für die Auswahl der technologischen Hauptausrüstung ist die Schaffung der erforderlichen Arbeitsproduktivität am Arbeitsplatz unter vollständiger Einhaltung aller Sicherheitsparameter. Ausgewählte Geräte müssen alle Anforderungen an Ästhetik und Ergonomie erfüllen. Um den Automatisierungsgrad der technologischen Prozesssteuerung zu erhöhen, wurden in jüngster Zeit hauptsächlich moderne Mikroprozessoren, spezielle Mittel und Steuerungstechnologien eingesetzt.
Zusatzausrüstung sollte bequem, zuverlässig und sicher zu bedienen sein. Es entspricht in vollem Umfang allen anthropometrischen Merkmalen der Arbeitnehmer und entspricht den Anforderungen der industriellen Ästhetik.
Die Gestaltung des Arbeitsplatzes wird als rationale Verteilung der wichtigsten materiellen Objekte angesehen:
- organisatorische und technologische Ausrüstung;
- Ausrüstung;
- Inventar.
Ordnen Sie das interne und externe Layout des modernen Arbeitsplatzes zu. Die externe Option beinhaltet eine angemessene Platzierung von Hilfs- und Hauptgeräten, Zusatzgeräten. Zu den wichtigsten Anforderungen, die für diese Art der Planung gelten, gehören:
- Reduzierung der Bewegungsbahnen von Objekten, um unnötige Bewegungen der Mitarbeiter zu vermeiden;
- Reduktion auf ein Minimum, das die Anzahl der Umdrehungen und Neigungen des Körpers des Arbeitnehmers anzeigt;
- sparsame Nutzung der zur Verfügung stehenden Produktionsfläche.
Das interne Layout ist eine sinnvolle Anordnung von Werkzeugen und technologischen Geräten in einem Werkzeugschrank, die richtige Platzierung von Teilen und Gegenständen am Arbeitsplatz. Dies trägt dazu bei, nicht lange und nicht ermüdende Arbeitsbewegungen, gleichmäßige Lastverteilung während der Schicht zu gewährleisten.
Fazit
Der Arbeitsplatz ist das primäre Bindeglied jeder Produktion, für die ein Mitarbeiter verantwortlich ist. Der Inhalt der Arbeit zur Straffung des Arbeitsplatzes hängt von mehreren Faktoren ab:
- Aktivitätsmöglichkeiten (körperliche, geistige, leichte, harte Arbeit);
- Arbeitsbedingungen (ungünstig oder komfortabel);
- Art der Herstellung.
Die Dienstqualität für Arbeitsplätze ist mit der Organisation der Tätigkeiten von Hilfsdiensten einer Werkstatt oder eines Unternehmens verbunden. Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, vor Durchführung der grundlegenden Maßnahmen die Arbeitsmittel für die Arbeit vorzubereiten.
Bei der direkten Erfüllung seiner Aufgaben achtet der Mitarbeiter auf Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz. Bei Bedarf schmiert der Mitarbeiter das Gerät, behebt kleinere Mängel und informiert das Wartungspersonal über Ausfälle.Nach Beendigung der Arbeit übergibt oder entfernt der Mitarbeiter Geräte und Werkzeuge und übergibt dem Schichtarbeiter seinen Arbeitsplatz.
Die Arbeitsplatzausstattung ist durch das Produktionsprofil des Unternehmens geprägt. Im Maschinenbau ist ein Arbeitsplatz mit einer Fernbedienung, einer Werkzeugmaschine sowie einem Transport- und Hebemechanismus ausgestattet. Es werden auch Sitze, Ständer, Regale, Werkzeugschränke, Paletten, Schubladen, Förderer, Klammern angenommen. Dem Mitarbeiter werden Schneidwerkzeuge, Kommunikationsgeräte, Schutzschirme, Beleuchtung und ein Industrieventilator zur Verfügung gestellt.
Angenehme und sichere Bedingungen sind die Grundvoraussetzungen für den Arbeitsplatz eines Lehrers, Arztes, Buchhalters, Wirtschaftswissenschaftlers oder eines anderen Mitarbeiters.