Der Tod kommt immer plötzlich. Sie können nicht darauf vorbereitet sein, selbst wenn jemand in der Nähe mehrere Jahre hintereinander krank war und kein einziger Arzt Hoffnung auf Heilung gab. Außerdem ist es unter den wirtschaftlichen Bedingungen unseres Landes fast unmöglich, für eine Beerdigung zu sparen. Sie müssen wissen, was für eine kleine Matte. Hilfe beim Tod eines nahen Verwandten kann der Staat leisten.
Rechtliche Gründe
Um etwas Geld vom Staat zu bekommen, müssen Sie die Gesetze kennen. Auf Bundesebene gibt es einen Vorteil, der absolut allen Bürgern gezahlt wird. Mat. Hilfe beim Tod eines nahen Verwandten wird nur einem Antragsteller gewährt, der alle Dokumente für den Verstorbenen vorlegt. Diese Leistung wird als "Sozialabgabe für Bestattungen" bezeichnet und ist im Bundesgesetz Nr. 255 vom Dezember 2006 geregelt.
Pflichten des Arbeitgebers
Im Gegensatz zu den bisherigen Leistungen mat. Hilfe beim Tod eines nahen Verwandten im Unternehmen darf nicht gezahlt werden. Dies wird durch die Position der Organisation geregelt und ist im Tarifvertrag oder im Arbeitsvertrag vorgeschrieben. Diese Bedingungen sind in den Artikeln 217, 270 und 422 der Abgabenordnung festgelegt. Sie sagen, dass der Arbeitgeber zusätzliche Zahlungen für den Fall veranlassen kann, dass ein Arbeitnehmer widrige Umstände hat, einschließlich des Todes des Arbeitnehmers oder seiner nahen Verwandten.
Sammlung von Dokumenten
Wo soll ich anfangen? Aus der Sterbeurkunde. Der Reisepass des Bürgers und eine Kopie, der Antrag auf Auszahlung von Sozialleistungen und, falls der Verstorbene erwerbstätig war, ein Arbeitsbuch sind beigefügt. Um seine enge Beziehung zu dem Verstorbenen nachzuweisen, muss der Petent eine Heirats- oder Geburtsurkunde sowie Adoptionsunterlagen vorlegen. Die Wertpapierliste sollte Zahlungsbelege enthalten, aus denen die Kosten des Antragstellers für die Bestattung eines nahen Verwandten hervorgehen.
Wohin gehen
Je nachdem, welchen Status der Verstorbene hatte, werden die Papiere bei verschiedenen Organisationen eingereicht. Der Rentner gewährt dem Rentner eine Leistung. Für einen ehemaligen Mitarbeiter - die Organisation, in der er zuletzt gearbeitet hat. Die Leistung kann jedoch nur von der Gesellschaft gezahlt werden, wenn der Grund für die Kündigung die Pensionierung war. Andere Umstände werden nicht berücksichtigt, weshalb keine materielle Unterstützung gezahlt wird. In anderen Fällen müssen Sie sich an die Sozialversicherungsbehörde wenden.
Schreiben Sie mit Bedacht eine Erklärung
Es ist für niemanden ein Geheimnis, dass ein falsch geschriebenes Papier alle Anstrengungen zunichte machen kann. Daher eine Aussage auf der Matte. Hilfe beim Tod eines nahen Verwandten sollte unter der Aufsicht von Anwälten oder zumindest in gut geschriebener Form geschrieben werden. Auf Websites, die für die Rechtshilfe für Bürger organisiert sind, gibt es viele solche Aussagen. Sie können als Dokument heruntergeladen oder als Formular ausgedruckt werden.
So suchen Sie
Geben Sie einfach die Wörter „mat. Hilfe beim Tod eines nahen Verwandten einer Beispielanwendung. “ Derzeit können fast alle behördlichen Dokumente kostenlos in einem praktischen Format zur Korrektur heruntergeladen werden. Die im Internet bereitgestellte Rechtshilfe entspricht derjenigen, die Sie direkt von einem Anwalt erhalten. Darüber hinaus ist es in unserem Land nicht üblich, sich an Rechtsanwälte zu wenden, insbesondere wenn im Haus Trauer herrscht. Es bleibt nur das Dokument zu übersetzen, in dem sie die Musterfüllung auf die Matte heruntergeladen haben. Hilfe beim Tod eines nahen Verwandten in der Art des Wandels. Eigene Daten werden eingegeben. Dem Antrag sind die oben genannten Unterlagen beigefügt. Sie müssen auch in der Erklärung angegeben werden. Unten finden Sie ein Anwendungsbeispiel für die Matte. Hilfe beim Tod eines nahen Verwandten.
An den Generaldirektor von LLC "..." ...vom Einkaufsleiter ...
STATEMENT
Bitte unterstützen Sie mich finanziell im Zusammenhang mit dem Tod eines nahen Verwandten - Vaters ....
Ich lege die Bewerbung bei:
- Bescheinigung über die Familienzusammensetzung;
- Sterbeurkunde ...;
- Geburtsurkunde;
- Kopie des Reisepasses (verstorben);
- Kopie des Reisepasses (Arbeitnehmer);
- Quittungen für Bestattungen.
20. Juni 2017 / Rostov / A.P. Rostov
Wenn der verstorbene nahe Verwandte arbeitete
Nach dem Tod eines Mitarbeiters ist die Organisation verpflichtet, seinen Angehörigen nicht nur materielle Hilfe bei der Bestattung zu leisten, sondern auch Zahlungen wie Gehälter für geleistete Arbeitsstunden sowie eine Entschädigung für nicht in Anspruch genommenen Urlaub.
Wer sind die "nahen Verwandten"
Die Nähe der Verwandtschaft im russischen Recht ist fast nicht ausgeschrieben. Das Familiengesetzbuch der Russischen Föderation besagt, dass Blutsverwandte als eng angesehen werden: Ehepartner, Mutter, Vater, einschließlich Nicht-Verwandter, aber offiziell den Status von Eltern, Großeltern, Kindern und Enkeln angenommen. Wenn es eine offizielle Adoption gibt, entspricht dies der Blutsverwandtschaft. In einigen Fällen können Schwestern und Brüder, sogar Stiefbrüder, mit nahen Verwandten gleichgesetzt werden. In den meisten Fällen handelt es sich jedoch um Verwandte zweiter Ordnung
Unterstützung ehemaliger Mitarbeiter
Dies ist auch möglich, wenn dies in den örtlichen Vorschriften der Organisation vorgesehen ist. Gleichzeitig ist es überhaupt nicht erforderlich, dass Angehörige Hilfe für den Verstorbenen erhalten, da die Entscheidung vom Anführer getroffen wird. Seine alleinige Entscheidung ist die Grundlage für die Zahlung der Matte. Hilfe beim Tod eines nahen Verwandten.
Benefit Taxes
Viele sind besorgt über die Frage, ob der für die Bestattung eines Verwandten vorgesehene Betrag besteuert wird. Nach dem Gesetz, mat. Unterstützung beim Tod eines nahen Verwandten der Einkommensteuer ist nicht steuerpflichtig, wenn die Beziehung eng ist. Da die Unterstützung jedoch in verschiedenen Fällen gleichzeitig in Anspruch genommen werden kann, wird der Betrag, der das Doppelte des monatlichen Einkommens übersteigt, besteuert. Das heißt, wenn der Verstorbene oder der Empfänger 15.000 Rubel verdient und ihm in Höhe von 18.000 geholfen hat, dann sind 18.000 - 15.000 = 3.000. Von diesen 3.000 wird die Steuer über die Norm hinaus erhoben.
Wenn ein Verwandter, der per definitionem nicht nah ist, tot ist, dann wird der Betrag von viertausend Rubel nicht besteuert. Alles, was diesen Betrag überschreitet, gilt ebenfalls als steuerpflichtig. Bei der Beantragung einer finanziellen Unterstützung für alle Behörden sollte daher darauf geachtet werden, dass hinterher keine Probleme mit dem Finanzamt auftreten.
Leistungsbeträge
Mattengröße Die Hilfe beim Tod eines nahen Verwandten ist im Vergleich zu den notwendigen Bestattungskosten recht gering. Anfang 2019 waren es offiziell 5.700 Rubel. In verschiedenen Regionen kann der Betrag durch örtliche Vorschriften geringfügig angepasst werden. Je nachdem, wo der Verstorbene gearbeitet hat, kann die Zulage zehn bis fünfzehntausend Rubel oder sogar mehr betragen. Es ist unmöglich im Voraus vorherzusagen, wie viel in einer bestimmten Situation gezahlt wird.
Was kann die Höhe der Zahlung beeinflussen
Wie bereits erwähnt, hat der Leiter das Recht, die Zahlung zu verweigern oder zu kürzen, wenn der Arbeitnehmer zuvor eine Bestattungszulage für einen anderen Verwandten erhalten hat. Eine solche Leistung wird als einmalig angesehen, auch wenn eine Person mehrere Verwandte beerdigt. Auch kann der Betrag erheblich gesenkt werden, wenn der Arbeitnehmer andere Leistungen erhalten hat, zum Beispiel für die Geburt eines Kindes. Bei der Berechnung der Steuern wird diese Matte. Unterstützung kann auch erfasst und auf die Gesamtleistung angerechnet werden. Und wenn der Gesamtnutzen die maximalen Zahlungen übersteigt, wird auch die Steuer von ihnen abgezogen.
Wie kann ich bezahlt werden?
Ab dem Zeitpunkt, an dem Sie eine Sterbeurkunde erhalten, können Sie einen Zuschuss für materielle Bestattungshilfe gewähren. Zehn Tage nach Einreichung des Antrags sind Zahlungen zu leisten.Wenn es aus irgendeinem Grund nicht möglich war, Leistungen unmittelbar nach dem Tod eines Verwandten zu beantragen, kann dies innerhalb von sechs Monaten erfolgen. Wenn sechs Monate nach dem Tod eines geliebten Menschen vergangen sind und die Zulage nicht ausgestellt wurde, können Sie ihn vergessen.
Urlaub
Wenn ein enger Verwandter bei einer arbeitenden Person gestorben ist und zum Zeitpunkt der Beerdigung einige Tage abreisen muss, erhält er unbezahlten Urlaub für die Zeit, die für die Organisation und Durchführung der Beerdigung erforderlich ist. Nämlich für fünf Arbeitstage. Wenn ein Mitarbeiter aus irgendeinem Grund nach der gesetzlich festgelegten Zeit nicht zur Arbeit gekommen ist, gelten versäumte Tage als Fehlzeiten. Sie können ein Grund für die Entlassung sein, wenn es keine Dokumente gibt, die offiziell einen guten Grund für die Abwesenheit bestätigen. Zum Beispiel könnte es ein Krankheitsurlaub sein.
Wer soll Dokumente sammeln?
Wie bereits erwähnt, ist es in unserem Land nicht üblich, Anwälte zu haben, die sich in jeder Situation um die Bearbeitung von Dokumenten kümmern können. Außerdem fällt das Begräbnis auf die Schultern derer, die uns am nächsten sind und die während der Beerdigung psychisch sehr verwundbar sind. Sie müssen jedoch als Bittsteller durch den Dschungel der bürokratischen Regeln schlendern. Dies muss unter anderem während der Arbeitszeit erfolgen, da niemand einen gesonderten Urlaub für die Abholung und Einreichung von Dokumenten vorsieht. Aber da es zuallererst für denjenigen notwendig ist, der die Beerdigung verbracht hat, ist dies unvermeidlich. In dieser Situation kann man nur hoffen, dass der Geist des Antragstellers auf finanzielle Unterstützung für die Bestattung eines nahen Verwandten nicht gebrochen wird.