Μια κυρία καθαρισμού, όπως κάθε άλλος υπάλληλος, καθοδηγείται από ειδικές οδηγίες στο έργο της. Σε αυτό το έγγραφο αναφέρονται τα επίσημα καθήκοντα της κυρίας καθαρισμού, τα οποία πέφτουν στους ώμους της τη στιγμή που διασχίζει το κατώφλι της αίθουσας που της έχει ανατεθεί. Αλλά ποιος κάνει αυτή την εντολή και τι πρέπει να υποδειχθεί σε αυτήν; Θα μιλήσουμε για αυτό.
Αρχικά, η περιγραφή της εργασίας είναι ένα επίσημο έγγραφο. Ως εκ τούτου, θα πρέπει να καταρτίζεται υπό την σαφή εποπτεία της διοίκησης προκειμένου να αντανακλά πλήρως τις ιδέες τους σχετικά με το φάσμα των καθηκόντων του εργαζομένου. Επίσης, βάζει αναγκαστικά την υπογραφή του διευθυντή της επιχείρησης και της σφραγίδας της.
Γενικές πληροφορίες σχετικά με τις απαιτήσεις του προσωπικού
Παρά το γεγονός ότι ο υπάλληλος καθήκοντα καθαρισμού δεν απαιτούν ειδική εκπαίδευση, αλλά δεν μπορούν να χαρακτηριστούν προφανείς. Επομένως, οι οδηγίες πρέπει να υποδεικνύουν όλα τα σημαντικά σημεία που σχετίζονται με αυτό το έργο.
Για παράδειγμα, θα πρέπει να υποδείξετε πόσο συχνά πρέπει να καθαρίσετε αυτό ή εκείνο το δωμάτιο. Είναι επίσης πολύ σημαντικό να περιγράψουμε μεθόδους και μεθόδους καθαρισμού: ξηρές, υγρές, με ή χωρίς απολυμαντικά κ.λπ.
Επίσης, τα καθήκοντα της κυρίας καθαρισμού εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από τον συγκεκριμένο τύπο χώρων. Μετά από όλα, η μέθοδος καθαρισμού του γραφείου είναι πολύ διαφορετική από αυτή που χρησιμοποιείται στα μπλοκ τροφίμων. Ως εκ τούτου, κατά την προετοιμασία της περιγραφής εργασίας, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη όλα τα βασικά χαρακτηριστικά μιας συγκεκριμένης εταιρείας ή οργανισμού.
Πώς να κάνετε μια περιγραφή εργασίας;
Για να συντάξετε μια περιγραφή εργασίας, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ένα έτοιμο πρότυπο. Ωστόσο, πρέπει να γίνει κατανοητό ότι αυτό είναι μόνο ένα μοντέλο, το οποίο σημαίνει ότι θα πρέπει να οριστικοποιηθεί, αναφερόμενο στις δικές σας ανάγκες και απόψεις.
Αλλά ταυτόχρονα, πρέπει να θυμόμαστε ότι όλα τα σημεία αυτού του εγγράφου δεν πρέπει να έρχονται σε αντίθεση με εκείνους τους νόμους και τους κανόνες που θεσπίζονται από την εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Καθαρισμός κυρία περιγραφή δουλειά: δείγμα
1. Γενικές διατάξεις:
1.1. Μια γυναίκα καθαρισμού είναι υπάλληλος του τεχνικού προσωπικού.
1.2. Άτομα ηλικίας άνω των 18 ετών που διαθέτουν πιστοποιητικό που πιστοποιεί την ολοκλήρωση του γυμνασίου μπορούν να υποβάλουν αίτηση για τη θέση αυτή.
1.3. Η κυρία καθαρισμού πρέπει να γνωρίζει:
- βασική υγιεινή και υγιεινή των χώρων.
- χαρακτηριστικά λειτουργίας του συντηρούμενου εξοπλισμού ·
- κανόνες για την εργασία με εξοπλισμό υγιεινής ·
- σκοπό και μέθοδο χρησιμοποίησης απολυμαντικών,
- εταιρική δομή.
- τους κανονισμούς ασφαλείας και τους κανονισμούς για την πυρασφάλεια.
- εσωτερικούς νόμους της εταιρείας ·
- κανόνες για την προστασία της εργασίας.
1.4. Ο επικεφαλής ανιχνευτής ή ο αναπληρωτής του για την προστασία της εργασίας μπορεί να αναλάβει αυτή τη θέση.
1.5. Μια κυρία καθαρισμού αναφέρει απευθείας στον επικεφαλής της επιχείρησης ή τον υπεύθυνο γραφείου.
1.6. Κατά την απουσία της κυρίας καθαρισμού, τα καθήκοντά της εμπίπτουν στο πρόσωπο που διορίζεται στη θέση αυτή από τον ανιχνευτή ή τον αναπληρωτή του. Ταυτόχρονα, είναι υποχρεωμένος να συμμορφώνεται επακριβώς με όλες αυτές τις απαιτήσεις ως μόνιμος υπάλληλος.
2. Ευθύνες εργασίας μιας κυρίας καθαρισμού. Αυτός ο υπάλληλος κάνει τα εξής:
2.1. Εκτελεί καθαρισμό όλων των δωματίων που είναι προσαρτημένα σε αυτό, σκάλες, καθώς και γειτονικές περιοχές.
2.2. Καθαρίζει όλα τα έπιπλα, τα ράφια, τα ράφια και τις μπαταρίες από ακαθαρσίες και σκόνη.
2.3. Με τη βοήθεια ενός εργαλείου που εμπιστεύεται, πλένει το πάτωμα, τοίχους, σκάλες, παράθυρα, πόρτες και ούτω καθεξής.
2.4. Ρίχνει όλα τα σκουπίδια από δεξαμενές και δοχεία στην καθορισμένη τοποθεσία.
2.5. Διεξάγει καθαρισμό των χώρων μπάνιου και ντους, χρησιμοποιώντας τα κατάλληλα προϊόντα καθαρισμού για αυτό.
2.6. Παρακολουθεί τη γενική υγιεινή της επιχείρησης.
2.7.Λαμβάνει ανεξάρτητα όλα τα απαραίτητα εργαλεία και λύσεις και είναι υπεύθυνος γι 'αυτούς στο μέλλον.
2.8. Συμμορφώνεται με όλα τα καθιερωμένα από τα επιχειρηματικά πρότυπα και κανόνες του χρονοδιαγράμματος εργασίας.
3. Δικαιώματα. Το καθαριστήριο έχει το δικαίωμα:
3.1. Να εξοικειωθείτε με όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για την εργασία: έγγραφα, καθιερωμένα πρότυπα, χρονοδιάγραμμα εργασίας, ιεραρχία κ.ο.κ.
3.2. Δημιουργήστε τις δικές σας προτάσεις για τη βελτίωση της εργασίας.
3.3. Απαιτήστε από τη διοίκηση να συμμορφώνεται με όλους τους κανόνες που καθορίζονται στο παρόν εγχειρίδιο.
3.4. Πηγαίνετε σε διακοπές μετά την περίοδο που ορίζεται στην εργατική νομοθεσία.
4. Ευθύνη. Η κυρία καθαρισμού είναι υπεύθυνη:
4.1. Για απροθυμία να εκτελέσουν τα καθήκοντά τους που αναφέρονται στο παρόν έγγραφο.
4.2. Για μη συμμόρφωση με τους κανόνες και τους νόμους που θεσπίζονται από τον κώδικα εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
4.3. Για παραμέληση της εργασίας, εργαλείων και απορρυπαντικών.
4.4. Για αδικήματα που διαπράττονται με δική τους ελεύθερη βούληση ή ακούσια, που συνεπάγονται υλικές ζημίες από την επιχείρηση.
Αυτό το εγχειρίδιο περιέχει μόνο τα γενικά καθήκοντα μιας κυρίας καθαρισμού. Για να καταρτίσει μια πιο εστιασμένη έκδοση του εγγράφου, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη όλες οι λεπτομέρειες της μελλοντικής εργασίας. Ακολουθούν μερικά παραδείγματα για να αποδείξουμε σαφώς όλα τα παραπάνω.
Καθήκοντα δασκάλου καθαρισμού στο σχολείο
Κατά την κατάρτιση της περιγραφής της θέσης ενός σχολικού καθαριστή, θα πρέπει να αναφέρει σαφώς όλα όσα πρέπει να κάνει και αυτό δεν αποτελεί μέρος των ευθυνών της. Πράγματι, ανάλογα με την πολιτική του σχολείου, τόσο οι συνηθισμένοι μαθητές όσο και οι δάσκαλοι μπορούν να συμμετέχουν στις τάξεις καθαρισμού.
Πρέπει επίσης να αναφέρετε πόσες φορές είναι απαραίτητο να πλύνετε τους διαδρόμους και τις σκάλες, επειδή στο σχολείο λερώνουν πολύ γρήγορα. Ο λόγος για αυτό είναι τα παιδιά που τρέχουν γύρω τους κατά τη διάρκεια σχολικών διακοπών.
Ευθύνες ενός καθαριστή γραφείου
Αυτή η κατηγορία προσωπικού είναι η πιο κοινή. Εξάλλου, σε κάθε επιχείρηση χρειάζεται καθαρότερο, ανεξάρτητα από το μέγεθος και το εύρος των παρεχόμενων υπηρεσιών.
Στην περίπτωση αυτή, είναι απαραίτητο να βρεθεί ξεχωριστή προσέγγιση για κάθε οργανισμό. Για παράδειγμα, οι εργασιακές ευθύνες μιας κυρίας καθαρισμού σε ένα γραφείο αποσκοπούν πρωτίστως στη δημιουργία ευχάριστης ατμόσφαιρας εργασίας. Οι εργαζόμενοι πρέπει να σκουπίσουν τη σκόνη, να διατηρήσουν την καθαριότητα στις αίθουσες, να φροντίσουν τα φυτά και ούτω καθεξής.
Καθαριότητα σε σούπερ μάρκετ και καταστήματα
Σε μια ειδική κατηγορία, είναι απαραίτητο να διακρίνουμε όσους εργάζονται σε εμπορικά κέντρα και καταστήματα. Ο λόγος για αυτό είναι αυξημένες απαιτήσεις για υγειονομικά πρότυπα τα οποία ελέγχονται τακτικά από τις αρμόδιες υπηρεσίες.
Όπως γνωρίζετε, οι ευθύνες εργασίας ενός καταστήματος καθαρισμού περιλαμβάνουν τον καθαρισμό των χώρων λιανικής πώλησης. Πρόκειται για το πλύσιμο των δαπέδων και του εξοπλισμού επεξεργασίας. Οι οδηγίες πρέπει απαραίτητα να αναφέρουν τις μεθόδους και μεθόδους απολύμανσης ράφια, μετρητές, συρτάρια, ψυγεία κ.ο.κ.
