Σήμερα πρέπει να εξοικειωθούμε με μια τέτοια έννοια όπως η συνεχής εργασιακή εμπειρία. Τι είναι αυτό; Γιατί χρειάζεται; Πώς υπολογίζεται; Και αξίζει τον κόπο να αγωνιστούμε στο σύγχρονο κόσμο; Όλα αυτά θα συζητηθούν. Πράγματι, η ίδια η εργασιακή εμπειρία διαδραματίζει σημαντικό ρόλο για ένα άτομο. Ειδικά όταν τίθεται το ζήτημα του διορισμού των συντάξεων και της κρατικής στήριξης. Επομένως αξίζει να ασχοληθούμε με το τρέχον θέμα το συντομότερο δυνατό. Αυτό δεν είναι τόσο δύσκολο. Το κυριότερο είναι να μην βιαστούμε και να δουλεύουμε σε όλες τις αποχρώσεις της έννοιας.
Ποια είναι η εμπειρία
Αλλά τι είναι η αρχαιότητα; Συνεχής ή φυσιολογική - αυτό δεν είναι τόσο σημαντικό. Τι θα μιλήσουμε τώρα; Ίσως δεν πρέπει να ανησυχείτε και να παρέχετε τον εαυτό σας με αυτό που σημαίνει αυτή η έννοια.
Η εμπειρία είναι, μπορείτε να πείτε, την εποχή της δουλειάς σας. Πόσο επίσημα εργαστήκατε και συνέβαλε στη φορολογική υπηρεσία, καθώς και στο ταμείο συντάξεων. Η διάρκεια της υπηρεσίας από μόνη της είναι πολύ σημαντική. Και πρέπει να αυξηθεί. Προς το παρόν, για να μπορέσετε να λάβετε τουλάχιστον κάποιο είδος σύνταξης, θα πρέπει να έχετε περίπου 5 χρόνια εργασιακής εμπειρίας. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, υπολογίζονται διαφορετικά σημεία, αλλά, για παράδειγμα, στα επαγγελματικά σχολεία, δεν λαμβάνονται υπόψη οι μελέτες. Αυτό πρέπει να ληφθεί υπόψη. Και η στρατιωτική θητεία στο στρατό, η φροντίδα των παιδιών, καθώς και οι ηλικιωμένοι άνω των 80 ετών και τα άτομα με ειδικές ανάγκες της 1ης ομάδας - εύκολα.
Συνεχής εμπειρία
Κατ 'αρχήν, ποια είναι η εμπειρία από μόνη της, αποφασίσαμε. Αλλά τώρα αξίζει να κατανοήσουμε την ουσία του σημερινού μας θέματος. Συνεχής επαγγελματική εμπειρία - τι είναι αυτό; Πολλοί ενδιαφέρονται για αυτή τη στιγμή. Πράγματι, μερικές φορές οι πολίτες πιστεύουν ότι δίνει κάποια ειδικά προνόμια στο μέλλον.
Η συνεχής εργασιακή εμπειρία είναι ένας όρος που έχει εμφανιστεί στο μυαλό των ανθρώπων χάρη στην εργατική νομοθεσία από τη σοβιετική εποχή. Και ως εκ τούτου, εξακολουθούν να τον αντιμετωπίζουν με κάποια σημασία, σεβασμό. Τι είναι αυτό;
Συνεχής εμπειρία θεωρείται η περίοδος εργασίας σε έναν οργανισμό. Με άλλα λόγια, αυτό είναι το πόσα έχετε εργαστεί σε μια συγκεκριμένη επιχείρηση. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορείτε να αλλάξετε θέσεις εργασίας και να διατηρήσετε αυτό το προνόμιο. Υπάρχουν πολλές προϋποθέσεις σχετικά με αυτό το θέμα. Θα πρέπει επίσης να μιλήσουμε γι 'αυτούς σήμερα. Και για να ολοκληρωθεί στο τέλος: είναι πραγματικά απαραίτητο στον σύγχρονο κόσμο να έχει συνεχή εργασιακή εμπειρία ή όχι;
Ιδιαίτερη επιθυμία
Η πρώτη περίπτωση αλλαγής της θέσης εργασίας είναι, φυσικά, η δική της επιθυμία. Ειλικρινά, τέτοια γεγονότα συμβαίνουν συνεχώς. Λίγοι άνθρωποι θέλουν να απολυθούν για ένα άρθρο. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι καλύτερο να απελευθερώσετε τον χώρο εργασίας στον εαυτό σας. Την ίδια στιγμή, το βιβλίο εργασίας δεν θα χρωματίζεται από οποιαδήποτε άρθρα και ενδείξεις της διαταραχής σας.
Εάν αφήσατε οικειοθελώς τον χώρο εργασίας σας χωρίς λόγο, κινδυνεύετε να διακόψετε την εργασιακή σας εμπειρία. Είναι αλήθεια ότι θα δοθεί μια ορισμένη περίοδος για την αναζήτηση μιας νέας εργασίας. Τώρα δεν είναι περισσότερο από ένα μήνα. Η πρακτική δείχνει ότι η συνεχής εργασιακή εμπειρία διατηρείται αρκετά συχνά. Λίγοι άνθρωποι συμφωνούν να αρνηθούν να εργαστούν και στη συνέχεια να μείνουν στο σπίτι χωρίς χρήματα. Οι άνθρωποι συνήθως αναζητούν ένα νέο μέρος, μόνο τότε εγκατέλειψαν.
Ακριβώς βόρεια
Αλλά για τους κατοίκους του Άπω Βορρά υπάρχουν τα δικά τους προνόμια σχετικά με το σημερινό μας ζήτημα. Το γεγονός είναι ότι η συνεχιζόμενη επαγγελματική πείρα διατηρείται εάν ένα άτομο με καθεστώς διαμονής στο Άπω Βορρά πήρε νέα δουλειά το αργότερο δύο μήνες μετά την απόλυση. Έτσι, μπορούμε να συμπεράνουμε: σε σύγκριση με τον υπόλοιπο πληθυσμό της Ρωσίας, η περίοδος ανάπαυσης είναι ελαφρώς αυξημένη.Φυσικά, θα πρέπει να πάρετε μια δουλειά το συντομότερο δυνατό. Αλλά αυτό δεν είναι απαραίτητο.
Το βιβλίο εργασίας σε αυτήν την περίπτωση, όπως και σε όλους τους άλλους, δεν θα επηρεαστεί. Γενικά δεν έχει ειδικά αρχεία για τη συνέχεια της εμπειρίας. Εάν οι ίδιοι οι άνθρωποι δεν είναι σε θέση να αντλήσουν τα κατάλληλα συμπεράσματα με βάση τις πληροφορίες που έλαβαν. Αυτό δεν είναι τόσο δύσκολο. Αλλά εξακολουθούμε να έχουμε την τελευταία κατηγορία ανθρώπων, η οποία έχει το δικαίωμα στη συνεχή εργασιακή εμπειρία με την απώλεια εργασίας. Για ποιους μιλάς;
Συντομογραφία
Για παράδειγμα, ο όρος ισχύει για τους πολίτες που έχουν απολυθεί από την εργασία τους λόγω εκκαθάρισης της επιχείρησης, καθώς και πτώχευση, μείωση. Επιπλέον, οι άνθρωποι που έχουν κάποιες σοβαρές ασθένειες που παρέχουν προσωρινή αναπηρία μπορούν επίσης να συμπεριληφθούν εδώ. Η συνολική διάρκεια της υπηρεσίας, καθώς και η συνεχής εμπειρία, δεν θα επηρεαστούν σε αυτή την περίπτωση με την απώλεια μιας εργασίας.
Αλλά υπάρχει ένα όριο στα πάντα. Η μέγιστη επιτρεπτή περίοδος ανάπαυσης στην περίπτωση αυτή είναι 3 μήνες και όχι μία ημέρα περισσότερο. Κατ 'αρχήν, μια πολύ καλή περίοδος για την οποία μπορείτε να βρείτε μια δουλειά και να φύγετε για μια νέα εταιρεία.
Αλλά είναι απαραίτητη η συνεχής εργασιακή εμπειρία; Και πώς να το υπολογίσετε;
Νέες μετρήσεις
Ειλικρινά, από το 2015 στη Ρωσία, η αρχαιότητα (συνεχής) υπολογίζεται διαφορετικά από πριν. Τώρα αυτή είναι η περίοδος εργασίας αποκλειστικά στον ίδιο οργανισμό. Είναι αλήθεια, με σπάνιες εξαιρέσεις.
Ποιο; Για παράδειγμα, αν αλλάξετε άμεσα την εταιρεία στην οποία εργάστηκε για μια νέα, αλλά διατηρώντας την κατεύθυνση της δραστηριότητας, καθώς και τις ειδικότητες και τα επαγγέλματα. Η περίοδος σπουδών στο πανεπιστήμιο δεν υπολογίζεται για τη διάρκεια της υπηρεσίας. Και μέχρι στιγμής δεν μπορεί να υπάρξει θέμα.
Αποθήκευση
Υπάρχουν κάποιες εξαιρέσεις από την τρέχουσα κατάσταση. Το γεγονός είναι ότι η συνεχής εργασιακή εμπειρία διατηρείται εάν πληρούνται ειδικές προϋποθέσεις. Δεν υπάρχουν τόσα πολλά από αυτά, ώστε να μπορείτε να θυμάστε όλες τις λεπτές αποχρώσεις χωρίς πολύ μεγάλη δυσκολία. Παρόλο που, αν αξίζει ή όχι, κάθε πολίτης αποφασίζει ανεξάρτητα. Εάν ενδιαφέρεστε για τις συνθήκες διατήρησης μιας συνεχούς εργασιακής εμπειρίας που δεν σχετίζονται με τις περιπτώσεις που έχουν ήδη αναφερθεί, υπάρχουν πολλά βασικά σημεία.
Για παράδειγμα, αν ένας γονέας εγκαταλείψει λόγω της φροντίδας ενός παιδιού με λοίμωξη HIV. Ταυτόχρονα, διευκρινίζεται: μόλις έρθει η ενηλικίωση, ο πρώην υπάλληλος θα πρέπει να επιστρέψει στην εργασία. Εν πάση περιπτώσει, πού ακριβώς. Το κυριότερο είναι ότι θα επαναλάβει την εργασία.
Αν αποχώρησε για την αρχαιότητα, αλλά αποφάσισε να εργαστεί, αυτό επίσης μετράει ως συνεχής επαγγελματική εμπειρία. Αυτό περιλαμβάνει επίσης το στρατιωτικό προσωπικό που απολύθηκε εάν είχε προηγουμένως λάβει μέρος σε εχθροπραξίες. Ή, για παράδειγμα, όταν ο πρώην στρατός υπηρετούσε είκοσι πέντε χρόνια ή περισσότερο στις ένοπλες δυνάμεις της Ρωσίας.
Ακριβείς υπολογισμοί
Πώς υπολογίζονται οι εργασίες συνεχούς εξυπηρέτησης; Εδώ όλα είναι ακριβώς τα ίδια όπως και σε όλες τις άλλες περιπτώσεις. Αναφέρονται οι ημερολογιακοί μήνες, καθώς και τα έτη κατά τα οποία εργάστηκε ο πολίτης. Όπως μπορείτε να δείτε, δεν υπάρχει τίποτα το ιδιαίτερο.
Σημαντικό: απαιτείται επίσημη εργασία για την αρχαιότητα. Κανείς δεν είναι σε θέση να απαντήσει επακριβώς αν οι επιχειρηματίες μπορούν να υπολογίζουν σε αυτό το χαρακτηριστικό. Πράγματι, στην περίπτωση αυτή δεν θα υπάρχουν ειδικές καταχωρήσεις στο βιβλίο εργασίας. Σε ορισμένες περιπτώσεις, είναι δυνατό να βασιστείτε στη συνεχή εμπειρία. Για να γίνει αυτό, θα πρέπει να προσπαθήσετε σκληρά και να αποδείξετε τη δραστηριότητά σας με όλες τις επίσημες συνεισφορές στη φορολογική υπηρεσία και το Ταμείο Συντάξεων. Αλλά είναι πραγματικά απαραίτητο; Ειλικρινά, να καταλάβετε αυτό είναι ακόμα πριν αρχίσετε να εργάζεστε. Για να γνωρίζετε ακριβώς πώς να συμπεριφέρεστε κατά την αναχώρησή σας, αφεθείτε να κάνετε ένα διάλειμμα ή αμέσως βιάστε να αναζητήσετε μια νέα δουλειά με το ίδιο επάγγελμα που είχατε.
Είναι απαραίτητο;
Και τώρα το ερώτημα που ενδιαφέρει πολλούς πολίτες: Είναι απαραίτητο να έχουμε συνεχή εργασιακή εμπειρία στον σύγχρονο κόσμο; Ίσως και χωρίς αυτόν, μπορείτε να κάνετε εντελώς χωρίς να υποφέρετε;
Ειλικρινά, όπως είναι.Μόνο οι άνθρωποι που θυμούνται ακόμα τη σοβιετική εποχή διαβεβαιώνουν τη χρησιμότητα αυτής της εμπειρίας. Υποτίθεται ότι στο μέλλον θα έχετε κάποια ειδικά προνόμια, παροχές και επιδόματα για συνταξιοδότηση. Στην πραγματικότητα, τίποτα τέτοιο δεν υπάρχει και δεν προγραμματίζεται τα επόμενα χρόνια. Ειδικά στην παρούσα κρίση.
Ωστόσο, η ίδια η εμπειρία επηρεάζει τη μελλοντική σύνταξη. Και ο μισθός σου πάρα πολύ. Ως εκ τούτου, αξίζει να ανησυχείτε μόνο ότι έχετε επαρκή αριθμό σημείων και ωρών εργασίας γενικά. Η Ρωσία έχει πλέον θεσπίσει ένα σύστημα σημείων για τον υπολογισμό των συντάξεων, το οποίο άρχισε να λειτουργεί το 2015. Εξετάζεται ετησίως. Και το ίδιο το συνταξιοδοτικό σύστημα παραμένει ασταθές στη Ρωσία. Επομένως, είναι αδύνατο να πούμε ακριβώς τι θα αντιμετωπίσει στο μέλλον η μελλοντική νεολαία.
Σε κάθε περίπτωση, η συνεχής εργασιακή εμπειρία δεν είναι τόσο σημαντική για τον σύγχρονο κόσμο. Ο στόχος σας είναι να εργαστείτε επισήμως για την ευχαρίστησή σας, να κερδίσετε χρήματα και να κάνετε ορισμένες συνεισφορές στο Ταμείο Συντάξεων, καθώς και στη φορολογική υπηρεσία. Όπως έχει ειπωθεί πολλές φορές, μόνο ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας υπολογίζεται στον υπολογισμό των συντάξεων. Φυσικά, είναι δυνατόν και ακόμη και απαραίτητο να προσπαθήσουμε για συνεχή - για επίδειξη και για προσωπική ικανοποίηση. Αλλά αν δεν θέλετε να εργαστείτε για μεγάλο χρονικό διάστημα και είστε έτοιμοι να εξυπηρετήσετε στο χώρο εργασίας μόνο για σκοπούς τουλάχιστον σύνταξης, δεν θα πρέπει να βασανίζετε τον εαυτό σας. Η έλλειψη συνεχούς εργασιακής εμπειρίας δεν τιμωρείται και η παρουσία της δεν ενθαρρύνεται.
Περίληψη
Ποιο είναι το τελικό αποτέλεσμα; Δεν υπάρχει συνεχής αρχαιότητα ως τέτοια στον σύγχρονο κόσμο. Πιο συγκεκριμένα, η έννοια αυτή υπάρχει, αλλά δεν έχει ιδιαίτερη πρακτική εφαρμογή. Και κυνηγώντας τον δεν αξίζει τον κόπο.
Έτσι, εάν δεν σκοπεύετε να εργαστείτε για δική σας ικανοποίηση ή δεν θέσετε τον εαυτό σας τα καθήκοντα από τη σειρά "συνεχής εργασία για περισσότερο από 5-10 χρόνια", μην βασανίζετε τον εαυτό σας. Πάρτε μια δουλειά και σταματήστε όταν είναι απαραίτητο ή δυνατό. Εξάλλου, στο μέλλον, θα ληφθεί υπόψη μόνο η συνολική εμπειρία που αποκτήσατε επίσημα στη ζωή σας.
Πολλοί τώρα γενικά προσπαθούν να διεξάγουν επιχειρηματικές δραστηριότητες, καθώς και να βρουν άτυπες θέσεις εργασίας για να κρύψουν από τους φόρους. Ή κάποιες άλλες μέθοδοι κάνουν κέρδος (για παράδειγμα, από την ενοικίαση ενός διαμερίσματος). Σε γενικές γραμμές, αν έχει μια συνεχή εμπειρία ή όχι, ο καθένας αποφασίζει μόνος του. Αυτό είναι ένα προσωπικό θέμα ενός πολίτη. Η επείγουσα υπηρεσία στον στρατό, η περίοδος φροντίδας των παιδιών μέχρι το ενάμισι έτος, υπολογίζονται εδώ.
