IP και LLC, στην ουσία, είναι διάφορες μορφές επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να διαχειριστεί μια LLC αντί για έναν διευθυντή; Ναι, σήμερα είναι ήδη μια ευρέως διαδεδομένη πρακτική. Στο άρθρο θα αναλύσουμε τη νομοθετική δυνατότητα μιας τέτοιας διαχείρισης, την εγγραφή της στην τεκμηρίωση, τα κύρια πλεονεκτήματα και τους κινδύνους προσέλκυσης επιχειρηματία ως διευθυντή, άλλα σημαντικά θέματα σχετικά με το θέμα.
Νομοθετικός κανονισμός
Μήπως η ρωσική νομοθεσία επιτρέπει σε έναν διευθυντή IP να ενεργεί ως διευθυντής σε LLC; Ναι, μια τέτοια ευκαιρία κατοχυρώνεται στον ομοσπονδιακό νόμο "Στις κοινωνίες ..." αριθ. 14 (1998). Συγκεκριμένα, λέει ότι οι LLCs έχουν το δικαίωμα να προσελκύσουν έναν επιχειρηματία ή μια εταιρεία για να εργαστούν ως εκτελεστικό όργανο μιας εταιρείας.
Η βάση για μια τέτοια απόφαση είναι η ρήτρα 2.1 του άρθρου. 32, καθώς και η ρήτρα 2 του άρθρου 33 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου. Η απόφαση για προσέλκυση διευθυντή ως πρόεδρος, διευθυντή, γενικού διευθυντή εταιρείας ή εταιρείας γίνεται είτε από το διοικητικό συμβούλιο είτε από γενική συνέλευση συμμετεχόντων και ιδρυτών. Ποια επιλογή είναι συναφής εξαρτάται από τις διατάξεις του καταστατικού του οργανισμού.
Απαραίτητες Απαιτήσεις
Προκειμένου να προσελκύσουν τρίτους ως διευθυντή τους, οι συμμετέχοντες στην LLC πρέπει να διασφαλίσουν ότι ο οργανισμός τους συμμορφώνεται με τις ακόλουθες νομοθετικές απαιτήσεις:
- Ο χάρτης της εταιρείας πρέπει να έχει ρήτρα που να επιτρέπει τη μεταβίβαση εξουσίας για τη διαχείριση της οργάνωσης.
- Οι σχέσεις με μεμονωμένους επιχειρηματίες πρέπει να υποστηρίζονται από μια κατάλληλη σύμβαση αστικού δικαίου.
- Η φορολογική διάρθρωση πρέπει να κοινοποιείται πριν από την εμφάνιση νέου υπαλλήλου ο οποίος έχει εξουσιοδοτηθεί να ενεργεί για λογαριασμό της LLC χωρίς να εκδίδει εξουσιοδότηση.
- Ένας ατομικός επιχειρηματίας ξεκινά διοικητική δραστηριότητα μόνο αφού καταχωρηθούν στοιχεία για την προσωπικότητά του στο ενιαίο μητρώο νομικών προσώπων. Γι 'αυτό, χρησιμοποιείται η τυποποιημένη μορφή P14001.
Σύναψη σύμβασης
Προκειμένου να προσλάβει διαχειριστή ΙΡ ως διευθυντή μιας LLC, είναι απαραίτητο να συνάψει σύμβαση αστικού δικαίου με αυτό το πρόσωπο. Οι όροι για την προσέλκυση ενός διευθυντή καθορίζονται από τους συμμετέχοντες της εταιρείας όταν αποφασίζει σχετικά με την πρόσκληση του διευθυντή.
Σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου. 42 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 14 από την πλευρά της εταιρείας, η σύμβαση (ο διαχειριστής IP ως διευθυντής της LLC καθορίζεται χάρη σε αυτό το έγγραφο) υπογράφεται από τα ακόλουθα πρόσωπα:
- Ο πρόεδρος της γενικής συνέλευσης των μελών της εταιρείας - αυτός στον οποίο αποφασίστηκε να μεταβιβαστούν όλες οι λειτουργίες του διευθυντή της LLC στον διευθύνοντα σύμβουλο, και οι όροι της σύμβασης με τον συγκεκριμένο επιχειρηματία εγκρίθηκαν.
- Ένας άλλος εξουσιοδοτημένος συμμετέχων της LLC, ο οποίος έλαβε εξουσίες με απόφαση της γενικής συνέλευσης των μελών της εταιρείας.
- Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου. Αλλά μόνο αν, σύμφωνα με τον χάρτη της LLC, οι ερωτήσεις σχετικά με την προσέλκυση διευθυντή αντί για διευθυντή εμπίπτουν στην αρμοδιότητα αυτού του υπαλλήλου.
Κατά συνέπεια, ο διευθυντής IP, ως διευθυντής της LLC, αποκτά δικαιώματα και υποχρεώσεις μόνο από τη στιγμή της υπογραφής μιας τέτοιας συμφωνίας και της έγκρισης των πρακτικών της γενικής συνέλευσης.
Συμβατική διαδικασία
Εάν τα μέλη της εταιρείας αποφασίσουν να εμπλέξουν την ΠΕ ως διαχειριστή, πρέπει να κάνουν τα εξής:
- Ελέγξτε τις διατάξεις του καταστατικού σας. Σε μια LLC με διαχειριστή ΙΡ, αντί του διευθυντή, θα πρέπει να διατεθεί η δυνατότητα μεταβίβασης των εξουσιών του εκτελεστικού μοναδικού οργανισμού σε αυτό το πρόσωπο. Εάν μια τέτοια δυνατότητα δεν αναφέρεται στο χάρτη, τότε το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να το τροποποιήσετε.
- Αποφασίστε για τη σχέση εξουσίας να εγκρίνει τους όρους της σύμβασης με τον μελλοντικό διαχειριστή.Μπορεί να είναι τόσο στο περιβάλλον της γενικής συνέλευσης των μελών της εταιρείας, όσο και στο περιβάλλον του διοικητικού συμβουλίου της εταιρείας.
- Για τη διεξαγωγή γενικής συνέλευσης των συμμετεχόντων (σε άλλη περίπτωση, συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου) να εγκρίνει τους όρους μιας σύμβασης αστικού δικαίου με τον εμπλεκόμενο διαχειριστή.
- Υπογραφή συμβολαίου. Από την πλευρά της LLC, το έγγραφο μπορεί να εγκριθεί από εξουσιοδοτημένο πρόσωπο που επιλέγεται από τη συνεδρίαση, τον προεδρεύοντα συμμετέχοντα.
- Κάντε τις απαραίτητες προσαρμογές στις πληροφορίες σχετικά με τον οργανισμό σας στο μητρώο. Στο τμήμα σχετικά με το εκτελεστικό, αποκλειστικό διοικητικό όργανο.
- Παρέχετε αντίγραφα της απαραίτητης τεκμηρίωσης σε τράπεζες ή / και σε άλλους οργανισμούς που εξυπηρετούν την LLC.
Εκτέλεση σύμβασης
Η εθνική νομοθεσία δεν εισάγει τυποποιημένη μορφή συμφωνίας με διαχειριστή IP. Φυσικά, το έγγραφο πρέπει να είναι εγγράφως. Θα πρέπει επίσης να αναφέρει τα εξής:
- Στοιχεία των μερών της συμφωνίας. Ως εκ τούτου, ο επιχειρηματίας εδώ ενεργεί ως εκτελεστής, και LLC ως πελάτης.
- Κατάλογος διευθυντικών αρμοδιοτήτων.
- Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του πελάτη και του αντισυμβαλλομένου.
- Η διαδικασία για τη διαμόρφωση της αμοιβής του διαχειριστή.
- Διάρκεια της σύμβασης. Μπορεί να είναι οποιοδήποτε κατόπιν αιτήματος των μερών.
Χαρακτηριστικά της δραστηριότητας
Ακολουθεί μια σύντομη επισκόπηση των χαρακτηριστικών της LLC, όπου ο διευθυντής είναι ο διευθύνων προσκεκλημένος:
- Η δυνατότητα βελτιστοποίησης της φορολόγησης των νομικών προσώπων. Για παράδειγμα, μια LLC μπορεί να μην καταβάλει ασφάλιστρα για έναν διευθυντή.
- Η ίδια η IP μπορεί να μεταβεί σε ένα πιο ευνοϊκό φορολογικό καθεστώς - το USN. Επίσης, στο ρόλο του διευθυντή, καταβάλλει εισφορές σε εξωχρηματιστηριακά κεφάλαια με σταθερά επιτόκια. Οι οποίες είναι στην πραγματικότητα χαμηλότερες από αυτές που αφαιρούνται από το μισθό των απλών εργαζομένων.
- Με βάση τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων της στην LLC, ο επιχειρηματίας πληρώνει ετήσιο φόρο 6%.
- Τα ποσά που καταβάλλει η LLC ως ανταμοιβή στον προσκεκλημένο διευθυντή της καταγράφονται στη στήλη εξόδων της εταιρείας.
- Προκειμένου να ελαχιστοποιηθεί ο κίνδυνος των απαιτήσεων του συστήματος ελέγχου σχετικά με το ύψος της αμοιβής του προσκεκλημένου διευθυντή, ο τελευταίος πρέπει να υποβάλλει τακτικά εκθέσεις σχετικά με το έργο του.
Λύσεις Οφέλη
Γιατί, λοιπόν, οι συμμετέχοντες της LLC επιλέγουν όλο και περισσότερο στην πράξη την ανάληψη ενός εξωτερικού κόμματος ως διευθυντή τους; Το θέμα είναι τα αναμφισβήτητα πρακτικά πλεονεκτήματα μιας τέτοιας λύσης:
- Πιθανές οικονομίες που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την πληρωμή φόρων. Ποιο είναι το πλεονέκτημα εδώ για να προσελκύσετε τον διευθυντή μιας LLC ως διευθυντή IP; Ως φορολογικός πράκτορας, η εταιρεία θα κατέβαλλε το 13% του εισοδήματος του υπαλλήλου του διευθυντή. Και αν ο διαχειριστής IP είναι, για παράδειγμα, στο απλοποιημένο φορολογικό σύστημα, τότε από το κέρδος του ως διευθυντής, υποχρεούται από το νόμο να πληρώσει μόνο το 6% των φόρων στο δημόσιο ταμείο.
- Εξοικονόμηση σε υποχρεωτικές πληρωμές σε εξωχρηματιστηριακά κονδύλια. Όταν συνάπτεται συμβόλαιο με ιδιώτη επιχειρηματία, η εταιρεία δεν αποκτά την υποχρέωση να πραγματοποιήσει αυτές τις εισφορές. Αλλά με τη σύναψη σύμβασης εργασίας με τους υπαλλήλους της, ο οργανισμός αναλαμβάνει να πληρώσει περίπου το 30% του εισοδήματος καθενός από αυτά σε εξωχρηματιστηριακά κεφάλαια - συνταξιοδοτικά, ιατρικά, κοινωνικά.
- Ο διαχειριστής στην περίπτωση αυτή φέρει την πλήρη ευθύνη για τη μη εκτέλεση / αθέμιτη εκτέλεση των διατάξεων της σύμβασης που συνάπτεται μαζί του. Συγκεκριμένα, αποκτά την υποχρέωση να αποζημιώσει για τα χαμένα κέρδη, τη ζημία, πρέπει να πληρώσει τις απώλειες.
- Η εταιρεία εξουσιοδοτείται να καθορίζει διαδικασίες για την καταβολή αμοιβής για εργασία στον διευθυντή της, η οποία μπορεί να διαφέρει από τις απαιτήσεις της εργατικής νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για παράδειγμα, να συνδέσει το εισόδημά του με τα αποτελέσματα των οικονομικών και οικονομικών δραστηριοτήτων του οργανισμού, να θεσπίσει κατάλληλους όρους και προθεσμίες για την πληρωμή μισθών κλπ.
Κίνδυνοι απόφασης
Η εταιρεία προσελκύει έναν διευθυντή IP ως διευθυντή σε LLC. Οι κίνδυνοι μιας τέτοιας απόφασης μπορεί να είναι οι εξής:
- Ο κίνδυνος να είναι νομικά διοικητικά υπεύθυνος λόγω των ενεργειών ενός διαχειριστή ο οποίος ασκεί αθέμιτα τα καθήκοντά του.
- Η δυνατότητα αναγνώρισης των σχέσεων αστικού δικαίου με ατομική εργασία με όλες τις επακόλουθες συνέπειες. Ειδικότερα, καθορίζεται από την απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου Διαιτησίας "Για την επανεξέταση μέσω εποπτείας ..." Αυτό είναι το έγγραφο αριθ. ВАС-14349/12 (2012). Η βάση μπορεί να είναι η ακόλουθη: το χρονοδιάγραμμα εργασίας ενός τέτοιου διευθυντή είναι κοντά στο πρόγραμμα εργασίας άλλων υπαλλήλων, δεν υπάρχουν ορατές ενέργειες για τη διαχείριση της εταιρείας κλπ.
Λόγοι επανακαθορισμού της σύμβασης με τον διευθυντή
Ίσως ο διευθύνων σύμβουλος-IP ως διευθυντής της LLC να διευκρινίζει στο χάρτη. Στην πράξη, όμως, το πρόσωπο αυτό έχει το δικαίωμα να ζητήσει από τον εργαζόμενο να επανακτήσει μια σύμβαση αστικού δικαίου με σύμβαση εργασίας. Η πρωτοβουλία μπορεί επίσης να προέρχεται από τη φορολογική υπηρεσία, το Ταμείο Συντάξεων.
Ωστόσο, για μια τέτοια επανεκπαίδευση, πρέπει να πληρούνται αρκετές προϋποθέσεις. Με απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου Διαιτησίας αριθ. VAS-14349/12 (2012) έχουν ως εξής:
- Η σύμπτωση του χρονοδιαγράμματος εργασίας με το πρόγραμμα εργασίας άλλων υπαλλήλων της εταιρείας.
- Η έλλειψη δραστηριότητας αυτού του ατόμου ως μεμονωμένου επιχειρηματία. Για παράδειγμα, δεν υποβάλλει εκθέσεις, δεν υποβάλλει ανεξάρτητα φορολογικά έγγραφα για τις επιχειρηματικές του δραστηριότητες.
- Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του υπαλλήλου που κατείχε προηγουμένως τη θέση του διευθυντή αυτής της εταιρείας, με τη συμμετοχή του διευθυντή, παρέμειναν τα ίδια.
- Η LLC είναι στην πραγματικότητα ο μόνος αντισυμβαλλόμενος αυτού του επιχειρηματία.
Εταιρεία διαχείρισης
Ένας διευθυντής IP σε μια LLC αντί για έναν διευθυντή είναι μία από τις επιλογές που επιτρέπονται από το νόμο. Η δεύτερη είναι η συμμετοχή μιας εταιρείας διαχείρισης. Ωστόσο, μια τέτοια εμπορική εταιρεία πρέπει να έχει ορισμένα ειδικά χαρακτηριστικά. Φυσικά, ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας εδώ δεν μπορεί να ενεργήσει ως εταιρεία διαχείρισης, δεδομένου ότι δεν έχει τα χαρακτηριστικά μιας νομικής οντότητας.
Το σύστημα διαχείρισης με τη συμμετοχή της εταιρείας διαχείρισης είναι πιο συναφές σε εταιρείες που περιλαμβάνονται σε μια ενιαία εκμετάλλευση. Σας επιτρέπει να ενοποιήσετε την πολιτική διαχείρισης. Οι πληροφορίες σχετικά με τις εταιρείες διαχείρισης αντικατοπτρίζονται στο ενοποιημένο κρατικό μητρώο νομικών οντοτήτων. Κατά την υπογραφή συμφωνίας με τον Ποινικό Κώδικα, όλες οι ευθύνες που σχετίζονται με τη διαχείριση της LLC περνούν εξ ολοκλήρου σε αυτό.
Αν το συγκρίνουμε με την ευθύνη του διευθυντή-SP, ως διευθυντής στην LLC, τότε η απόφαση να προσελκύσει την εταιρεία διαχείρισης έχει τα ακόλουθα πλεονεκτήματα:
- Αποταμιεύσεις για την καταβολή μισθών ή αμοιβών βάσει συμβολαίου με τον σύμβουλο.
- Μείωση των χρηματοοικονομικών κινδύνων, οι οποίες, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, μπορεί να συνδέονται με ανίκανες, εσφαλμένες, μισθοφορικές αποφάσεις του προσκεκλημένου διευθυντή.
Έτσι, σε πολλές ρωσικές LLC οι λειτουργίες ενός διευθυντή εκτελούνται από έναν διαχειριστή IP. Η πρόσκληση του σκηνοθέτη είναι νόμιμη, έχει τα δικά του χαρακτηριστικά, τα πλεονεκτήματά του, αλλά και με ορισμένους κινδύνους.