No todos los maestros pueden organizar el trabajo de su propio salón de belleza. En este caso, hay varias opciones para el desarrollo posterior de sus actividades profesionales. Alquiler de un lugar de trabajo en un salón de belleza. Puede ser una buena solución. Esto es especialmente beneficioso para un peluquero o manicurista. Si por alguna razón tales empleados no pueden trabajar bajo un contrato de trabajo, pueden alquilar un lugar de trabajo en un salón existente.
Para que las actividades profesionales sean rentables y legales, debe conocer algunos de los matices de dicha decisión. Cómo se establece la tributación de un empleado que alquila un lugar de trabajo, así como se establecen las relaciones de personal, todo maestro del negocio de la belleza debe saberlo.
Tipo de arrendamiento
Alquilar un lugar de trabajo en un salón de belleza (Moscú, Podolsk, Ufa, etc.) es una práctica común de este negocio. Sin embargo, se deben considerar varias opciones posibles para dicha actividad. Puede alquilar todo el salón de belleza o solo uno de sus lugares de trabajo.
En el primer caso, el arrendatario cuenta con equipos, locales y otros elementos interiores. A menudo, tales instalaciones ya cuentan con personal, tienen una cierta reputación y una base de clientes establecida. El costo de alquilar una cabaña completa puede ser alto para el maestro. Especialmente si tal institución ya ha ganado una buena reputación. En este caso, también deberá tener la capacidad de administrar un negocio.
Debido a ciertas dificultades que surgen al alquilar todo el local, la práctica de alquilar solo un lugar de trabajo se ha generalizado. El propietario y el maestro concluyen un acuerdo para proporcionar a este último solo una parte del área del pasillo. El especialista recibe los equipos y muebles necesarios para el trabajo.
Características de alquiler
Alquile un lugar de trabajo en un salón de belleza (Novosibirsk, San Petersburgo, Podolsk, etc.) se pueden llevar a cabo bajo diferentes condiciones. Sin embargo, debe entenderse que, independientemente de la ciudad en la que se llevarán a cabo las actividades del maestro, hay algunas declaraciones que son vinculantes para todos.
Por lo tanto, el lugar de trabajo arrendado requiere que un especialista cumpla con las normas establecidas por la legislación laboral. El maestro debe estar aquí a la hora establecida por el contrato. Además, dicho especialista está bajo el control del empleador. Esta regla debe seguirse al decidir un tipo similar de actividad.
Los problemas del uso de herramientas profesionales y cosméticos pueden decidirse de manera diferente. En algunos salones, es una práctica común proporcionar al maestro la ayuda del arrendador utilizando dichos medios. Muy a menudo, el maestro adquiere cosméticos y herramientas por su cuenta. También sobre una base contractual, el problema de la base de clientes se está resolviendo. En algunos salones, por ejemplo, el maestro trabaja con clientes habituales de la institución.
Ventajas de alquilar
Muchas cualidades positivas tienen alquilar un lugar de trabajo en un salón de belleza. Ekaterimburgo Moscú, Novosibirsk, Ufa y otras ciudades de nuestro país tienen precios diferentes para los servicios de peluqueros, maestros de pedicura, etc. Sin embargo, un especialista que trabaja bajo un contrato de trabajo, independientemente de la región, no recibe más del 35% de las ganancias de pagar al cliente. El arrendamiento le permite recibir un ingreso neto mayor.
Entonces, por ejemplo, por cada mil rublos que pagan los clientes, el maestro no recibe más de 350 rublos si trabaja bajo un contrato de trabajo.El impuesto sobre la renta también se deduce de estos fondos. Si un especialista realiza sus actividades en un lugar de trabajo alquilado, puede recibir hasta 800-850 rublos. por cada mil rublos recibidos de los clientes. Los gastos por la compra de cosméticos profesionales y productos especiales se deducen de esta cantidad. La probabilidad de obtener ganancias significativas en este caso será mucho mayor.
El maestro puede establecer un sistema flexible de descuentos, elegir cosméticos por su cuenta. El horario de trabajo con este método de trabajo es bastante flexible. El especialista registra a los clientes de forma independiente.
Desventajas
No olvide que también existen desventajas de tal forma de llevar a cabo sus actividades profesionales. Ciertas dificultades pueden proporcionar alquilar un lugar de trabajo en un salón de belleza. Podolsk San Petersburgo, Moscú, Ekaterimburgo y otras ciudades de nuestro país tienen ciertas características locales para que el maestro lleve a cabo sus actividades. Sin embargo, hay aspectos negativos comunes de alquilar un lugar de trabajo. Deben tenerse en cuenta antes de comenzar dicha actividad laboral.
No todos los salones pueden proporcionar un lugar de trabajo para alquilar. Es más rentable para algunos propietarios de este tipo de bienes inmuebles alquilar todo el local o no celebrar tales acuerdos en absoluto.
Incluso si el propietario acepta proporcionar un lugar de trabajo para el alquiler, el maestro tendrá que pagar el tiempo en que no trabajó (por ejemplo, debido a una enfermedad). Además, es necesario mantener una contabilidad independiente de los ingresos, pagar impuestos.
Dentro del mismo salón, puede ocurrir competencia entre maestros. Los precios de los servicios en este caso serán bajos. De lo contrario, los clientes acudirán a otros especialistas.
Posición del arrendador
Alquile un lugar de trabajo en un salón de belleza (San Petersburgo, Ufa, etc.) puede ser desventajoso para los propietarios de dicho negocio. Hay varias razones para esto.
El beneficio recibido por el arrendador será menor que cuando los empleados trabajan en virtud de un contrato de trabajo. En este caso, el propietario pierde la oportunidad de administrar su propio salón de belleza y planificar un negocio. Esto puede conducir a pérdidas y terminación de la institución.
Los maestros tienen una baja responsabilidad por la calidad de su trabajo. Por lo tanto, en caso de disputas o conflictos con los clientes, el propietario a veces tiene que lidiar con tales problemas. El propietario del salón tampoco siempre puede controlar la disciplina de los inquilinos. Todos estos factores reducen el rendimiento empresarial. Por lo tanto, los propietarios de los salones pueden no estar de acuerdo en proporcionar un lugar de trabajo en alquiler o establecer condiciones desfavorables para el maestro.
Autorización legal
Para reducir los riesgos, tanto para el propietario como para el maestro, es necesario concluir contrato de arrendamiento para un lugar de trabajo en un salón de belleza. Sin embargo, este documento no siempre está firmado. Muy común es la práctica de la cooperación sin registro legal de las relaciones comerciales.
En este caso, el maestro no trabaja bajo un contrato laboral, y no bajo un contrato de arrendamiento. Algunos propietarios creen que de esta manera puede obtener más ganancias, no pagar impuestos. Sin embargo, esto aumenta significativamente los riesgos para ambas partes. Las auditorías fiscales pueden ser programadas (una vez cada tres años) y no programadas (por solicitud anónima).
Si los maestros trabajan en el salón y no redactan un contrato de arrendamiento o de trabajo, el propietario es responsable de ocultar los ingresos. El especialista también tendrá que explicar a las autoridades fiscales las actividades comerciales ilegales. En este caso, ambas partes en relaciones comerciales ilegales deberán pagar una multa significativa.
Ejecución del contrato
Si, por ejemplo, siempre alquilar un lugar de trabajo de esteticista en un salón de belleza u otro especialista, es necesario redactar un contrato correctamente.El maestro primero debe registrarse como empresario privado. Este requisito debe ser presentado a sus inquilinos por cada propietario de dichos bienes inmuebles.
Si el salón tiene una licencia médica para el derecho a realizar un determinado tipo de actividad, el maestro también debe obtener dicho permiso. Además, al registrar un arrendamiento, es necesario cambiar a un sistema impositivo simplificado o general.
Para redactar un contrato adecuadamente, debe buscar la ayuda de especialistas calificados.
¿Quién puede convertirse en propietario?
Alquiler de un lugar de trabajo en un salón de belleza. Puede tener algunas características. En cada caso, deben tenerse en cuenta. Entonces, el propietario puede actuar como el dueño de la propiedad y las personas autorizadas por él. Por ejemplo, puede ser el director de un salón de belleza. En este caso, la persona que firmó un acuerdo con el maestro puede transferir al especialista muebles, equipos y otros medios para trabajar. Para garantizar la seguridad de estas cosas y para compensar las pérdidas cuando se dañan, se concluye un acto de transferencia de valores de material. Solo si este documento está disponible, el arrendador podrá exigir una compensación al maestro.
Privación de licencia
Si un salón de belleza ha recibido una licencia para participar en actividades médicas, hay varios matices al respecto. Un inquilino que realiza dichos procedimientos también debe obtener dicho permiso. Si durante la inspección resulta que el especialista no tiene una licencia, será personalmente responsable de tal violación. El arrendador en este caso no es castigado. Tampoco puede ser privado de una licencia.
Rescisión del contrato antes de lo previsto.
Alquiler de un lugar de trabajo en un salón de belleza. debe ser documentado Hay situaciones en las que el contrato puede rescindirse antes de lo previsto. Esto sucede en la corte. Esta situación es posible si el inquilino viola los términos del acuerdo. Por ejemplo, pueden repetirse hechos de daños a la propiedad o pagos atrasados.
Además, el contrato puede prever la implementación, en ciertos momentos, de la revisión de la propiedad arrendada. Si el inquilino no cumple con sus obligaciones, el propietario del salón puede rescindir el contrato con él antes de lo previsto. Hay un procedimiento legal. El propietario del salón de belleza debe enviar una advertencia por escrito al inquilino. Si el maestro continúa incumpliendo sus obligaciones, el contrato se rescinde en el tribunal.
Habiendo considerado qué características se caracteriza alquilar un lugar de trabajo en un salón de belleza, Cada especialista y propietario de la propiedad podrá tomar la decisión correcta sobre la viabilidad de llevar a cabo tales actividades.
