La esfera de la educación que existe hoy en nuestro país está en constante reforma, modernización y mejora. Además, tales cambios se pueden observar todos los años. Este estado de cosas se ha convertido en un terreno fértil para el desarrollo de varios tipos de instituciones educativas privadas. Estas instituciones no gubernamentales ya se han hecho un hueco en el mercado de los servicios educativos y se han graduado con éxito no solo solicitantes que ingresan fácilmente a ninguna universidad, sino también especialistas de diversas profesiones.
Como regla general, el nivel de capacitación en tales organizaciones no es inferior al proporcionado por la esfera pública. Y no hay nada extraño en esto. Después de todo, las instituciones educativas privadas se guían por las mismas normas y reglamentos.
Después de aprobar el procedimiento de certificación, tienen derecho a emitir documentos a sus graduados sobre la finalización de la capacitación sobre modelos estatales. Además, si hay acreditación, las instituciones privadas tienen derecho a recibir asistencia financiera de los municipios y el estado de manera común.
Además, varios cursos son de gran éxito entre los ciudadanos. Esto es especialmente cierto para áreas como la administración y otros tipos de actividades gerenciales y económicas. Los cursos de informática también son exitosos, así como aquellos que permiten mejorar las calificaciones en el campo de la pedagogía, la tecnología de la información, etc. Hay direcciones bastante inusuales. Por lo tanto, los cursos que preparan el nacimiento de mujeres embarazadas son siempre populares. Algunos de ellos incluso se les enseña a conducir un cochecito. También hay escuelas completas para futuros padres.
Mercado de servicios educativos
Actualmente, existen los siguientes tipos de instituciones educativas en Rusia:
- preescolar;
- educación general primaria, así como educación general primaria y secundaria;
- perfil profesional primario, secundario y superior, así como educación especializada de posgrado;
- instituciones involucradas en la educación de adultos;
- Correccional (especial), diseñado para trabajar con alumnos con discapacidad;
- para huérfanos, así como para aquellos que se quedan sin cuidado parental o representantes legales;
- especializada en educación superior de niños;
- otras instituciones en las que se lleva a cabo el proceso educativo.
Todos los tipos de instituciones educativas operan en el mercado de servicios educativos, cuya formación comenzó en los años 90 del siglo pasado. Su desarrollo fue servido por la transición del país a la economía de mercado. Fue entonces cuando el mercado de servicios educativos comenzó a dividirse en dos segmentos: estatales y no estatales.Y ahora podemos hablar sobre la variedad de instituciones que trabajan en esta área.
Según los expertos, el mercado de servicios educativos se divide en tres segmentos. El primero es "blanco". En este segmento hay departamentos pagados de universidades estatales, universidades y escuelas pagas no estatales, así como una variedad de cursos.
El segundo, el denominado segmento gris, incluye servicios que son proporcionados por instituciones educativas estatales y no estatales, así como por individuos que llevan a cabo sus actividades sin completar adecuadamente todos los documentos. Esto lleva al hecho de que las estadísticas y la información fiscal de tales instituciones están distorsionadas, y las "contribuciones voluntarias" se reciben en especie o en efectivo y no se reflejan en los documentos financieros.
El tercer segmento "negro" incluye instituciones educativas que operan sin obtener las licencias necesarias, así como aquellas que extienden sus actividades más allá de las fronteras de dicho permiso. Se caracterizan por un sistema de requisiciones y sobornos al momento de la admisión o al aprobar exámenes.
Instituciones educativas no gubernamentales.
Hasta la fecha, la legislación nacional no contiene una definición específica de LEU. Se entiende por institución educativa no gubernamental una organización creada por individuos privados, o varias estructuras no comerciales o comerciales.
El objetivo principal de LEU es proporcionar servicios en el campo de la crianza de los hijos o la educación. El establecimiento de tal forma legal está estipulado por el Código Civil de Rusia. Las actividades de la LEU están reguladas por la Ley Federal Nº 237 "sobre educación", así como por los actos reglamentarios pertinentes.
El jefe de la LEU puede ser el propio fundador o el consejo de administración formado por él, cuyos poderes son determinados por el propietario. El potencial de tal institución es casi ilimitado. En él, puede enseñar todo lo que puede aportar ayuda para encontrar un trabajo o un trabajo, así como para alcanzar ciertas metas que le permitan obtener un ingreso decente. Los servicios de instituciones educativas también se pueden proporcionar a través de Internet. Tal aprendizaje a distancia le permite recibir tareas y contactar a los maestros.
Por supuesto, las profesiones más rentables y más buscadas en la actualidad son las que se encuentran en los campos de las finanzas y el derecho, la psicología y la gestión. Es por eso que la mayoría de las universidades comerciales capacitan especialistas en estas disciplinas. Se presta especial atención al idioma inglés. Después de todo, no será superfluo en la mayoría de las áreas de actividad.
Area de actividad
La organización de la actividad educativa se puede seleccionar en las áreas de:
- formación en disciplinas especiales, que complementa el programa principal previsto por el plan de estudios;
- trabajo de tutoría;
- cursos para la enseñanza de lenguas extranjeras, formación de solicitantes, formación avanzada, etc.
- reciclaje del personal y formación avanzada;
- enseñar a niños con discapacidades del desarrollo o que tienen necesidades especiales;
- Preparación de preescolares para estudiar en un equipo escolar.
Las instituciones educativas para niños pueden trabajar en forma de secciones y círculos, estudios, así como cursos sobre conocimientos y asignaturas no incluidas en los programas escolares. Puede ser un conocido con coreografía y modelado, diseño y otras disciplinas.
Desarrollo de ideas
El ritmo de la vida moderna dicta a las personas mayores requisitos. Esto requiere la formación de una nueva profesión. Y para aquellos que trabajan constantemente en su especialidad, están en una mejora constante de sus calificaciones.
El tiempo que ha traído cambios globales a nuestro país brinda una oportunidad a todos los que pueden pensar fuera de la caja para comenzar su propio negocio.Una de las áreas de negocio puede ser la apertura de un centro privado de capacitación. Dicha institución no solo proporcionará un buen ingreso, sino que también abrirá nuevos horizontes más amplios en las realidades modernas de nuestras vidas.
¿Cómo abrir una institución educativa? Para esto, en primer lugar, se requerirá la asignación del estado de entidad jurídica. Su apariencia dependerá de la escala del evento. Se requerirá la obtención y el permiso apropiado. Después de eso, se debe elaborar el plan de negocios de la institución educativa. ¿Qué debe tener en cuenta este documento?
Area de actividad
Para elaborar un plan de negocios de una institución educativa, debe determinar su alcance de trabajo. Debe tenerse en cuenta que los cursos de capacitación a corto plazo son especialmente populares entre la mayoría de la población. Su peculiaridad radica en la concentración en el conocimiento necesario que se da a intervalos reducidos.
Una lista bastante grande de ventajas indiscutibles de las escuelas privadas. Son muy populares entre los padres cariñosos y ricos, debido a lo siguiente:
- clases acogedoras con reparaciones de calidad;
- mayor seguridad infantil;
- la capacidad de elegir disciplinas;
- ahorro en tutores;
- un número limitado de alumnos en el aula.
El plan de negocios de una institución educativa también puede considerar áreas de actividad tales como:
- escuela de música;
- grupos de teatro;
- estudio de arte;
- Un círculo para los amantes de la fotografía;
- estudios de baile;
- escuela de circo, etc.
Concepto basico
La planificación organizacional de cualquier institución educativa privada debe llevarse a cabo a un nivel que le permita distinguirse de los competidores. Y esto se vuelve real solo si el plan de negocios de la institución contendrá su concepto, que puede llamarse especial. Y en este caso, se puede considerar una gran cantidad de opciones diferentes.
Por ejemplo, una institución educativa que se está creando puede abrirse en forma de cursos interesantes en diseño de computadoras o para la capacitación de secretarios-referentes. Además, pueden especializarse en impuestos y contabilidad, proporcionar capacitación, etc. Una idea interesante es la apertura de un centro autorizado en el que los estudiantes aprenderán a trabajar con nuevos programas de computadora.
Formación del estado
Este es un elemento obligatorio que revisa el plan de negocios de una institución educativa. Después de todo, su reputación y, en última instancia, su rentabilidad dependerán del nivel profesional del personal docente, así como del trabajo coordinado de todos los empleados de la institución.
El personal de la institución educativa debe proporcionar el puesto de administrador. Sus responsabilidades deben incluir una permanencia permanente durante las horas de trabajo en el área de estudio. La tarea del administrador es realizar consultas y llevar a cabo todas las actividades organizativas importantes. Sobre sus hombros yace el anuncio de la institución. Es por eso que se deben presentar los requisitos más serios para un candidato para este puesto. Después de todo, esta persona debe ser creativa, sociable y muy responsable.
En cuanto al profesorado, al principio no debería ser permanente. Esto evitará muchos gastos de dinero, así como retrasos en el tiempo, que son inevitables para varios tipos de procedimientos burocráticos.
Es más fácil y mejor trabajar por acuerdo y contrato con los maestros que llegarán a una hora específica. La lista de posibles docentes debe incluir un entrenador, psicólogo, profesores, líderes de talleres, etc.
Además de todos los empleados anteriores, el personal de la institución educativa no puede sino incluir al contador principal. Debe haber productos de limpieza y personal de mantenimiento.Si no se planea que el volumen de actividad de la institución sea demasiado grande, entonces se pueden combinar algunos puestos laborales. Al mismo tiempo, los deberes de personal de mantenimiento y limpieza a veces se asignan a servicios especiales.
Un tema importante y responsable será la elección de los maestros. Al considerarlo, se recomienda construir sobre el público objetivo. Tome, por ejemplo, cursos que enseñen idiomas extranjeros. Si están destinados a niños, lo mejor es invitar a los maestros de escuela a trabajar, ya que tienen la mayor experiencia trabajando con esta categoría de estudiantes. Al enseñar un idioma extranjero de negocios, se recomienda invitar a otros maestros ya. Deben ser personas que anteriormente vivían en el extranjero, trabajaban en empresas extranjeras. Dichos maestros pueden ser estudiantes graduados que conocen un idioma extranjero de negocios.
Salario
El trabajo en las instituciones educativas ciertamente debe pagarse a una tasa flexible. En este caso, su tamaño dependerá del interés del profesor, así como de la afluencia de nuevos estudiantes.
Todos estos temas también deben ser considerados por el plan de negocios de la institución educativa. El salario de los docentes debe incluir un salario permanente, al que se agregan porcentajes de bonificación. Las recompensas adicionales dependerán de la cantidad de estudiantes.
Como regla general, los costos salariales de los empleados en una pequeña institución educativa privada pueden variar de aproximadamente 25,000 rublos por mes. En este caso, la tarifa por hora de los maestros será de 300 rublos. El contador principal en dicha institución recibirá 20,000 rublos.
Habitacion
¿Dónde debe ubicarse el centro de capacitación? Si una institución educativa privada será de pequeña escala y contará con 100-200 estudiantes por mes, entonces una sala con un área de 150 metros cuadrados es adecuada para ello. Esto incluye tres clases (40-60 sq. M), una clase de computación (35-45 sq. M), así como una sala de recepción y la oficina del director (35 sq. M). ¿Cuánto tendrá que pagar para alquilar una habitación así? Todo dependerá de su ubicación y reparación. Puede alquilar una habitación bajo un contrato por un cierto número de horas. Para hacer esto, vale la pena echar un vistazo más de cerca al público de varios colegios, universidades y escuelas. Tal solución ahorrará no solo en el alquiler de las instalaciones, sino también en la compra de equipos para ello. Pero sea como fuere, una institución educativa privada debería estar ubicada donde los estudiantes puedan acceder más convenientemente. Si selecciona una habitación ubicada en algún lugar en las afueras de la metrópoli, esto reducirá significativamente el círculo de clientes potenciales. Después de todo, es poco probable que a alguien le guste pasear por toda la ciudad o llevar a su hijo allí.
El centro de capacitación también debe estar cerca del transporte público. Pero no solo esto atraerá la atención de clientes potenciales. Es aconsejable considerar el tema de su nutrición. Cerca de las instalaciones alquiladas debe haber tiendas de abarrotes, todo tipo de cafeterías, así como comedores. En ausencia de todos estos beneficios de la civilización en el centro, vale la pena poner máquinas de café o equipar una sala especial en la que se realizarán pequeños descansos para tomar café.
Requisitos de espacio
En este asunto, se debe proceder del número de estudiantes potenciales, así como de la intensidad del proceso de aprendizaje. En cualquier institución educativa, se debe proporcionar un lugar público en el que se ubicará la oficina del administrador. No puedes prescindir de algunas aulas. En cuanto al equipo, debe reflejar la esencia del proceso educativo. Por ejemplo, si se organizan cursos de informática, deberá instalar al menos 10 PC en una clase. Esto le permitirá capacitar a los clientes para trabajar con el programa 1C, etc.
Además, existen ciertos requisitos para las instalaciones de las instituciones educativas, lo que sugiere la presencia de un entorno móvil en ellas. Todas las salas en las que se supone que se realizarán varios cursos deben transformarse fácilmente en salas de conferencias. Tal sala requerirá equiparla con un buen proyector.
El plan de negocios de una institución educativa no gubernamental requerirá la consideración del tema de las adquisiciones y algunos otros equipos. Esto puede ser, por ejemplo, una pizarra interactiva, mesas y sillas, una fotocopiadora y una máquina de fax, varios gabinetes y libros de texto.
Análisis de mercado
Durante la preparación del plan de negocios de una institución privada, es necesario realizar un estudio del mercado de competencia en la región de la actividad propuesta. Los datos obtenidos le permitirán elegir la ubicación más ventajosa de la sala en la que se ubicará la escuela o los cursos abiertos. Un análisis exhaustivo contribuye a una elección más precisa del criterio del costo de los servicios propuestos.
Licencia
Como se mencionó anteriormente, todas las instituciones educativas que operan en Rusia deberían tener permiso para hacerlo. Es una licencia emitida por agencias gubernamentales.
Para obtenerlo, deberá recopilar un paquete de documentos, que incluya:
- una declaración que indique todos los programas educativos desarrollados;
- información sobre las instalaciones que se utilizarán para la formación;
- información sobre la composición de los docentes;
- información sobre el número estimado de clientes;
- Una lista completa de literatura educativa adquirida;
- datos sobre la disponibilidad de material y base técnica;
- certificado de registro;
- información sobre los fundadores, etc.
La solicitud presentada se considera dentro de un mes.
Rentabilidad
Es difícil decir de antemano qué tan rentable será un centro de capacitación privado. Después de todo, todos los ingresos dependerán del costo de los servicios, la cantidad de gastos necesarios y el volumen de clases.
La parte del costo de este negocio incluirá:
- salario de todos los empleados y docentes;
- facturas de canales de telecomunicaciones;
- el costo de los servicios públicos;
- los costos de adquirir literatura y equipos especiales;
- costos de publicidad;
- alquiler;
- otros gastos para el mantenimiento del local.
Un criterio importante para generar ingresos serán las calificaciones y cualidades personales de los docentes.
