En el artículo, consideramos las categorías de ciudadanos que pueden ser reconocidos como desempleados. Prácticamente todos en nuestro país se dedican a actividades personales o sociales que pueden brindarle riqueza material, placer. Esta acción se llama empleo.
Pérdida de empleo
Hay categorías de ciudadanos que lo pierden y quedan desempleados, pero este estado, a pesar de la ausencia de un trabajo permanente, puede no darse a todos. Trataremos de averiguar qué personas pueden ser reconocidas como desempleadas y a quién se le puede negar esto.
Definición de un concepto.
En Rusia, la Ley de Empleo en la Federación de Rusia está en vigor. Según él, un ciudadano en edad laboral que no tiene ingresos regulares puede ser reconocido como desempleado, está registrado en el servicio de empleo para buscar nuevas actividades. Esta organización debe tomar dicha decisión después de 11 días a partir de la fecha de la apelación del ciudadano con los documentos necesarios. Además, el estado no se ve afectado por el motivo del abandono del lugar de trabajo anterior, la fecha de despido ni el momento de la apelación. Entonces, ¿qué tipo de personas pueden ser reconocidas como desempleadas?
¿Quién se considera desempleado?
Las personas pueden ser reconocidas como tales si:
- Son aptos para su edad y estado de salud, mayores de 16 años y no reciben pagos de pensión.
- Los ciudadanos reconocidos de la manera prescrita desempleados no tienen un ingreso financiero constante.
- Se paran en la bolsa de trabajo de la comunidad en busca del trabajo necesario. Si el ciudadano es un refugiado o una persona desplazada internamente, entonces está registrado en el lugar de estadía.
- Están buscando trabajo y están listos para comenzarlo.
¿Qué derechos tiene una persona desempleada reconocida?
El estado, según el marco legislativo, garantiza:
- para pagar beneficios de desempleo, incluso por incapacidad temporal;
- pagar becas en el momento de la readaptación profesional, durante la capacitación avanzada o recapacitación en la especialidad de las autoridades de servicios de empleo, y durante la incapacidad;
- brinda la oportunidad de participar en obras públicas financiadas;
- reembolsar los costos asociados con la reubicación voluntaria a otra región para el empleo en la dirección del Centro de Empleo.
Experiencia
Durante el intercambio laboral, la antigüedad no se interrumpe y se cuenta el pago de las primas de seguro, que son importantes para calcular la pensión de jubilación.
Según la situación legal de los desempleados, un ciudadano puede recibir formación profesional, formación avanzada y reciclaje completamente gratis.
¿A quién no se le asignará el estado de desempleado?
La peculiaridad de nuestra legislación es que los ciudadanos que caen en ciertas categorías no pueden ser reconocidos como desempleados. ¿A quién se le negará el centro de empleo?
- Personas menores de 16 años. Si un ciudadano contactó anteriormente con la estructura para el registro, será rechazado, ya que el empleo a una edad temprana no se considera una necesidad. Pero a la edad de 16 años, una persona ya está terminando la escuela y bien puede encontrar un trabajo con bajas calificaciones.
- Personas en edad de jubilación. En 2019, las enmiendas a la ley de pensiones entran en vigencia, y la edad de los ciudadanos para la jubilación ha aumentado, ahora son 60 años para las mujeres y 65 años para los hombres. A partir de este momento, el empleo obligatorio no es necesario. En este caso, se puede ofrecer a los ciudadanos una cierta lista de beneficios y beneficios sociales estatales.Esta categoría también incluye el nombramiento de beneficios de jubilación por años de servicio.
¿Qué otros ciudadanos no pueden ser reconocidos como desempleados?
- Si una persona ha rechazado las vacantes ofrecidas por 10 días más de 2 veces. Cuando una persona se registra en el servicio de empleo para buscar el trabajo necesario, es seleccionada para vacantes de acuerdo con su educación y calificaciones. Luego se le ofrecen opciones de empleo, y la lista puede incluir vacantes temporales. Si un ciudadano rechaza las opciones propuestas más de dos veces, se le quita el estado de desempleado.
- Si una persona sin educación y experiencia laboral se aplica a la bolsa de trabajo, se le darán opciones de empleo o capacitación profesional. En caso de dos fallas, ya no se lo considera desempleado. A una persona que solicita trabajo no se le puede ofrecer el mismo puesto, capacitación o capacitación avanzada en las mismas especialidades o puestos. Es mejor no renunciar incluso a un trabajo temporal.
- Si no está exento de una buena razón dentro de los diez días a partir de la fecha de registro, y también pierde la fecha límite para otorgar el estatus de desempleado, entonces pierde esta oportunidad. Dado que el registro requiere visitas constantes a especialistas del Centro de Empleo.
- Si una persona es sentenciada por una decisión judicial según la cual debe realizar trabajos correctivos, puede ser privado de libertad y libertad.
- En el caso de la presentación de documentos que contenían información deliberadamente falsa sobre la falta de trabajo y la recepción de fondos, así como otra información dudosa para reconocer a un ciudadano como desempleado.
- Cuando un ciudadano realiza un trabajo bajo un contrato de trabajo, incluso para pagos materiales por un trabajo a tiempo completo o tasa 0.5, y también tiene otro trabajo patrocinado (estacional o temporal). El servicio comunitario no es una excusa para estar desempleado.
- La presencia de actividad empresarial no permitirá que un ciudadano sea considerado desempleado.
- En el caso de involucrar a una persona para trabajar en el campo auxiliar y vender productos bajo un contrato.
- Realiza trabajos bajo un acuerdo de servicio, donde el sujeto es el desempeño de cierto tipo de trabajo (incluido un acuerdo con un empresario individual, varios acuerdos de derechos de autor, así como si es miembro de una cooperativa de producción).
- En una situación en la que un ciudadano fue elegido, nombrado o aprobado para un puesto remunerado.
- Las personas que se someten al servicio militar, servicio civil alternativo, y también sirven en el departamento de policía, bomberos y el Servicio Penitenciario Federal.
- Un ciudadano que se somete a estudios a tiempo completo en diversas instituciones de educación general, profesional, incluida la formación en la especialidad del servicio de empleo estatal federal.
- Ciudadano ausente temporalmente en el lugar de trabajo, por discapacidad; vacaciones reentrenamiento o entrenamiento avanzado; suspensión de la producción causada por una huelga; reclutamiento para entrenamiento militar; atracción a un evento relacionado con la preparación para el servicio militar; cumplimiento de otros deberes públicos u otras razones válidas.
- Ciudadano que es el fundador de la organización. Esta categoría no incluye: organizaciones o asociaciones públicas y religiosas, fundaciones benéficas y de otro tipo, asociaciones de personas jurídicas, así como asociaciones y sindicatos que no tienen derechos de propiedad en relación con estas organizaciones.
¿Cómo apelar la decisión del Centro de Empleo?
Entonces, descubrimos que los ciudadanos que han alcanzado los 16 años de edad pueden ser reconocidos como desempleados. Si se le ha denegado el estado, tiene todo el derecho de apelar contra una decisión o acción ilegal de los empleados de los organismos que están llamados a luchar contra el desempleo.
Métodos de apelación
Para hacer esto, hay dos formas de apelar: apelar a una estructura superior o al poder judicial. Usted mismo puede determinar a qué autoridad debe postularse. Cualquier negativa a aceptar la apelación se considera ilegal.
- Si ha elegido la protección judicial, debe tener en cuenta que desde el momento en que se produce la violación de sus derechos, no deben pasar 3 meses. Si antes de eso solicitó una queja por escrito a una autoridad superior, entonces el período no debe exceder 1 mes. Se requiere paciencia y tiempo, y más a menudo dinero para pagar el trabajo de un abogado calificado, para participar en un litigio.
- Por lo tanto, una alternativa puede ser comunicarse con la oficina del fiscal, que realizará una auditoría y, si es necesario, iniciará un juicio en sí mismo u obligará al servicio de empleo a corregir el error. Puede redactar una apelación tanto en una recepción personal como enviarla por escrito.
Conclusión
Examinamos qué ciudadanos pueden ser reconocidos como desempleados. En nuestro país este problema es agudo. En esta área, están tratando de aplicar varias medidas para resolver el problema. Es importante reducir el porcentaje de personas desempleadas que necesitan ingresos estables lo antes posible.