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El salario mínimo y el costo de vida: cuál es la diferencia, características e interpretación

¿Cuál es el salario mínimo y el costo de vida, cuál es la diferencia entre estos conceptos? La primera designación de lo indicado significa el indicador de salario, que ningún empleador tiene derecho a minimizar. Este es el salario mínimo.

El segundo concepto significa el costo total de todos los productos necesarios para el funcionamiento normal, bienes y servicios no alimentarios. Es decir, en resumen. Pero este tema es detallado y relevante, por lo que se debe decir un poco más al respecto.

Salario mínimo y costo de vida: ¿cuál es la diferencia?

Salario mínimo

Vale la pena considerar cada concepto por separado. Por lo tanto, es mejor comprender la diferencia entre el salario mínimo y el costo de vida.

¿Cómo se descifra esta abreviatura? El salario mínimo es el salario mínimo. Está establecido por ley. Gracias a los indicadores de salario mínimo, es posible regular los salarios y determinar el tamaño de los beneficios por discapacidad. Además, este indicador se tiene en cuenta al determinar multas, tarifas e impuestos.

Ningún empleador tiene derecho a establecer un salario por debajo de este umbral. Solo si una persona combina trabajo con estudio o es a tiempo parcial.

El salario mínimo en 2018

Se hicieron más grandes y agrada. A partir del 1 de enero de 2018, el salario mínimo federal es de 9,489 rublos.

Los sujetos de la Federación de Rusia pueden establecer el salario mínimo regional por su cuenta. En Moscú, por ejemplo, es igual a 18 742 rublos. En la región - 13,750 rublos. En San Petersburgo - 17,000 rublos. Por región, los indicadores difieren. Entonces, por ejemplo, en la región de Bryansk para los empleados estatales hay un mínimo de 9,550 rublos. Y para los empleados del sector privado: 10 615 rublos.

En la Región Autónoma Judía, el indicador para todos es de 12,000 rublos. Para el territorio de Kamchatka, se establece un mínimo de 18.360 rublos. Y en el salario mínimo de Krasnoyarsk es completamente diferente en las ciudades y regiones. En el asentamiento rural de Khatanga, se establece un mínimo de 26,376 rublos.

En general, sin embargo, los indicadores no pueden ser inferiores a 9489 rublos.

La diferencia entre el salario mínimo y el costo de vida.

Costo de vida

Ahora puedes hablar de él. El salario mínimo y el costo de vida son conceptos que se mantienen uno al lado del otro. Y están directamente relacionados entre sí.

El costo de vida es, en palabras simples, la cantidad que se gasta en la adquisición por parte de una persona de los productos, cosas y servicios necesarios para una existencia aceptable. Es decir, aquello que satisfará las necesidades culturales y sociales básicas del individuo.

Este mínimo consta de dos elementos: desde el fisiológico y el social. El primero incluye valores materiales. Constituyen alrededor del 85-87% del mínimo especificado. El segundo elemento es un conjunto de valores espirituales.

Entonces, está bastante claro cuál es la diferencia entre el salario mínimo y el costo de vida. Cuales son los numeros? El mínimo en todas las regiones es diferente, y esto es lógico, porque los precios en el país son diferentes. Por el momento, este indicador es el menos en la República de Mordovia: 8.280 rublos. Y el más alto se observa en el Nenets Autonomous Okrug. Allí el costo de vida es de 21 049 rublos.

¿Cuál es la diferencia entre un salario mínimo y un salario digno?

Convergencia de indicadores.

De acuerdo con la legislación laboral de nuestro país, se determina que el salario mínimo no puede ser inferior al nivel de subsistencia. Sin embargo, de hecho, no siempre fue así. En 2015, por ejemplo, el salario mínimo es de 5.965 rublos, mientras que el costo de vida en el país alcanzó los 10.404 rublos. La diferencia es colosal, hasta un 57,3%. ¿Fue posible sobrevivir a 5,965 rublos? No Por lo tanto, solo tenías que existir.

Pero con el tiempo, las cifras se igualaron.De lo contrario, ¿por qué necesitamos el salario mínimo y el costo de vida, si no es por su comparación adecuada? Por lo tanto, a partir del próximo 2019, se aplicará un principio completamente diferente en esta área. El salario mínimo es igual al costo de vida. Y esto es correcto, porque de esta manera los ciudadanos recibirán más garantías sociales.

Por el momento, los indicadores no pueden llamarse ecualizados. Supongamos que desde el 1 de enero el salario mínimo ha aumentado a 9.489 rublos, todavía no alcanza el costo promedio de vida en el país. En el segundo trimestre de 2017, ascendió a 11,163 rublos.

Salario mínimo y costo de vida cuál es la diferencia

El papel del salario digno

Su consideración también debe recibir un poco de atención. ¿Cuál es la diferencia entre el costo de vida y el salario mínimo? Está claro. El "papel" del segundo indicador también es comprensible. ¿Y qué hay de las funciones adicionales del costo de vida? Se pueden distinguir en la siguiente lista:

· El mínimo refleja las estadísticas del nivel de vida de los ciudadanos. Estos datos se toman como base para el desarrollo y posterior implementación de diversos programas sociales.

· Ayuda a planificar presupuestos federales y regionales.

· Justifica el tamaño del salario mínimo, becas, beneficios sociales, beneficios.

· Facilita la provisión de apoyo social a los ciudadanos pobres.

Hablando de la diferencia entre el salario mínimo y el nivel de subsistencia, es importante tener en cuenta que el segundo indicador, a diferencia del primero, se establece por separado para diferentes categorías de ciudadanos: para jubilados, niños y personas sin discapacidad.

Salario mínimo y costo de vida

¿Cómo se determina el costo de vida?

Esto también es importante saberlo. El Gobierno de la Federación de Rusia lo establece teniendo en cuenta la totalidad de estos factores:

· La composición de la cesta del consumidor. Este es un conjunto de bienes que caracteriza a una variedad típica consumida de productos y bienes por un ciudadano común. En Rusia, incluye 156 artículos.

· Datos estadísticos sobre precios de bienes de consumo, así como servicios y productos alimenticios.

· Índice de crecimiento de precios.

Teniendo en cuenta todo lo anterior, beneficios, copagos, subsidios para el pago de servicios públicos, la cantidad de pensión alimenticia se determina en el futuro.

Aumento del rendimiento

Con base en lo anterior, podemos entender la diferencia entre el salario mínimo y el costo de vida. ¿Cuáles son los pronósticos? ¿Cuándo se proporcionará a las personas un salario digno, del cual será posible vivir plenamente?

Ahora es 2018 y es el último año en el Plan de Acción del Ministerio de Protección Social y Trabajo. Hay crecimiento, pero es muy pequeño. Por lo tanto, considere no solo a los ciudadanos del país, sino también a los sindicatos.

Si comparamos el salario mínimo ruso con los indicadores de otros países, surge una imagen triste. La Federación de Rusia, considerada un estado desarrollado, uno de los más fuertes del mundo, está en el tercer lugar. Por supuesto, alguien puede argumentar que en otros países los precios y los impuestos son más altos, pero todo esto se tiene en cuenta al compilar la calificación. Entonces, los ciudadanos de otros estados, incluso con un salario mínimo, tienen fondos "gratuitos".

¿Por qué necesitamos un salario mínimo y un salario digno?

Crecimiento salarial = riesgo para el país

Sí, tales declaraciones también son válidas. Y me gustaría hablar sobre ellos al final, ya que ya se ha aclarado cuál es la diferencia entre el salario mínimo y el costo de vida.

Según el Banco Central, en Rusia no hay suficiente personal. En particular, especialistas altamente calificados, programadores, docentes y médicos. Esto se refiere a uno de los factores por los cuales los salarios crecen más rápido que la productividad. Aparentemente, el potencial de crecimiento de la producción disminuye, ya que no hay forma de atraer al personal adecuado para trabajar.

Los especialistas dicen que los salarios deberían crecer a un ritmo consistente con el crecimiento de la productividad laboral. De lo contrario, hay consecuencias proinflacionarias.

Si crees en los datos de Rosstat, entonces la productividad realmente crece el doble de lento, a diferencia de los salarios. Pero al mismo tiempo, solo el 3% de los ciudadanos están satisfechos con el salario que reciben. Y el 17% retrasa constantemente los pagos. En general, el tema es muy controvertido.Pero tal vez esta es la declaración ambigua de que el crecimiento salarial es un riesgo para el país, y están tratando de justificar el lento aumento del salario mínimo.

En cualquier caso, queda esperar que en el futuro cercano los ciudadanos de Rusia comiencen a recibir un salario más decente, y el costo de vida se mantendrá al mismo nivel que el precio de vida.


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