En la Federación de Rusia, el estado especial de las personas en el servicio militar se fija a nivel legislativo. Esto se debe a los detalles de la actividad en la que se dedican. Los defensores de la patria a menudo arriesgan su salud e incluso su vida de servicio, llevan un estilo de vida nómada, se mudan de un lugar a otro y pueden ser enviados a zonas de guerra. Debido al peligro de sus actividades y otras condiciones incómodas en las que a menudo caen, el estado les brinda protección adicional. Los derechos del personal militar son una lista del conjunto estándar de competencias de los empleados de cualquier otra esfera complementada por disposiciones separadas. Hay deberes específicos de esta categoría de ciudadanos. En la Federación de Rusia, los derechos y obligaciones del personal militar se fijan en una ley federal separada: " estado militar ".
Estado legal
La posición de ciertas categorías de ciudadanos generalmente se compone de tres criterios. Estos incluyen derechos y libertad de las personas así como sus deberes y, finalmente, la responsabilidad. Con respecto al estado del personal militar, algunos científicos también incluyen prohibiciones y restricciones específicas para este grupo de personas. Las primeras son una lista de acciones consagradas en normas legales que son incompatibles con la ejecución de ciudadanos. deberes militares
El propósito de su establecimiento es prevenir la corrupción, otros abusos de un puesto oficial especial, así como el desempeño digno y de alta calidad de los empleados de sus deberes en un área tan importante de la actividad estatal como la defensa y la seguridad. La violación de prohibiciones, como regla, conlleva responsabilidad legal. En algunos casos, esto implica la terminación de las relaciones del servicio militar. Las restricciones, a su vez, son circunstancias establecidas por ley que impiden que los ciudadanos participen en actividades en esta área. En presencia o ocurrencia de estos signos, los ciudadanos no pueden ingresar al servicio militar o están sujetos a despido. Por lo tanto, el estado legal de esta categoría de personas, en comparación con otros empleados, se expande.
Derechos constitucionales del personal militar.
No debe olvidarse que, a pesar de su estatus especial, este grupo de ciudadanos no solo tiene poderes debido a los detalles de sus actividades. El personal militar, junto con el resto del pueblo, utiliza medidas civiles generales, consagradas en la Constitución, de posible comportamiento. Los derechos fijados en la Ley Básica del Estado pueden clasificarse en personales, políticos, sociales, culturales, económicos y legales. Sin embargo, el alto estatus de las disposiciones constitucionales no puede significar que no puedan limitarse en interés del servicio militar. Por ejemplo, esta categoría de ciudadanos no puede participar en ciertas actividades remuneradas, aunque el derecho al trabajo está consagrado en el art. 37 de la Constitución.
Poderes especiales
Ahora volvamos a las disposiciones inherentes solo al personal militar. Todos estos derechos se dividen condicionalmente en generales y oficiales. Los primeros están dotados de todo el personal militar, sin excepción. Estos últimos tienen ciudadanos en relación con sus puestos. Los derechos generales de los militares, como se sabe, están fijados en las leyes federales, así como en los estatutos de las Fuerzas Armadas de RF. Los funcionarios, a su vez, están contenidos en instrucciones, instrucciones y reglamentos.Además, los derechos del personal militar varían según el contrato y el servicio militar obligatorio. Esto se debe a que estos dos grupos de personas sirven por diferentes razones. En particular, sus asignaciones monetarias difieren.
Derechos generales del personal militar.
Entonces, ¿cómo difiere el estado de esta categoría de ciudadanos de otras personas? A nivel legislativo, está consagrado que un soldado tiene derecho a almacenar, transportar y utilizar armas. Para otros ciudadanos, esto es una prohibición. Además, la licencia de los militares dura más que la de otros ciudadanos. El tamaño varía de 30 a 45 días, dependiendo de la duración del servicio. A su vez, el Código del Trabajo de la Federación de Rusia establece una norma general sobre las vacaciones de 28 días. Además, se hacen pagos especiales al personal militar. Se pueden establecer incentivos monetarios adicionales para las calificaciones en el aula, para realizar funciones y tareas que están inextricablemente vinculadas a los riesgos para la vida o la salud, para condiciones de trabajo especiales y también para trabajar con información que constituye un secreto de estado. En relación con posibles movimientos frecuentes, se proporciona alojamiento a los militares dentro de los tres meses a partir del día en que llegan a nuevas tierras.
Soporte material
La ley establece la organización de alimentos en unidades militares, la emisión de raciones de alimentos, así como la provisión de fondos para alimentos durante viajes o viajes de negocios. Además, las leyes federales detallan la asignación monetaria de los militares, que, por cierto, es el principal medio para proporcionarlos financieramente, así como para estimular el desempeño concienzudo y responsable de sus funciones. Subsidio en efectivo incluye salario por rango y posición, así como pagos adicionales. Dicha regla de cálculo se aplica al personal militar contratado. Los reclutas y reservistas, a su vez, reciben una asignación monetaria, que consiste en un salario solo por el puesto y pagos adicionales.
La vida después de la jubilación
El estado cuida a sus defensores incluso después del cese de las actividades defensivas. Pensión militar establecido ya sea por la duración del servicio o al alcanzar el límite de edad para la tenencia. Primero, considere el procedimiento para obtener el primer tipo de garantía. Para tener derecho a recibir una pensión por antigüedad, un soldado debe pasar 20 años en total dedicado a la defensa del estado. En este caso, el ex defensor recibirá el 50 por ciento del salario promedio ponderado cada mes, mientras que por cada año irregular se le agregará otro 3 por ciento.
Sin embargo, hay un límite: un máximo del 85 por ciento. Si un ciudadano ha alcanzado el límite de edad para el servicio militar y al mismo tiempo tiene experiencia laboral en otro campo, el monto de los pagos para él se calcula de manera diferente. El monto mensual de los pagos a él será del 50 por ciento, y por cada año irregular solo se agregará el 1 por ciento. También se debe indicar el límite de edad para el servicio. Por lo tanto, la pensión para el personal militar se paga al personal ordinario al llegar a los 50 años, a los capitanes después de los 55, al general promedio, de 60 y a aquellos con los rangos más altos, solo a partir de los 65 años. La excepción son las mujeres. Tienen derecho a descansar desde los 45 años.
Terminación de la actividad.
No todos los defensores quieren conectar toda su vida con este campo de actividad. El despido del personal militar que aún no ha recibido el derecho a recibir una pensión por un servicio prolongado, la ley lo permite solo con su consentimiento. El estado también se ocupa de esta categoría de ciudadanos. La legislación establece protección social para los militares despedidos después de completar el servicio de reclutamiento. Entonces, para ellos, dentro de los tres meses a partir del día en que se van, conservan el derecho de ingresar a las organizaciones donde trabajaban anteriormente, en posiciones no inferiores a las anteriores. Además, el servicio militar a dichos ciudadanos se cuenta en el servicio continuo.Otra medida de protección es la asistencia financiera para adquirir una economía.
Derechos y obligaciones especiales del personal militar.
En circunstancias extremas, los defensores de la patria realizan tareas inusuales para ellos en tiempos de paz. Por ejemplo, al realizar tareas de combate o servir en una guardia fronteriza, el ejército tiene derecho a usar armas o presentar requisitos obligatorios a otras personas. Tales medidas de comportamiento posible y adecuado, como regla, son temporales y se adquieren solo para el desempeño de una tarea específica. Se fijan en actos normativos especiales, por ejemplo, en la Ley Federal "En la frontera estatal de la Federación de Rusia".
Ayuda adicional
Los subsidios de vivienda para el personal militar están previstos por ley. El procedimiento para sus cálculos es responsabilidad del gobierno ruso. Esta asistencia se considera protección social para el personal militar. Hay varias razones por las cuales se puede obtener este subsidio. Primero, se debe reconocer que un soldado necesita vivienda. Al servir, debería haber recibido espacio de oficina. En segundo lugar, una condición necesaria es la experiencia militar. Como regla general, la duración del servicio debe ser de al menos 20 años. Tras el despido debido a alcanzar el límite de edad, esta cifra es ligeramente menor: 10 años. El mismo mínimo se establece para aquellos que se vieron obligados a interrumpir su servicio debido a la pérdida de salud o debido a actividades regulares. En lugar de un subsidio militar, se le puede proporcionar vivienda.
Responsabilidades
El legislador proporciona no solo los derechos del personal militar. El Capítulo 3 de la Ley Federal "Sobre el estado del personal militar" también establece sus deberes. Su lista incluye la fidelidad al juramento militar, el servicio desinteresado al pueblo de Rusia, así como la defensa valiente y hábil de la patria. Además, los defensores de la patria deben cumplir con los requisitos de la Constitución de la Federación de Rusia, las leyes, los estatutos y las órdenes de los comandantes. El personal militar debe mejorar constantemente sus habilidades, ser vigilante y responsable, disciplinado. Otro requisito es el respeto por el honor militar y la gloria militar. Además de estos deberes generales, los defensores deben cumplir con los requisitos laborales y especiales. Por violación de los requisitos del Capítulo 3 de la Ley Federal "Sobre el estado del personal militar", esta categoría de ciudadanos es responsable, hasta el despido.
