La palabra "gerente", un poco extraña para el oído de una persona rusa, ha entrado con bastante firmeza en nuestras vidas. Los gerentes están en todas partes: en oficinas y bancos, tiendas y almacenes. De hecho, muchas personas no entienden completamente el verdadero significado de esta palabra, e incluso los estudiantes que eligen la especialidad "Gestión" por sí mismos no siempre pueden explicar quién es y cuál es su trabajo. Entonces, el gerente. Quien es el ¿Qué hace y cómo puede convertirse en uno? Vamos a hacerlo bien.
¿Quién es el gerente?
La Gestión de especialidades es una de las más populares no solo en Rusia, sino en todo el mundo. 
Traducido del inglés, esta palabra significa "administrar", es decir, un gerente es una persona que puede establecer el trabajo efectivo de otras personas y organizar un proceso ininterrumpido de alta calidad. En pocas palabras, un gerente es una persona que recibe dinero por el hecho de que las personas bajo su mando trabajan bien.
En la actualidad, la palabra "gerente" por alguna razón ha perdido su significado original. Entonces comenzaron a llamar a todos seguidos, hasta la señora de la limpieza, probablemente con el objetivo de aumentar la motivación personal de los trabajadores. Bueno, debes admitir: una señora de la limpieza, de alguna manera no suena muy bien, ¡pero un gerente de limpieza es otra cuestión!
Aquí hay algunas profesiones más comúnmente asociadas con esta especialidad:
- Gerente de turismo
- gerente de oficina;
- Gerente de publicidad
- Gerente de Logistica
- Gerente de relaciones públicas;
- gerente financiero y así sucesivamente.
Cualquiera de estas vacantes, a excepción de la educación correspondiente, implica que el solicitante tiene ciertas cualidades:
- responsabilidad
- pensamiento lógico;
- capacidad de tomar decisiones rápidas;
- estabilidad emocional y volitiva;
- actividad social;
- capacidad de expresar clara y claramente sus pensamientos;
- buena memoria
- Excelentes habilidades de comunicación y habilidades de organización.
Funciones de un gerente de cualquier dirección.
La gestión de especialidad es un concepto bastante amplio y se puede dividir en varias industrias clave. 
Sin embargo, las funciones de tal empleado en cualquier organización son bastante similares:
- Establecimiento de objetivos. En cualquier organización, es el gerente quien establece el objetivo, la dirección del movimiento. Si lo deseado se logrará o no depende de las calificaciones del gerente, su capacidad para priorizar correctamente, transmitir sus tareas a los subordinados.
- Organización del trabajo. En este asunto, es muy importante evaluar correctamente la cantidad total de trabajo, dividirlo en procesos específicos y confiar a los empleados el desempeño de ciertas tareas. Es muy importante el análisis oportuno de la organización, el establecimiento de relaciones interinstitucionales.
- Evaluación y control del desempeño. La identificación oportuna de las desviaciones de un vector dado, la corrección de errores y la planificación correctiva también son responsabilidad de un gerente de cualquier nivel.
- Motivacion Un especialista de este tipo debe ser capaz de establecer un trabajo de alta calidad en cualquier equipo. Para esto, se puede aplicar un sistema de castigos y recompensas. Al establecer contactos con empleados de todos los niveles, el gerente forma un equipo coordinado y mejora la calidad de la comunicación en el equipo.
- Desarrollo. Además de la autoeducación constante, la función del gerente es desarrollar constantemente a sus subordinados.
"Gestión" - especialidad, disciplinas
Hoy, los "gerentes" preparan cada segunda institución educativa.¿Qué estudiarán por sí mismos los estudiantes que hayan elegido la especialidad "Gestión"? Las universidades ofrecen una lista bastante extensa de disciplinas, que en general se pueden dividir en tres bloques principales:
- GSE: temas humanitarios y socioeconómicos de un plan general.
- ENM - ciencias naturales y disciplinas matemáticas.
- OPD - disciplinas profesionales generales.
Los primeros incluyen, por ejemplo:
- Idioma ruso
- lengua extranjera
- sociologia
- educación física
- una historia
- psicología y pedagogía;
- ciencia política;
- culturología;
- filosofía
- jurisprudencia
- otros
El ciclo EN generalmente incluye matemáticas, ciencias de la computación y ciencias naturales. Y solo a partir del segundo, o incluso del tercer año, los estudiantes comienzan a comprender las disciplinas profesionales:
- contabilidad
- conceptos básicos de marketing;
- economía
- conceptos básicos de gestión;
- teoría de la organización;
- estadísticas
- derecho comercial;
- finanzas y crédito;
- comportamiento organizacional;
- otros
Dependiendo de la especialización limitada que los estudiantes elijan en sus últimos cursos de estudio, se incluyen disciplinas adicionales en el plan de estudios:
- gestión de la innovación;
- Logística
- manejo de crisis;
- sistemas y tecnologías de gestión;
- gestión estratégica;
- gestión de calidad y otros
Si la elección de un solicitante recae en una gestión más especializada, entonces también tendrá que estudiar, por ejemplo:
- sistemas de comida rápida;
- higiene sanitaria;
- gestión de servicios técnicos de bares, restaurantes y hoteles;
- protocolo de mantenimiento, etc.
Los futuros financieros también tendrán que estudiar más a fondo muchas disciplinas especiales.
Gerentes de organización
Una de las más populares y generalizadoras es la especialidad "Gestión de la organización". Esta dirección ocupa uno de los primeros lugares entre las prioridades de los solicitantes rusos. El programa de capacitación en dicha facultad con mayor frecuencia le permite obtener conocimientos suficientes para trabajar en casi cualquier campo de gestión.
La educación en esta especialidad ha sido certificada por el Ministerio de Educación de la Federación de Rusia desde marzo de 2000. Después de 5 años de capacitación, los graduados reciben la calificación de "gerente". Durante este período, deben adquirir un vasto conocimiento económico, tanto teórico como práctico, lo que da razones para solicitar un trabajo bastante prestigioso.
Muchos graduados que han asistido al curso "Gestión de la organización", en el futuro se convierten en directores exitosos de empresas o líderes líderes en ciertas áreas. Algunos de ellos abren con éxito su propio negocio.
Dirección económica
La especialidad "Economía y gestión" implica un estudio en profundidad de disciplinas tales como:
- teoría económica
- comercialización
- economía de la organización;
- actividad económica extranjera empresas;
- circulación de efectivo y préstamos;
- planificación de negocios;
- psicología de gestión de personal;
- gestión estratégica y muchos otros.
Todos los estudiantes que eligen esta dirección estudian inglés, y aquellos que han elegido la especialidad "Gerente de Turismo" deben estudiar al menos otro idioma extranjero de su elección.
Muy a menudo, los graduados universitarios que han adquirido conocimientos en el campo de la economía y la gestión se convierten en gerentes de ventas o gerentes de planificación económica. Por lo general, los deberes de tal especialista incluyen:
- construyendo esquemas efectivos de gestión empresarial;
- desarrollo de una estrategia de desarrollo para una empresa particular;
- el estudio de las actividades financieras y económicas de la organización;
- evaluación de la situación financiera de la empresa de acuerdo con informes contables;
- desarrollo de políticas contables;
- verificación y procesamiento de información contable primaria;
- evaluación del desarrollo económico de la empresa;
- establecimiento de lazos industriales y económicos;
- participación en la formación de la política de innovación de la empresa;
- predicción de opciones de desarrollo y modernización;
- implementación de productos de software para gestionar diversos proyectos;
- otras tareas
Financiadores
Si tiene la intención de garantizar una actividad financiera ininterrumpida de la empresa en el futuro, entonces la "Gestión financiera" es una especialidad para usted. Lo más probable es que un graduado universitario que haya recibido dicha educación no sea contratado para trabajar en un banco, la especialidad "Finanzas y crédito" o algo similar es preferible allí. Pero en la empresa, un gerente financiero es una de las figuras clave en la gestión. Dicho especialista es responsable de analizar el mercado financiero, elegir una estrategia de desarrollo empresarial y analizar la viabilidad de tomar ciertas decisiones.
La capacitación de gerentes financieros es proporcionar conocimientos teóricos y prácticos en el campo de la gestión financiera, seguros y banca.
Los futuros financieros empresariales están estudiando:
- riesgos bursátiles y financieros;
- gestión de riesgos e inversiones;
- derecho financiero;
- gestión de crédito;
- fusiones y adquisiciones de empresas;
- gestión internacional
Gestión de recursos humanos
La especialidad "Gestión y gestión" es otra faceta de una dirección más general. Los solicitantes que eligen esta área por sí mismos, a menudo solicitan el trabajo de un gerente de recursos humanos, en otras palabras, "oficial de personal". Obtener dicha educación también le permite calificar para el puesto de gerente de seguros, bienes raíces, protección laboral, etc.
También hay varias disciplinas disciplinarias estrechas, que reciben una gran atención:
- conceptos básicos de la seguridad social;
- psicólogos y sociología de la gestión;
- teoría de la organización;
- comportamiento organizacional;
- derecho laboral;
- teoría económica
- Gestión de recursos humanos
- conceptos básicos de gestión y estadísticas;
- papeleo
- ética empresarial y resolución de conflictos;
- fundamentos de seguridad y más
Crecimiento profesional
El trabajo en la especialidad "Gestión" es uno de los puestos más solicitados en el mercado laboral. Al buscar un trabajo, lo principal es diferenciar las ofertas y asegurarse de que el nombre "gerente" no se refiera al vendedor o al vendedor.
Hoy en día, el mercado para los mandos intermedios es bastante fluido, por lo que encontrar un trabajo no es difícil. La progresión profesional adicional dependerá solo de las cualidades personales, el conocimiento y las habilidades del empleado.
Al elegir una especialidad similar para usted, vale la pena recordar que al principio el salario del gerente intermedio no es demasiado alto y que tiene muchas responsabilidades para él. Pero si logra demostrar su valía y convertirse en un especialista TOP, su motivación aumentará muchas veces, porque los buenos gerentes valen su peso en oro.
Conclusión
Como puede ver, la especialidad "Gestión" es multifacética y le permite obtener una amplia gama de conocimientos. Además, es una educación ideal que le permitirá administrar su propio negocio. Después de todo, alguien que sabe cómo administrar una empresa es bastante capaz de organizarla de manera independiente.
