Mucha gente piensa en cómo vivirán en la vejez. Además, existe la tendencia de que los jóvenes busquen principalmente información al respecto, tratando de comprender si habrá suficientes cantidades recibidas de por vida o si es necesario tomar alguna medida para aumentar su propio bienestar ahora. Naturalmente, lo primero que la gente comienza a buscar información es la parte del seguro de la pensión. ¿Qué es esta parte, por qué seguro? Se entiende que las personas jubiladas están aseguradas contra la discapacidad, ya que ya no pueden mantenerse por sí mismas.
Toda su vida anterior realizan pagos de seguro (deducciones al Fondo de Pensiones), como resultado de lo cual viven al llegar a cierta edad. Tal sistema funciona con éxito en la mayoría de los países civilizados, mientras que nadie prohíbe a las personas ahorrar para una vejez cómoda por ningún otro medio legal.
Parte del seguro de pensión: ¿qué es?
Si profundizamos en este tema, resulta que desde el comienzo de este año, las deducciones ya no se dividen en dos partes, como era antes, y todos los pagos (a menos que se indique lo contrario) se envían a la cuenta del seguro. Es decir, en el curso de la actividad laboral, parte (un cierto porcentaje) de los salarios se envía al Fondo de Pensiones, que acumula un cierto número de puntos (dependiendo de la cantidad recibida).
Después de la edad de jubilación, estos puntos se convierten en una cierta cantidad (nuevamente, dependiendo de la cantidad total de puntos), y los fondos que el pensionista recibirá mensualmente ya están calculados. Este sistema es mucho más conveniente que el que existía antes, ya que ahora tanto la cantidad de contribuciones al FP como el total Experiencia en seguros. Esto significa que cuanto más una persona haya trabajado en su vida, más recibirá en la vejez.
La parte financiada de la pensión de seguro.
Anteriormente, la pensión se dividía en seguros y partes financiadas. Ahora el monto total del pago va exactamente al seguro. Sin embargo, cada ciudadano, si tiene ese deseo, puede transferir una cierta cantidad de dinero para ser transferido a una cuenta de ahorros. Su ventaja es que estos fondos se pueden administrar (aunque no se pueden eliminar hasta la edad de jubilación).
Es decir, en lugar de solo acumularse en el Fondo de Pensiones, trabajarán para el ciudadano, aumentando constantemente sus ingresos futuros, que recibirá en la vejez. Este sistema tiene ventajas y desventajas. Cabe señalar que la parte del seguro de la pensión de jubilación (de hecho, como cualquier otra) no puede ser inferior a un cierto nivel. Esto significa que solo se puede enviar una cantidad estrictamente fija a la parte financiada, que cambiará cada año.
Pagos
La parte financiada y de seguro de la pensión se paga al ciudadano en algunas situaciones, lo que puede no tener nada que ver con alcanzar cierta edad (esta es la opción más común, pero no la única). Los pagos pueden ocurrir debido a la pérdida del sostén de la familia o la discapacidad de la persona asegurada. Para recibir este dinero, una persona debe alcanzar la edad de 55 años (para mujeres) o 60 años (para hombres), tener una experiencia de seguro total de más de 15 años y acumular al menos 30 puntos durante este tiempo (esto no es difícil durante un período tan largo).Esta ley entrará en vigencia solo en 2025, y antes de eso, el número de puntos requeridos, a partir de 6.6, aumentará gradualmente cada año, así como la experiencia laboral requerida, que en 2015 es de solo 6 años. Lea más sobre esto a continuación.
Tamaños y cálculo de pensiones
Para determinar la cantidad de fondos que recibirá un ciudadano cada mes después de la jubilación, se utiliza la siguiente fórmula: Pago del seguro = (cantidad fija x coeficiente de prima) + (número de puntos x coeficiente de prima x cantidad fija en la fecha de pago). Este cálculo se puede usar tanto para determinar el monto garantizado por la parte del seguro de la pensión como para su opción financiada.
El coeficiente de la prima es una cierta bonificación al pago que recibe un ciudadano que continúa trabajando incluso después de haber alcanzado la edad que permite la jubilación sin registro. Es decir, cuanto más funcione, más recibirá como resultado. La parte de seguro de la pensión laboral, que es la más común de todos sus tipos, también recibe una "bonificación" similar del estado.
Diferencias entre seguros y pensiones financiadas
Cada ciudadano puede decidir deducir el monto determinado por la ley, no a la pensión principal (seguro), sino a la pensión financiada. Este no es un requisito obligatorio, sino simplemente una oportunidad para quienes desean administrar sus fondos de jubilación. Los ciudadanos que no quieran hacer esto recibirán sus pagos habituales en la vejez y no se preocuparán por nada. Sin embargo, para las personas que conocen las transacciones financieras y pueden obtener ganancias de inversiones arriesgadas, el estado brinda esa oportunidad.
Un ciudadano puede colocar el monto total de la pensión financiada en cualquier fondo de pensiones no estatal a su propia discreción y, por lo tanto, posiblemente recibir más ingresos en el futuro. A pesar de que la parte financiada y de seguro de la pensión se acumula en paralelo, si la parte financiada se pierde por una razón u otra (es decir, si esto ocurre debido a la culpa del propietario de los fondos), no se reembolsará. Por lo tanto, todas las operaciones con fondos invertidos son realizadas por un ciudadano bajo su propio riesgo y riesgo.
Beneficios sociales
Este tipo de pensión se otorga a los ciudadanos que no han trabajado la fecha de vencimiento y, por lo tanto, no tienen la oportunidad de solicitar una pensión de jubilación. La parte del seguro de la pensión, así como los fondos, no se tienen en cuenta en esta opción, ya que el pago social es de naturaleza fija, independiente de cualquier otra cosa que no sean las normas legislativas. Debido al hecho de que hasta 2025 los requisitos para recibir una pensión de jubilación se verán algo reducidos, existe una gran oportunidad para que muchos segmentos de la población intenten obtenerla, y no la opción social reducida. Debe tenerse en cuenta que los pagos sociales comienzan a pagarse un poco más tarde de lo habitual (de 65 para hombres y de 60 para mujeres).
Pensión de jubilación anticipada
Algunas categorías de ciudadanos que han trabajado en condiciones difíciles durante mucho tiempo tienen la oportunidad de jubilarse antes de la edad de jubilación. Los trabajadores mineros, el personal naval, los conductores de transporte público, los trabajadores médicos, las personas de ciertas profesiones creativas y los maestros tienen derecho a esto. El tamaño de la parte del seguro de la pensión, como otros cálculos, es completamente idéntico al estándar utilizado para la mayoría de la población.
Ratio de pensión individual (IPC)
Desde principios de este año, reemplaza la contribución preexistente a la parte del seguro de la pensión y a la parte financiada. Ahora, toda la actividad laboral de una persona individual, que se incluye en la duración del servicio, se evaluará en puntos. Cada punto es una expresión de una cantidad fija que el gobierno determina cada año. Para jubilarse este año, debe acumular al menos 6.6 puntos y tener un guardia de seguro por más de 6 años.Cada año, estos requisitos están aumentando, y ya en 2025 el número mínimo de puntos debería ser de 30, y la experiencia en seguros debería ser de al menos 15 años.
De hecho, el gobierno reformó por completo el programa de pensiones, comenzando desde cero, lo que en los próximos 10 años facilitará en gran medida la posibilidad de jubilación para muchos segmentos de la población. Debe tenerse en cuenta que los puntos se otorgan no solo durante el trabajo. Por lo tanto, el año de servicio militar, el cuidado de un niño, una persona discapacitada, etc., se considera 1.8 puntos. Al mismo tiempo, el cuidado del segundo hijo ya está en 3.6 puntos, y para el tercero, 5.4 puntos. Hay limitaciones No puede obtener más puntos que el número indicado por el gobierno en un año (este número aumentará cada año durante la próxima década).
Que paso antes
En el año anterior (y antes), los pagos al Fondo de Pensiones se dividieron en dos partes, y la parte financiada y de seguro de la pensión consistió en ellos. No es difícil determinar cuánto porcentaje se gastó en cada uno de ellos, ya que esta información se encuentra en muchas fuentes abiertas. En resumen, la parte del seguro representaba el 16% del 22% transferido al Fondo de Pensiones, y el acumulado, el 6% restante.
Tal sistema funcionó con bastante éxito, sin embargo, debido a la creciente incidencia de fraude entre las NPF y al hecho de que la mayoría de la población no tenía prisa por aprovechar las oportunidades disponibles, se decidió en 2015 reformar parcialmente el sistema existente con el fin de mejorarlo. Será posible comprender exactamente si la situación realmente mejoró, si las reformas ayudaron o no, no antes de un año, y veremos todos los beneficios solo en diez años.
¿Qué pasará ahora?
Resumiendo todo lo escrito anteriormente, podemos concluir que el tamaño de la parte del seguro de la pensión no existe en este momento, ya que las contribuciones ya no se dividen en partes separadas y no son seguros por separado y se financian por separado.
A pesar de las reformas y cambios en sistema de pensiones cualquier ciudadano puede voluntariamente reducir conscientemente el número de puntos que componen la parte del seguro de la pensión y transferirlos a la parte financiada para obtener algunos ingresos. En este caso, la parte de seguro de la pensión (o simplemente la pensión de seguro) será en cualquier caso mayor que la financiada, por lo que un ciudadano no debe quedarse sin medios de subsistencia, incluso en la situación más negativa.
