Los órganos de asuntos internos juegan un papel importante en el funcionamiento del estado ruso. Este artículo hablará sobre el estado de los empleados de los cuerpos. ¿Cuál es el límite de edad para servir en el Ministerio del Interior? ¿Existe un procedimiento especial para solicitar un trabajo o ser despedido del servicio? Todas estas preguntas serán respondidas más adelante.
Las principales disposiciones de FZ-342
FZ-342 es el principal acto normativo en el que se fijan todas las disposiciones relativas al servicio en los órganos de asuntos internos. ¿Qué es un servicio en el Ministerio del Interior de Rusia? La respuesta a esta pregunta está dada por el artículo 1 de la ley en cuestión. Según la ley reguladora, este es un servicio estatal de nivel federal, que es una actividad especial de los ciudadanos rusos a nivel profesional. En ATS, los deberes profesionales son realizados por personas en varios puestos. El Ministerio del Interior de Rusia está dirigido por una persona que reemplaza una posición especial y ejerce poderes especiales en nombre del estado. El jefe de toda la estructura tiene diputados.
El tema de la regulación de la ley es una serie de relaciones legales relacionadas con el servicio en el Departamento de Asuntos Internos. Dichas relaciones legales están reguladas por los Códigos Civil y Laboral de la Federación de Rusia.
Naturalmente, el funcionamiento de todo el sistema ATS se basa en una serie de principios especiales. ¿Qué es exactamente lo que vale la pena destacar aquí? El artículo 4 establece:
- sobre la unidad de mando y subordinación al servicio del departamento de asuntos internos;
- selección profesional obligatoria de empleados;
- sobre la relación de deberes, limitaciones y poderes;
- sobre el principio de legalidad y legitimidad.
La ausencia de al menos uno de estos principios implicará el colapso de todo el sistema bajo consideración.
Acerca de las publicaciones ATS
El Capítulo 2 de la Ley Federal "sobre el servicio en los órganos de asuntos internos de la Federación de Rusia" describe el sistema de puestos en la estructura en consideración. Según el artículo 6, todos los puestos están formados por la rama ejecutiva de la Federación de Rusia con el fin de ejecutar, organizar y apoyar el ATS federal, sus divisiones regionales, a fin de determinar los poderes de las personas que ocupan cargos públicos, etc.
Hay cinco grupos principales de publicaciones en el sistema ATS:
- El rango y el archivo. Vale la pena destacar la justicia o los oficiales de policía a nivel ordinario.
- Enlace de mando junior. Estos incluyen sargentos junior y senior, suboficiales, suboficiales y capataces.
- El comando del medio. Aquí debe tenerse en cuenta los tenientes junior y senior, así como los capitanes.
- Alta gerencia. Esto incluye a los coroneles del Ministerio del Interior, tenientes coroneles, así como a los mayores.
- El enlace de mando más alto. Aquí están los generales de policía o de justicia, generales de coronel, generales principales o tenientes generales del departamento de policía.
Para cada oficial ATS representado, se establecen ciertos requisitos. Esto se discutirá más adelante.
Sobre los requisitos para las personas que reemplazan publicaciones
Los requisitos de calificación se detallan en el artículo 9 del acto normativo en cuestión. Hay una serie de requisitos: en el nivel de educación, en la duración del servicio, en la disponibilidad de conocimiento profesional, en el estado de salud, etc. La mayoría de los requisitos se fijan en descripciones de trabajo especiales, que son obligatorias para el estudio de cada empleado individual que ocupa puestos en el departamento de asuntos internos.
Los requisitos para las actividades de rango y archivo y la alta gerencia son relativamente simples. Esta es una investigación de casos penales y administrativos, la realización de exámenes especiales. Si estamos hablando de rangos más altos del personal al mando, entonces es necesario destacar responsabilidades más complejas, la presencia de una carrera larga y una educación de alta calidad.
Características del oficial ATS
La situación jurídica de un oficial de asuntos internos está consagrada en el artículo 10 de la Ley Federal "sobre el servicio en los órganos de asuntos internos de la Federación de Rusia". Dice que dicho empleado es ciudadano de la Federación de Rusia, que ha asumido las responsabilidades de servir en el departamento de policía. El empleado tiene un rango especial, que indica la clasificación del empleado en los rangos de mando o rango y archivo, así como una ficha especial con un número personal.
Cada oficial de policía está legalmente dotado de una serie de poderes. ¿Qué es exactamente lo que vale la pena destacar aquí? El artículo 11 establece los siguientes derechos de servicio a los ciudadanos:
- derecho a descansar;
- la oportunidad de familiarizarse con las regulaciones profesionales;
- el derecho a las condiciones necesarias para la calidad del servicio público;
- el derecho a recibir una pensión de invalidez o al alcanzar el límite de edad para el servicio en el Ministerio del Interior;
- la capacidad de recibir subsidio en efectivo de manera oportuna;
- el derecho de acceder a cierta información secreta del estado;
- el derecho a la protección de calidad de sus datos personales;
- algunos otros derechos consagrados en el acto normativo considerado.
Por lo tanto, la ley garantiza un número bastante grande de derechos para cada empleado en el sistema bajo consideración.
Sobre las responsabilidades de los policías
El artículo 12 del acto normativo en consideración establece las principales responsabilidades que debe cumplir cada funcionario ATS sin excepción. Aquí hay algunas cosas a tener en cuenta aquí:
- la obligación de conocer y cumplir la Constitución rusa, así como otros actos reglamentarios de la Federación de Rusia;
- la necesidad de cumplir con las regulaciones laborales relevantes;
- apelar sobre asuntos oficiales al supervisor inmediato;
- la obligación de mantener sus calificaciones;
- Cumplimiento de la normativa interna de los órganos de asuntos internos;
- obligación de mantener confidencial toda la información relacionada con los secretos de estado;
- obligación de proteger la propiedad del estado;
- proporcionar, en la forma prescrita por la ley, información sobre ingresos y gastos propios;
- Prevención del abuso de autoridad profesional;
- la obligación de mantener el nivel de aptitud física para cumplir con los requisitos de calificación;
- pasar controles periódicos de aptitud.
Naturalmente, se requiere que los oficiales de policía realicen un número mucho mayor de funciones. Todos ellos se divulgan en las descripciones de trabajo respectivas.
Sobre restricciones y prohibiciones en ATS
Los empleados de los órganos de asuntos internos de la Federación de Rusia deben comprender cuán importante y serio se considera su servicio. Es por eso que una serie de restricciones y requisitos se aplican legalmente a las personas bajo consideración. Vale la pena prestar atención al artículo 13, que establece que los oficiales de ATS están obligados a proceder del principio de prioridad de los derechos humanos y las libertades, el cuidado y la preservación de su honor y dignidad, y el respeto y la cortesía. Cada empleado debe recordar que su comportamiento cumple con los estándares establecidos.
Según el artículo 14, las siguientes personas no pueden convertirse en empleados del departamento de asuntos internos:
- personas condenadas;
- incompetente
- no cumple con los requisitos de salud;
- no ciudadanos de la Federación de Rusia;
- el límite de edad para el servicio en el Ministerio del Interior se excede significativamente;
- no proporciona toda la documentación necesaria o proporciona información falsa a sabiendas sobre usted, etc.
En cita
Si hablamos del comando más alto, entonces el jefe del Estado, es decir, el presidente, debe llevar a cabo el nombramiento y el despido.Las personas que pertenecen a los grupos constituyentes restantes son nombrados para el puesto por orden del Primer Ministro o un líder autorizado.
Todos los oficiales de ATS deben estar certificados. La certificación se lleva a cabo para determinar la conformidad de una persona con su puesto. Las actividades de certificación están permitidas una vez cada cuatro años. La certificación de un tipo extraordinario también es posible. Se lleva a cabo:
- al decidir sobre la transferencia de un empleado;
- tras la decisión de terminar el servicio;
- a propuesta de un funcionario superior en ciertos casos establecidos por ley.
Solicitar un puesto en ATS es un proceso complejo y muy largo.
Sobre la antigüedad
Todo ciudadano que quiera dejar un puesto en el departamento de asuntos internos debe presentar una solicitud para calcular la antigüedad. Estamos hablando de pensiones, a saber, los pagos mensuales establecidos por el Gobierno de la Federación de Rusia. ¿Qué debe incluirse en la duración del servicio? 
Independientemente de si el empleado era un general de policía, mayor o un empleado ordinario, el artículo 38 establece reglas bastante generales. Aquí vale la pena destacar:
- el período de ocupar un puesto en el ATS;
- período de comisión de servicio;
- período de suspensión del servicio en los órganos de asuntos internos;
- período de servicio militar;
- período de ejercicio de deberes judiciales;
- plazo de sustitución de puestos públicos;
- tiempo de entrenamiento (no más de cinco años);
- periodo de prueba;
- algunos otros períodos establecidos por la legislación de la Federación de Rusia.
Además, los términos del servicio se divulgarán con un poco más de detalle.
Sobre los términos de servicio para publicaciones especiales
De acuerdo con el artículo 42, los siguientes términos de servicio se establecen para personas con rangos especiales:
- sargentos de rango y archivo: un año;
- sargentos - dos años;
- sargentos superiores: tres años;
- suboficiales: cinco años;
- tenientes juveniles: un año;
- tenientes mayores: tres años;
- capitanes: tres años;
- mayores - cuatro años;
- tenientes coroneles y coroneles (justicia, policía u otros organismos de asuntos internos) - cinco años.
Las reglas establecidas por el acto regulatorio considerado no deben ser violadas. Cada tipo de servicio incluye recertificación.
Sobre la terminación del servicio
El artículo 80 del acto normativo en revisión consagra las normas según las cuales se puede rescindir el servicio en los órganos de asuntos internos. La ley indica solo dos opciones posibles:
- despido de un oficial de ATS;
- muerte o muerte de un oficial de ATS, así como su reconocimiento como desaparecido.
El despido solo es posible con la terminación del contrato de trabajo correspondiente. Un empleado tiene derecho a renunciar por los siguientes motivos:
- vencimiento de un contrato a plazo fijo;
- logro por parte del empleado del límite de edad para la tenencia en los órganos de asuntos internos.
El contrato puede rescindirse por iniciativa del empleado, por mutuo acuerdo de las partes, o en relación con los cambios en las condiciones estipuladas en el contrato. El artículo 82 proporciona algunos motivos adicionales para rescindir el contrato:
- por recomendación del comité de certificación - debido a la inconsistencia del empleado del puesto;
- por razones de salud;
- en conexión con la violación reiterada de la disciplina laboral;
- por la duración del servicio, que otorga el derecho a la jubilación;
- en relación con la expulsión de la organización educativa pertinente;
- en relación con el nombramiento para un puesto público en la Federación de Rusia;
- por incumplimiento de contrato;
- en relación con la condena de un empleado por un delito.
Hay una razón más para la terminación del contrato, que se destaca por separado en el artículo 82.1. Estamos hablando de la llamada "pérdida de confianza".
Al alcanzar el límite de edad para el servicio en el Ministerio del Interior
El artículo 88 de la ley en cuestión habla de alcanzar el límite de edad. Aquí vale la pena destacar los siguientes puntos:
- para los coroneles generales, esta edad es el límite de 65 años;
- para tenientes generales y generales generales: 60 años;
- para coroneles de la policía, la justicia u otros departamentos de policía: 55 años;
- para todos los demás empleados: 50 años.
Por lo tanto, para convertirse en pensionista del Ministerio del Interior, es necesario alcanzar una edad mínima de 50 años. Además, el contrato se rescinde y el empleado renuncia.
Sobre la orden de despido
Por separado, vale la pena hablar sobre el orden de despido, establecido en el artículo 89 de la ley en cuestión. La llamada presentación debe redactarse para el empleado que se va, que contiene información sobre los motivos del despido, la antigüedad, el estado de salud, etc.
El empleado entrega las armas que le fueron asignadas, documentación separada, una insignia y un certificado. El último día hábil, el jefe le da al empleado un libro de trabajo. Un ciudadano despedido del departamento de policía también está excluido del registro correspondiente.