Mitkä ovat johtajan päävastuut? Tämän työntekijän tulee tarjota organisaatiolle kaikki, mitä tarvitaan sen täydelliseen toimintaan: paperitavarat, huonekalut, taloustavarat. Hänen alaisuudessaan ovat myös siivoojat ja yleismiehet.
Yleiset säännökset
Johtajan asema on minkä tahansa koulutusorganisaation henkilöstötaulukossa. Perustehtäviä, joita he suorittavat, kehitetään ottaen huomioon organisaation erityispiirteet.
Johtajan - käyttöjärjestelmän taloudellisen osan johtajan - työkuvaus luodaan ammattiin sovellettavien pätevyysominaisuuksien perusteella (tutkinto-ohjeen mukaan). Tällainen asiakirja voi muuttua, jotkut säännökset voidaan jättää sen ulkopuolelle, täydentää uusia osia.
Pääjohtajan tehtävänkuvauksen hyväksyy pääjohtaja tai muu johtaja (hallitus). Nimi on merkitty asiakirjan oikealle puolelle, sitten ilmoitetaan ”Hyväksyn”, sitten paikan nimi, sitten allekirjoitus ja teksti, sitten päivämäärä, vuosi, kuukausi.
piirteet
Johtajan tehtäväkuvaukseen voi sisältyä tiettyjä säännöksiä:
- Työntekijä nimitetään vanhempiin työntekijöihin. Hänen mukaansa siivoojat, asentajat, työntekijät.
- Hän aloittaa tehtävässään OS: n päällikön ehdotuksesta asiaa koskevan määräyksen julkaisemisen jälkeen.
- Johtaja on suoraan alaisuudessaan koulutusorganisaation johtajalle.
- Nimitykseen on oltava keskiasteen erikoistunut tai korkea-asteen koulutus. Vaikka on olemassa poikkeuksia.
Poikkeustapauksissa johtajan muodostaminen voi olla erilainen, jos hänellä on kokemusta kotitalouspalveluista 3–4 vuotta.
tehtävät
Taloudellisen osan johtaja suorittaa seuraavat tehtävät:
- Hallitsee yrityksen toimintaa toimittaakseen yritykselle tarvittavat paperitavarat, tarvikkeet, vaatteet, ruokailuvälineet sekä muut tarvikkeet, jotka ovat välttämättömiä organisaation toiminnan kannalta.
- Johtaja huolehtii työntekijöiden johtamisesta: työntekijät, lukkosepät, siivoojat, jotka huolehtivat korjauksista, ylläpitävät varastoja. Hän analysoi hänen vastuullaan olevan alueen puhdistushuoneiden ja kodinhoitohuoneiden laatua.
- Hän ylläpitää jatkuvaa omaisuutta, ylläpitää dokumentaatiota organisaatioon perustettujen raportointilomakkeiden mukaisesti.
Maatilan johtajan velvollisuudet vahvistetaan Venäjän federaation lainsäädännön perusteella. Jos työntekijälle annettuja tehtäviä ei noudateta (paloturvallisuusvaatimuksia, työtapoja, johdon määräyksiä) noudatetaan huonosti, tietty vastuu otetaan.
Organisaatiossa määrätään rangaistus, jos päätöksestä on haittaa organisaatiolle (kurinpidollinen tai aineellinen muoto).
Johtajan tehtäväkuvaus on laadittu OS: n peruskirjan perusteella. Tällä työntekijällä on oikeus tutustua ajoissa suunniteltuihin toimintoihin omasta aloitteestaan houkutellakseen muita työntekijöitä suorittamaan korjauksia organisaation sisällä.
Ohjeesimerkki
Mikä on johtajan päävastuu? Se mainitaan myös ohjeissa, joiden muunnosta ehdotetaan jäljempänä:
- Nimityksen ja erottamisen suorittaa Venäjän federaatiossa voimassa olevan työlainsäädännön mukaisesti organisaation johtaja.
- Johtaja antaa heti ilmoituksen johtajalle (organisaation johtajalle).
- Nimitystä varten hakijalla on oltava keskiasteen erikoistunut tai korkea-asteen koulutus sekä vähintään yhden vuoden työkokemus.
- Liiketoimintayksikön johtajan on omistettava tietotekniikka luotettavan käyttäjän puitteissa, mukaan lukien tietokoneohjelmien omistus.
Lisäksi johtajan on tiedettävä:
- hallinnollisiin palveluihin liittyvät lait, määräykset, asetukset, määräykset, muut hallinto- ja säädökset;
- yrityksen, organisaation, laitoksen erityispiirteet, katso kehitysnäkymät;
- menetelmä aikataulun ylläpitämiseksi;
- organisaation ja tietotekniikan ominaisuudet;
- huonekalujen, varaston, laitteiden, paperitavaran hankintamenettely, suoritetusta työstä ilmoittaminen;
- organisaation ja tuotannon johtamisen perusteet;
- Venäjän federaation työlainsäädäntö;
- tuntea ja noudattaa työsuojelustandardeja ja sisäisiä säännöksiä.
Johtajan poissaolon aikana tehtävät siirretään järjestön sihteerille. Tämä voidaan ilmoittaa myös tehtäväkuvauksessa.
Tärkeimmät vastuut
Liiketoimintayksikön johtaja on velvollinen:
- Huolehdi laitteiden (ilmanvaihto, lämmitysjärjestelmä, valaistus) terveydentilan kunnossapidosta ja asianmukaisesta kunnosta käyttöjärjestelmän ja puhtaanapitojen paloturvallisuusstandardien ja -sääntöjen mukaisesti.
- Hän osallistuu suoraan takaosan, ilmakanavien, vesihuollon pääoma- ja nykyisten korjaussuunnitelmien pohtimiseen, arvioi kotitalouden peruskustannukset.
- Järjestä tilojen korjaus, seuraa korjausten laatua.
- Johtaja toimittaa laitokselle huonekalut, erikoislaitteet, huonekalut, valvoo korjausten turvallisuutta.
- Se tarkkailee varojen ja materiaalien järkevää käyttöä, jotka on osoitettu erilaisiin liiketoiminnan tarkoituksiin.
- Järjestä kaapien, teknisten huoneiden korjaus, analysoi suoritetun työn laatua.
- Hän on vastuussa liiketoimintaan tarkoitettujen varojen ja materiaalien järkevästä käytöstä.
- Johtaja hallinnoi puutarhanhoitoa, maisemanhoitoa, OS: n tilojen siivousta, kaappien sisustamista lomalle.
- Tarjoaa palolaitteiden käytettävyyden, valvoo kaikkien käyttöjärjestelmän sisällä olevien huoneiden saniteettitilaa.
Yhteenvetona
Liiketoimintayksikön johtaja on esimiestyöntekijä. Hänen on ryhdyttävä toimenpiteisiin kaapien käsittelemiseksi jyrsijöistä, hyönteisistä, valvottava jätteiden oikea-aikaista poistamista alueelta. Tämä työntekijä raportoi suoraan koulutusorganisaation johtajalle.
