Jokaisella liiketoiminnalla on oma elinkaari, joten jossain vaiheessa tietyt tuotemerkit katoavat markkinoilta. Yrityksen lopettamiseen on monia syitä: tuotteiden kannattavuus, kuluttajan puute tai jopa taitoton lähestymistapa tuotanto- tai liiketoimintaprosessien järjestämiseen. Selvitys on oikeushenkilön kaikkien oikeuksien ja velvollisuuksien päättyminen siirtämättä niitä luovuttajalle.
Konsepti ja tyypit
Laissa annetussa ohjeessa yrityksen selvitystilasta määrätään, että toiminnan lopettaminen voi olla vapaaehtoista tai pakotettua. Joka tapauksessa sen jälkeen kun järjestö on tehnyt asianmukaisen merkinnän oikeushenkilöiden yhtenäiseen valtionrekisteriin, organisaation katsotaan joka tapauksessa lopettaneen toimintansa.
Pakko sulkeminen on yleensä seurausta tuomioistuimen päätöksestä. Syynä voi olla sovellettavien liiketoimintastandardien, taloudellisten ongelmien ja muiden rikkominen. Vapaaehtoinen sulkeminen tapahtuu yleensä omistajien aloitteesta.
Itse selvitystilaan sisältyy kaiken toiminnan lopettaminen, velkasitoumusten täyttäminen, työntekijöiden kanssa sovittaminen, irtisanominen ja omaisuuden myynti.
Miltä menettely näyttää
Vapaaehtoinen selvitystila kestää 3 - 8 kuukautta. Ensimmäisessä vaiheessa tehdään asianmukainen päätös, rekisteröintiviranomaiselle ilmoitetaan menettelyn aloittamisesta. Mainos asetetaan mediaan. Tämän julkaisun päätarkoitus on ilmoittaa velkojille yrityksen lähestyvästä lopettamisesta.
Sitten työntekijöille ilmoitetaan tulevasta luovutuksesta, suoritetaan paikalla suoritettava verotarkastus ja velkojien vaatimukset hyväksytään.
Seuraavassa vaiheessa muodostuu selvitystila, josta on jo selvää, mitä menoja odotetaan yrityksen purkamisen aikana, suoritetaan inventaario. Seurauksena on, että velat selvitetään, maksut työntekijöiden kanssa ja laaditaan selvitystila. Ja viimeinen vaihe on tehdä merkintä USRLE: ssa.
Pakollinen menettely ei eroa paljon vapaaehtoisesta, vain organisaation kysymyksiin osallistuu vain johtaja, joka yrittää ensin "elvyttää" yrityksen.
Kustannukset
Yrityksen selvitystilan yhteydessä joudut maksamaan valtion maksun vastaavan merkinnän tekemisestä Yhdennettyyn valtion oikeushenkilörekisteriin. Nykyään verolain vaatimusten mukaan yrityksen perustajien on maksettava maksu, joka on 20% maksun määrästä, joka maksettiin oikeushenkilön rekisteröinnin aikana. Maksun koko on 4 tuhatta ruplaa. Vastaavasti sinun on maksettava 800 ruplaa. Yksittäisille yrittäjille maksun suuruus on 160 ruplaa.
Lisäksi joudut maksamaan julkaisemisesta ”valtion rekisteröintitiedotteessa”, käyttämään rahaa velkojille kirjoitettuihin ilmoituksiin (postikulut). Kiinteistöjen myyntiä varten on houkutettava riippumattomia arvioijia. Jos henkilöstöllä ei ole lakimiestä ja kirjanpitäjää, joudut houkuttelemaan heidät ulkopuolelta ja maksamaan heidän työstään. Notaarille on maksettava palkkiot, osittain valmisteilla olevat asiakirjat on varmennettava prosessissa. Asiakirjojen toimittaminen arkistoon ei myöskään ole ilmaista.
Jos pakkolunastus toteutetaan, yrityksen purkamisesta aiheutuvat kustannukset ovat suuremmat. Sinun on maksettava komission jäsenten välimiespäällikön palvelut. Kiinteistöjen myyntimenettelyihin on käytettävä rahaa. Jos yrityksellä itsellään ei ole tarpeeksi varoja selvitysmenettelyn suorittamiseen, LLC-osanottajien on maksettava ne omasta taskustaan.
Luonnollisesti joudut maksamaan kaikki velkojille syntyneet velat, maksamaan työntekijöiden työvoiman ja maksamaan kaikki verovelkat.
Kuinka jakaa henkilöstön kanssa
Velkojien kanssa tehtyjen sovintojen lisäksi suurin kuluerä maksetaan yrityksen selvitystilassa työntekijöille.
Itse menettely on määritelty työlaissa, ja se koostuu useista vaiheista:
- työvoimapalveluilmoitus;
- työntekijän ilmoittaminen;
- määräysten muodostaminen tulevasta irtisanomisesta;
- täydet maksut työntekijöiden kanssa;
- työkirjojen täyttäminen ja jakaminen työntekijöille.
Irtisanomismääräys laaditaan vakiolomakkeen T-8a mukaisesti. Sarakkeessa ”irtisanomisen syy” on kuitenkin ilmoitettava, että se toteutetaan työnantajan aloitteesta (työlain 77 artiklan 1 kohdan 4 alakohta).
Erokorvaus
Yrityksen selvitystilassa suurin osa työntekijöistä luottaa palkkojen lisäksi tiettyihin maksuihin. Lisämaksuja ei suoriteta henkilöille, jotka hyväksytään määräaikaiseksi työsopimukseksi 2 kuukaudeksi. Ja on tarpeen ilmoittaa tällaisille työntekijöille tulevasta irtisanomisesta 3 päivässä.
Jos yrityksessä on kausityöntekijöitä, heidän on maksettava erokorvaus 2 viikon keskitulon suuruisena. Ja ilmoita irtisanomisesta 7 päivässä.
Muiden työntekijöiden on maksettava kaikista työajoista, korvattava määräaikainen loma ja koko ajanjakso, kunnes henkilö saa uuden työn. Jos työnhaku on kuitenkin viivästynyt, työnantajan ei pitäisi kolmannen kuukauden aikana maksaa mitään, vain ääritapauksissa, jos työvoimatoimisto tekee vastaavan päätöksen. Lisäksi, jos työntekijä ei ilmoittautu työvoimatoimistoon, hänelle ei makseta etuuksia.
Sisäisten osa-aikatyöntekijöiden kustannukset yrityksen selvitystilasta ovat samat kuin muille työntekijöille. Jos ulkopuolinen osa-aikainen työntekijä hyväksyy henkilön, hänellä ei ole oikeutta korvaukseen, koska hänellä on pääasiallinen työpaikka toisessa yrityksessä.
Kaikki sovinto työntekijöiden kanssa on suoritettava irtisanomispäivänä.
Maksut elatusavun maksajille
Tämä henkilöryhmä löytyy melkein jokaisesta yrityksestä. Niiden kanssa järjestetyillä sopimuksilla, jotka tapahtuvat pakkotyön yhteydessä, on omat piirteensä.
Selvitysedut ovat samat kuin muille työntekijöille. Huolimatta siitä, että korvausta ei pidetä palkana, sinun on silti kerättävä siitä elatusapuja. Luettelon nro 841 mukaan elatusapu tapahtuu myös etuuksista, joista määrätään sovellettavassa työlaissa. Muuten, yllä oleva luettelo rajoittaa selvästi niiden tulotyyppien luetteloa, joilta ei voida maksaa elatusapua, eikä se ole kovin suuri: maksut lapsen syntymästä, sukulaisten hautaamisesta avioliiton rekisteröinnin yhteydessä, matkakulut, kuuluvien työkalujen tai tarvikkeiden arvonalennukset työntekijälle.
Sovinto raskaana olevien ja vanhempainlomalla olleiden kanssa
Kuten tiedät, et voi ampua raskaana olevaa naista. Tätä sääntöä ei kuitenkaan sovelleta tapauksiin, joissa oikeushenkilö puretaan kokonaan eikä perintöä ole. Sosiaaliturvaviranomaiset maksavat lomaa, kunnes vauva saavuttaa 12 kuukauden ikäisenä.
Vanhempainlomalla oleville ei makseta etuuksia. He lopettavat yhteisen perusteella. Lastenhoitotuki maksetaan tässä tapauksessa sosiaaliturvarahastosta.
johtopäätös
Yrityksen selvitystilasta aiheutuvat kustannukset eivät ole pienimmät. Leijonanosan jäljellä olevista varoista on annettava työntekijöille, velkojille ja välimiespäällikölle, kun kyse on yrityksen pakottavasta lopettamisesta. Valtion tulli (800 ruplaa) ja notaaripalvelut (enintään 4,5 tuhatta ruplaa) voidaan katsoa aiheutuvan edullisista kulujen osista.Joudut maksamaan tilit lakimiehen ja kirjanpitäjän kanssa (10-35 tuhatta ruplaa), jos tällaisia asiantuntijoita ei ole valtiossa. Muista, että joudut tekemään julkaisun tiedotusvälineissä ja konkurssin sattuessa jopa kahdesti. Ja jos otat huomioon sen tosiasian, että voit lähettää muistion vain yhdessä erikoisjulkaisussa, sen hinta ei ole pieni (noin 2300 ruplaa). Ja jos käännytte erikoistuneen yrityksen puoleen, tämä on vielä noin 40 tuhannen ruplan plus. Mutta jos muuta tapaa ei ole, sinun on haarnistettava.
On muistettava, että työnantajalla on oikeus korottaa eläkkeelle jäävien työntekijöiden etuuksien määrää. Korotetut korvaukset voidaan määrätä työehtosopimuksessa. Vaikkakin on syytä piiloutua, harvat ihmiset tulevat yrittäjiltä ylimääräisillä kustannuksilla, etenkin konkurssin yhteydessä.