Sotilasalan rahallinen korvaus on rahallisen korvauksen maksaminen sotilashenkilölle hänen virkavelvollisuuksiensa suorittamisesta. Tällä taloudellisella korvauksella on useita erityispiirteitä verrattuna siviilityöntekijöiden palkkoihin, ja siksi sitä säännellään useilla erillisillä säädöksillä.
Termin merkitys
Käteiskorvaus (DD) on sotilashenkilöstölle maksettavat taloudelliset maksut. Tämä käsite koskee erityisesti armeijaa, virkamiehet ja siviilihenkilöt saavat palkkaa tai rahapalkkioita tehtäviensä suorittamisesta.
Sotilashenkilöstön lisäksi sisäasiainministeriö vastaanottaa DD: n myös Venäjällä. Sisäasiainministeriön rahakorvaus määräytyy sisäasiainministeriön määräyksellä numerolla 65, 31. tammikuuta 2013.
Kansalaisen DD-työntekijä on toimeentulon keino, tyydyttää tarpeet ja on myös kannustin ammatillisten tehtävien suorittamisessa, kompensoi raskaaseen sotilaalliseen työhön liittyvät vaikeudet ja siihen liittyvät vaikeudet.
Rahakorvauksen määrästä ei voida päättää valtion ja armeijan välisessä sopimuksessa, sen arvo määritetään aina selvästi lailla.
DD armeija
Sotilasmiehien rahaetuuksia säädellään Venäjän federaatiossa 7. marraskuuta 2011 annetulla liittovaltion lailla nro 306, jonka viimeisimmät muutokset tehtiin 6. huhtikuuta 2015. Tässä normatiivisessa säädöksessä vahvistetaan armeijalle maksettavat suoritukset ja henkilökohtaiset maksut ottaen huomioon aseet, aseet, aseet, asevelvollisuuden kokonaiskesto ja sen kulkuedellytykset sekä heidän suorittamansa tehtävät.
Urakoitsijoiden rahaetuus on pääasiallinen tapa tarjota heille, sisältäen sotilasarvoa vastaavan kuukausipalkan, armeijan virkaa vastaavan kuukausipalkan ja lisämaksut. Kahta ensimmäistä määriteltyjen maksujen tyyppiä kutsutaan rahallisen ylläpidon palkkaksi (ODS). DD-urakoitsija on kannustin heidän suorittaessaan tehtäviään.
Asevelvollisuuden DD 10.3.2014 päivätyn Venäjän presidentin asetuksen nro 136 mukaisesti on armeijan virkan kuukausipalkka ja kuukausittainen lisä. maksut 2000 ruplaa.
Rahakorotukset indeksoidaan vuosittain, erikseen palkkojen perusteella aseman ja sijoituksen mukaan ja erikseen lisämaksujen perusteella. Tämä nousu tapahtuu inflaation tasosta riippuen seuraavan varainhoitovuoden ja suunnittelukauden liittovaltion talousarviota koskevan lain mukaisesti.
Palkat sopimussuhteisten työntekijöiden palkkaluokan ja aseman mukaan
Vuoden 5.012.2011 päivätyssä valtioneuvoston asetuksessa nro 992 vahvistettiin yhdenmukaiset palkat vakiovarustetuille sotilasryhmille ja virkoille Venäjän federaation armeijan sopimussuhteisille työntekijöille sekä ulkomaisen tiedustelupalvelun, FSB: n, liittovaltion turvallisuuspalvelun ja FSB: n sotilasurakoitsijoiden korvaamiin tehtäviin liittyvät palkat. Erityinen palvelu esineitä Venäjän federaation presidentin alaisuudessa. Tämän normatiivisen säädöksen liitteissä on taulukko rahallisista korvauksista palkkaluokan ja aseman mukaan.
Epätyypillisten armeijan virkojen osalta palkan suuruuden vahvistavat toimeenpanohallituksen haaraliittojen päättäjät, joissa liittovaltion laissa säädetään asevelvollisuudesta tavanomaisten armeijan virkojen palkkojen mukaisesti.
Jos palvelusmies siirtyy koulutukseen sotilaallisissa ammatillisissa oppilaitoksissa, heille annetaan koulutuksensa aikana palkat virkoille ja nimikkeille, jotka heillä oli ennen koulutusta.
Palkat sotilasviran mukaan velkojille
Asevelvollisten vakiopalkkojen palkat on laillisesti vahvistettu 21. joulukuuta 2011 annetussa valtioneuvoston asetuksessa nro 1072. Tässä säädöksessä vahvistetaan, mitä maksuja maksetaan eri ryhmien sotilashenkilöstölle. Palkka vaihtelee tuhannesta ruplasta tuhanteen kahdeksasataan. Samaan aikaan pienin palkka maksetaan ampujaille, tien työntekijöille, naamioitsijoille, telaketjuille ja kadeteille. Suurimmat palkat maksetaan tiehenkilökunnalle ja tievartiolaitoksen vanhemmille tarkastajille.
Luonnoksessa palvelevalla ja upseerivirkailla nimitetyllä sotilaalla on oikeus palkkaan, joka vahvistetaan sopimusperusteisesti palvelevien merimiesten ja sotilaiden ensisijaisiin tehtäviin.
Sopimusbonukset
Sopimusmiesten palkka sisältää seuraavat kuukausikorvaukset:
- luokittelu luokan tai luokan mukaan;
- palvelusajan perusteella
- valtion salaisuuteen liittyvien tietojen käsittelyyn;
- erityiset työolot (enintään 100% armeijan virkojen palkasta ja hallituksen asettama sotilasluokan mukaisesti);
- sellaisten tehtävien toteuttamiseksi rauhan aikana, jotka liittyvät hengen- ja terveysriskeihin;
- saavutuksista asepalvelussa.
Luokkaluokituksen mukaan palkkion koko on:
- 5% virkapalkasta - 3. luokalle;
- 10% virkapalkasta - 2. luokalle;
- 20% virkapalkasta - 1. luokalle.
Palvelun pituuden osalta palkkion koko on:
- 10% 2-5 vuoden palvelusta;
- 15% palvelussuhteessa 5–10 vuotta;
- 20% palveluksessa 10–15 vuotta;
- 25% palvelussuhteessa 15-20 vuotta;
- 30% palvelussuhteessa 20-25 vuotta;
- 40% palveltaessa vähintään 25 vuotta.
Armeijalle maksetaan valtion salaisuuteen liittyvien tietojen kanssa enintään 65% virkaa koskevasta palkasta. Tämä prosenttiosuus vaihtelee materiaalien salaisuusasteen mukaan.
Lisäksi kerran vuodessa urakoitsijalle voidaan myöntää aineellista apua, joka ei ylitä yhtä hänen palkastaan asemaansa ja asemaansa, ja palkkiota tehtäviensä tehokkaasta ja tunnollisesta suorittamisesta (enintään kolme palkkaa vuodessa).
Erillisten sotilashenkilöryhmien oletetaan maksavan osoitetut ja lasketut rahat kasvavien tekijöiden perusteella. Näihin työntekijäryhmiin kuuluvat:
- Armeija, joka palvelee ulkomaille sijoitetuissa sotilasyksiköissä;
- armeija, joka suorittaa tehtäviä hätätilanteissa tai aseellisissa konflikteissa, osallistuu terrorismin vastaisiin operaatioihin ja varmistaa yleisen turvallisuuden joillakin Venäjän federaation alueilla;
- Armeija, joka palvelee kauko-pohjoisessa ja vastaavilla alueilla.
Kuukausipalkkio sellaisten rauhanaikatehtävien toteuttamiseen, joihin liittyy hengen- ja terveysriskejä
Palkkio sopimussuhteisille työntekijöille niille rauhan aikana annettujen tehtävien suorittamisesta, jotka liittyvät suoraan hengen- ja terveysriskeihin, voi olla enintään 100% virkan palkasta. Tällaisten maksujen säännöt ja ominaisuudet vahvistetaan 12.24.2011 annetulla hallituksen päätöksellä N: o 1122.
Tällainen armeijan palkkojen nousu on:
1. Enintään 100% virkan kuukausipalkasta - sukellusoperaatioiden tapauksessa (suhteessa upotuksen syvyyteen ja aikaan).
2. Enintään 60% virkan kuukausipalkasta - suorissa harjoituksissa suoritettaviin taisteluharjoitteluun liittyviin tehtäviin kentällä, laivamatkoihin tai muihin tapahtumiin, joita pidetään armeijan yksikön vakinaisen sijainnin ulkopuolella vastaavan valtion viraston johtajan laatiman luettelon mukaisesti.
3.Jopa 50% virkan kuukausipalkasta:
- laskuvarjohyppyillä (suhteessa hyppyjen lukumäärään, niiden suorittamisen edellytyksiin ja luonteeseen);
- räjähdystekniseen työhön liittyviin palveluihin, räjähteiden löytämiseen, määrittämiseen, takavarikointiin, tuhoamiseen tai neutralointiin räjähteiden ja välineiden, räjähteiden käytön avulla työssä;
- ballististen tai räjähtävien teknisten tutkimusten tuottamiseen ja toteuttamiseen liittyvään työhön ampumatarvikkeiden ja improvisoitujen improvisoitujen laitteiden diagnoosin, tuhoamisen tai varastoinnin tutkimuksella;
- lennoille aluksen kansilta tai maaharjoittelukeskuksen avulla (suhteessa lentojen lukumäärään ja niiden toteuttamistapaan);
- ihmisen aiheuttamien ja luonnollisten palojen lentomiehistön sammuttamiseen;
- työskentelemään luottamuksellista apua tarjoavien yksiköiden kanssa.
4. Enintään 30% virkan kuukausipalkasta:
- palvelusta Baikonurissa;
- aids-tartunnan saaneiden ihmisten hoitoon tai diagnoosiin, työhön, joka liittyy ihmisen immuunikatovirusta sisältäviin aineisiin;
- työtä rutonvastaisissa laitoksissa, laboratorioissa, joissa he työskentelevät erityisen vaarallisten infektioiden kanssa, sekä terveys- ja epidemiologisissa yksiköissä
- palveluksi lääketieteellisissä laitoksissa, joissa on haitalliset tai vaaralliset työolot, lääkäriasemilla. henkilöstö asianomaisten valtion elinten päälliköiden hyväksymien luetteloiden mukaisesti;
- kadaverisen materiaalin tutkimukseen liittyvästä palvelusta, joka liittyy röntgen-, ionisoivan säteilyn ja korkean taajuuden säteilyn, myrkyllisten, huumausaineiden ja muiden aggressiivisten aineiden käyttöön asianomaisen valtion johtajien hyväksymän luettelon mukaisesti. viranomaisille.
5. Enintään 20% kuukauden palkasta virkaa varten - suorasta osallistumisesta toimintaan, joka liittyy alusten ydinreaktorien uudelleenlataukseen ja työskentelyyn ydinpolttoaineen tai radioaktiivisen jätteen kanssa.
Korvaus voi olla enintään 60% tilanteissa, joissa armeijan työ vaatii sellaisten erityisten tehtävien suorittamista, jotka liittyvät elämän ja terveyden vaaroihin, mutta joita ei ole mainittu edellä.
Jos työntekijällä on oikeus saada korotusta useasta syystä samanaikaisesti, kaikki bonukset lasketaan yhteen, jos tulos ei ylitä 100% virkaa koskevasta palkasta.
Palkinto tehokkaasta ja tunnollisesta tehtävien suorittamisesta
Palkkio tehokkaasta ja laadukkaasta virkavelvollisuuden suorittamisesta on korkeintaan kolme ODS: ää vuodessa. Tämän korvauksen maksamista koskevat säännöt vahvistaa Venäjän federaation hallitus 5. joulukuuta 2011 annetulla asetuksella nro 993. Tässä säädöksessä säädetään, että kyseinen palkkio voidaan maksaa kuukausittain tai neljännesvuosittain, samaan aikaan rahamääräisen korvauksen myöntämisen kanssa, joka seuraa sitä kuukautta tai vuosineljännestä, jolle se maksetaan. palkkio ja joulukuussa - joulukuu tai 4. vuosineljännes.
Tämä korvaus lasketaan sen kuukauden UDS: n perusteella, joka vahvistetaan bonuksen myöntämiskuukauden ensimmäisenä päivänä, ja joulukuussa - kuluvan vuoden ensimmäisenä päivänä.
Tilanteissa, joissa armeija on palvellut epätäydellistä kuukautta (vuosineljännestä), palkkio kertyy tosiasiallisesti työskennellystä ajasta, joka perustuu UDS: hen, joka asetettiin sotilaalle sinä päivänä, kun päätös korvauksen maksamisesta tehtiin.
Palkintoa ei jaeta armeijalle:
- jotka palvelevat osissa, joissa palkkio vahvistetaan tuotantotehtävien ja muiden indikaattorien suorittamisesta ja suorittamisesta suuressa määrin;
- jotka lähetetään maan ulkopuolelle teknistä apua ja muita tehtäviä varten
- silloin kun he olivat viranomaisten käytettävissä, lukuun ottamatta ajanjaksoja, jolloin armeija suoritti tehtäviään avoimissa armeijan virkoissa;
- jotka irtisanottiin 1-5 kappaleessa määrätyin perustein, 7–11 tuntia, 4 artiklaa. 3 Liittovaltion laki 306.
Jos sotilas on kuollut, tämä tosiasiallisen työaikanaan laskettu palkkio maksetaan hänen vaimonsa (aviomiehen) ja hänen poissaolonsa yhteydessä hänen kanssaan asuneille aikuisille lapsille, alaikäisten lasten laillisille edustajille (vammaisille, jotka saivat sellaiseksi lapsuus iästä riippumatta) ja muut kuolleesta huollettavana olleet henkilöt yhtä suuressa osassa. Tilanteessa, jossa armeija ei ollut naimisissa eikä hänellä ollut lapsia, palkinto maksetaan yhtä suurena osana vanhemmille.
Vuotuinen taloudellinen tuki
Lisäksi armeijan rahallista korvausta korotetaan sellaisilla lisämaksuilla, jotka ovat aineellista apua. Palkkion maksamista koskevat säännöt vahvistetaan 5. joulukuuta 2011 annetulla valtioneuvoston asetuksella numerolla 993.
vuotuinen taloudellinen tuki myönnetään sotilasurakoitsijoille vähintään yhden palkan kuukaudessa. Työntekijöille, joilla oli oikeus saada tätä apua, mutta jotka eivät hakeneet sitä vuoden kuluessa, korvaus maksetaan yhdessä joulukuussa maksettavan käteislisän kanssa.
Aineellista apua ei saa antaa armeijalle, joka erotettiin liittovaltion lain 3 §: n 4 osan 1-5 ja 7-11 §: n mukaisesti. Tilanteessa, jossa avustus myönnettiin ennen näiden olosuhteiden puhkeamista, se ei säilytetään. Aineellista apua ei myöskään makseta sotilaalle, joka on komentajan käytettävissä ja irtisanottu vuoden lopussa myöntämällä lomaa irtisanomisen yhteydessä, joka päättyy ensi vuonna (sille vuodelle, jona loma päättyy).
Sotilaan kuolemantapauksessa maksetaan hänen sukulaisilleen vuosittaista aineellista apua samalla tavalla kuin palkkioiden maksamista tehtävien tehokkaasta ja tunnollisesta suorittamisesta.
Kasvavat suhteet tietyille sotilashenkilöstöryhmille
Valtioneuvoston asetuksen 12/21/2011, numero 1071, mukaan Venäjän federaation ulkopuolella sijaitsevissa armeijan yksiköissä palvelevalle sotilashenkilöstölle ja sotilashenkilöstölle, joka suorittaa tehtäviä aseellisten konfliktien alueilla hätätilanteessa, maksetaan lisäkassamaksuja, jotka lasketaan erityisillä korotuskertoimilla.
Kassakorvausta korotetaan seuraavasti:
- palvelukseen Valkovenäjässä käyttöön otetussa armeijan yksikössä - mennessä 1.1
- palveluksessa Ukrainassa käyttöön otetussa armeijan yksikössä - kohdalla 1,2;
- palvelusta Azerbaidžanissa, Kirgisiassa, Armeniassa, Kazakstanissa ja Moldovassa sijaitsevassa armeijan yksikössä - 1,3;
- palvelukseen Abhasiassa, Tadžikistanissa ja Etelä-Ossetiassa sijaitsevassa armeijan yksikössä - 1.4.
Suorittaessaan asevelvollisuutta sopimuksen nojalla, suorittaessaan tehtäviä hätätilanteessa tai aseellisissa selkkauksissa rahamäärärahaa korotetaan kertoimella 1,5.
Kertoimet, joilla Kauko-Pohjoisessa ja vastaavissa paikoissa palvelevan sotilashenkilöstön DD kasvaa, vahvistetaan valtioneuvoston asetuksen nro 1237/2011 nro 1237 liitteessä.
Tullimaksut
Asevelvollisuuden palveluksessa olevan sotilashenkilöstön palkkaa voidaan korottaa:
- luokittelu luokan tai luokan mukaan (samanlainen kuin urakoitsijoiden maksut);
- erityisiä palvelusehtoja varten
- sellaisten tehtävien suorittamiseen, jotka liittyvät suoraan riskiin terveydelle ja hengelle rauhan aikana;
- valtiosalaisuuteen liittyvään työhön.
Erillisiä maksuja maksetaan myös armeijalle, joka on sijoitettu maan ulkopuolelle, ja sotilaalle, joka suorittaa tehtäviä hätätilanteessa, terrorismin vastaisissa operaatioissa tai aseellisissa konflikteissa.
Erityisissä palvelusedellytyksissä ammattihenkilöille maksettavan korvauksen suuruus on 100 prosenttia sotilaallisten virkojen palkasta (esimerkiksi sukellusveneiden miehistöjen, pinta-aluksiin sijoitettujen itsenäisten syvänmeren ajoneuvojen, rakenteilla olevien sukellusveneiden, sukellusveneasemien teknisen miehistön täyttöasemien osalta) ja enintään 10% palkka sotilaallisista virkoista (esimerkiksi kun täytät virkaa valtion rajaa suojeltaviin rajaviranomaisiin).
Elämälle ja terveydelle rauhan aikana liittyviin vaaroihin liittyvien kuukausikorvausten suuruus on samanlainen kuin urakoitsijoille.
Palkkio valtionsalaisuuteen liittyvien tietojen käsittelystä voi olla 10, 20 tai 25%, tärkeysasteesta riippuen.
Muut maksut sotilashenkilöstölle
Armeijan rahapalkkioista annetussa liittovaltion laissa säädetään sotilashenkilöiden palkkojen ja korvausten lisäksi 3 artiklasta. Tietojen yhteydessä armeijan määräykset jotka lähetetään työmatkoilla, matkakulut maksetaan. Muutettaessa uudelle päivystysasemalle tilaajalle maksetaan päivämäärä hänelle ja jokaiselle hänen perheenjäsenilleen jokaisesta tiellä vietetystä päivästä ja lisäksi annetaan nostokorvaus (yksi kuukausittainen UDS armeijalle ja 1/4 UDS jokaiselle hänen kanssaan muuttaneelle perheenjäsenelle) .
Sotilasurakoitsijoille, joiden kokonainen käyttöikä on alle 20 vuotta, työsuhteen päättymisen jälkeen maksetaan etuuksia kahden SLM: n verran, ja sotilaallisille miehille, joiden kokonainen käyttöikä on yli 20 vuotta, maksetaan seitsemän. Poikkeuksena ovat irtisanomiset liittovaltion lain 306 3 §: n 4 momentissa luetelluista syistä.
Armeijan kuolemaan tai vammaisuuteen liittyvät maksut
Kutsutun armeijan miehen kuoleman (kuoleman) vuoksi armeijan palkkiot Hänen sukulaisilleen maksetaan tehtäviensä suorittamisen aikana tai tehtäviensä suorittamisesta johtuvan vamman (sairauden) seurauksena vuoden kuluttua palvelussuhteen päättymishetkestä (sotilaskoulutuksen päättymispäivästä), samansuuruisilla osuuksilla - 3 miljoonaa ruplaa. Lisäksi jokaiselle kuukaudelle maksetaan samoille sukulaisille 14 tuhatta ruplaa, kun taas tämä summa jaetaan tasa-arvoisesti heidän kaikkien kesken.
Jos sotilashenkilö on samoissa olosuhteissa saanut vamman, hänellä on oikeus kuukausimaksuihin, jotka ovat:
- 14 000 hankaa. - 1. ryhmän vammainen;
- 7 000 hankaa. - toisen ryhmän vammainen
- 2 800 hankaa. - 3. ryhmän vammainen.
Jos sotilaallinen vammainen on kuollut, hänen kuukausittainen työkyvyttömyyskorvaus jaetaan ja maksetaan hänen perheenjäsenilleen.
Jos sotilas irtisanotaan tai vähennetään palkkioista sopimattomiksi, joista on tullut sotilaallisen loukkaantumisen seurauksena, hänelle myönnetään käteiskorvaus:
- 2 miljoonaa ruplaa sotilaiden sopimukseen
- miljoona ruplaa asevelvollisille tai kansalaisille, jotka kutsutaan koulutukseen.
DD-rahasto liittovaltion lain mukaisesti
Käteiskorvaukset maksetaan erityisrahastosta, sopimusperusteisesti palvelevien sotilaiden DD-rahastosta ja luonnoksella palvelevien sotilaiden DD-rahastosta.
Sopimuskohtainen rahakorvausrahasto koostuu liittovaltion toimeenpanoelimen keskuslaitteiston sotilaallisista DD-varoista, joihin liittovaltion palveluksessa on esiasennettu asevelvollisuus, ja sotilasyksiköissä palvelevassa sotilaallisessa rahaetuurahastossa sekä vastaavan liittovaltion toimeenpanoviranomaisen elimissä ja elimissä, mukaan lukien alueelliset.
DD-rahasto muodostetaan yleensä yli määrien, jotka vaaditaan palkkojen maksamiseksi nimikkeistä ja virkoista, ottaen huomioon kuukausipalkkiot, bonukset ja aineellinen tuki.
Siksi tutkittuaan liittovaltion rahaetuja koskevaa lakia voimme päätellä, että seuraavat mallit ovat luontaisia armeijan korvausjärjestelmälle:
- lisämaksujen ja korvausten soveltaminen ottaen huomioon asepalvelun erityispiirteet;
- urakoitsijoiden taloudellisten etujen toteuttaminen sopimusten jatkamisessa;
- sosiaalinen oikeudenmukaisuus sotilaallisten ja rahallisten urakehitykseen liittyvien kannustimien palkitsemisessa käyttämällä eri armeijaryhmien DD-erotuskertoimia;
- korkeampi sotilaallisen suorituksen taso verrattuna tavallisten kansalaisten palkkoihin;
- (tietyntyyppisten maksujen) rahaetuuksia lisätään niiden vuotuisella indeksoinnilla.
