Kirjanpitäjä on yksi yleisimmistä ammateista tähän mennessä. Kaikki tämän työn ominaisuudet kuvataan tässä artikkelissa.
Kuka on kirjanpitäjä?
Kirjanpitäjä on henkilö, joka harjoittaa kirjanpitoa, dokumentaatiota ja raporttien laatimista asianmukaisille viranomaisille. Tämä ammatti on melko monimutkainen. Tilintarkastajan tehtävät ovat erittäin vaikeita. Kaikella työn monimutkaisuudella korvataan kuitenkin kunnollinen palkka ja uramahdollisuudet.
Nykyään kirjanpitoon liittyvä työ on melko kysyttyä työmarkkinoilla. Itse asiassa melkein missä tahansa yrityksessä tai yrityksessä tarvitaan asiantuntija, joka hoitaa asiakirjojen ja kirjanpidon ylläpidon. Itse asiassa yrityksen toiminta riippuu kirjanpitäjästä: yrityksen budjetti, työntekijöiden palkat, tuotteiden toimitusmaksujen maksaminen jne. Jos yritys on pieni, riittää vain yksi pääkirjanpitäjä. Lisäksi pääkirjanpitäjän tehtävät ovat aina tavallista paljon laajemmat ja volyymipuolisempia. Jos yritys on suuri, tarvitaan koko kirjanpito.
Mitä kirjanpitäjä tekee?
Kannattaa hieman laajemmin paljastaa toiminnot kirjanpitäjä. tehtävät, On syytä sanoa, että kyseisen ammatin edustaja on melko paljon. Ja ne kaikki eivät ole niin yksinkertaisia kuin miltä voi näyttää ensi silmäyksellä.
- Kirjanpitäjä on velvollinen valvomaan jatkuvasti yhtiön työntekijöiden palkkatasoa. Hänen vastuullaan on myös palkkojen jakaminen ja laskenta.
- Kirjanpitäjän on toimitettava määräajoin raportit asianmukaisille viranomaisille, yleensä verotukselliset.
- Kyseisen ammatin edustaja harjoittaa verovähennysten optimointia.
- Ensisijainen dokumentaatio, joka sisältää verolaskut, taseen, TTN - kaikki tämä on myös kirjanpitäjän selkeässä valvonnassa.
- Jos yritys harjoittaa vienti- tai tuontitoimintaa, heidän paperityönsä hoitaa kirjanpitäjä.
Kaikki yllä luetellut kirjanpitäjän tehtävät ja tehtävät ovat kaukana ainoista. Tämä asiantuntija voidaan osoittaa moniin muihin asioihin. Kaikki riippuu pääasiassa sen yrityksen erityispiirteistä, jossa kirjanpito on.
Tarvittava koulutus kirjanpitäjän ammattiin
Saadaksesi työpaikan kirjanpitoon ja tullaksesi alan päteväksi asiantuntijaksi, sinun on tietenkin hankittava asianmukainen koulutus. Työpaikan hakijalla on oltava taloudellinen ja taloudellinen korkea-asteen koulutus. Jos he ovat halukkaampia ottamaan henkilölle, jolla on erityinen todistus, - tilintarkastajan tai ammattikirjan. Mutta tällaisen asiakirjan hankkiminen ei ole kovin helppoa: sinun on kuunneltava erityinen luentojen kurssi ja suoritettava tentit.
Tunnettujen yliopistojen, kuten Plekhanovin Venäjän taloustieteiden akatemian ja finanssiakatemioiden, tutkinnot tulevat myös suuresti arvostetuiksi. Jos henkilö aikoo työskennellä kansainvälisessä yrityksessä, joudut hankkimaan erityisen sertifikaatin IFRS - International Financial Reporting Standards -standardista.
Pätevän asiantuntijan ei tulisi rajoittua yliopisto-opintojen aikana saatuihin tietoihin. On erittäin suositeltavaa ymmärtää lakia, tuntea 1C: n, Accessin ja Excelin käytön periaatteet. Ainakaan tärkeätä on kokemus työskentelystä minkä tahansa yrityksen kanssa: palvelusajan tulisi olla vähintään vuosi.
Kirjanpitäjän ammatin vaatimuksesta
Tilintarkastajan työtehtävät ovat uskomattoman laajat.Usein aloittavat yritykset eivät voi edes taata normaalin kirjanpidon saatavuutta. Tämä liittyy tietysti todella pätevien asiantuntijoiden puuttumiseen.
Tilintarkastajan ammatti on todella kysytty nykyään. Mutta on yksi erittäin mielenkiintoinen yksityiskohta. Venäjän yliopistot suorittavat melko suuren määrän ihmisiä meitä kiinnostavalla erikoisuudella. Monet yritykset eivät kuitenkaan edelleenkään pysty turvaamaan kirjanpitäjien henkilöstöä. Tältä osin tutkinnon suorittaneiden tulisi antaa yksi suositus: tutkintotodistus ei riitä. On tarpeen työskennellä jatkuvasti itsesi suhteen, hankkia uusia taitoja, parantaa. Yrityksen johtajat rakastavat erittäin päteviä ammattilaisia. Tilinpitäjän tehtäviä ei pitäisi rajoittaa vaatimuksilla. Lisäksi kyseisen ammatin edustaja on yksi harvoista työntekijöistä, joilla on mahdollisuus todelliseen urakehitykseen. Vain itse työskentelemällä saat hyvän aseman ja korkeat tulot.
Ammatin edut
Tietysti kirjanpitäjän työn suosion pitäisi johtua monista eduista. Tällä ammatilla on todella etuja, ja huomattavia. Näitä ovat:
- Korkea palkka. Huolimatta vallitsevasta stereotyypistä, että kirjanpitäjä on "pieni mies", jolla on pieni palkka, voit silti saada erittäin hyvää rahaa työhösi.
- Kyseessä olevan ammatin kysyntä. Lähes kaikki yritykset tarvitsevat päteviä asiantuntijoita, joten työn löytäminen ei ole niin vaikeaa.
- Ylimääräiset ansiot. Monet oikeushenkilöt, pienet yritykset, yksityiset yrittäjät tarvitsevat usein ihmisiä, jotka tuntevat organisaation kirjanpitäjän tehtävät. Tällaiset hätätilanteet eivät välttämättä vie asiantuntijaa pysyvään työhön ja käyttävät toisinaan hänen palveluitaan. On syytä huomata, että tällaiset "yksittäiset" tilaukset voidaan maksaa erittäin hyvin.
Siksi kirjanpitäjän ammatissa on todella merkittäviä etuja.
Ammatin haitat
Mistä tahansa työstä löytyy joukko puutteita. Kyseessä olevassa ammatissa ne ovat myös tarpeeksi.Mitä täällä voidaan erottaa?
- Suuren tietomäärän omaksumisen vaikeus. Voit tietysti pitää kaikki tiedot paperilla. Toinen kysymys on, onko tämä sopiva. Usein kirjanpitäjän on todella muistettava paljon erilaisia materiaaleja, ja tämä on tietysti iso haitta. Mutta voit suhtautua tähän tilanteeseen positiivisesti: muistaminen ei vahingoita ihmisten tietoisuutta, vaan päinvastoin, vain vahvistaa sitä.
- Useita konflikteja esimiesten kanssa. Asia on se, että tarkastusten jälkeen - sekä vero- että tilintarkastus - kaikki vaatimukset esitetään vain kirjanpitäjälle. Ja älä usko, että nämä konfliktit voidaan jotenkin välttää. Jopa ihanteellisesti järjestetyssä yrityksessä kirjanpito on yleensä kaikessa syyllinen. Tämä johtuu myös työntekijöiden pahoista näkemyksistä, joiden palkat viivästyivät.
- Korkea vastuu. Ei tarvitse selittää paljon. Ja niin on selvää, kuinka tärkeät kirjanpitäjän tehtävät yrityksessä ovat.
Ura ja näkymät
Rahoitus- ja talousyliopistojen opiskelijat voivat ansaita ylimääräistä rahaa kirjanpitäjinä (tai kirjanpitäjinä) vanhempien kurssien yhteydessä. Tämän ansiosta tutkinnon suorittaneilla on valmistumisen aikaan lyhyt kokemus. Tämä auttaa saamaan työpaikan mistä tahansa yrityksestä. On kuitenkin parempi unohtaa varhainen uran kasvu. Tilintarkastajan on viisi vuotta suoritettava yksinkertainen rutiinityö. Mutta tämä ei tarkoita, että sinun ei tarvitse parantaa itseäsi. Suorittaessaan työtehtäviään kirjanpitäjänä henkilön on jatkuvasti täydennettävä tietämyksensä matkalaukkua. Vain tehokas työ voi kasvaa pääkirjanpitäjäksi. Mutta tässä ei ole syytä pysähtyä: uraportaat tarjoavat vielä korkeampia tehtäviä.
Kuka on pääkirjanpitäjä?
Tavallisen kirjanpitäjän ja pääkirjanpitäjän vastuut vaihtelevat. Tulotaso, oikeudet, vaatimukset jne. Ovat myös erilaisia.Kuinka kuvata pääkirjanpitäjän (pääkirjanpitäjän) tehtäviä? Tästä keskustellaan myöhemmin.
Aluksi on syytä huomauttaa, että pääkirjanpitäjä hallinnoi kaikkea kirjanpitoa. Hänen vastuualueisiinsa kuuluu ulkoisen ja sisäisen dokumenttien hallinnan toteuttaminen. Mutta pääkirjanpitäjän päätehtävät ovat seuraavat:
- Tällä asiantuntijalla on toimivallansa puitteissa oikeus ratkaista erilaisia hallinnollisia riitoja.
- Kustannukset, voitot, verojen maksut jne. - Vastuullinen kirjanpitäjä on myös vastuussa kaikesta tästä. Hänen vastuualueisiinsa kuuluu raportointi.
- Pääkirjanpitäjä valvoo perus- ja kirjanpitoasiakirjojen rekisteröintimenettelyn noudattamista, välttämättä vahvistetun menettelyn mukaisesti.
- Erilaisten suunnitelmien laatiminen - sekä strategisia että analyyttisiä.
Joten, me tiedämme jo kuka tämä kirjanpitäjä on ja mitä hän tekee. Keskustelemme perusteellisesti hänen vastuistaan ja toiminnoistaan. Kirjanpitäjä, joka on osastopäällikkö, odottaa vielä lisää työtä. Tietenkin asiantuntija, jolla on vähintään viiden vuoden työkokemus, voi hakea tähän paikkaan. Ja älä usko, että pääkirjanpitäjän tehtävä on uran kasvun korkein vaihe. Tämä ei ole lainkaan totta. Ammattitaitoiset ammattilaiset voivat jättää kirjanpidon ja tulla talous- tai toimitusjohtajaksi.