Millaista eläkettä työeläkeläiset saavat Venäjällä? Kuinka eläke lasketaan työeläkeläisille

Eläkeiän saavuttuaan monet ihmiset alkavat ihmetellä: tarvitaanko sitä todella, ansaittua lepoa ja onko sen arvoinen lopettaa työskentely? Mitä venäläisillä työeläkeläisillä on oikeus ja mitä he menettävät? Yritetään selvittää se.

Vakuutuseläke: nimitysehdot

Ensinnäkin on huomattava, että kukaan ei voi, ja toisin kuin levitetyt huhut, se ei aio riistää eläkeläisiä, jotka jatkavat työtä eläkkeelle siirtymisen jälkeen, rehellisesti ansaittuja maksuja. Muista, että vanhusvakuutuseläke, jota suurin osa vanhuksista saa, on kertynyt seuraavilla ehdoilla:

1. Jos henkilö on saavuttanut tietyn iän. Nämä ovat kuusikymmentä vuotta vanhoja miehiä ja viisikymmentäviisi vuotta vanhoja naisia.
2. Minimipalvelusaika. Jos aiemmin riitti työskentelemään vain viisi vuotta, niin vuoden 2014 uudistuksen jälkeen palvelusajan vähimmäiskesto nousi kuuteen ja kasvaa vuosittain yhdellä vuodella, kunnes se saavuttaa viisitoista vuotta.
3. IPK: n (eläkekerroin) tulisi olla vähimmäisarvon yläpuolella. Nyt se on 6,6, mutta joka vuosi se kasvaa, kunnes saavuttaa 30 IPC: tä.

Mitä eläkkeeseen sisältyy?

Työskentelevät eläkeläiset sekä työsuhteen lopettaneet saavat kaksiosaisen eläkkeen. Yksi niistä on kiinteä maksu, joka on analoginen peruseläkkeelle. Tämän vuoden jälkeen sen koko on 3935 ruplaa. Toinen on todellinen vakuutuseläke. Sen arvo riippuu palvelusajasta ja pisteiden määrästä (IPC), jotka lasketaan eläkerahastoon suoritettujen maksujen, toisin sanoen tosiasiallisesti ansaitun eläkkeen perusteella. On pidettävä mielessä, että jos eläkemaksut ovat pienemmät elinkustannukset alueen työeläkeläisillä on oikeus luottaa sosiaaliseen lisäykseen.

Suoriteperusteinen menettely

Koska hän jatkaa työtä, työssä olevan eläkeläisen ikä kasvaa. Lisäksi kukin työnantaja maksaa vakuutuksen kaikille työntekijöilleen iästä riippumatta. Siksi se aiheuttaa tarpeen laskea vuosittain eläkettä työeläkkeelle jääville. Korvaus lasketaan työnantajan tietyksi ajaksi suorittamien vakuutusmaksujen perusteella. Pääsääntöisesti tämä prosessi tapahtuu ilman eläkeläisen osallistumista, eli Eläkekassa laskee vakuutuseläkkeen automaattisesti uudelleen. Tämä tapahtuu 1. elokuuta.

On myös deklaratiivinen eläkkeiden uudelleenlaskenta. Hän olettaa, että työeläkeläiset voivat kieltäytyä automaattisesta uudelleenlaskennasta ja jättää itsenäisesti hakemuksen. On pidettävä mielessä, että tällainen mahdollisuus ilmenee vasta vuoden kuluttua eläkkeen myöntämisestä. Tällaiset toimet ovat järkeviä, jos esimerkiksi eläke myönnettiin 15. tammikuuta 2015. Työeläkeläisen lausunnon mukaan eläke voidaan laskea uudelleen 16. tammikuuta 2016. Luvaton laskenta tehdään vasta 1.1.2016.

Kiinteän maksun allokointi

Työeläkeläiset voivat hakea kiinteää korvausta. Tämä voidaan tehdä seuraavissa tapauksissa:

1. Jos vammaisten perheenjäsenten lukumäärä muuttuu. Jos eläkeläinen on vammaisen alainen (enintään kolme otetaan huomioon), häneltä veloitetaan korotettu kiinteä maksu sekä vanhuus- että työkyvyttömyyseläkkeistä.
2. Jos asuu kauko-pohjoisessa, kiinteä maksu kasvaa summalla piirikerroin koko oleskelun ajan.
3. Jos kansalainen on hankkinut tarvittavan kalenterityön kokemuksen Kauko-Pohjois-alueella.

Vakuutusmaksujen rajoitukset

Huolimatta siitä, että työeläkeläisiä koskevassa laissa ei kielletä eläke-etuuksien maksamista, on olemassa joitain rajoituksia. Uuden lakiehdotuksen mukaan sen on tarkoitus kieltäytyä maksamasta eläke-etuuksia työskenteleville eläkeläisille, joiden vuoden kokonaispalkka on yli miljoona ruplaa (tilastojen mukaan tämä on noin puolitoista prosenttia, toisin sanoen hieman yli kaksisataa tuhatta). Päätös tehdään lopullisten vuositietojen perusteella. Tähän mennessä on päätetty lykätä tällaisia ​​toimenpiteitä vielä vuodeksi, toisin sanoen vuonna 2016 työeläkeläiset saavat edelleen täyden eläkkeen, mutta vuonna 2017 tämä lakiehdotus voi tulla voimaan. Lisäksi vain työeläkeläiset, joiden palkka on enintään 18 000 ruplaa, voivat luottaa eläkkeen korotukseen.

Eläkekassa on myös ottanut käyttöön rajoitusjärjestelmän, jonka mukaan kunnollisen eläkkeen saamiseksi on oltava vähintään 30–40 vuoden työkokemus. Jos henkilö ei eläkkeelle siirtyessään työskennellyt sellaisella ajanjaksolla, jatkamalla työskentelyään hän ei voi jonkin aikaa luottaa eläkemaksujen korotukseen.

Lisäksi korvauksiin on otettu rajoituksia riippuen siitä, onko käytettävissä eläkerahastoa:

• jos sitä ei muodosteta, enimmäismäärä, jolla työssä olevan eläkeläisen eläkemaksut voivat nousta, on enintään 3 pistettä;
• jos rahoitettu osa muodostetaan, uudelleenlaskennassa huomioon otettavien pisteiden lukumäärä on 1,875.

Kun työeläkeläisiä korotetaan

Edellä mainitun lisäksi eläkkeen uudelleenlaskenta suoritetaan seuraavissa tapauksissa:

• jos eläkeläinen on 80-vuotias - tässä tapauksessa vakuutusosa lasketaan uudelleen, joka sisältää alueelle vahvistetut lisämaksut;
• jos vammaisuusryhmä on muuttunut;
• Jos perhe-eläkettä saava lapsi menettää toisen, hänen eläkkeensä nousee.

Jotta voit täyttää nämä korvaukset ja laskea uudelleen, sinun on jätettävä hakemus. Poikkeuksena on vain 80-vuotiaiden saavuttaminen. Tässä tapauksessa uudelleenlaskenta suoritetaan automaattisesti.

Eläkeuudistukseen sisältyy myös tietty korvaus laskennallisesta eläkkeestä. Se ilmaistaan ​​kertoimen korotuksena ja kiinteänä maksuna jokaisesta työvuodesta eläkeiän saavuttamisen jälkeen edellyttäen, että eläkemaksut kielletään.

Eläkeindeksit vuonna 2016

Maan vaikea taloudellinen tilanne ja korkea inflaatio tarkoittavat eläkkeiden vuosittaista indeksointia. Tästä aiheesta on tullut yksi keskusteltuimmista hallituksessa. Lopuksi eläkkeitä päätettiin indeksoida ensi vuoden helmikuussa. Huolimatta siitä, että lausunto siitä, että indeksoinnin tulisi kattaa hinnankorotukset, on kirjattu lakiin, eläke indeksoidaan 4 prosenttiin, kun taas odotettavissa olevan inflaatiovauhdin ennustetaan olevan 6,8 prosenttia.

Nämä muutokset eivät kuitenkaan koske kaikkia eläkeläisiä. Ainoastaan ​​työhön osallistumattomien kansalaisten maksut indeksoidaan. Niiden eläkeläisten eläkkeitä, jotka jatkavat työtä, ei indeksoida, eli ne pysyvät samalla tasolla. Tämä tosiasia selitetään sillä, että työeläkeläisillä ei ole vakuutustapahtumaa. Välittömästi sen jälkeen, kun työsuhde päättyy, eläke-edut indeksoidaan.