Yhden maan johtavien valtion omistamien yritysten palkat ovat aina yleisen huomion keskipisteessä. Todennäköisesti ei ole yhtä uraauurtajaa, joka ei haaveillut työskentelevänsä tässä yrityksessä. Korkean profiilin nimen ja erioikeuksien joukon lisäksi tavallisia ihmisiä kiinnostaa tärkein kysymys: mitkä ovat Gazpromin palkat?
Ylimmän johdon palkka
Työskentely tässä yrityksessä sisältää ilmaisen lääketieteellisen hoidon omilla klinikoillamme, erilaisia bonuksia ja korvauksia öljymiesten ja kaasutyöntekijöiden päivän kunniaksi sekä bonuksia julkisten ja yksityisten lomien kunniaksi. Esimerkiksi maaliskuussa kaikki naispuoliset työntekijät saavat yhden kuukausipalkan bonuksen. Ja elokuussa tällainen palkinto myönnettiin kaikille työntekijöille, koska juuri tässä kuussa öljy- ja kaasumiehen päivät putoavat.
Viimeisin palkkahallintajärjestelmä perustettiin vuonna 2013. Järjestelmä toimii vuoden 2018 loppuun saakka. Tämän järjestelmän mukaan palkat Gazpromissa ovat maan korkeimmat. Joten yrityksen päällikkö Aleksei Miller saa noin 2 miljoonaa ruplaa kuukaudessa. Lisäksi yhtiön johtavat johtajat ja hallituksen jäsenet erottuvat vankasta palkasta.
Ylimmän johdon palkka vuonna 2013 oli noin 94 miljoonaa dollaria. Ja jokaiselle hallituksen jäsenelle rikastettiin kuukausittain 15 miljoonaa ruplaa.
Yleismiesten palkka
Esimerkiksi Gazprom-insinöörin palkka on 37 500 - 70 000 ruplaa. Juuri vasta uransa aloittava asiantuntija voi odottaa suunnilleen samaa summaa. Alkupalkka ei ole niin upea kuin ihmiset kuvaavat. Suurin osa Gazpromin työntekijöiden palkoista koostuu kuitenkin bonuksista.
Lisäksi yrityksellä on omat lääkäriasemat, urheiluosastot, lastentarhat, koulut ja muut laitokset, joissa työntekijät voivat käyttää palveluja ilmaiseksi. Yhtiö rahoitti erityistapauksissa jopa kalliiden lääkkeiden ostamista ja hoidon maksamista ulkomailla.
Niille, jotka aikovat mennä yleistyöntekijöille, 128 000 palkasta voi tulla helposti totta, kun työskentelet maan johtavassa yrityksessä. Lisäksi tämä määrä ei ole tavallisten työntekijöiden korkein palkka. Pohjoisilla alueilla työskennellessäsi voit luottaa vielä suurempiin määriin.
Kuinka paljon siivooja saa?
Vuonna 2014 kysymysten aalto siitä, mitkä palkat Gazpromissa saivat uutta pontta. Tapahtuman aiheutti nimetyn yrityksen siivousosaston työntekijä.
Ryöstö varasti naisen jeepistä pussin, jonka arvo hakemuksessa oli merkitty 300 tuhatta ruplaa. Myöhemmin tutkimuksessa kuitenkin todettiin, että viimeisimmän kokoelman Dior-tuotelaukku maksaa tosiasiallisesti yli 26 tuhatta dollaria. Ja voit ostaa sen vain merkkituotteissa kaupoissa Dior. Tämä vaikuttava tarina herätti suurta kiinnostusta yleisön keskuudessa. Ja kaikkien riita-asioiden ytimenä on yksi asia: niin mitkä palkat Gazpromilla tavalliset työntekijät saavat?
Erityisesti monet naiset olivat kiinnostuneita siivoojan urasta ja palkasta Gazpromissa. Loppujen lopuksi siivoojan elintaso sanoo, ettei hän saa keskimääräistä palkkaa työstään.
Palkkaindeksi vuosille 2015-2016
Indeksointi on yksi reilun palkkajärjestelmän tunnusmerkeistä. Ihannetapauksessa kunkin henkilön tulojen tulisi kasvaa inflaatiota ajatellen. Tämän lähestymistavan tarkoituksena on lisätä työntekijöiden motivaatiota ja tarjota heille parempia elinoloja.
Talouden raivostavasta kriisistä huolimatta öljy- ja kaasuteollisuudella on varaa olla luopumatta tavanomaisista palkoistaan ja jopa odottaa nousua. Tällä hetkellä Gazpromissa ja sen tytäryhtiöissä työskentelee noin 460 000 ihmistä.
Tietojen mukaan vuoden 2016 alussa kuvattu yritys, toisin kuin Rosneft, aikoo indeksoida palkat. Perustariffikorko on myös hyväksytty. Jos indeksointitasot vuonna 2015oli 6,7%, sitten vuonna 2016 tämä indikaattori on 7,4%.
On syytä huomata, että Gazpromin työntekijöiden ammattiliitto esitti vuoden 2014 lopussa tällaisia vaiheita. Työntekijät vaativat palkankorotusta 9 prosentin inflaatiovauhdin mukaisesti. Johto eteni, ja nyt Gazpromissa palkat indeksoidaan vuosittain.
Vaihtopalkka
Koska maassamme on runsaasti mineraaleja, Gazprom on yksi aktiivisista uusien alojen kehittäjistä. Ja tällä hetkellä tällaisilla alueilla, kuten Siperiassa ja Kauko-Pohjoisessa, on merkitystä.
Työskennelläkseen näissä osissa Gazprom rekrytoi korkeasti koulutettuja kuljettajia, sähköasentajia, hitsaajia ja muita työntekijöitä miesten joukosta. Naiset voivat luottaa teknisen henkilöstön, kokien, lääketieteen työntekijöiden ja psykologien avoimiin työpaikkoihin. Vuoro on erityisen suosittu niille, jotka haluavat työskennellä Gazprom-yhtiössä. Työntekijöiden palkat eivät ole tässä kokoa huonompia kuin muiden öljy-yhtiöiden.
Jos asenteesi vastuullisesti, voit jatkaa työsopimusta yrityksen kanssa. Toinen Gazpromille työskentelevä tunnusmerkki on sellaiset lisämahdollisuudet kuin työntekijöiden jatkokoulutus työpaikalla ja erilaiset sosiaaliset bonukset. Yhtiö sijoittaa huomattavia summia jatkokoulutukseen ja työntekijöidensä parempien elinolojen tarjoamiseen.
Palkka vuorotyötavalla, palkkiot ja bonukset pois lukien, on 90 000 - 155 000 ruplaa kuukaudessa. Varmasti monet ovat kiinnostuneita vuorosta (pohjoinen). Gazprom (minkä tahansa työntekijän palkka, kuten ymmärrät, on melko korkea), ei ole erityisen vaikea palkkauksen vaikeissa olosuhteissa.
Lisäksi pohjoismaisille työntekijöille tarjotaan palkkatyöntekijöitä sekä lisäpalkkiobonuksia niille, joilla on alle 16-vuotiaita lapsia. Edes bonusta maksetaan, jos lapsi opiskelee kokopäiväisesti yliopistossa ja on alle 24-vuotias.
Mutta kiertoperusteisella työskentelyllä on joitain rajoituksia. Kaikkien yrityksen vaatimusten mukaisesti raskaana olevat naiset ja äidit, joilla on alle 2-vuotiaita lapsia, eivät saa työskennellä.
Syyt Gazpromin palkkojen suosiolle
Viime aikoihin saakka yritys jopa maksoi työntekijöidensä lomasta missä tahansa maailman lomakohteessa riippumatta siitä, mitkä työntekijän palkat ovat Gazpromilla. Lepo "Gazprom-tyyliin" on 92 000 ruplaa. Vuodesta 2015 lähtien tämä etuoikeus koskee vain lomakohteita Venäjällä, Armeniassa ja Valkovenäjällä. Työntekijöiden tulisi maksaa lomasta eksoottisissa lomakohteissa ja saarilla omalla kustannuksellaan.
