Jokaisen kansalaisen työvoimaaktiviteetti on suojattu valtion tasolla. Jos henkilö työskentelee ympäristössä, jolla on kielteisiä vaikutuksia hänen terveyteensä, hänellä on oikeus joihinkin lisämaksuihin tai palkanlisiin. Kuten kaikki tietävät, Venäjän federaation kauko pohjoisesta, kuten kaikki tietävät, alueen olosuhteet vaikuttavat asukkaiden ja työntekijöiden yleiseen terveyteen epäsuotuisasti.
Haitalliset työolot
Mitkä erityiset tekijät ovat terveydelle haitallisia nimetyn alueen ihmisille? Vastaus ei ole alkuperäinen:
- Kylmää havaitaan jatkuvasti täällä, matalat lämpötilat voivat nousta 50 asteeseen nollan alapuolella.
- Ihmisellä ei ole tarpeeksi vitamiineja, jotta se toimisi normaalisti.
- Kesäajat ovat lyhyitä verrattuna maan muihin alueisiin.
Edellä esitetyn perusteella valtio korvaa kaikille työntekijöille, jotka työskentelevät virallisesti työpaikalla, haitalliset työ- ja elinolot lisämaksulla. Sen koko on 10–100% palkasta.
Kuinka vakuutusmaksu lasketaan
Niin sanotut pohjoiset lasketaan tietylle työntekijälle asetetusta palkasta riippuen. Kansalaisten oikeudet ja lisämaksujen laskemista koskevat säännöt on kuvattu Venäjän federaation työlaissa (315 ja 317 artikla).
Tätä tehtäessä on otettava huomioon useita vivahteita. Kuinka pohjoisia päästöoikeuksia kertyi, kaikkien tulisi tietää käydä tällä alueella ansaita rahaa.
Korkean pohjoisen työntekijöille maksettavan palkkion suuruus riippuu työntekijän palvelusajasta, piirin luokasta, työntekijän iästä ja muista tekijöistä. Tarkastellaan tärkeimpiä vivahteita.
Joitakin palkkiolaskennan vivahteita
Maan kauko pohjoisosissa on neljä alueluokkaa. Aluekertoimet vaihtelevat riippuen siitä, kumpi niistä kertyi.
- Ensimmäiseen ryhmään kuuluvan piirin työntekijöiltä ei veloiteta lisäkorvauksia kuuden ensimmäisen työkuukauden ajalta. Tämän jälkeen palkkio on 10% palkasta. Ja kuuden kuukauden kuluttua se kasvaa vielä 10%. Ja siten korotussuuntaan korvaus muuttuu, kunnes se saavuttaa 100% työntekijän palkasta. Sen jälkeen se ei muutu, jos palkka on vakaa. Jos työntekijän palkka laskee tai nousee, vastaavia muutoksia havaitaan pohjoisten korvausten kertymisalueella.
- Jos työntekijä työskentelee alueella, joka kuuluu toiseen luokkaan, hänellä on oikeus pohjoiseen lisämaksuun kuuden kuukauden kuluttua työsuhteen alkamisesta. He muodostavat 10% palkasta. Bonus nousee ensin kuuden kuukauden välein 10 prosentilla, kunnes työntekijä saavuttaa 60 prosentin tason. Sitten korotus tehdään kerran vuodessa 10 prosentilla 80 prosenttiin.
- Kolmanteen luokkaan kuuluvalla alueella työskenteleville työntekijöille ensimmäiset korvaukset maksetaan vasta, kun palvelusaika saavuttaa 12 kuukautta. Hän maksaa 10% palkasta. Vakuutusmaksuja korotetaan kerran vuodessa. Tämä tapahtuu ennen kuin pohjoinen lisämaksu on 50%.
- Neljänteen luokkaan määritellyllä alueella työskentelevän Kauko-Pohjois-alueen asukkaat saavat korvauksen 12 kuukauden kuluttua. Sen jälkeen se nousee kerran vuodessa, kunnes 30% palkasta saavutetaan.
Ymmärtääksesi miten pohjoiset korvaukset lasketaan, sinun on tiedettävä, että ne maksetaan kaikille työntekijöille, jotka työskentelevät Kauko-Pohjanmaan alueilla.Tämä, kuten aiemmin mainittiin, ei koske vain pysyvästi siellä asuvia, vaan myös vuorottelua.
Kuinka pohjoiset korvaukset lasketaan vuorotyöntekijöille? Näin tapahtuu riippumatta siitä, työskenteleekö kansalainen vakinaisesti vai tilapäisesti, onko hän osa-aikatyötä ja niin edelleen. Vain työntekijää koskevat tiedot otetaan huomioon, nimittäin palvelusaika ja luokka.
Kuinka laskea lisämaksun koko
Ei tarvitse vain tietää, vaan myös ymmärtää, miten pohjoiset vakuutusmaksut lasketaan ja mitkä tekijät vaikuttavat niiden muutokseen. Nimetyn prosessin yksinkertaistamiseksi on luotu erityinen taulukko. Se on tarpeeksi kätevä niille, jotka haluavat tietää kuinka laskenta suoritetaan. Ensinnäkin on syytä huomauttaa, että on olemassa joitain maksuluokkia, joita ei oteta huomioon työntekijöiden etuuksia laskettaessa. Mitkä ovat nämä luokat, katso alla.
Maksukategoriat, joita ei oteta huomioon laskettaessa lisämaksuja
Palkankorotuksia laskettaessa pohjoisten on otettava huomioon se, että kaikkia heidän saamiaan maksuja ei voida pitää palkana ja ne voidaan ottaa huomioon lisäystä määritettäessä. Näitä ovat seuraavat:
- kertaluonteiset maksut (tämä voi olla aineellista apua jne.);
- sairausloma;
- lomien siirtosaamiset;
- matkamaksut.
Nuorisotuen siirtosaamiset
Nuorisolle määritetään erityiset säännöt ja menettelyt korvausten laskemiseksi maan pohjoisilla alueilla. Tämä johtuu tosiasiasta, että nuoret osallistuvat vastahakoisesti työhön Venäjän federaation kauko pohjoisosissa. Tarkastellaan sitä, kuinka pohjoiset nuorisotuet lasketaan 30 vuoteen saakka.
- Alue kuuluu ensimmäiseen luokkaan.
Siirto suoritetaan kuuden kuukauden kuluttua työsuhteen päättymisestä edellyttäen, että yrityksessä tehdään menestyvää työtä. Ensimmäinen korvaus on 20% palkasta. Seuraava veloitetaan vielä kuudessa kuukaudessa ja myös 20% - ja niin edelleen, kunnes saavutetaan 60%: n taso. Sitten nousu tapahtuu kerran vuodessa 100-prosenttiseen palkkaan.
- Toiseen luokkaan kuuluva alue.
Jotta vastataan kysymykseen siitä, kuinka alle 30-vuotiaiden nuorten pohjoismaiset korvaukset peritään Khanty-Mansi-autonomisella alueella, on huomattava, että tämä alue kuuluu toiseen luokkaan. Tällä alalla ensimmäinen suoriteperuste on kuuden kuukauden kuluttua työn alkamisesta, ja se on 20% palkasta. Sitten se kasvaa kuuden kuukauden välein 20%, kunnes se saavuttaa 60%: n tason. Sen jälkeen vuoden kuluttua palkkiota voidaan korottaa vielä 20 prosentilla.
- Alue kuuluu kolmanteen luokkaan.
Tällä Kauko-Pohjois-alueella korvaus on 10% ja se kasvaa kuuden kuukauden välein, kunnes se saavuttaa 50% työntekijän palkasta.
- Alue kuuluu neljänteen luokkaan.
Palkkio on 10% palkasta. Kasvaa taajuudella kuusi kuukautta kolme kertaa.
Kuinka armeijan suoritteet suoritetaan?
Jos olet kiinnostunut kysymyksestä siitä, kuinka pohjoiset korvaukset lasketaan sotilashenkilöstölle, sinun on tiedettävä, että kaukaisessa pohjoisessa asevelvollisuutta suorittavien kansalaisten joukossa on useita, ja ne lasketaan tietyistä tekijöistä riippuen. Näitä ovat palkkaluokka ja palvelusaika, toisin sanoen palvelusaika. Korvaukset lasketaan sotilaan palkan koon perusteella. Mielenkiintoinen tosiasia on, että jos kauan oleskelet kauko-pohjoisessa, nämä välit voivat kasvaa toisiinsa, vaikka havaittaisiin joitain keskeytyksiä. Tämä ei koske vain sotilashenkilöstöä, vaan myös henkilöitä, jotka suorittavat asevelvollisuutta sisäisten asioiden elimissä.
Korvauksen saamiseksi sinun on ensin jätettävä hakemus komentajalle osoitetulla pyynnöllä. Jos pyyntöä ei tyydytetä, sinun on otettava yhteyttä syyttäjään riidan ratkaisemiseksi.
Mikä on pohjoisen palkkion kerroin?
Pohjoinen tekijä korvaukset ovat indikaattori, joka nostaa työntekijöiden vahvistettua palkkatasoa tietyllä määrällä.Tämä on prosenttimäärä, joka riippuu alueesta ja muista työntekijän työolojen tekijöistä.
Jotta voidaan vastata kysymykseen siitä, kuinka lasketaan pohjoisten päästöoikeudet Jamalin-Neenetsin itsehallintoalueella, joka on enintään 30 vuotta vanha, on todettava, että niiden kerroin vahvistetaan lailla. Paikallisilla viranomaisilla on kuitenkin oikeus suurentaa lisämaksua edellyttäen, että piirin talousarviossa on lisävaroja. Jamalin-nenetsien ja hanti-mansi-autonomisten alueiden kohdalla indikaattori vaihtelee tällä hetkellä välillä 0,1 - 0,27. Erityisiä lukuja voi saada vain yrityksestä, joista sinun tulee ottaa yhteyttä henkilöstöosastoon tai kirjanpitoon.
Ja ymmärtääksemme, kuinka pohjoiset vakuutusmaksut lasketaan Komin tasavallassa, huomaamme sen piirikerroin tässä on 1,6.
Uusimmat tiedot
Maan vaikeassa taloudellisessa tilanteessa levitettiin huhuja siitä, että pohjoiset päästöoikeudet voitaisiin peruuttaa. Mutta on syytä sanoa, että tähän mennessä tällaista päätöstä ei ole tehty valtion tasolla. Siksi älä huoli. Lisäksi valtion viranomaiset aikovat edelleen kannustaa kansalaisten työtä, jotka toimivat vaikeissa olosuhteissa maan pohjoisessa.
Huolimatta siitä, että Venäjän federaatioon on sovellettu erilaisia rajoituksia ja sanktioita, viranomaiset pyrkivät varmistamaan, että Kauko-Pohjoisen työntekijät eivät menetä etujaan ja korvauksiaan.
Lisämaksuehdot
Palkkion bonuksen saamiseksi työntekijän tai työntekijän on itsenäisesti hakeuduttava viranomaisiin pyytämällä sen nimittämistä. Ilman palkkaa väittävän kansalaisen suoraa osallistumista mitään ei tapahdu itsestään. Jos pyyntöä ei tyydytetä, voit aina ottaa yhteyttä paikallisiin syyttäjäviranomaisiin näiden ongelmien ratkaisemiseksi.
Lisämaksun hakemiseksi sinun on kerättävä paketti asiakirjoja, jotka todistavat oikeuden saada nämä lisämaksut ja kannustimet. Kaikkia ehtoja on noudatettava ehdottomasti. Ennen kuin otat yhteyttä, lue huolellisesti suoriteperuste. Koska jotakin niistä ei noudateta, kieltäytyminen vastaanotetaan.
Tärkeä nuorten yhteismaksujen laskemisessa on päivämäärä 31. joulukuuta 2004. Niille, jotka asuivat pohjoisilla alueilla yli vuoden kyseisenä ajankohtana ja aloittivat työskentelyn 31. joulukuuta jälkeen, pohjoiset korvaukset peritään nopeutetulla tavalla. Ne, jotka aloittivat työn ennen asetettua päivämäärää, saavat palkkion, joka kertyy tavalliseen tapaan.
30 vuoden kuluttua ...
Kuinka pohjoiset vakuutusmaksut lasketaan 30 vuoden jälkeen CSW: ssä? Kansalaisille, jotka ovat pitkään työskennelleet maan kauko-pohjoisilla alueilla, tarjotaan joitain kannustimia muodossa mahdollisuus jäädä eläkkeelle jonkin verran aikaisemmin kuin toiset. Tätä varten tiettyjen edellytysten on täytyttävä.
Naisilla on siis mahdollisuus saada eläkettä 50 vuoden ikäisenä saavuttamisen jälkeen, mutta samalla heidän työkokemuksensa pohjoisilla alueilla tulisi olla yli 15 vuotta ja kokonaistyöikä vähintään 20 vuotta. Muuten, laskettaessa eläkettä ja siihen liittyviä lisämaksuja, äitiysvuosiin sisältyy äitiysjaksoja ennen synnytystä ja sen jälkeen. Miespuolisten pohjoisten kohdalla he voivat saada eläkkeen 55 vuoden jälkeen, kun taas pohjoisen kokemuksen tulisi olla 20 vuotta ja kokonaisvaltainen - 25 vuotta.
Jos kansalainen työskenteli pohjoisessa vähemmän kuin vakiintuneet normit, mutta samalla yli 7,5, niin tämän ryhmän kansalaisille tarjotaan joitain kannustimia, jotta eläkkeelle aikaisemmin. Kullekin seuraavalle työvuodelle eläkeaika lähestyy 4 kuukautta.