Gazpromin tehtävä on tarjota kuluttajille tehokkaasti ja luotettavasti korkealaatuista maakaasua ja muita energialähteitä sekä niiden jalostettuja tuotteita. Yrityksen pääarvo ja etu ovat työntekijät. Siksi turvallisen ja mukavan työolojen luomiseen kiinnitetään vakavaa huomiota.
Työskentelet Gazpromissa. palkkaus
On selvää, että energiavarojen louhinnan, jalostuksen ja jakelun alalla työskentelevät eivät voi ansaita vähän rahaa etukäteen, joten tulojen vertailu valtion työntekijöiden palkkoihin on turhaa. Täällä työskentelevän insinöörin palkka tulee olemaan monta kertaa suurempi kuin toisen yrityksen kollegan palkka.
Työn houkuttelevuus yhdessä maailman suurimmassa kaasuyrityksessä määräytyy ensisijaisesti korkeiden aineellisten tulojen ja sosiaalisten takuiden perusteella. Tilastojen mukaan joka kolmas venäläinen haaveilee työskentelevänsä Gazpromille, ja asemalla ei ole paljon merkitystä.
Vuonna 2013 perustettu palkanlaskentajärjestelmä on voimassa vuoteen 2018 saakka. Hänen mukaansa Gazpromilla on korkeimmat palkat Venäjällä. Insinöörin palkka vaihtelee 37 500 - 70 000 ruplaa. Aloittelija-asiantuntija ei saa niin paljon kuin ihmiset luulevat. Mutta suurin osa palkasta koostuu bonuksista, bonuksista ja muista lisämaksuista.
Palkka lukuina yrityksen päälliköstä yleismiehelle
Viimeisimpien tietojen mukaan yhden kalleimman ja menestyneimmän venäläisen johtajan ja Gazpromin johtajan Aleksei Millerin kuukausitulot ovat 12 miljoonaa ruplaa. Yhtiöllä on yhteensä 17 johtavaa johtajaa, ja keskimääräiset kuukausitulot jokaiselta ovat yli 12,5 miljoonaa ruplaa. Melko vaikuttava summa, mutta yksinkertaisten palkansaajien kuukausipalkat Gazpromissa ovat yhtä arvokkaita.
- keskitason johtaja - 300 000 ruplaa;
- Piirin hallinnon päällikkö - 100 000 ruplaa;
- Työmaan päällikkö - 200 000 ruplaa;
- Valimoiden johtaja - 80 000 ruplaa;
- sihteeri - 120 000 ruplaa;
- yleismies - 80 000 ruplaa;
- siivooja - 25 000 ruplaa;
- kokki - 35 000 ruplaa.
Maksujen suuruuteen vaikuttaa sijainti, palvelusaika ja alueellinen sijainti. Joten korkeimmat tulot työntekijöille maan pohjoisosassa ja Moskovassa sijaitsevan hallinto-osaston työntekijöille. Tietenkin korkealla elintasolla varustetun alueen palkka on korkeampi kuin ulkomailla.
Perustuen siihen, että elinkustannukset jokaisella Venäjän alueella ovat erilaisia, tulojen tarkkaa määrää on mahdotonta määrittää, mutta siinä ei ole merkittävää eroa, koska Gazpromin palkat ovat tiukasti henkilöstötaulukon sääntelemiä. Yhtiö työllistää yhteensä 400 000 henkilöä.
Gazpromilla on korkeimmat palkat
Keskimääräiset kuukausitulot ovat olleet aina korkeimmat Venäjällä. Joten vuonna 2015 Gazprom sai 110 000 ruplaa, vuonna 2012 - 95 000 ruplaa, vuonna 2008 - 44 000 ruplaa.
Globaali kaasu jättiläinen tarjoaa laajan valikoiman erikoisuuksia niille, jotka todella haluavat työskennellä ja uskovat hänen menestyvän. Mielenkiinnolla ja toiveilla olevat pätevät asiantuntijat voivat luottaa saamaan lupaavaa työtä.
Kaikki ymmärtävät, että työskentely niin suuressa yrityksessä on ammattitaitoinen joukkue, urakehitys, itsensä toteuttaminen, itseluottamus tulevaisuuteen ja arvovalta.
Palkat Gazpromissa indeksoidaan myös vuosittain inflaation mukaan. Vuonna 2016 palkkaindeksi oli 7,5%.
Taloudellista mielenkiintoa edistää suuresti yhtiön raportointi hyväntekeväisyyssäätiöille ja lomien kohdennetuista maksuosuuksista, jotka muuten suoritetaan vankalla tasolla.
Vakaus ja lisäkorvaukset
Yhtiö suorittaa vain ”valkoiset” maksut ajoissa.Palkan ja tehtävän koosta riippumatta kukin työntekijä saa vuosittain palkallista lomaa, naisten äitiysloma 3 vuotta. Myös Venäjän, Valkovenäjän ja Armenian lomakohteiden lomien kustannukset korvataan. Edellyttäen, että siihen käytettiin enintään 92 000 ruplaa.
Palkat Gazpromissa voivat nousta merkittävästi bonuksista ja muista erityislisistä ja bonuksista:
- syntymäpäivää varten;
- isänmaan puolustajassa;
- Kansainvälinen naistenpäivä 8. maaliskuuta;
- kaasunmiehen tai öljymiehen päivään;
- bonus "erikoispalveluista" - 250 000 ruplaa.
Alkaen 50-vuotiaasta, kuukausipalkka lisätään syntymäpäivään.
Työ pohjoisessa
Pääsääntöisesti tämä on vuorotyö, ja se liittyy vaikeisiin työoloihin, joten alueellisten kertoimien lisäksi palkkoihin lisätään “polaarisia” korvauksia. Näitä lisämaksuja ei hyvitetä heti eikä kaikille. Joten tulokas saa vain pääpalkan piirikerroin - 70% ja kutakin työkuukautta kohti 10% "polaarisista" palkkioista, toisin sanoen 6 kuukauden jälkeen - 60%.
Aloittelijat saavat vähemmän kuin samat asiantuntijat, mutta kokemuksella. Palkat Gazpromissa pohjoisessa vaihtelevat 87 000 - 188 000 ruplaa.
Kriisin ajanjaksot
Viimeinen vuosi Gazpromille ei ollut helppoa:
- öljyn hinnat ovat laskeneet;
- rupla heikentyi maailman valuuttoja vastaan;
- kaasuntoimitukset Ukrainaan ja Eurooppaan vähenivät;
- markkinat ovat kutistuneet.
Nämä tapahtumat eivät vaikuttaneet merkittävästi tuloihin. Kaasua tuodaan ulkomaille valuuttana, ja se kasvaa jatkuvasti. Siksi Gazpromin keskipalkka ei ole muuttunut Venäjän ruplana laskettuna. Lisäksi usein työntekijät itse, saavat 50–70 tuhatta ruplaa, valittavat, että tällainen palkka ei vastaa vaikeita olosuhteita, joissa he työskentelevät. Työntekijöiden mukaan myös sosiaalinen paketti vähenee asteittain. Vahinkojen maksut laskivat, tuotannon tuntihinta laski.
Siitä huolimatta Gazprom on elävä esimerkki vakaa menestyvästä venäläisestä yrityksestä, joka on kokenut kehityshäiriöissään sekä ylä- että alamäkiä, mutta saavuttanut kansainvälisen tunnustuksen.
Yhtiöllä on työntekijöilleen omat urheiluosastot, lääketieteelliset tilat, lastentarhat ja koulut, joissa he voivat käyttää palveluja ilmaiseksi. Kaksi vuotta sitten oli huhuja vakavasta henkilöstömäärän vähentämisestä yrityksessä 15 prosentilla. Mr. Miller kumosi vuonna 2016 kaikki nämä spekulaatiot. Lisäksi Gazpromin johtaja sanoi, että päinvastoin henkilöstö kasvaa.
Yhtiöllä on tarpeeksi resursseja varmistaa vakaa tulotaso asiantuntijoille, jotka ovat työskennelleet yli tusina vuotta ja ovat omistautuneet työlleen.
