Toimitusjohtajan vastuut ja tehtävät

Toimitusjohtaja on yksi tärkeimmistä ja vastuullisimmista tehtävistä. Emme kuitenkaan joskus ymmärrä, mitkä vastuut tällä henkilöllä ovat, oikeudet ja vastuut. Ja lopuksi, entä toimitusjohtajan tehtävistä? Analysoimme kaiken tämän alla olevassa artikkelissa.

Kuka hän on toimitusjohtaja?

Pääjohtaja - organisaation, yrityksen tuotanto- ja talousalueen johtaja. On tärkeää huomata näkökohta - huolimatta laajoista valtuuksistaan, se ei ole yrityksen todellinen omistaja, vaan työntekijä. Sellaisten yhtiöiden omistaja on perustajakomitea, yhtiökokous. Asemaan on ominaista suuri ja laaja-alainen vastuuntunto:

Yhtiön omaisuuden tehokkaaseen käyttöön ja yleiseen turvallisuuteen.
Kaikista hänen tekemistä päätöksistä ja niiden seurauksista.
Organisaation tulosten kannalta yritys taloudellisella ja taloudellisella tasolla.

Pääjohtajan päätehtävänä on yhtiön tuotannon ja liiketoiminnan täydellinen johtaminen. Asema on ominaista suurelle yritykselle, osakeyhtiölle. Sekä Venäjällä että ympäri maailmaa se on eniten maksettuja, lupaavia ja motivoivia.

Viestin historiasta

Ensimmäistä kertaa tällaiset työntekijät Venäjällä ilmestyivät 1800-luvulla. Teollisuuslaitosten johtajilla oli samanlainen yleinen vastuu. Heidän tehtävänsä olivat samanlaiset kuin LLC: n pääjohtajan tehtävät - vastuu hallinto-, talous- ja tuotannon osista. Samalla johtajat olivat myös vain palkattuja työntekijöitä.

Asiantuntijavaatimukset

Korkealle virkamiehelle - asiaankuuluvat vaatimukset. Pääjohtajana toimivan henkilön on täytettävä seuraavat seikat:

Erityisen korkea-asteen koulutuksen läsnäolo, joka vastaa yrityksen päätoimintaa - juridista, taloudellista, teknistä ja niin edelleen.
Kokemus johtotehtävissä. Yleensä vähintään 2 vuotta.
Kokemus alalta, johon yrityksen ydinliiketoiminta kuuluu.
Erinomainen tieto pääjohtajatoimintojen suorittamiseen liittyvistä normatiivisista säädöksistä.
Luottavainen tieto nykyaikaisista teknologiatuotteista - tietokoneista, pikaviesteistä, sähköpostista, ammatillisista ohjelmista ja niin edelleen.

Työnkuvauksen yleiset säännökset

Esitä pääjohtajan toimintaa sääntelevän asiakirjan tärkeimmät säännökset:

Työntekijän pääpolku on yrityksen taloudellisen, tuotannon sekä taloudellisen ja taloudellisen toiminnan johtaminen.
Pääjohtaja luottaa toiminnassaan Venäjän federaation lakiin, sisäisiin sääntelyasiakirjoihin, organisaation tai yrityksen työjärjestykseen sekä työsopimukseen ja tehtävänkuvaukseen.
Virkamiehen täysi vastuu ulottuu hänen päätöksensä tuloksiin, yrityksen omaisuuden tehokkaaseen käyttöön ja säilyttämiseen sekä sen työn taloudellisiin ja taloudellisiin tuloksiin.
Suoraan yhtiökokouksen alaisena toimiva hallitus.
Pääjohtajan poissa ollessa hänen tehtäviään hoitaa väliaikaisesti eri johtotehtävissä toimiva työntekijä yhtiön hallituksen määräyksestä.
Virkamies ohjaa toiminnassaan seuraavia: koko Venäjän lainsäädäntöä sääteleviä säädöksiä, yhtiön yhtiöjärjestystä, sisäisiä säädöksiä, työmääräyksiä, hallituksen ja yhtiökokouksen päätöksiä sekä muita yhtiön sääntöjä.

Toimitusjohtaja

Tämän osan täyttö riippuu suurelta osin yrityksen erityispiirteistä. Mutta toimitusjohtajan yleiset, perustoiminnot ovat seuraavat:

Yrityksen taloudellisen toiminnan ja liiketoiminnan johtaminen hyväksytyn työjärjestyksen mukaisesti.
Tällainen koko rakenteen toiminnan organisointi, jonka avulla voit tehokkaasti käyttää kaikkien sen haarojen työvoimaa.
Lain noudattamisen varmistaminen organisaation tai yrityksen toiminnan aikana.
Perustajien, hallituksen, osakkeenomistajien ohjeiden oikea-aikainen ja täydellinen täytäntöönpano (riippuu toiminnan organisointimuodosta).

Virkamiehen tehtävät

Jatkamme toimitusjohtajan toimintojen ja vastuiden analysointia. Jälkimmäiset sisältävät seuraavat:

Yrityksen johto - taloudellinen ja liiketoiminnallinen.
Koko rakenteen työn organisointi siten, että jokainen sen "ruuvi" tuo tietyn tuloksen järjestelmälle.
Vastuu organisaation koko velvollisuuksien luetteloiden täyttämisestä velkojille.
Vaadittavien raportointilomakkeiden valmistelun ja kirjanpidon järjestämisen varmistaminen.
Tilausten antaminen, toimenpiteiden toteuttaminen kaiken yrityksen omaisuuden kannalta välttämättömän näkymiseksi yrityksen taseessa.
Yrityksen tai yrityksen omaisuuden turvaaminen.
Tilausten antaminen, toimenpiteiden toteuttaminen ammattitaitoisten työntekijöiden ja työntekijöiden tarjoamiseksi yrityksille, organisaatioille.
Yrityksen etujen turvaaminen oikeudenkäynnissä.
Toimenpidekokonaisuuden toteuttaminen työntekijöiden virallisten velvollisuuksien, organisaation sääntelyasiakirjojen ja tarvittavien koko Venäjän säädösten noudattamisen valvomiseksi.
Työskentelee yhtiökokouksen, hallituksen päätösten täytäntöönpanon seuraamiseksi.
Yrityksen toimintaa käsittelevien raporttien, julkaisujen ja muiden tietojen esittäminen tarkastuslautakunnille, hallitukselle, yhtiökokoukselle.

LLC: n pääjohtajan tehtävät

Puhumme enemmän osakeyhtiön talous- ja yrityspäälliköstä. Päätös hänen nimityksestään on LLC: n ainoan osallistujan tai perustajien yhtiökokouksen etuoikeus.

Virkamiehiä vaihtaessa entisen toimitusjohtajan osallistumista ei vaadita. Uusi virkamies on hakija liittovaltion verovirastolle, jossa tällainen muutos on rekisteröity.

Toimitusjohtajan tehtävillä on tässä jotain yhteistä yleisen kanssa - yritykselle, JSC: lle, suurelle yritykselle:

Rakenteen yleinen hallinta.
Yrityksen edustaja vuorovaikutuksessa kolmansien kanssa.
Viisumillaan hän tulee voimaan sopimukset, kirjanpitoraportit ja muut tärkeät asiakirjat.
Oikeus allekirjoittaa ensin kaikki maksutodistukset.
Joissakin tapauksissa sillä on yksinoikeus allekirjoittaa maksupankeja.
Se antaa harkintansa mukaan valtakirjan virkamiehille, jotka edustavat sille uskotun LLC: n etuja eri aloilla.
Hän todistaa allekirjoituksensa pankissa, jossa yrityksen pankkitili on auki.

Toimeenpano-oikeudet

Tutkimme, mitä tehtäviä pääjohtaja suorittaa. On myös tärkeää tietää luettelo oikeuksista, joihin hänen työnsä perustuu:

Laadi ja allekirjoittaa dokumentaatio pätevyytensä rajoissa.
Tee päätöksiä toimitusjohtajan valtuuksien puitteissa.
Edusta koko yrityksen etuja vuorovaikutuksessa muiden organisaatioiden kanssa.
Irtisanoa ja tehdä koko yrityksen puolesta yrityssopimuksia koskevat asiakirjat - taloudelliset, työvoiman yms.
Avaa yrityksen pankkitilit pankki-, luotto-organisaatioissa.
Visa (allekirjoittakaa, hyväksytä) yrityksen henkilöstö, työpäivän säännöt ja muut rakenteen paikalliset (sisäiset) asiakirjat.
Suorittaa toimintoja sekä käteisellä että organisaation tai yrityksen omaisuudella.
Palkkaa, erota työntekijät ja työntekijät.
Houkutella työntekijöitä erityyppisiin vastuisiin - kurinpidolliseen, hallinnolliseen jne.
Määritä suoriteperusteinen järjestelmä, maksumenettely, palkkojen suuruus ja muut työntekijöille suunnatut aineelliset kannustimet.
Valmistele ja lähetä joukko kysymyksiä hallituksen, yhtiökokouksen yleiselle keskustelulle.

Virkamiehen vastuu

Yrityksen pääjohtaja on oikeuksien, velvollisuuksien ja toimintojen lisäksi myös asettanut vastuun normit. Lain mukaan ne voivat olla seuraavat:

Vastuu yritykselle sekä toiminnastaan että toimimattomuudesta, joka aiheutti tappioita, lisäkustannuksia.
Vastuu tietojen julkistamisesta, jotka sisältävät liikesalaisuuksia.
Vastuu yhtiön pääjohtajan tehtävien, suorittamatta jääneiden, ennenaikaisten, puutteellisten suorittamisten suorittamisesta sekä niiden noudattamatta jättämisestä.

Palkkataso

Yksi kummituksellisimmista ominaisuuksista - et voi ennustaa tulotasosi, jos otat toimitusjohtajan tuolin. On vain tiedossa, että Venäjällä tällaisen henkilön minimipalkka on 60 tuhatta ruplaa kuukaudessa. Toimitusjohtajan viralliset tulot ovat keskimäärin noin 250 tuhatta ruplaa kuukaudessa. Ylimmät numerot voivat olla täysin taivaankorkeita pelkälle kuolevaiselle.

Kaikki, jotka ovat perehtyneet läheisesti tämän henkilön vastuutasoon, eivät kuitenkaan yritä toimia sellaisessa tehtävässä. Pääjohtajan korkeaa palkkatasoa voidaan perustella hänen valtavalla vastuulla omien päätöstensä tuloksista. Tätä virkaa käyttävät ammattilaiset, joilla on monen vuoden kokemus johtamisesta ja työntekijöistä yrityksen erikoistumisessa, lahjakkaat ja riskinhallinnassa vastaavat, koulutetut, vastuulliset ihmiset.

Aiheeseen liittyvät viestit

Suuren yrityksen pääjohtaja on erittäin vastuullinen tehtävä, joka liittyy erilaisten toimintojen suorittamiseen. Miksi johtaja tarvitsee usein avustajaa, jolla on hiukan vähemmän valtaa tai koko heidän ryhmäänsä.

Seuraavat viestit kirjoitetaan yleensä:

Varatoimitusjohtaja. Varapääjohtajan päätehtävät ovat kokonaisvaltainen työskentely henkilöstön kanssa, tämän tehtävät odottamattomissa tilanteissa.
Talousjohtaja. Vastuu taloudellisesta toiminta-alueesta, kassavirroista.
Kaupallinen johtaja Hänen elementtinsä ovat myynninedistäminen, markkinointi, myynti ja logistiikka.
Pääjohtaja Toinen vastuullinen asema. Sen etuoikeus on taloudellinen ja hallinnollinen valvonta, vuorovaikutus alihankkijoiden, toimittajien kanssa, työnkulun järjestäminen.

Toimitusjohtaja on siis yksi lupaavimmista, hyvin palkattuista palkattuista viroista. Sen olennainen piirre on suuri vastuu sekä päätöksistään että yrityksen kokonaistuloksista.