Venäjän lain mukaan sotaveteraaneilla on erityisiä etuja. Siksi oikeus lähteä sotaveteraaneille hyväksytään erityisesti. Tämä pätee asevelvollisuuteen ja siviilitehtävissä työskenteleviin. Lisäksi perusloma sotaveteraaneille tarjotaan pyynnöstä.
Yleistä tietoa
Eri lähteissä julkaistut tätä oikeutta koskevat tiedot ovat erittäin kiistanalaisia. Kaikki tämä herättää kysymyksiä siitä, kuinka paljon lomaa tulisi olla sotaveteraanille, miten se tarjotaan. Tarkat tiedot sisältyvät Venäjän federaation lakeihin.
tila
Lainsäädäntö määrää veteraanien aseman ja asettaa edellytykset heidän tunnustamiselleen sellaisiksi. Se tarjoaa heille myös useita etuja. Se sisältää luettelon aseellisista yhteenottoista, joihin Venäjä osallistui. Esimerkiksi kaikki, jotka ovat olleet työmatkoilla Syyrian arabitasavallassa vuodesta 2015, tunnustetaan veteraaneiksi.
Vuodesta 2016 lähtien heitä pidetään myös huoltohenkilökunnana, joka työskenteli osissa Syyriaa samana ajanjaksona. Kaikkia sotilaallisia konflikteja, joihin venäläiset osallistuvat, on jaettu kolmeen osaan. Sotaveteraanien etuudet ja oikeus lähteä myönnetään ottaen huomioon sotilasoperaatioiden osuus, johon he voivat osallistua.
Joten, kolmas osa, joka sisältää 1960-luvun taistelut. Aasian ja Afrikan maiden alueella, mainitaan liittovaltion lain nro 5 3–4 §: ssä. Toisessa osassa luetellaan suuri isänmaallinen sota, joka vastaa liittovaltion lain nro 5 2 ja 4 §: tä.
Jokaiselle taistelun osanottajalle myönnettävä erityinen todistus vahvistaa veteraanin aseman. Se antaa aina sen lain määrän, joka määrittelee edut. Jokaisessa todistuksessa on kuva osallistujasta. Antakaa se sen jälkeen, kun henkilö on kirjoittanut henkilökohtaisesti lausunnon viranomaiselle, joka lähetti hänet työmatkalle. Varmista, että sinulla on asiakirjapohja, joka vahvistaa hänen suorittaneen virkavelvollisuutensa.
loma
Sotaveteraaneja koskevassa liittovaltion laissa loma-asiatiedot ovat myös mukana. Lain mukaan se voi olla monen tyyppinen. Ensinnäkin tämä on pääloma, toiseksi - ylimääräinen maksamalla ja kolmanneksi - ylimääräinen ilman maksua.
Jokaiselle siviilitehtävissä työskentelevälle annetaan 28 päivän loma. Joten Venäjän federaation työlainsäädäntö päätti. Koko ajan, kun henkilö ei ole työpaikalla, hänelle maksetaan palkkaa. Jos työntekijällä on erityinen asema, hän on erinomainen ammattilainen tai opettaja, asuu Kauko-Pohjois-alueella tai vastaavilla alueilla, tämän ajanjakson päivien lukumäärä lisätään. Ne vahvistetaan sisäisillä asiakirjoilla.
Sotaveteraanien lisäloman kesto on 15 päivää. Sitä tarjotaan vain monissa tapauksissa.
Lisäksi jokaisella, joka osallistui Tšetšenian tai muiden laissa lueteltujen ulkomaiden taisteluihin, on oikeus ylimääräiseen palkatonta lomaa. Sotaveteraanit ottavat sen perhe- tai muista syistä, kun muunlaista lomaa on jo käytetty. Sen kesto on 35 päivää.
Ero
Kaikilla taisteluissa osallistujilla ei kuitenkaan ole samoja etuja. Esimerkiksi siellä töihin menneillä afganistanilaisilla veteraaneilla ei ole oikeutta lisälomaan ilman palkkaa.
yksityiskohdat
Sotaveteraaneille vaaditaan 15 päivän lisäloma.Sitä tarjotaan kuitenkin vain asevelvollisuuden aikana. Liittovaltion laissa ”armeijan miehen asemasta” ei säädetä oikeudesta pidentää lomaa henkilöille, jotka eivät ole armeijan jäseniä. Ei ole väliä onko henkilö aiemmin palvellut, tärkeä asia on se, onko hän nyt armeija. Toisin sanoen lakia sovelletaan vain niihin, jotka ovat tehneet sopimuksen puolustusministeriön kanssa kuluvana ajanjaksona. Jos hän työskenteli siviili-erikoisuudessa, sotaveteraanille myönnetään 15 päivän ylimääräinen poissaolovapaus vain yhdessä tapauksessa - jos organisaation säädöksessä säädetään tästä etuudesta. Toisin sanoen jokaisella työntekijällä on oikeus pyytää lisää lepopäiviä.
Heille myönnetään sotaveteraanin lomahakemus edellyttäen, että tämän oikeuden antaa hänelle työnantaja, joka on tehnyt hänen kanssaan työsopimuksen, joka sisältää tällaisen lausekkeen.
olosuhteet
Sotilaallisten operaatioiden sotilasveteraanin lomaraportin laatiminen on tärkeää oikein. Se toimitetaan aina deklaratiivisella tavalla. Eli on aina ensin kirjoitettava lomahakemus sotaveteraanille. Asiakirjat toimitetaan etukäteen, ne siirretään henkilöstöosastolle. Sotilaalliset veteraanit antavat komennolle komennonsa lomasta. Siihen on liitetty jäljennös todistuksesta, joka vahvistaa oikeuden etuuksiin.
Yksi tärkeimmistä eduista on työlomien myöntäminen sotaveteraanille milloin tahansa valitsemanaan ajankohtana. Jokainen organisaatio laatii oman suunnitelmansa, jonka mukaan työntekijät lähtevät levätä, mutta työnantajilla ei ole oikeutta kieltäytyä taistelijoita tarjoamasta tätä etua.
Samanaikaisesti työntekijöiden ei tulisi käyttää väärin oikeuttaan. Käytettävissä olevan etuoikeuden rinnalla velvollisuus on sovittaa lepoaika johtajan kanssa. Siksi herää usein kysymys siitä, onko lomavapaa sotaveteraanille vuorollaan.
Työnantaja voi kohtuudella kieltäytyä työntekijästä. Jos veteraani jättää samanaikaisesti hakemuksensa eikä mene töihin ilmoitetun ajanjakson kuluessa, sitä pidetään harjoittelujaksona. Ja sen jälkeen johtaja usein irtisanoo työntekijän.
Tuomioistuimilla on laaja käytäntö tapauksissa, joissa veteraanin erottamispäätös kiistettiin. Päätöstä ei yleensä tehdä taistelijan hyväksi. Eli oikeus valita lepoaika ei ole ehdoton. Joka tapauksessa siitä sovitaan johtajien kanssa. He tutustuvat veteraanin lausuntoon ja pohtivat sitä tai eivät. Tämän jälkeen annetaan käsky, taistelun osanottaja tutkii sen sisällön ja allekirjoittaa sen.
jätettävää
Kun vihollisuuksien veteraani pyysi uutta lomaa ja laatinut asianmukaisen lausunnon, työnantajan on perehdyttävä hänet. Sitten hän antaa tilauksen, yleensä numerolla T-6, mutta myös muita organisaation hyväksymiä vaihtoehtoja voidaan käyttää. Tilauksessa ei ole erityistä merkintää siitä, että loma on myönnetty veteraanille.
Veteraanin on parasta jättää hakemus mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Tilinpitäjä tekee tällöin laskelman etukäteen viimeisenä työpäivänä ennen lomaa, antaa työntekijälle loman ja maksaa hänelle palkan.
kesto
Joten jokaisella taistelujen osanottajalla on oikeus saada perus-, palkka-, lisälomaa maksutta. Sotaveteraanin loman kesto riippuu sen organisaation ominaisuuksista, jossa hän työskentelee, työolosuhteistaan. Jokainen yritys asettaa lomaajansa. Joten jos ihmiset työskentelevät haitallisissa tai vaarallisissa olosuhteissa, heillä on oikeus lisäpalkalliseen lomaan. Sillä ei ole merkitystä, osallistuvatko he taisteluihin. Joka tapauksessa lomapäivien lukumäärä kasvaa 7 päivällä, jotka myös maksetaan.
Taistelujen osallistujilla on yleisesti myös lisäpalkallista lomaa, joka annetaan Kauko-Pohjan ja sitä vastaavien alueiden työntekijöille. Laskeessaan veteraanien loman kestoa, he eivät ota huomioon viikonloppuja ja vapaapäiviä, jotka laskivat lepoaikana.
Jos taistelijoille annetaan palkatonta lisälomaa, vaaditaan myös alustava kirjallinen hakemus.
Sotaveteraanin lomahakemus on missä tahansa muodossa. Siitä huolimatta heille on yhteisiä malleja. On tärkeää noudattaa tiukasti malli lomaraporttia sotaveteraanille.
piirteet
On tärkeää ottaa huomioon, että lepoon kestää monia tekijöitä. 15 päivän eniten ylimääräisellä lomalla on useita tärkeitä ominaisuuksia. Kaikkien oikeushenkilöiden on toimitettava se poikkeuksetta omistajuudesta riippumatta. Varmista, että koko tämä aika on maksettu. Taistelujen osanottajat, jotka työskentelevät nyt siviili-erikoisuudessa, eivät yhdistä ylimääräisen lepoajan päälomaa. Tällä hetkellä armeijana toimivat veteraanit voivat liittyä näinä päivinä päärauniin ja jakaa.
Lisävapaapäiviä maksutta maksetaan veteraaneille kerran vuodessa, sen kesto on 35 päivää. On tärkeää, että heillä on lain mukaan oikeus ottaa se milloin tahansa ottamatta huomioon yrityksessä laadittua loma-aikataulua. Käytännössä tämä on kuitenkin kaukana aina toteutumisesta. Lisäksi tuomioistuimet eivät ole taistelijoiden puolella, kun johtajat estävät heidän asettamansa lain noudattamista.
Rekisteröintijärjestys
Jotta lepo voi pätevästi rekisteröidä, on tärkeää noudattaa lakimenettelyä. Ensinnäkin sinun on annettava lausunto. Sen tulisi sisältää seuraavat tietosarjat: henkilötiedot ja pään asema, itse veteraanin henkilötiedot, loman kesto, millä perusteella lisäloma myönnetään, asiakirjan laatimispäivämäärä. Varmista, että tilaa se, ja allekirjoitus - salauksen purkamiseksi.
Kopio veteraanin todistuksesta on aina liitetty hakemukseen, joka on koottu kaikkien vaatimusten mukaisesti.
Menettely on hieman erilainen, kun kyse on veteraanista, joka palvelee tällä hetkellä Venäjän armeijassa. Tässä tapauksessa sinun on kopioitava huolellisesti näyteraportti sotaveteraanin lomalla. Sen on sisällettävä joukko tietoja: komentajan henkilötiedot, hakijan henkilötiedot, lepoajan pituus, syy sen tarjoamiseen, taistelijaosapuolen korvaaminen lepoaikana, tien lopullinen määränpää, taloudellisen tuen pyyntö perheen matkustamista varten. Jos matka tapahtuu merellä tai lomakeskuksessa, sinun on ilmoitettava luvan kustannukset. Lomake on tiukasti säännelty, joten on tärkeää tutustua sotaveteraanin lomasta saatavaan näyteraporttiin. Pieninkin määräysten rikkomus johtaa asiakirjan kelpaamattomuuteen. Alla on esimerkki sotaveteraanin lomaraportista.
On ehdottomasti tarkasteltava organisaation lomaaikataulua, sen on ilmoitettava laillinen lisäloma. On tärkeätä selvittää tiedot päämiehen antamasta tilauksesta. Muista tarkistaa henkilökohtaisiin rekisteröintikortteihin merkityt lomarekisterit tapauksissa, joissa ne ovat organisaatiossa.
Laskentasäännöt
On tärkeää ottaa huomioon, että ylimääräisten lepopäivien laskennassa otetaan yksi raportointivuosi työtä. Mutta joskus syntyy tilanteita, joissa veteraani onnistui treenaamaan puutteellisen määrän päiviä laskutusjakson aikana. Sitten lepopäivien lukumäärän määrittämiseksi käytä kaavaa: Po = 15/12 * Fv.Missä: By - lisäloman kesto; 15 - laissa määritelty lomapäivien lukumäärä; 12 - kuukausien lukumäärä vuodessa; Fv - aika, joka laskettiin tosiasiallisesti laskutuskaudella.
He laskevat lisälevon maksamisen veteraaneille kaavalla: Oo = Po * (Zn / 29.3). Missä: Oo - maksu leposta; By - lepoaika päivinä, se lasketaan edellisen kaavan mukaan; Sn - laskutuskaudella ansaittu rahasumma; 29.3 - keskimääräinen kuukausimäärä päiviä vuodessa.
Näiden kaavojen avulla voit laskea ylimääräisen lepoajan, vaadittavat rahavarat veteraaneille maksettavaksi.
Maksuominaisuudet
Laskettaessa veteraanien lisälomasta maksettavaa summaa otetaan huomioon monet vivahteet. Joten, jos hänellä on ikä, jonka koko on laskutuskaudella pienempi, ota sitten huomioon työaika. Lomat maksetaan 3 päivää ennen lisäloman alkamista.
Laissa
Vuonna 1995 Venäjä antoi veteraaneja koskevan asetuksen. Hänen mukaansa sotaveteraanit ovat:
- Tällä hetkellä palveleva sotilashenkilöstö.
- Erotettiin varaukseen.
- Eläkkeellä.
- Harjoitteluleirillä.
- ATS: n upseerit.
He voivat olla myös sisäasiain osastojen työntekijöitä. Vihollisuuteen osallistuvat lisäksi:
- Esimerkiksi hallituksen käskyllä taisteluoperaatioihin osallistuneet raivasivat entisen Neuvostoliiton alueen vuosina 1945 - 1952.
- Ne, jotka osallistuivat troolauksen torjuntaan ja miinojen tuhoamiseen vuosina 1945 - 1958.
- Ne, jotka palvelivat, toimittavat rahtia Afganistaniin siellä olevien taistelujen aikana.
- Ne, jotka palvelivat ilmavoimissa ja lentävät Afganistanin yli Neuvostoliiton olemassaolon aikana.
- Sotahenkilöstön edustajat vihollisuuksien paikoissa, joilla on loukkaantumisia, loukkaantumisia vammojen seurauksena, mitaleita tai muita valtion palkintoja.
- Työntekijät, jotka lähetettiin Afganistaniin vuosina 1979-1989.
Lisäksi Venäjän federaation laeissa luetellaan alueet, joilla taistelut tapahtuivat sen kansalaisten osallistumisella.
etuoikeudet
Laki "Veteraaneista" sisältää täydellisen luettelon eduista, jotka on tarkoitettu taistelijoille. Ne sisältävät:
- Korvaukset 50%: n apuohjelmista.
- Lääketieteellisten palvelujen saaminen vuorostaan, etuja proteesille.
- Käteismaksut kuukausittain olivat vuodesta 2016 alkaen 2 622 ruplaa.
- Loma.
On tietty syy siihen, miksi loma sisältyy etuuksien luetteloon. Tosiasia, että henkilö on tällä ajanjaksolla vapautettu työvelvoitteiden täyttämisestä. Tyypillisesti loma annetaan ottaen huomioon seuraavat seikat:
- Käytettävissä oleva työkokemus.
- Työn erityispiirteet.
- Työnantajan kanssa tehtyjen sopimusten esiintyminen työsopimuksessa.
Seuraavia toimenpiteitä ei voida soveltaa minkään Venäjän kansalaisen lomaan:
- rajoittaa sitä;
- peruuta se.
Syyt jatkamiselle
Joskus on tilanteita, joissa muun veteraanien kesto pidentyy. Tätä varten he voivat hyödyntää seuraavia lain säännöksiä.
- Jos on sairausloma, joka vahvistaa veteraanin siirtäneen sairauden lomajakson aikana, sen jatkaminen on syytä.
- Jos lomakauden aikana hän oli mukana valtion velvollisuuksien suorittamisessa ja virallisen vahvistuksen perusteella hänet vapautettiin tuolloin perustyön velvoitteista, tämä on myös loma loman jatkamiselle.
- Myös muut Venäjän lain mukaiset olosuhteet ovat perusteena loman jatkamiselle veteraanille.
Näissä olosuhteissa aseellisen selkkauksen osallistuja saa joka tapauksessa lomakorvauksen keskipalkan suuruisena. Nämä varat ovat kuitenkin täydellisen verotuksen alaisia.
Vammaisten sota
Lisäluokka, jolla on useita etuoikeuksia, mukaan lukien lomaan liittyvät, ovat henkilöitä, jotka vammautuvat vihollisuuteen osallistumisen seurauksena. Tähän sisältyy toisen maailmansodan, muiden Neuvostoliiton ja Venäjän federaation aseellisten konfliktien osallistujat, jotka menettivät toimintakyvyn asevelvollisuusaikana siirretyn taudin vuoksi.
Tähän kuuluvat myös ne, jotka alle 18-vuotiaina onnistuivat geton tai keskitysleirin vankiksi ja saivat työtapaturman, sairauden. Jotta kaikki nämä ihmisryhmät voisivat hyötyä heille tarjottavista eduista, heidän majoitustaan Venäjällä vaaditaan.
Etuoikeudet sotavammaisille
Suurimmat erioikeudet myönnetään sotavammaisille. Heidän palkaton loma kestää 60 päivää, he voivat ottaa sen sekä kertaluonteisesti että hajottaa sen paloiksi. Tämä koskee kaikkien ryhmien vammaisia. He saavat myös palkallista lomaa heille sopivana ajankohtana. Mutta sinun on muistettava, että lomalle menemistä varten sinun on aina sovittava yhteen yrityksen johdon kanssa, jossa vammainen työskentelee. Ja organisaation päällikkö voi kohtuudella kieltäytyä tästä oikeudesta. Ja tuomioistuin on useimmiten johdon, ei veteraanin, puolella. Joten tämä etuoikeus on hyvin kiistanalainen.
Lain mukaan, kun yritys suunnittelee lomaaikataulua, vammaisia ei kuitenkaan sisällytetä sinne, koska he ottavat sen hakemukseensa milloin tahansa vuoden aikana. He voivat lähteä lomalle, kun he päättävät.
Lisäksi vammaiset voivat lisätä 60 päivää palkatonta lomaa palkalliselle lomalleen. Se annetaan myös milloin tahansa heille sopivana ajankohtana.
Laki asettaa kaikille kansalaisille vähimmäisloman 28 päiväksi. Vammaisilla on kuitenkin oikeus saada 88 päivän lepo, josta 28 maksetaan välttämättä. Mutta toisinaan 88 päivää ei riitä hoitoon terveyskeskuksessa, ja silloin ryhmien I ja II sotilailla vammaisilla on oikeus lisäpäiviä, jotka laaditaan, kun he tarjoavat sairauslomaa. Sen maksaa sosiaaliturva.
johtopäätös
Siten jokaisella vihollisuudessa, johon Neuvostoliitto ja Venäjän federaatio osallistuivat, on oikeus tiettyihin valtion etuihin, mukaan lukien lisäloma. Näiden oikeuksien tarjoamisessa on kuitenkin joukko varauksia, jotka sinun on ehdottomasti perehdyttävä etukäteen. Muista, että loma-ajasta on aina parempi keskustella pomojen kanssa lisäongelmien välttämiseksi.