Kun Steph syntyi ensimmäinen lapsi, Buster, äiti sai kahdeksan kukkakimppua.
Kukkia on yksi suosituimmista lahjoista nuorille äideille. Usein tulevat äidit käyvät kukkakaupoissa ystävien, sukulaisten ja työtovereiden kanssa, jotka valitsevat heille lahjan.
Stef, nyt kolmen lapsen äiti, ei pitänyt siitä ajatuksesta, että tärkein lahja oli kukka, ja hän alkoi rakentaa liiketoimintaa, joka perustui erilaisten asioiden lähettämiseen, mikä olisi paljon miellyttävämpää saada kuin kukkakimppu, joka haalistui parissa päivässä.
"Kun ystäväni saivat lapsia, lähetin heille muistilehtiä ja suklaata sekä muistiinpanon, jonka mukaan kaikki on hyvin", hän selitti. "Heidän reaktionsa on aina ollut niin tunnepitoinen, ja se osoitti minulle, että joku, joka osoittaa hiukan enemmän huomiota ihmiseen, jota on kannustettava, tarkoittaa paljon."
Ja juuri tämä johti hänen liiketoimintaansa: ei vain sieluttoman lahjan ostamisen ensimmäisen kohtaaman kimpun muodossa, vaan mieleenpainuvamman ja henkilökohtaisemman lahjan, joka valittiin koko sydämeltään. On rehellistä sanoa, että idea toimi.
Yrityksen suunnittelu ja valmistelu
Steph laati tulevaa liiketoimintaa koskevan suunnitelmansa työskentelemällä viimeisimmällä työpaikallaan ja erosi kuusi kuukautta ennen uuden liiketoimintansa virallista aloittamista vuonna 2014.
"Yrityksen perustaminen ei ollut helppoa, joten perustin vuotta aiemmin oman äitiydestä ja suhteista koostuvan blogin, jossa puhuin rehellisesti siitä, kuinka vaikea se on minulle", Steph sanoi. "Tuolloin oli niin paljon äitibloggaajia, jotka puhuivat lapsista ja kuinka olla loistavia vanhempia ei ollut lainkaan reilua, joten kun blogini tuli suosituksi, se antoi minulle itseluottamuksen yrityksen perustamiseen."
Blogin suosio tarkoitti, että liiketoiminnan alkaessa sillä oli jo paljon faneja. Sinä päivänä, kun hän ansaitsi, sivusto romahti valtavan ihmisjoukon takia, jotka haluavat tilata lahjoja.
Ensimmäisenä vuonna liikevaihto ylitti 30 000 puntaa ja on kaksinkertaistunut siitä lähtien. Nyt ryhmässä työskentelee 10 henkilöä, ja ensi vuonna sivuston liikevaihdon arvioidaan olevan miljoona puntaa.
Erilaisia lahjoja jokaiseen makuun ja mihin tahansa tilanteeseen
Steph myy lahjapakkauksia, jotka voidaan valmistaa mittatilaustyönä.
Asiakkaat voivat valita laajasta tuotevalikoimasta, mukaan lukien lehdet, muistikirjat, kirjat, suklaa, tee, kauneussalongien kupongit, ravintolavierailut, kylpy- ja kauneustuotteet.
Lahjat keksittiin paitsi nuorille vanhemmille, nyt löydät sieltä lahjan, joka soveltuu mihin tahansa lomaan eikä vain. Syntymäpäivistä tai toiveista nopeaan palautumiseen ystävällisiin lahjoihin, jotka piristävät joku. On myös erityisiä lahjakasseja.
Lahjojen merkitys ja tarve
Steph myöntää, että hän aliarvioi tarpeen lähettää joku lahja rohkaistakseen itseään ottamaan aikaa.
"Saamme paljon viestejä ihmisistä, jotka itkevät avaamalla pakettinsa, ja suosikkini arvostelu on" Tämä on ajatuksellisin lahja, jonka olen koskaan saanut. "
"Jos annat jonkun lahjan ja saat sellaisen reaktion, käytät jälleen palveluitamme ja kerromme ihmisille siitä."
Sivusto tarjoaa jo koottuja sarjoja, joihin on äskettäin lisätty tee-se-itse -vaihtoehto, jotta ihmiset voivat valita lahjoja, jotka sisältävät esineitä, jotka todella sopivat ystävällesi tai rakkaalleen.
Steph sanoi, että tee-se-itse on suosituin asia sivustolla.
”Ihmiset haluavat olla tarkkaavaisia, ja me helpomme lahjan valintaprosessia ja vähennämme hakuihin kuluvaa aikaa. Loppujen lopuksi et voi aina olla lähellä rakkaitasi, joita sinun täytyy tukea tai onnitella: nyt monet ihmiset ovat jatkuvasti kiireisiä tai jopa erittäin kaukana toisistaan, mutta tämä ei ole syy olla kiinnittämättä huomiota rakkaihisi ”, hän sanoi.
Mielenterveys ja tasapainon etsiminen
Kaikki ei kuitenkaan ollut niin sujuvaa. Steph sanoi, ettei kuullut kenenkään puhuvan mielenterveydestä ja vaikeuksista, joita kohtaat oman yrityksen johtamisessa.
Stef joutui oppimaan monia asioita.
”Ajan myötä kaikesta tuli paljon yksinkertaisempaa, koska luottamukseni kasvoi. Meillä on tilastotietoja siitä, kuinka liiketoimintamme kasvaa ja kehittyy kuukausittain kuukauden alkamisen jälkeen ”, hän sanoi.
Hän pyrki myös löytämään tasapainon työ- ja perhe-elämän yhdistämisessä.
Kolme lasta Steph, 8-vuotias Buster, 6-vuotias Mabel ja 1-vuotias Frank ovat päiväkodissa kolme päivää viikossa työskennellessään. Aloittamisen jälkeen hän sanoi, että siitä on tullut hänen säännöllinen työnsä, ja myöntää, että hän ei aina pitänyt yllä oikeaa tasapainoa.
"En usko, että joku olisi löytänyt täydellisen tasapainon, mutta tajusin syyllisyyttä, koska emme vastaa joitain ihanteellisia käsitteitä" äiti "ja" liikenainen "on vain energian tuhlausta, ja Kenelläkään meistä ei ole energiaa, joka voidaan hukkaan! ”Hän sanoi.
Ylpeys syystä
Steph sanoi, että tärkein asia, jonka hän selvisi, on se, että et voi samanaikaisesti johtaa tavallista elämääsi ja tehdä liiketoimintaa.
”Näen niin monia naisia, jotka syyttävät itseään tekemättä” riittämättömästi ”- olipa kyse sitten äitiydestä tai työstä tai molemmista, mutta emme usein anna itsellemme mahdollisuutta. Jos syöt paahtoleipää voilla yöllä ja talossasi on sotku, se on hienoa. Sinun tulisi myös jakaa tunteesi kumppanisi kanssa ja olla rehellinen toistensa kanssa ”, hän sanoi.
Ensimmäiset kaksi vuotta Steph työskenteli pääosin itsenäisesti, ja hän sanoi, että nämä vuodet olivat vaikeimmat.
”Aluksi hallitsin yritystä kotoani, joten talo lakkasi olemasta lepo- ja rauhallisuuspaikkaa, siitä tuli työpaikka, jossa oli jatkuvaa jännitystä ja stressiä. Nyt voin kuitenkin joskus pitää tauon, ja kaikki ei romahdu yön yli, koska minulla on avustajia ”, hän sanoi.
Yksi ärsyttävimmistä asioista, jotka Steph tajusi, on, että et koskaan ole täysin valmis aloittamaan yrityksen.
"Aina on jotain tekemistä ja jotain, joka odottaa huomioasi, ja sinun on selvitettävä se melko nopeasti, muuten menetät tilanteen ja et voi enää kiinni siitä rakastetusta päätepisteestä, jota ei oikeastaan ole", hän lisäsi. hän on.
Mutta toisaalta Steph sanoi pitävänsä todella siitä, mitä tekee, ja työskentelee sen parissa 24/7, jos pystyy. ”On uskomatonta nähdä, kuinka tiimi kasvaa ja kehittyy. Olen edelleen ylpeä nähdessäni asiakkaidemme palautetta”, hän sanoi.
