Työpaikan rationaalinen järjestäminen on ennakkoedellytys työntekijän työnteon laadulle. Tätä varten suoritetaan joukko aineellisia tekijöitä, jotka varmistavat työvoiman toiminnan.
Toiminnan muodostavat elementit
"Työpaikan rationaalisen järjestämisen" käsitteen analysoimiseksi korostamme sen rakenneosia:
- tuotantoalue;
- tärkeimmät laitteet;
- laite monien erilaisten materiaalien, jätteiden, valmiiden tuotteiden sijoittamiseen;
- laite työkalujen, laitteiden järjestämistä varten;
- laitteiden käyttö on helppoa ja turvallista.
Sarja tapahtumia
Opettajien henkilöstön rationaaliseen organisointiin sisältyy tiettyjä toimia, jotka auttavat luomaan työpaikalle tarvittavat olosuhteet erittäin tuottavalle työlle, lisäämään sen sisältöä ja suojelemaan työntekijän terveyttä.
Toimenpidekokonaisuus on:
- rationaalisten laitteiden valinta ja työpaikan signalointi;
- varaston ja laitteiden valinta;
- mukavuuden luominen työntekijöille;
- sopivan asettelun valinta.
Keskeiset tekijät
Edellytykset työpaikan rationaaliselle järjestämiselle riippuvat useista tekijöistä:
- toiminnan tyyppi;
- yrityskohtaiset tiedot.
Työpaikan muodostuminen on toimenpidejärjestelmä, joka on tarpeen työntekijän kaikkien keinojen ja materiaalien tarjoamiseksi. Tämä myötävaikuttaa sujuvaan tuotantoprosessiin.
Työpaikan rationaalinen järjestäminen liittyy tuotantotilaan ja toiminnan suunnitteluun, samoin kuin työpajan ja yrityksen tukipalveluiden tasolta.
kohtalo
Niistä ovat seuraavat alueet:
- korjaus;
- käyttöönotto;
- väline;
- ja Supply;
- liikenne;
- organisaation.
Järkevä organisaatio ja työpaikkojen tarjoaminen riippuu tuotannon erityispiirteistä. Esimerkiksi pienissä ja yhden yksikön tuotantoprosesseissa työpaikoilla suoritetaan huomattava määrä erilaisia toimintoja.
Ne on varustettu yleisillä laitteilla, monilla esineillä. Massatuotannossa oletetaan sellaisia työpaikkoja, joissa suoritetaan tietty määrä toimintoja.
Työpaikan rationaaliseen organisointiin kuuluu heidän perustaminen erityisiin työkaluihin ja laitteisiin.
Massatuotanto käsittää 1-2 teknistä toimintaa. Yhtenä tärkeimmistä työpaikan organisoinnin indikaattoreista asiantuntijat kutsuvat mekaanista suhdetta.
Tärkeitä näkökohtia
Työpaikan järkevä organisointi on paikkojen luominen manuaalista, automaattista ja mekaanista toimintaa varten.
Ensimmäisessä tapauksessa operaatiossa hallitaan manuaalista tekniikkaa. Erityinen huomio ansaitsee kohtuullisten työmenetelmien rationalisoinnin ja suunnittelun.
Koneellisissa tuotantopaikoissa kiinnitetään erityistä huomiota koneen ja henkilön toiminnan koordinointiin, teknologisen ja työprosessin synkronoinnin luomiseen, toiminnan mukavuuteen ja turvallisuuteen.
Tuotantovalaistuksen hallinta työpaikan rationaalisen järjestämisen suhteen työasemien yhteydessä suoritetaan ilman työntekijän osallistumista. Sen tehtäviin kuuluu vain hallinta, korjaus, säätö, vienti ja osien toimittaminen.
robotiikka
Ohjelmisto-ohjattujen laitteiden, mukaan lukien teollisuusrobotit, käyttöönotto konepajateollisuudessa edistää robottiteollisuuden luomista. Niiden erityispiirre on erilaisten teknologisten toimintojen toteuttaminen automaattisessa tilassa. Tämä myötävaikuttaa korkean teknologisen toiminnan tasoon tietyllä työpaikalla ja voi merkittävästi lisätä työn tuottavuutta.
Kouluelämä
Opiskelijan työpaikan järkevään organisointiin kuuluu ajan jakaminen kotitehtäviin, luokan ulkopuoliseen toimintaan sekä kommunikointi ystävien kanssa. Samanlainen periaate antaa sinun välttää fyysistä ylikuormitusta ja psykologista stressiä.
Tuotantoalue
Työpaikkojen erikoistumisen perusta on tuotannossa käytetyn tekniikan tyypitys. Nämä toimenpiteet auttavat vähentämään käytettyjen tuotteiden valikoimaa, lisäämään sarjojen tasoa ja vähentämään käytettyjen laitteiden korjausta ja uudelleenmääritystä.
Työpaikan laitteille on ominaista profiili, automatisoinnin ja mekanisoinnin taso, teknologisten ketjujen erikoistuminen.
Päävaatimus tärkeimpien teknologisten laitteiden valinnalle on tarvittavan työn tuottavuuden luominen työpaikalla noudattaen kaikkia turvallisuusparametreja. Valittujen laitteiden on täytettävä kaikki estetiikan ja ergonomian vaatimukset. Teknologisen prosessinohjauksen automaation tason nostamiseksi päämekanismeissa on viime aikoina käytetty nykyaikaisia mikroprosessoreita, erikoisvälineitä ja ohjaustekniikoita.
Lisälaitteiden tulisi olla käteviä, luotettavia, turvallisia käyttää. Se noudattaa täysin työntekijöiden kaikkia antropometrisia ominaisuuksia, täyttää teollisuuden estetiikan vaatimukset.
Työpaikan asettelua pidetään tärkeimpien aineellisten esineiden järkevänä jakautumisena:
- organisatoriset ja teknologiset laitteet;
- laitteet;
- inventaario.
Osoita modernin työpaikan sisäinen ja ulkoinen ulkoasu. Ulkoinen vaihtoehto käsittää apu- ja päälaitteiden, lisälaitteiden kohtuullisen sijoittamisen. Tärkeimmistä vaatimuksista, joita tämäntyyppiseen suunnitteluun sovelletaan, huomaa:
- esineiden liikkumisen etenemissuunnan vähentäminen työntekijöiden tarpeettomien liikkeiden poistamiseksi;
- työntekijän kehon käännösten ja taipumusten vähentäminen minimiin;
- käytettävissä olevan tuotantoalueen taloudellinen käyttö.
Sisäinen ulkoasu on järkevä työkalujen ja teknologisten laitteiden järjestely työkalukaapissa, osien ja esineiden oikea sijoittaminen työpaikalla. Tämä auttaa varmistamaan, että työvoiman liikkeet, jotka eivät ole pitkiä ja väsyttäviä, jakautuvat kuormien tasaisesti vuorossa.
johtopäätös
Työpaikka on kaiken tuotannon ensisijainen linkki, joka on yhden työntekijän vastuulla. Työpaikan virtaviivaistamiseen tähtäävän työn sisältö riippuu monista tekijöistä:
- toimintamahdollisuudet (fyysinen, henkinen, kevyt, kova työ);
- työolosuhteet (epäsuotuisat tai mukavat);
- tuotantotyyppi.
Työpaikkojen palvelun laatu liittyy työpajan tai yrityksen apupalvelujen toiminnan organisointiin. Ennen perustoimintojen suorittamista työntekijä on velvollinen valmistamaan työvälineet.
Työntekijöiden suoran suorituksen aikana työntekijä ylläpitää puhtautta ja järjestystä työpaikalla. Tarvittaessa työntekijä voitele laitteet, korjaa pienet viat, ilmoittaa huoltohenkilöstölle vikoista.Työn päätyttyä työntekijä luovuttaa tai poistaa laitteita ja työkaluja, antaa työpaikkansa vuorotyöntekijälle.
Työpaikan laitteille on ominaista yrityksen tuotantoprofiili. Koneenrakennuksessa työpaikalla on kaukosäädin, työstökone ja kuljetus- ja nostomekanismi. Oletetaan myös istuimet, jalustat, hyllyt, työkalukaapit, lavat, laatikot, kuljettimet, puristimet. Työntekijä toimitetaan leikkaustyökaluilla, viestintälaitteilla, suojakalvoilla, valaistuksella ja teollisuustuulettimella.
Mukavat ja turvalliset olosuhteet ovat perusvaatimukset, joita sovelletaan opettajan, lääkärin, kirjanpitäjän, taloustieteilijän tai muun työntekijän työpaikkaan.