Korkeasti koulutettu asiantuntija on henkilö, jolla on erityisiä taitoja tai saavutuksia jollakin toiminta-alueella. Lain mukaan työn suorittamiseen houkutellun asiantuntijan on täytettävä erityisvaatimukset. Videoneuvottelujärjestelmän palkka, työasiakirjojen laatimista koskevat vaatimukset ja muut ulkomaalaisten työvoiman käytön ominaisuudet on kuvattu lakisääteisissä asiakirjoissa.
Venäjän federaatio ottaa vastaan asiantuntijoita eri maista. Suurin osa heistä on kutsuttu Tadžikistanista, Latviasta, Ukrainasta, Armeniasta, Uzbekistanista, Moldovasta jne.
Laki korkeaa pätevyyttä omaavien ulkomaisten asiantuntijoiden erityisasemasta ja oikeuksista annettiin vuonna 2010.
Ulkomaalaisten palkkaaminen
Pääsy VKS: n työhön suoritetaan vain, jos työnantajalla ja työntekijällä on erityisluvat työvoiman harjoittamiseen. Asiantuntijoita voidaan lähettää useille maan alueille suorittamaan tehtävänsä. Tällöin sinun on ehdottomasti noudatettava työ- tai siviilioikeussopimuksia.
Korkeasti koulutetun erikoistuneen ulkomaalaisen on ennen saapumistaan Venäjän federaatioon haettava toimilupaa, lääketieteellistä politiikkaa ja sopimusta työnantajan kanssa. Tämä asiakirjapaketti myönnetään jokaiselle perheenjäsenelle, joka saapuu työntekijän mukana.
Asiaan liittyvät asiakirjat antaa siirtolaisuus. Työlupien voimassaoloaikaa voidaan pidentää. Muista mahdollisuus peruuttaa lupa.
Tärkeää! Valtiolla ei ole erityisiä vaatimuksia videoneuvottelujärjestelmän taidoille ja ammattitaidolle, perusteet ja ehdot määrittelee työnantaja. Asiantuntijat eivät voi harjoittaa kaupallista asiakaspalvelua ja uskonnollista toimintaa.
Keitä pidetään erittäin pätevänä asiantuntijana
Ulkomaalainen on erittäin pätevä asiantuntija, jolla on työkokemus tietyltä toimialalta ja joka täyttää tietyt vaatimukset. Tämän luokan palkka on:
- opettajille ja tutkijoille - vähintään 83,5 tuhatta ruplaa kuukaudessa;
- lääketieteelliset, pedagogiset ja tieteelliset työntekijät - vähintään miljoona ruplaa vuodessa;
- Krimin tasavallan ja Sevastopolin työntekijöille - 83 500 ruplaa. ja enemmän;
- 167 tuhatta ruplaa ja enemmän muille ulkomaisille työntekijöille.
Tärkeää! Palkkoja ei oteta huomioon Skolkovo-ohjelman osallistujille.
Edut ulkomaisten videoneuvottelujen houkuttelemisessa
Työnantajalle on hyödyllistä houkutella korkeasti päteviä asiantuntijoita harjoittamaan toimintaa Venäjän federaation alueella:
- ensinnäkin suunnittelu on vähemmän aikaa vievää kuin tavallisten ulkomaalaisten työntekijöiden suunnittelu;
- Toiseksi virkaluettelo ei koske HQS: ää, mikä tarkoittaa, että toiseen tehtävään ei ole tarpeen rekisteröidä uudelleen.
Jos kutsuttu asiantuntija täyttää kaikki laissa asetetut vaatimukset, hänellä on oikeus olla missä tahansa Venäjän federaation alueella rajoittamattoman ajan. Siirtokeskukseen ei myöskään tarvitse rekisteröityä.
Palvelut hyväksyvät ja tarkistavat VKS-asiakirjat 14 työpäivän sisällä. Vakioluvan saaminen vie jopa 4 kuukautta.
Tärkeää! VKS, jonka kiinteä palkka on 167 tuhatta ruplaa kuukaudessa, suorittaa vakuutusmaksuja 4000 euroa vuodessa. Samaan aikaan tavallinen ulkomaalainen työntekijä on noin 480 tuhatta ruplaa.
Eroja standardimenetelmän ja videoneuvottelun suunnittelussa
Korkeaan pätevyyteen erikoistuneen asiantuntijan työlupa myönnetään enintään kolmeksi vuodeksi, samalla kun vakiomenettely on vain 12 kuukautta.
Rekisteröinti muuttorekisteröintiin tehdään 90 päivän kuluessa saapumisesta Venäjän federaation alueelle ja 30 päivän kuluessa oleskelupaikan vaihtamisesta. Vakiomenettelyyn kuuluu tällaisen toimenpiteen suorittaminen 7 päivän kuluessa saapumisesta maahan.
Ulkomaista asiantuntijaa ei myöskään vaadita vahvistamaan venäjän kielen taitoa ja tartuntatautien puuttumista.
Tavallisella työntekijällä on oikeus matkustaa toisella aiheella enintään 10 päivää vuodessa (joissakin tapauksissa jopa 40 päivää). VKS: lle tämä aika ei ole rajoitettu.
Työlupa asiantuntijoille
Lupa myönnetään voimassa olevalle työsopimuksen tekemiselle. Ilmoitettua ajanjaksoa voidaan muuttaa useita kertoja. Korkeasti pätevälle ulkomaiselle asiantuntijalle annetaan useita lupia kerralla töihin kahdella tai useammalla alueella.
Asiakirjat on kehittänyt ja myöntänyt siirtolaisuuden toimeenpaneva viranomainen tai liittovaltion viranomaisen edustaja.
Työntekijän perheenjäsenillä on oikeus opiskella tai työskennellä Venäjällä koko sopimuksen voimassaoloajan.
Alkuperäinen rekisteröinti:
- työnantajan hakemus ulkomaisen työntekijän värivalokuvan kanssa;
- takuukirje;
- työsopimus (mahdollista kopioida);
- edustajan valtakirja;
- työluvan maksamista koskevan maksumääräyksen alkuperäiskappale;
- jäljennös VKS-passista ja virallisesti vahvistettu käännös.
Sekä työnantaja että hänen edustajansa voivat käsitellä asiakirjojen toimittamista erityisellä valtakirjalla.
Tärkeää! Asiantuntija saa luvan harjoittaa toimintaa alkuperäisen passin esittämisen jälkeen.
Oleskeluajan pidentämiseksi seuraavat asiakirjat olisi toimitettava toimeenpanoelimelle:
- Työnantajan lausunto.
- Työsopimus.
- Kopio sairausvakuutuksesta tai vakuutuksesta.
- Palkkalaskelma.
- Asiakirja, joka vahvistaa ulkomaalaisen rekisteröinnin.
Tärkeää! Toiminnan laajentamista koskevan hakemuksen epääminen on sallittua vain, jos työnantaja ei ole toimittanut tarvittavien asiakirjojen pakettia.
Jokaisella asiantuntijalla on oikeus saada oleskelulupa itselleen ja perheelleen. Tällainen asiakirja on voimassa koko liittovaltiossa. Määräaika sen toteuttamiselle on enintään kolme kuukautta hakemuksen jättöpäivästä. Oleskeluluvan saaminen ei oikeuta Venäjän kansalaisuuden saamiseen.
Työntekijöiden verotus ja vakuutusmaksut
Asemasta riippumatta työntekijä on kuitenkin velvollinen vähentämään osan tuloistaan (suorittamaan maksuja). Korkeasti koulutettu asiantuntija maksaa:
- Vahinkojen osuus (0,2–8,5% palkoista toiminnan tyypistä riippuen).
- Vakuutusmaksut, joista: eläkekassaan - 22%, sosiaaliseen - 2,9% (jos on väliaikainen oleskelulupa). Jos tällaista lupaa tai oleskelulupaa ei ole, videoneuvottelusta ei vähennetä maksuja.
- Asiantuntijan henkilökohtainen tuloveroaste on 13%.
Tästä voidaan päätellä, että HKS: n osallistumisella on plussa verotuksessa, koska tavallisille työntekijöille henkilökohtainen tuloveroaste ja vakuutusmaksut ovat kumpikin 30%.
Korkeasti pätevien asiantuntijoiden vakuuttaminen on pakollista vain henkilöille, jotka ovat jatkuvasti Venäjän federaation alueella tai joilla on vakituisen aseman asema.
VKS: llä, jolla on väliaikainen asuinpaikka, ei ole tällaista vakuutusta. FSS: n elinten suorittamia maksuja ei veroteta.
Vaatimukset työnantajalle ja hänen velvollisuuksilleen
Jokaisen videoneuvottelujärjestelmän palkanneen työnantajan on:
- ilmoittaa viranomaisille asiantuntijan nimen muutoksesta (sukunimi, sukunimi);
- toimittaa vuosineljänneksittäin sisäministeriölle raportteja (palkanmaksusta);
- ilmoittaa FMS: lle yli yhden kalenterikuukauden kestävän palkattoman loman myöntämisestä;
- ilmoittaa vastuuviranomaisille työntekijän rikkomisesta sopimusehdoissa;
- ilmoittaa FMS: lle ja FSB: lle tapauksista, joissa luvattomat työntekijät poistuvat oleskelu- tai toimintapaikasta.
Poissulkeminen VKS: n toiminnasta
Korkeasti koulutettu asiantuntija ei voi tarjota seuraavia palveluita:
- uskonnollinen, saarnaaminen jne.
- asiakaspalvelu vähittäiskaupan ketjuissa;
- asiakaspalvelu lääketoiminnassa.
Poikkeuksia ovat tilanteet, joissa videoneuvottelu on verkkojen johtaja tai koordinaattori.
Tärkeää! Jos yritys oli hallinnollisesti vastuussa 2 vuotta ennen asiantuntijahakemuksen jättöpäivää, hakemusta ei hyväksytä.
Syyt työluvan peruuttamiseen
Tärkeimmät syyt työsopimuksen päättämiselle ja luvan peruuttamiselle korkeasti pätevän asiantuntijan toimintaan ovat:
- tuki sekä terrori-iskujen suunnittelu ja rahoitus maassa;
- uhan luominen Venäjän federaation ja sen kansalaisten turvallisuudelle;
- väärennösten tai väärien tietojen toimittaminen palvelussuhteen aikana;
- henkilön vankeusrangaistus;
- vahvistus liittovaltion hallinnollisesta karkottamisesta, karkottaminen;
- jäljellä oleva tai rankaisematta jätetty tuomio Venäjän federaation alueella tehdyistä rikoksista;
- tuomitaan hallinnolliseen vastuuseen ulkomaalaisten oleskelua koskevien sääntöjen rikkomisesta Venäjällä;
- lähtö pysyvään asuinpaikkaan toisessa maassa;
- oleskelu korkeasti koulutetulla asiantuntijalla Venäjän federaation rajojen ulkopuolella yli kuusi kuukautta;
- työntekijän vakava sairaus (HIV-tartunta, huumeiden väärinkäyttö ja muut muille vaaralliset sairaudet);
- luvan epääminen harjoittaa toimintaa tai oleskella muuttoliikkeestä;
- työnantajan toimittama vääriä asiakirjoja.
Arvio työntekijöiden pätevyydestä. Etsi uusi työnantaja
Ulkomaalaisilla on oikeus itsenäisesti hankkia korkeasti pätevien asiantuntijoiden asema Venäjän federaation alueella. Tätä varten sinun on otettava yhteyttä liittovaltion toimeenpanoelimen edustajaan vetoomuksen ja sitä tukevien asiakirjojen avulla. Lisäksi työntekijän tiedot julkaistaan Venäjän federaation muuttotoimiston virallisella verkkosivustolla. Haastatteluun potentiaalisen työnantajan kanssa VKS voi hakea yritysviisumia ja tulla maahan tietyn ajan. Viisumikutsua ei vaadita.
Asiakas arvioi itsenäisesti ulkomaisen asiantuntijan pätevyyden ja pätevyyden.
Arvioinnissa otetaan huomioon korkeasti koulutetun asiantuntijan koulutustaso, joka vahvistetaan asiakirjoilla ja tiedoilla kansalaisen toiminnan tuloksista (esimerkiksi tutkintotodistukset, aiempien työnantajien katsaukset, rekrytointiorganisaatioiden arviointi jne.).
Asiantuntijalla on oikeus etsiä uutta työnantajaa, jos sopimus irtisanotaan ennenaikaisesti. Kaikkien videokokousta ja hänen perhettä koskevien asiakirjojen ja lupien katsotaan olevan voimassa 30 päivää sopimuksen päättymispäivästä.
Työnantajan vastuu
Raporttien myöhässä jättämisestä työnantaja on vastuussa hallinnollisesta sakosta. Virkamiehille se on 35 - 70 tuhatta ruplaa, oikeushenkilöille 400 tuhatta 1 miljoona ruplaa.
Jos kansalaisella ei ole työlupaa, virkamiehet maksavat sakkoja 25-50 tuhatta ruplaa ja lailliset 250-800 tuhatta. Se on myös mahdollista toiminnan hallinnollinen keskeyttäminen 14 - 90 päiväksi.