Lapsen ilmestyminen perheeseen on tietysti onnellinen tapahtuma, mutta myös kallis. Valtio pyrkii tukemaan nuoria perheitä ja antamaan vastasyntyneelle kaiken tarvittavan. Tätä varten vanhemmilla on oikeus tiettyihin maksuihin, jotka liittyvät raskauteen, synnytykseen ja hänestä huolehtimiseen. Tällaisesta tuesta sekä kertaluontoisen korvauksen hakemisesta lapsen syntymästä keskustellaan myöhemmin.
Mahdolliset hyödyt
Saatuaan tietää raskaudesta, tulevat vanhemmat alkavat suunnitella perheen budjettia äitiyslomalle, koska usein on vaikea elää yhden aviomiehen palkasta. Tällaisessa tilanteessa tulevien vanhempien tukemiseen tarkoitetut maksut ovat hyödyllisiä:
- Ensimmäinen maksu maksetaan odottaville äideille, jotka neuvottelivat lääkäriä raskauden ensimmäisinä kuukausina. Saadaksesi sen, sinun on tutkittava gynekologilta ennen 3. raskauskuukautta. Siksi lainsäätäjä kannustaa naisia hakemaan lääketieteellistä apua mahdollisimman varhaisessa vaiheessa ja pitämään vauvansa terveyttä ja terveyttä kurissa, sillä se maksimoi mahdollisuudet menestyä. Korvaus on kiinteä pieni määrä, joka maksetaan äitiysrahassa. Kun haet sairauslomaa, sinun on otettava kuulemisesta todistus ja toimitettava se samanaikaisesti henkilöstöosastolle.
- Seuraava ja merkittävin maksu maksetaan sen jälkeen, kun raskauden, synnytyksen ja synnytyksen jälkeisen ajanjakson aikana myönnetty sairausloma on toimitettu henkilöstöosastolle. Hän on neljäkymmentä prosenttia naisen keskimääräisistä ansioista. Jotkut työnantajat työehtosopimuksissa määräävät lisämaksun, joka on enintään sata prosenttia keskimääräisistä ansioista.
- Lapsen syntymisen, hänen virallisen kansalaisasemansa vahvistamisen ja syntymätodistuksen vastaanottamisen jälkeen voidaan alkaa kerätä asiakirjoja kertaluonteisen korvauksen käsittelemiseksi lapsen syntymästä. Alla on näyte kertasummasovellus.
- Sitten, työkyvyttömyysjakson päättymisen jälkeen, äiti voi mennä töihin tai jäädä hoitamaan lasta puolitoista tai kolme vuotta. Äidin lisäksi kaikki sukulaiset voivat tehdä tämän, he saavat valtiolta tukea korvauksena neljäkymmentä prosenttia menetetyistä palkoista.
Tässä artikkelissa tarkastellaan yksityiskohtaisesti laskennallisen kertakorvaushakemuksen suunnittelujärjestelmää ja menettelyä.
Etuudenhakijat
Terveys- ja sosiaaliministeriön 23. joulukuuta 2009 antamassa määräyksessä nro 1012n löydät luettelon ihmisistä, joilla on oikeus hakea kertaluontoista korvausta. Se sisältää:
- Yksi vanhemmista. Lisäksi on tärkeää, että jos yksi vanhemmista ei toimi, työskentelevä vanhempi laatii korvauksen.
- Työttömät äidit.
- Sopimuspuoliset äidit, jotka ovat poliisin, tullin ja palokunnan päteviä virkamiehiä.
- Pakollisessa sairausvakuutusjärjestelmässä vakuutetut ulkomaiset kansalaiset.
- Naiset, jotka ovat adoptoineet vauvan.
Jos useamman raskauden seurauksena ilmenee kaksi tai kolme lasta samanaikaisesti, maksu veloitetaan jokaisesta heistä. Ainoa edellytys on lapsen elinvoimaisuus. Vauvan kuoleman tapauksessa ei ole järkevää kirjoittaa hakemusta kiinteämääräisestä lapsilisästä, koska sen luonne tarkoittaa auttamista antamaan lapselle ensin tarvittavat asiat.
Lausunto käsite
Hakemus kiinteän korvauksen saamiseksi lapsen syntymästä - kirjallinen ilmaus hakijan tahdosta saada valtion tukea vastasyntyneen lapsen elatusapua varten.
Sovelluksen ominaisuudet
19. toukokuuta 1995 annetun lain nro 81-ФЗ ”Valtionetuuksista lapsille, joilla on lapsia” 11 §: llä vahvistetaan joitain piirteitä kertaluontoisen korvauksen hakemisessa lapsen syntymään:
- vain yksi vanhemmista tai varahenkilö voi kirjoittaa lausunnon;
- Hakemukseen on liitettävä vahvistus siitä, että toinen vanhemmista ei ole saanut tällaista valtion tukea.
- jos syntyy useita lapsia, hakemukset jätetään erikseen jokaisesta lapsesta;
- Jos kuollut lapsi on syntynyt, hakemusta ei jätetä;
- maksun suuruutta hakemuksessa ei tarvitse ilmoittaa, se on yleinen, ei riipu hakijan palkasta, vaihtelee alueelta, jolla hakija työskentelee.
Kuinka hakea etuuksia
Venäjän sosiaaliturvalle on ominaista, että aloitteen valtion maksujen vastaanottamisesta tulisi tehdä kansalaisilta, muuten maksuja ei suoriteta. Yhden vanhemman on kirjoitettava kiinteämääräistä korvausta koskeva hakemus itsenäisesti yrityksen henkilöstöosastoon tai väestön sosiaalisen suojelun toimistoon. Samanaikaisesti et saa unohtaa kuuden kuukauden ajanjaksoa, jonka kuluessa korvaus olisi laadittava.
Sovelluksen sisältö on luonteeltaan ilmaista, mutta sen tulisi sisältää:
- vastaanottaja, johon kansalainen hakee maksua;
- sukulaisuussuhde lapsen kanssa (äiti, isä), hakijan koko nimi;
- hänen passinsa tiedot ja osoite;
- pääosin hakija ilmoittaa haluavansa synnytysavustusta ja ilmoittaa käyttötilin varojen siirtämistä varten;
- päiväys ja allekirjoitus.
Seuraava on esimerkki syntymäetuutta koskevasta hakemuksesta.
Rekisteröintiasiakirjat
Oppaan laatimiseen ei riitä, että kirjoitat vain lausunnon. Määräyksen nro 1012n 28 §: llä varmistetaan luettelo asiakirjoista, jotka liitetään kertasuorituskorvaushakemukseen syntymän yhteydessä:
- Jäljennös lapsen rekisteröintiä rekisteritoimistoon vahvistavasta asiakirjasta.
- Syntymätodistus, jonka vanhemmat saavat yhtenä kappaleena rekisteröidessään lapsen rekisteritoimistoon. Tämä sertifikaatti on voimassa 6 kuukautta.
- Todistus siitä, että toinen vanhempi ei ole vaatinut etuuksia työpaikallaan. Jos isä ei toimi, hänet myöntää sosiaaliturvaviranomainen.
- Jos vanhemmat eivät ole työssä, hakijan on toimitettava ote työkirjasta, jonka on vahvistanut työvoimatoimisto.
- Jos hakija on rekisteröity toisella alueella, hän toimittaa todistuksen siitä, ettei hän ole saanut tätä korvausta vakinaisessa asuinpaikassa.
- Ote adoptiopäätöksestä, jos adoptiovanhemmat vaativat maksua.
- Vahvistus Venäjän federaatiossa oleskelun asemasta, jos puhumme ulkomaisesta kansalaisesta.
- Avioero ja todistus oleskelusta toisen vanhemman kanssa, jos he ovat eronneet.