L1 Visa u SAD-u je dozvola. Ova viza omogućava tvrtkama koje imaju urede i u Sjedinjenim Američkim Državama i u drugim zemljama da premjeste svoje zaposlene radnike u urede u Sjedinjenim Državama. Dokument vrijedi sedam godina.
Američki predstavnik mora se obratiti ogranku za upravljanje naturalizacijom i imigracijom kako bi dobio vizu L1 za premještaj svog zaposlenika ili zaposlenika u podružnicu koja se nalazi u Sjedinjenim Državama iz ureda u inozemstvu. Kada se poslovna viza izdaje prvi put, njezina valjanost u većini slučajeva nije veća od tri godine.
opis
Ovaj dokument omogućuje vam ulazak i boravak u Sjedinjenim Američkim Državama. Svrha vize je kontrolirati i omogućiti građanima drugih zemalja posjetiti Sjedinjene Države kako bi obavljali svoje radne aktivnosti.
Viza L1 nije imigracijska viza, ali njezin vlasnik ima puno pravo podnijeti zahtjev za dozvolu boravka u Sjedinjenim Američkim Državama. Ali da bi podnio peticiju, mora raditi u Sjedinjenim Državama najmanje godinu dana. Te se dozvole ne izdaju običnim zaposlenicima. Zaposlenik tvrtke s najmanje specijalnim obrazovanjem može dobiti vizu.
Namjena dokumenta
Prema zakonima Sjedinjenih Američkih Država, ova kategorija viza predstavlja alat za službeni transfer državljana drugih zemalja u podružnice američkih tvrtki u Sjedinjenim Državama. Vlada države razvila je određena načela na temelju kojih se pravi razlika između viza L1 i ostalih kategorija dozvola.
Američki zakon kaže da vlasnik L1 vize u SAD-u nema pravo izbora vlastitog posla. Američka peticijska kompanija ima ekskluzivno pravo na svog zaposlenika. U slučaju da zaposlenik koji je stigao u američki ured pod dokumentom L1 izgubi posao, zajedno s njim će izgubiti i vizu. Tada treba napustiti Sjedinjene Države na vrijeme. Ako zaposlenik, lišen radne dozvole, odluči da ne napusti teritorij Sjedinjenih Američkih Država, bit će deportiran iz zemlje. U slučaju pokušaja skrivanja od policije, moguće je uhićenje.
Kome je data viza L1?
Postoje dvije vrste radnika koji mogu dobiti L1 vizu. To su vrhunski menadžeri i specijalizirani obrazovani zaposlenici.
Odgovornosti menadžera uključuju nadgledanje radnji uredskih zaposlenika. Upravitelj je odgovoran za aktivnosti svojih odjela. Ova kategorija zaposlenika prvi put može dobiti vizu u razdoblju od tri godine, a tada se dozvola može produljiti na sedam godina.
Što se tiče radnika sa posebnim obrazovanjem, oni uključuju zaposlenike koji su upoznati s proizvodima koje proizvodi poduzeće, kao i sa uslugama koje pružaju, tehnologijom, upravljanjem, proizvodnjom i drugim procesima. Ta kategorija osoblja također dobiva vizu na tri godine, ali može joj se produžiti do pet godina.
Nakon isteka vize, zaposlenik mora raditi izvan Sjedinjenih Država jednu godinu prije nego što zatraži novu vizu u Sjedinjenim Državama.
Prednost vize
Dozvole L2 i B2 slične su L1, ali ne dopuštaju vlasniku da ostane u Sjedinjenim Američkim Državama dulje od šest mjeseci bez napuštanja zemlje. Može doći i do problema s dobivanjem vize u Sjedinjene Države u slučaju da poslovni čovjek napusti državu nakon 5-6 mjeseci u zemlji.
L1 viza u SAD-u u potpunosti rješava ovaj problem. Ovaj dokument omogućava vam boravak i rad u Sjedinjenim Američkim Državama, a da ne napuštate zemlju godinu dana.
Uvjeti izdavanja
Nije tajna da vizu L1 u Sjedinjene Države ne daju nikome. Preduzeće i njegov strani zaposlenik moraju ispuniti nekoliko zahtjeva kako bi dobili dokument. Ovi su uvjeti obavezni za sve zaposlenike i za sve tvrtke.
Prvo, podnositelj zahtjeva za dozvolu mora raditi najmanje 36 mjeseci u inozemnoj podružnici američke tvrtke, a osim toga najmanje 12 od 36 mjeseci, mora raditi kao specijalist ili više.
Drugo, poduzeće koje želi premjestiti zaposlenika iz inozemstva u njegov ured mora biti matično ili podružnica tvrtke iz koje se planira primiti zaposlenika. Treće, podnositelj zahtjeva za vizu L1 u Sjedinjenim Državama mora biti vodeći položaj ili biti stručnjak.
Što se tiče posljednje točke, postoji mali snag. Značajka američkog radnog prava je da se u SAD-u pojmovi „menadžer“, „voditelj“ i „stručnjak“ mogu razlikovati od značenja ovih pojmova u zakonima o radu drugih zemalja. Budući da se viza izdaje za ulazak na teritorij Sjedinjenih Američkih Država, za utvrđivanje statusa zaposlenika trebao bi se koristiti zakon o radu SAD-a.
Što je menadžer?
Američki zakon o radu sugerira da je menadžer osoba koja vodi čitavu tvrtku ili njene pojedinačne odjele. Mora imati podređene zaposlenike poduzeća koji su specijalisti ili zauzimaju niži status u organizaciji.
Menadžer ima pravo potpisivanja dokumenata, može donositi odluke o kadrovskoj politici i davati preporuke koje mogu utjecati na donošenje odluka ostalih zaposlenika tvrtke. Pored toga, mjesto menadžera može značiti administratora koji svakodnevno funkcionira i upravlja podružnicom poduzeća ili njegovog dijela.
Tko je specijalist
Specijalist mora imati određeno znanje o proizvodima tvrtke, njezinim kapacitetima i tehnologijama. Dužan je posjedovati podatke o tome koje mjesto tvrtka zauzima na domaćem i stranom tržištu; znati sve o rizicima s kojima se organizacija može suočiti u procesu obavljanja svojih operativnih aktivnosti.
Dužnosti stručnjaka uključuju i rad s analitičkim prognozama tvrtkinih stručnjaka u vezi s tržišnim stanjem. Mora biti upoznat sa svim dokumentima tvrtke tehničke i financijske prirode.
Što je vođa?
Voditelj - ovo je zaposlenik tvrtke, koji upravlja cijelom tvrtkom ili njenom pojedinačnom podružnicom. On je odgovoran za učinkovitost pojedinih područja organizacije.
Vođa može, prema vlastitom nahođenju, donositi odluke, razviti strategiju razvoja tvrtke, njenu politiku, kao i planirati poslovanje. Mahanje višeg rukovodstva o aktivnostima vođe može biti samo savjetodavne prirode.
Dokumenti za L1 vizu
Podnošenje vize za poslovne ljude u Sjedinjenim Državama uključuje prikupljanje velikog broja dokumenata koji su obavezni. Prvo, podnositelj zahtjeva mora imati putovnicu kojoj valjanost ističe najkasnije šest mjeseci nakon isteka dozvole.
Drugo, morate ispuniti obrazac zahtjeva za vizu u SAD-u.Ovaj upitnik ispunjava se elektroničkim putem i odmah je izjava. Američki obrazac za prijavu vize - DS-160. Podnositelj zahtjeva mora dostaviti i jednu fotografiju dimenzija 5 x 5 centimetara. Fotografija se mora snimiti najkasnije 6 mjeseci prije podnošenja zahtjeva za vizu.
Drugi potreban dokument za vizu L1 je molba I-129, koju podnosi poslodavac. Uz nju, podnositelj zahtjeva mora dostaviti potvrdu američke Službe za imigraciju i državljanstvo kojom se odobrava molba I-797.
Sljedeći su dokumenti standardni. Ovo je potvrda o plaćanju naknade u konzulatu; poziv na intervju; potvrda financiranja; dokumenti o kvalifikaciji zaposlenika; dokumenti koji potvrđuju radno mjesto i plaću, kao i radno iskustvo. Također, podnositelj zahtjeva za poslovnu vizu za L1 u Sjedinjenim Državama mora predati životopis, radnu knjižicu s kopijom, potvrde o plaći i telefonske brojeve HR odjela s trenutnog radnog mjesta i budućnosti.
DS-160
Pri popunjavanju upitnika DS-160 moraju se uzeti u obzir sljedeći zahtjevi:
- Obrazac za prijavu mora navesti ambasadu ili konzulat SAD-a u kojem će se intervju održati.
- Ime, patronim i prezime podnositelja zahtjeva za vizu pišu se u skladu s pravilima transliteracije.
- Svi odgovori na ta pitanja moraju biti dati na engleskom jeziku.
Nakon ispunjavanja obrasca zahtjeva za vizu, podnositelj zahtjeva dobit će barkod, što je potvrda. Mora se ispisati i ponijeti sa sobom na razgovor u američku ambasadu ili konzulat.
Troškovi i uvjeti
Da biste dobili rusku vizu u Sjedinjene Države, morate platiti naknadu u američkom konzulatu. Plaća se bez obzira na to je li izdana viza ili je podnositelj zahtjeva odbijen. Konzularna pristojba iznosi 190 američkih dolara. Plaćanje naknade za dobivanje vize za Sjedinjene Države za Ruse može se vršiti Ruskom poštom (gotovinom) ili karticom (online).
Također morate platiti 500 USD kao naknadu za prepoznavanje i sprečavanje prijevara. Taj iznos mora biti uplaćen u samom konzulatu. Dakle, trošak L1 vize iznosit će 690 dolara.
Prijava u konzulat mora se podnijeti najmanje tri mjeseca prije putovanja. Ispitivanje zahtjeva u ambasadi brzo je. Na brzinu obrade utječe istinitost podataka navedenih u aplikaciji.
Datum izdavanja dozvole ili odbijanja vize može se odgoditi zbog razmatranja molbe poslodavca u Sjedinjenim Američkim Državama. Ukupno razdoblje od primitka zahtjeva do rješenja je najmanje tri mjeseca.
Molba u Službi za imigraciju
Služba mora pružiti dokumente koji bi mogli potvrditi činjenicu postojanja tvrtke u Ruskoj Federaciji i njenog odnosa s američkom tvrtkom.
Dokumenti koji potvrđuju postojanje tvrtke u Ruskoj Federaciji su:
- organizacijska struktura poduzeća;
- podaci o registraciji poduzeća;
- osnivački ugovor;
- popis vlasnika poduzeća;
- Trenutna pozicija podnositelja zahtjeva
- podaci banke koji potvrđuju postojanje računa.
Američka strana također je dužna dostaviti određene podatke Službi. To uključuje sljedeće:
- bankovni račun s 25 do 50 tisuća dolara;
- korporativna knjiga;
- podaci o registraciji tvrtke u Sjedinjenim Američkim Državama;
- porezni registracijski broj;
- tromjesečna i godišnja financijska izvješća;
- poslovni plan;
- izvještaj iz banke za posljednja tri mjeseca;
- organizacijska struktura;
- budući položaj podnositelja zahtjeva za vizu.
Između ostalog, podnositelj zahtjeva za vizu L1 u SAD-u mora podnijeti nekoliko svojih dokumenata:
- preporuka koju je izdala tvrtka;
- potvrda iskustva;
- nalog kompanije iz Sjedinjenih Država u kojem se navodi da je podnositelj zahtjeva dobio položaj u kompaniji;
- kopije diplome;
- podaci o radnom iskustvu rukovoditelja.
Ove je dokumente potrebno dostaviti Službi za imigraciju. Pored njih, uslužni radnici mogu zahtijevati i druge dokumente koji bi potvrdili podatke koji su od interesa za uslugu. Što više dokumenata podnosi kandidat, veće su mu šanse za postizanje pozitivnog rezultata.
neuspjeh
Vrlo često podnositelji zahtjeva dobivaju negativnu odluku. Uzroci neuspjeha najčešće su sljedeće činjenice:
- prijetnja nacionalnoj sigurnosti;
- kršenje zakona;
- nedostatak gotovine;
- Navođenje lažnih podataka u aplikaciji;
- kršenje zakona o imigraciji;
- pogrešno popunjavanje dokumenata ili nedostatak istih.