Kolika je minimalna plaća i životni trošak, u čemu je razlika između tih pojmova? Prvo imenovanje naznačenog znači pokazatelj plaće, koji nijedan poslodavac nema pravo umanjivati. Ovo je minimalna plaća.
Drugi koncept znači ukupni trošak svih proizvoda potrebnih za normalno funkcioniranje, neprehrambene robe i usluge. To je, ukratko. No, ova je tema detaljna i relevantna, pa bi trebalo malo više o njoj reći.
Minimalna plata
Svaki je koncept vrijedan prebivanja odvojeno. Tako je bolje razumjeti razliku između minimalne plaće i troškova života.
Kako se dešifrira ova kratica? Minimalna plaća je minimalna plaća. To je utvrđeno zakonom. Zahvaljujući pokazateljima minimalne plaće, moguće je regulirati plaće i odrediti visinu invalidskih naknada. Uz to se ovaj pokazatelj uzima u obzir pri određivanju novčanih kazni, naknada i poreza.
Nijedan poslodavac nema pravo odrediti plaću ispod ovog praga. Samo ako osoba kombinira posao sa studiranjem ili je honorarna.
Minimalna plaća u 2018. godini
Postali su veći, i to raduje. Od 1. siječnja 2018. savezna minimalna plaća iznosi 9.489 rubalja.
Subjekti Ruske Federacije mogu sami odrediti regionalnu minimalnu plaću. Na primjer, u Moskvi je 18 742 rubalja. U regiji - 13.750 rubalja. U Sankt Peterburgu - 17.000 rubalja. Po regijama pokazatelji se razlikuju. Tako, na primjer, u regiji Bryansk za državne službenike postoji minimalno 9.550 rubalja. A za zaposlenike privatnog sektora - 10 615 rubalja.
U židovskoj autonomnoj regiji pokazatelj svih je 12 000 rubalja. Za područje Kamčatke postavljeno je najmanje 18.360 rubalja. A u Krasnojarskoj je minimalna plaća u gradovima i regijama potpuno drugačija. U seoskom naselju Khatanga uspostavljeno je najmanje 26 376 rubalja.
Općenito, pokazatelji ne mogu biti niži od 9489 rubalja.
Troškovi života
Sada možete razgovarati o njemu. Minimalna plaća i troškovi života takvi su pojmovi koji stoje jedan pored drugog. I oni su izravno povezani jedni s drugima.
Troškovi života su, jednostavnim riječima, iznos koji čovjek troši na kupnju proizvoda, stvari i usluga potrebnih za prihvatljivo postojanje. To je ono što će zadovoljiti osnovne kulturne i društvene potrebe pojedinca.
Ovaj minimum sastoji se od dva elementa - od fiziološkog i socijalnog. Prva uključuje materijalne vrijednosti. Oni čine oko 85-87% od navedenog minimuma. Drugi element je skup duhovnih vrijednosti.
Dakle, prilično je jasno koja je razlika između minimalne plaće i troškova života. Koji su brojevi? Minimum u svim regijama je različit, a to je i logično, jer su cijene u zemlji različite. Trenutno je ovaj pokazatelj najmanje u Republici Mordoviji - 8.280 rubalja. A najviši je zabilježen u Nenetskom autonomnom okrugu. Tamo je životni život 21 049 rubalja.
Konvergencija pokazatelja
U skladu s radnim zakonodavstvom naše zemlje, utvrđeno je da minimalna plaća ne može biti niža od visine izdržavanja. Međutim, u stvari nije uvijek bilo tako. U 2015. godini, na primjer, minimalna plaća iznosi 5.965 rubalja, dok su troškovi života u zemlji dosegli 10.404 rubalja. Razlika je kolosalna - čak 57,3%. Je li bilo moguće preživjeti 5.965 rubalja? Ne. Stoga ste jednostavno morali postojati.
Ali s vremenom su brojke postale izjednačene.Inače, zašto nam trebaju minimalna plaća i troškovi života, ako ne i njihova adekvatna usporedba? Stoga će se od sljedeće 2019. na ovom području primjenjivati potpuno drugačiji princip. Minimalna plaća jednaka je životnom trošku. I to je točno, jer će na taj način građani dobiti veća socijalna jamstva.
Trenutačno se pokazatelji ne mogu nazvati izjednačenima. Pretpostavimo da je od 1. siječnja minimalna plaća porasla na 9.489 rubalja, još uvijek ne doseže prosječnu životnu plaću u državi. U drugom tromjesečju 2017. iznosio je 11.163 rubalja.
Uloga životne plaće
Njegovom razmatranju također treba posvetiti malo pažnje. Koja je razlika između troškova života i minimalne plaće - jasno je. Razumljiva je i „uloga“ drugog pokazatelja. A što je s dodatnim funkcijama troškova života? Mogu se razlikovati na sljedećem popisu:
· Minimum odražava statistiku životnog standarda građana. Ti podaci uzimaju se kao osnova za razvoj i naknadnu provedbu različitih socijalnih programa.
· Pomaže u planiranju saveznog i regionalnog proračuna.
· Opravdava visinu minimalne plaće, stipendije, socijalne naknade, naknade.
· Olakšava pružanje socijalne podrške siromašnim građanima.
Govoreći o razlici između minimalne plaće i životnog staža, važno je napomenuti da se drugi pokazatelj, za razliku od prvog, postavlja odvojeno za različite kategorije građana - za umirovljenike, djecu i radno sposobne ljude.
Kako se utvrđuje trošak života?
To je također važno znati. Vlada Ruske Federacije utvrđuje je uzimajući u obzir sveukupnost takvih čimbenika:
· Sastav potrošačke košarice. Ovo je skup dobara koji karakterizira tipično potrošeni asortiman proizvoda i dobara od strane običnog građanina. U Rusiji sadrži 156 predmeta.
· Statistički podaci o cijenama proizvoda široke potrošnje, kao i usluga i prehrambenih proizvoda.
· Indeks rasta cijena
Uzimajući u obzir sve gore navedeno, naknade, isplate, subvencije za plaćanje komunalija, visina alimentacije određuje se u budućnosti.
Povećanje performansi
Na temelju prethodnog možemo razumjeti razliku između minimalne plaće i troškova života. Kakve su prognoze? Kada će se ljudima osigurati pristojna plaća, od koje će se moći živjeti u potpunosti?
Sada je 2018. i posljednja godina u Akcijskom planu Ministarstva socijalne zaštite i rada. Rast je, ali vrlo je mali. Stoga razmislite ne samo o građanima zemlje, već i o sindikatima.
Usporedimo li minimalnu rusku plaću s pokazateljima drugih zemalja, pojavljuje se tužna slika. Ruska Federacija, koja se smatra razvijenom državom, jedna od najjačih na svijetu, nalazi se u trećoj desetorici. Naravno, netko može tvrditi da su u drugim zemljama veće cijene i porezi, ali sve se to uzima u obzir pri sastavljanju ocjena. Dakle, građani drugih država, čak i s minimalnom plaćom, imaju „besplatna“ sredstva.
Rast plaće = rizik za zemlju
Da, takve izjave također vrijede. I želio bih na kraju razgovarati o njima, budući da je već razjašnjeno koja je razlika između minimalne plaće i troškova života.
Prema središnjoj banci, u Rusiji nema dovoljno osoblja. Konkretno, visoko kvalificirani stručnjaci, programeri, učitelji i liječnici. To se odnosi na jedan od faktora putem kojeg plaće rastu brže od produktivnosti. Navodno se potencijal rasta smanjuje, jer ne postoji način za privlačenje pravog osoblja za rad.
Stručnjaci kažu da bi plaće trebale rasti brzinom usklađenom s rastom produktivnosti rada. Inače postoje posljedice protiv inflacije.
Ako je vjerovati podacima Rosstata, produktivnost doista raste dvostruko sporije, za razliku od plaća. Ali istodobno je samo 3% građana zadovoljno plaćom koju primaju. A 17% stalno odgađa plaćanje. Općenito, tema je vrlo kontroverzna.Ali možda je ovo dvosmislena tvrdnja da rast plaća predstavlja rizik za zemlju, a oni pokušavaju opravdati sporo povećanje minimalne plaće.
U svakom slučaju, ostaje se nadati da će građani Rusije u skoroj budućnosti početi primati pristojniju plaću, a troškovi života ostat će na istoj razini kao i cijena života.