Mirovina u Bjelorusiji: veličina, minimalne stope

Mnogi ljudi čija je dob blizu odlaska u mirovinu zainteresirani su za pitanje koja je mirovina danas uspostavljena u Bjelorusiji, kako se izračunava i što je novo u ovom području. Pokušajmo razumjeti problem i dati iscrpan odgovor na ta pitanja.

Pansion u Bjelorusiji

Sva pitanja vezana uz mirovine u Bjelorusiji uređena su zakonom br. 1596 - XII, donesenim 1992. godine, kao i nekim dodatnim zakonima i podzakonskim aktima.

Prema zakonu, utvrđuju se dvije vrste obračuna mirovina:

• socijalna;
• rada.

Da bi se postigao svaki od njih, postavite niz potrebnih uvjeta. Osim toga, barem jednom godišnje (ili češće), prema Uredbi predsjednika, preračunavaju se mirovinske naknade. Preduvjet za primanje isplate je uplata premija osiguranja koja se zadržavaju od svakog radnog građanina u određenom razdoblju i prenose u državni fond za socijalno osiguranje.

Naknada radne mirovine obračunava se svim građanima zemlje nakon postizanja određene dobi. On se formira na temelju radnog iskustva podnositelja zahtjeva i broja doprinosa za osiguranje koje je dao tijekom razdoblja radne aktivnosti. Oni građani koji, iz jednog ili drugog razloga, nisu bili u stanju steći iskustvo i nisu u mogućnosti raditi, imaju pravo na socijalnu mirovinu.

Povećanje mirovine u Bjelorusiji moguće je i kroz osiguranje dodatnih isplata mirovina, koje se provodi na dobrovoljnoj osnovi. Takve usluge pružaju osiguravajuća društva u zemlji. Ne samo građanin, već i organizacija u kojoj radi može se pobrinuti za formiranje dodatnog dijela mirovine.

Vrste mirovina

Kao i u drugim zemljama, iznos mirovine u Bjelorusiji izravno ovisi o vrsti plaćanja za koju tražite, koliko imate godina i kako se razvio vaš odnos prema fondu socijalnog osiguranja.

Postoje takve mogućnosti plaćanja mirovine:

Prema dobi.

Općenito pravilo, muškarci i žene čija dob prelazi 60, odnosno 55 godina, koji su radili za dobro države najmanje 25 (20) godina, mogu podnijeti zahtjev za takvu mirovinu. U nekim su slučajevima mogući izuzeci. Prije roka, oni za čije je radne uvjete utvrđeno da su štetni ili teški odlaze na zasluženi odmor. Oslobađanje se odnosi i na radnike u prometu, poljoprivredi, tekstilu i nekim drugim područjima djelatnosti.

Prema dužini usluge.

Ovaj popis uključuje neke zaposlenike u medicinskom području, obrazovanju, sportu ili kreativnim aktivnostima. Također, dužina staža može se koristiti u izračunavanju mirovina za građane zaposlene u zrakoplovnim ili letevačkim ispitnim jedinicama.

Po invalidnosti.

Za dodjelu ove vrste mirovine u vrijeme invaliditeta također je potrebno minimalno osigurati staž:

• 1 godina - za osobe mlađe od 23 godine;
• 2 godine - za one starije od 23 godine, ali mlađe od 26 godina;
• 3 godine - od 26 do 31 godine i tako dalje.

Za osobe s invaliditetom od djetinjstva, nudi se i starosna penzija. Starost za njih uspostavlja se ravnopravno sa zdravim građanima (25 i 20 godina), ali dob kod koje možete zatražiti isplatu smanjuje se za 5 godina - 55 i 50 godina za muškarce i žene.

Za posebne zasluge.

Postupak obračuna takve isplate, kao i sva pitanja vezana za primanje takve mirovine, uređuje Vijeće ministara.

Gubitkom hranitelja.

Ova vrsta plaćanja smatra se za invalidne građane koji su izdržavani ako im se prizna da su izgubili hranitelja ili je nestao zadnji.

Dob umirovljenja

Ovo je vrlo važno i kontroverzno pitanje za one koji imaju pravo na mirovinu u Bjelorusiji. Dob za odlazak na zasluženi odmor danas je 55 godina za žene i 60 godina za jači spol. No, počevši od iduće godine, počet će neprestano rasti. Svake godine ta će se brojka povećavati za 6 mjeseci, a do 2022. doseći će 58 godina za žensku i 63 godine za mušku populaciju.

Naravno, malo ljudi voli ovu reformu, ali ona se događa zbog dobrih razloga. Činjenica je da je danas sve veći broj umirovljenika doveo do velikog opterećenja proračuna države. Dosta velik dio radno sposobnog stanovništva sve više odlazi u inozemstvo kako bi zarađivao novac i, prema tome, ne plaća porez u zemlji. Svi ti faktori vode smanjenju BDP-a po stanovniku i recesiji u ekonomiji zemlje.

Senioritet za odlazak u mirovinu

U 2016. godini dobna mirovina u Bjelorusiji prikupljat će se onima koji nakon postizanja odgovarajuće dobi imaju radno iskustvo od najmanje 15 godina i 6 mjeseci. No od 2017. godine ta će se brojka kontinuirano povećavati i tijekom 6 mjeseci godišnje. Do 2025. godine minimalna dužina usluge primanja mirovina u Bjelorusiji dostići će 20 godina. Ako je sve gore navedeno malo sistematizirano, izgledat će ovako:

Ako nije bilo moguće zaraditi traženo radno vrijeme, isplate će se vršiti uz prisustvo najmanje 10 godina radne aktivnosti. Takva će se mirovina obračunavati uzimajući u obzir stvarno provedeno vrijeme. Nadalje, ona ne može biti niža od polovice minimalne mirovine.

Izračun mirovine i njezine veličine

Minimalna mirovina u Bjelorusiji je stvarno mala. Njegova veličina je četvrtina od dnevnice preuzete u prethodne dvije četvrtine.

Najniža isplata mirovine osobama s invaliditetom prve i druge skupine iznosi 100% najniže isplate mirovina prema dobi, a za osobe s invaliditetom treće skupine taj se pokazatelj smanjuje za 50%. Majke heroine također primaju 100% minimalne dobi. Isto se odnosi i na umirovljenike za seniorski rad.

Starosna mirovina definirana je kao 55% prosječne mjesečne plaće, usklađene s člankom 56. Izračun se provodi u skladu s utvrđenim standardima, kao postotak od stvarne plaće koja je obračunata prije podnošenja zahtjeva za mirovinsko primanje.

Tih 10% koji ne prelaze 130% prosječne državne plaće u potpunosti se uzimaju u obzir, a svaki sljedeći 10% množi se s koeficijentom od 0,9 do 0,1, odnosno (od 90 do 10%). Plaće od 130 do 400% uzimaju se u obzir u iznosu od 10%. Iznos koji će se dobiti kao rezultat izračuna smatra se prihodom za obračun mirovine.

Dakle, čimbenici utječu na visinu mirovina:

• iskustvo;
• iznos zarade;
• godine rada izvan iskustva;
• polje rada.

Promjena (ponovni izračun) izračunatih pokazatelja može se izvršiti u takvim slučajevima:

• promjena troškova života;
• povećanje prosječne plaće za 15 posto ili više;
• gomilanje potrebnog staža za građane koji ga nisu imali;
• promjena vrste mirovine.

Malo o bodovima

Kao što ste već razumjeli, mirovina u Bjelorusiji izračunava se po prilično kompliciranom programu, čija je jedna od komponenti osobni mirovinski koeficijent. Za svaku u potpunosti obrađenu godinu dodjeljuje se određeni broj bodova. Do odlaska u mirovinu trebaju dobiti najmanje tri desetine. Međutim, ova se shema u potpunosti može primijeniti tek do 2025. godine.

Različite nijanse

Na koga neće utjecati povećanje radnog staža? Kao i uvijek, ovo povećanje se ne odnosi na one koje podnose zahtjev za invalidsku mirovinu, majke s mnogo djece, osobe s invaliditetom iz djetinjstva i one koje pružaju skrb o njima. Za sve ove kategorije još će biti dovoljno raditi najmanje 5 godina.

Kako se smatra staž? Uzima se u obzir samo vrijeme kad su odbitci u fond socijalnog osiguranja stvarno izvršeni od plaće zaposlenika. Primjerice, vojska, studija ili dekret neće se uzimati u obzir.

Ako nema iskustva, mirovina u takvim građanima može biti samo socijalna. To je jednako polovici troškova života. U isto vrijeme, muškarci mogu dobiti čak i tako mali dodatak tek od 65. godine života, a žene nakon navršenih 60 godina.

Platit će i stranci. Od ove godine obvezno socijalno osiguranje primjenjuje se na strance i osobe bez državljanstva koji borave i rade na teritoriju Republike Bjelorusije.

Razlike između mirovinskih sustava Rusije i Bjelorusije

Zapravo u mirovinski sustavi dvije zemlje nemaju mnogo razlike. I u Rusiji i Bjelorusiji mirovina se obračunava nakon što dosegne određenu dob ako osoba ima odgovarajući iznos doprinosa u fond za socijalno osiguranje. Također, u obje zemlje, mali dodatak imaju osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom i građani koji nemaju dovoljno radnog iskustva.

Općenito, glavne su razlike u tome što mirovina u Bjelorusiji uglavnom ovisi o duljini staža i veličini premije osiguranja. U Rusiji je odlučujući pokazatelj mirovinski kapital. Osim toga, može se primijetiti da se u Bjelorusiji postupak obračuna mirovina za građane koji rade u teškim uvjetima provodi na nešto drugačiji način.