Mnogi članci Kaznenog zakona Ruske Federacije nude novu vrstu glavne ili dodatne kazne za kazneno - prisilni rad. Takva preventivna mjera podrazumijeva uključivanje osuđene osobe u plaćeni rad. Nadalje, određeni postotak plaće zadržava se u korist države ili žrtve.
Načelo kažnjavanja
Preventivna mjera može djelomično ili u potpunosti zamijeniti takvu kaznu kao zatvor. Prisilni rad znači plaćeni rad osuđene osobe bez greške na mjestima koja odredi specijalizirana ustanova.
Kazna može djelovati kao oštra preventivna mjera ili u preventivne svrhe usmjerene na sprječavanje daljnjih kaznenih djela. Vrijeme i vrste rada ovise o tome.
Dio plaće se zadržava i uplaćuje na račun države, teritorijalnog tijela izvršnog sustava ili za isplatu štete, isplate novčanog duga. Iznos koji treba naplatiti određuje i utvrđuje sud. Njegova veličina ovisi o prirodi djela i nanesenoj šteti, može iznositi od pet do dvadeset posto plaće.
Prisilni rad u kaznenom pravu obrađen je u članku 53.1. Postupak izvršenja kazni reguliran je Krivičnim izvršnim zakonom Ruske Federacije (poglavlje 8.1).
Postupak izricanja kazne
- Osuđen na kaznu zatvora. Ako je rok kraći od pet godina, sud može razmotriti zamjenu zatvora prisilnim radom.
- Autor razmatra identitet počinitelja i stvarnu mogućnost da ga ispravi bez izdržavanja kazne zatvora. Također je potrebno dokazati da je takva preventivna mjera doista potrebna kao kazna.
- Ako sud zaključi da se lišavanje slobode može zamijeniti radom, tada se donosi odgovarajuća odluka. Istodobno se trajanje kazne ne mijenja - svaki dan izdržavanja kazne u zatvoru jednak je radnom danu. Općenitom pojmu dodaje se i vrijeme koje je građanin proveo u pritvoru tijekom istrage i rasvjetljavanja okolnosti slučaja.
- Određuje se iznos odbitka od plaće osuđenog. Ne može biti više od dvadeset posto od ukupno primljenog iznosa. U slučaju naplate nekoliko dugova ne dodaje se veličina odbitka plaće. Novac za naknadu dijeli se na sve žrtve.
Radno mjesto
Ispravljački centar u kojem će osuđenik raditi određuje sud i tijela kaznenog sustava. Ako je moguće, raspodjela se provodi unutar područja u kojem tuženi živi.
Međutim, u svim regijama zemlje daleko je od specijaliziranih ustanova, pa se prisilni rad može provoditi daleko od rodnog grada. Sud može donijeti istu odluku ako nema mjesta u lokalnim popravnim centrima, ili na zahtjev osuđenika.
Trajanje kazne
Ako je okrivljenika trebalo zatvoriti ne više od pet godina, postoji šansa da se zaključak zamijeni prisilnim radom. Uvjeti takve kazne mogu varirati od dva mjeseca do pet godina. Sve ovisi o težini počinjenog djela, njegovoj materijalnoj i moralnoj šteti. U obzir se uzimaju i ciljevi preventivne mjere - preventivna, kao glavna kazna ili kao dodatak.
Sud razmatra identitet okrivljenika. Ako je kršenje pojedinačno, a socijalne karakteristike građana pozitivne, radni staž u pravilu ne prelazi šest mjeseci.
Treba napomenuti da ako se kazna izriče radi naplate novčanog duga, trajanje rada će se odgađati do potpune materijalne naknade štete državi ili žrtvama.
Tko je dodijeljen takvom radu?
Krivični zakonik Ruske Federacije predviđa ovu vrstu kaznenog kažnjavanja za osobe osuđene prvi put kad su počinile krivično djelo lake ili srednje težine. Prisilni rad može biti glavna ili dodatna kazna, kao i alternativa zatvorskom zatvoru.
U praksi se takva mjera dodjeljuje uglavnom dužnicima i neplatnicima alimentacije. Prvo, nasilnici dobivaju upozorenje s mogućnošću hitne otplate novčanog duga. Nakon što ignorira zahtjev, osuđena osoba je osuđena na prisilni rad. Dio zarade nasilnika bit će prebačen na račun žrtve do pune isplate materijalnog duga.
Zabrana prisilnog rada
Ova vrsta kaznenog kažnjavanja nije izrečena osobama kojima teški fizički rad može naštetiti ili je jednostavno nepristupačna. Preferencijalna kategorija građana uključuje:
- djeca i maloljetnici;
- trudnice;
- starije osobe - žene od pedeset pet godina i muškarci od šezdeset godina;
- samohrane majke koje imaju djecu mlađu od tri godine;
- vojska.
Osim toga, ovo djelo nije dodijeljeno onima koji su počinili ponovljena kaznena djela umjerene težine ili više od jednog posebno teškog djela.
Članak 37.2 Ustava Ruske Federacije, članci 2. i 4. Zakona o radu, Opća deklaracija o ljudskim pravima i međunarodne konvencije koju je potpisala Rusija, predviđaju zabranu prisilnog rada i ropstva. Međutim, rad koji je izvršena sudskom odlukom u vezi s rečenicom koja je stupila na snagu izuzetak je.
Ako je kazna u obliku prisilnog rada još uvijek nemoguća, građaninu se dodjeljuje prisilni rad. Obično je povezan s obavljanjem civilnih dužnosti u izvanrednim situacijama ili s uvođenjem borilački zakon.
alternativeness
Karakteristična karakteristika ove kazne je alternativa. Sastoji se od nekoliko pozicija.
- U slučaju zločina umjerene ili manje težine, zatvor se može zamijeniti prisilnim radom. Čak i kriminalci koji su počinili djelo, koje se smatra teškim, imaju priliku izbjeći zatvor. Ali samo ako je samac.
- Sud koji je izrekao kaznu zatvora može promijeniti svoju odluku. Ako postoji mogućnost da se osuđena osoba oporavi bez izdržavanja kazne u zatvoru, njegova alternativa bilo bi izvršenje kazne u obliku prisilnog rada. Ali ako je kazna zatvora veća od pet godina, ova je opcija neprihvatljiva.
- U sudskoj praksi postoje slučajevi kada okrivljenik odbija izvršiti prisilni rad. To se često događa s kriminalcima koji su više puta kršili zakon - slična kazna ih uznemiruje, a čak ponižava one koji su posebno osjetljivi. U ovoj je situaciji istina. Svaki radni dan zamjenjuje se zatvorom.
Vrste radova
Radni dani optuženih započinju putovanjem u popravnu inspekciju. Ovdje dobivaju upute o planiranom radu, označavaju početak i kraj svakodnevnih zadataka.
Sve zaposlenike nadgledaju zaposlenici odgovorne organizacije, tako da se nije moguće opustiti ili „nasjesti“. Pauza za ručak predviđena za kriminalce nadgledaju i inspekcijski službenici. Svaka neposlušnost ili utaja dužnosti predstavlja kršenje reda i može dovesti do povećanja kazne.
Vrste prisilnog rada povjerenog osuđenicima obično se sastoje od obavljanja teških fizičkih poslova ili oplemenjivanja grada:
- brišuće ulice, trijemovi;
- slikanje obruba i drveća;
- sakupljanje smeća, kante za čišćenje;
- obnova zgrada;
- briga za znamenitosti sela;
- briga o vegetaciji u parkovima, trgovačkim centrima.
Koliko se često u praksi nalazi kazna?
Iako se kazna "prisilni rad" često nalazi u Kaznenom zakonu, ona se rijetko propisuje. Za to postoji nekoliko objašnjenja.
- Preventivna mjera uključena je u Kazneni zakon Ruske Federacije tek 2011. godine, dok zakon nije požurio stupiti na snagu. Odnosno, takav je rad relativno mlad i ne žele svi suci eksperimentirati.
- Za izvršavanje kazne potrebne su specijalizirane institucije. Izgradnja i organizacija takvih inspekcija za državu je preskupa. Danas nema svaki grad, pa čak ni konstitutivni entitet Ruske Federacije, popravni centar.
- dok kakav takav rad dodijeljen preuskom krugu osuđenika. U pravilu su to građani koji su državi ili društvu nanijeli samo materijalnu štetu. U ostalim slučajevima, zaključak prekršitelja ostaje preferiran.
- Značajan nedostatak mjere je nemogućnost praćenja postupka ispravljanja osuđenika. Ali svrha takve kazne je postati "na pravom putu". Pored toga, kustosi se često ne mogu boriti sa zločincima ili ih natjerati da rade.
Razlike od ostalih vrsta rada
Prisilni rad u Kaznenom zakonu jedan je od najmlađih oblika kazne. To se smatra strogom preventivnom mjerom u usporedbi s drugim vrstama rada i dodjeljuje se rjeđe. Razlike vrsta zaključuju se s ciljem kažnjavanja, mjesta i načina izvršenja.
- Raspored. Korektivni rad obavlja u radno vrijeme, obavezno - u razdoblju bez glavnog zaposlenja, prisilni rad traje cijeli dan.
- Plaća. Prisilna radna snaga, za razliku od drugih vrsta, plaća se. Obvezni rad usmjeren je u javnu korist i izjednačava se s volonterskim radom.
- Vremenski raspon, Trajanje obveznog i popravnog rada nije više od devet mjeseci.
- Ciljevi. Glavni zadatak prisilnog rada je kažnjavanje počinitelja. Preostale vrste rada usmjerene su na ispravljanje osuđenika.
To je glavna razlika.
