Puno ljudi razmišlja o tome kako će živjeti u starosti. Štoviše, postoji tendencija da mladi prvenstveno traže informacije o tome, pokušavajući shvatiti hoće li biti dovoljno primljenih iznosa za život ili je potrebno poduzeti bilo kakve korake za povećanje vlastite dobrobiti. Naravno, prvo o čemu ljudi počnu tražiti informacije je dio mirovinskog osiguranja. Što je ovaj dio, zašto osiguranje? Podrazumijeva se da su umirovljenici osigurani od invaliditeta, jer više ne mogu osigurati sebi.
Cijeli život prije toga vrše uplate osiguranja (odbitci u mirovinski fond), zbog čega žive kada dosegnu određenu dob. Takav sustav uspješno djeluje u većini civiliziranih zemalja, dok nitko ne zabranjuje ljudima da se spremaju za ugodnu starost na bilo koji drugi način.
Dio mirovinskog osiguranja: što je to?
Ako dublje uđemo u ovo pitanje, ispada da se od početka ove godine odbitci više ne dijele na dva dijela, kao što je bilo prije, a sva plaćanja (ako nije drugačije naznačeno) šalju se na račun osiguranja. To jest, tijekom radne aktivnosti, dio (određeni postotak) plaće šalje se u mirovinski fond koji prikuplja određeni broj bodova (ovisno o primljenom iznosu).
Nakon dobi za odlazak u mirovinu, ti se bodovi pretvaraju u određeni iznos (opet, ovisno o ukupnom broju bodova), a sredstva koja će umirovljenik primati mjesečno već su izračunati. Ovaj je sustav mnogo prikladniji od onog koji je postojao prije, jer je sada i iznos doprinosa za PF i ukupni iskustvo osiguranja. To znači da što je više osoba radila u svom životu, to će više dobiti u starosti.
Financirani dio osiguravajuće mirovine
Prethodno je mirovina bila podijeljena na osiguravajuće i financirane dijelove. Sada cjelokupni iznos plaćanja ide točno u osiguranje. Međutim, svaki građanin, ako ima takvu želju, može prenijeti određeni iznos novca koji će biti prebačen na štedni račun. Njegova je prednost što se tim sredstvima može upravljati (iako se ne mogu ukloniti do dobi umirovljenja).
To jest, umjesto da se samo nakupljaju u mirovinskom fondu, oni će raditi za građanina, neprestano povećavajući njegov budući prihod, koji će primati u starosti. Ovaj sustav ima i prednosti i nedostatke. Treba napomenuti da dio osiguranja za mirovinu (u stvari, kao i bilo koji drugi) ne može biti niži od određenog. To znači da se financiranom dijelu može poslati samo strogo fiksni iznos, koji će se mijenjati svake godine.
plaćanja
Financirani i osigurani dio mirovine isplaćuje se građanima u nekim situacijama, što možda nema nikakve veze s postizanjem određene dobi (to je najčešće, ali nije jedina opcija). Isplate se mogu dogoditi zbog gubitka korisnika usluge ili invaliditeta osiguranika. Da bi primila taj novac, osoba mora navršiti 55 godina (za žene) ili 60 godina (za muškarce), imati ukupno iskustvo osiguranja više od 15 godina i skupiti najmanje 30 bodova za to vrijeme (to nije teško za tako dugo razdoblje).Ovaj će zakon stupiti na snagu tek 2025. godine, a prije toga će se broj potrebnih bodova, počevši od 6,6, postupno povećavati svake godine, kao i potrebno radno iskustvo, koje je u 2015. godini samo 6 godina. Više o tome pročitajte u nastavku.
Veličine i obračun mirovina
Za određivanje iznosa sredstava koji će građanin primati svaki mjesec nakon odlaska u mirovinu, koristi se sljedeća formula: Plaćanje osiguranja = (fiksni iznos x omjer premije) + (broj bodova x koeficijent premije x fiksni iznos na datum isplate). Ovaj se izračun može koristiti kako za utvrđivanje iznosa zajamčenog dijela mirovine, tako i za njegovu mogućnost financiranja.
Koeficijent premije je određeni bonus na uplatu koju dobiva građanin koji nastavlja raditi i nakon što navrši dob za umirovljenje bez prijave. Odnosno, što više djeluje, to će i više dobiti kao rezultat. Osiguravajući dio radne mirovine, koji je najčešći od svih njegovih vrsta, također prima sličan „bonus“ od države.
Razlike između osiguranja i financiranih mirovina
Svaki građanin može odlučiti odbiti iznos utvrđen zakonom ne glavnoj (osiguravajućoj) mirovini, već isplaćenoj. To nije obvezan zahtjev, već je jednostavno prilika za one koji žele upravljati svojim mirovinskim fondovima. Građani koji to ne žele učiniti, u starosti će dobiti svoje uobičajene isplate i ne brinuti se ni za što. Međutim, ljudima koji dobro poznaju financijske transakcije i mogu dobiti profit od rizičnih ulaganja država pruža takvu priliku.
Građanin može smjestiti cjelokupni iznos financirane mirovine u bilo koji nedržavni mirovinski fond prema vlastitom nahođenju i tako eventualno dobiti više prihoda u budućnosti. Unatoč činjenici da se financirani i osigurani dio mirovine prikuplja paralelno, ako se financirani dio izgubi iz nekog ili drugog razloga (što znači ako se to dogodi po krivici vlasnika sredstava), neće se vratiti. Dakle, sve operacije s uloženim sredstvima građanin obavlja na vlastitu odgovornost i rizik.
Socijalna davanja
Ova vrsta mirovine dodjeljuje se građanima koji nisu radili do roka, te stoga nemaju mogućnost podnošenja zahtjeva za mirovinu. Osiguravajući dio mirovine, kao i financirani, ne uzima se u obzir u ovoj opciji, budući da je socijalna isplata fiksne prirode, neovisna o bilo čemu osim zakonodavnim normama. Zbog činjenice da će do 2025. godine zahtjevi za primanjem starosne mirovine biti nešto smanjeni, velika je šansa za mnoge slojeve stanovništva da je pokušaju dobiti, a ne smanjenu socijalnu mogućnost. Treba imati na umu da se socijalna plaćanja počinju isplaćivati nešto kasnije nego inače (sa 65 za muškarce i od 60 za žene).
Rana mirovina
Neke kategorije građana koji su dugo radili u teškim uvjetima imaju mogućnost odlaska u mirovinu prije dobi za umirovljenje. Na to imaju pravo rudarski radnici, pomorstvo, vozači javnog prijevoza, medicinski radnici, ljudi iz određenih kreativnih zanimanja i učitelji. Veličina osiguravnog dijela mirovine, kao i drugi izračuni, potpuno je identična standardu koji se koristi za većinu stanovništva.
Pojedinačni omjer mirovina (IPC)
Od početka ove godine zamjenjuje već postojeći doprinos za osiguravajući dio mirovine i za onaj koji financira. Sada će se sva radna aktivnost pojedine osobe, uključena u radni staž, vrednovati u bodovima. Svaka tačka izraz je fiksnog iznosa koji država određuje svake godine. Da biste ove godine otišli u mirovinu, morate prikupiti najmanje 6,6 bodova i imati zaštitarskog osiguranja više od 6 godina.Svake godine ti se zahtjevi povećavaju, a već 2025. najmanji broj bodova trebao bi biti 30, a iskustvo osiguranja trebalo bi biti najmanje 15 godina.
Zapravo, vlada je u potpunosti reformirala mirovinski program, počevši od nule, što će u sljedećih 10 godina uvelike olakšati mogućnost umirovljenja za mnoge slojeve stanovništva. Treba imati na umu da se bodovi dodjeljuju ne samo tijekom rada. Dakle, godina vojne službe, brige za dijete, invalidnu osobu itd., Smatra se 1,8 bodom. Istodobno, briga za drugo dijete već je na 3,6 bodova, a za treće - 5,4 boda. Postoje ograničenja. Ne možete postići više od broja bodova koje je vlada naznačila u godini (taj će se broj povećavati svake godine u sljedećem desetljeću).
Što se dogodilo prije?
U prethodnoj godini (i ranije) isplate u mirovinski fond podijeljene su u dva dijela, a financirani i osiguravajući dio sastojao se od njih. Nije teško odrediti koliko je posto potrošeno na svaki od njih, budući da se te informacije nalaze u mnogim otvorenim izvorima. Ukratko, dio osiguranja činio je 16% od 22% prenesenih u mirovinski fond, a akumulativni - preostalih 6%.
Takav je sustav funkcionirao prilično uspješno, međutim, zbog sve veće učestalosti prijevara među NPF-om i zbog činjenice da se većina stanovništva nije žurila iskoristiti raspoložive mogućnosti, u 2015. godini odlučeno je da djelomično reformira postojeći sustav u smjeru poboljšanja. Moguće je točno shvatiti je li se situacija doista poboljšala, jesu li reforme pomogle ili ne, i to prije nego za godinu dana, a sve prednosti vidjet ćemo tek za deset godina.
Što će se sada dogoditi?
Rezimirajući sve gore napisano, možemo zaključiti da takva stvar kao što je veličina osiguravajućeg dijela mirovine trenutno ne postoji, jer se doprinosi više ne dijele na zasebne dijelove i ne odvojeno se osiguravaju i odvojeno financiraju.
Unatoč reformama i promjenama u mirovinski sustav bilo koji građanin može dobrovoljno svjesno smanjiti broj bodova koji čine osiguravajući dio mirovine i prenijeti ih na financirani dio kako bi ostvario određeni dohodak. U ovom slučaju će osigurani dio mirovine (ili jednostavno osiguravajuća mirovina) u svakom slučaju biti veći od financiranog, pa građanin ne smije ostati bez sredstava za život, čak ni u najozbiljnijoj situaciji.
