Liječnik, kao i svaki predstavnik drugog područja djelatnosti, ima pravo napustiti. Prema 19. poglavlju Zakona o radu, svatko može zatražiti godišnji odmor, koji bi trebao uključivati ne samo vrijeme odmora, već i utvrđeni vremenski okvir radnog vremena, kao i smanjenje radnog vremena prije praznika, i, naravno, vikende i neradni praznici dana.
Koliko dana može trajati odmor liječnika? Ovaj članak će se pozabaviti ovim problemom.
Vrste odmora
Godišnji dopust koji se odobrava svakom zaposleniku dijeli se na dvije vrste:
- Glavni.
- Opcijski.
Osnovni odmor
Osnovni dopust se odobrava godišnje i plaća ga tvrtka čiji je zaposlenik zaposlenik. Trajanje mu je 28 radnih dana. Međutim, ako postoje određene značajke, ovaj se odmor može produžiti za 31 kalendarski dan u skladu s člankom 267 Zakona o radu Ruske Federacije. U ovu kategoriju mogu biti, na primjer, zaposlenici čija dob u vrijeme odmora nije navršila 18 godina ili većinu. Mnogi se pitaju koliko dana liječnici imaju godišnji odmor.
Dodatni odmor. Opće odredbe
Prema članku 116. Zakona o radu Ruske Federacije, uspostavlja se kategorija ljudi koji imaju pravo na dodatni plaćeni godišnji odmor. Riječ je o zaposlenima iz sljedećih područja djelatnosti:
- Radite u poduzećima, tvornicama s opasnim, negativno utječu na tijelo štetnim kemijskim spojevima.
- Aktivnosti s neredovitim radnim vremenom.
- Posebna priroda rada.
- Ako zaposlenik radi na krajnjem sjeveru ili u njemu sličnom području.
Dodatni dopust za medicinske radnike
Dakle, koliko dana traje ljekarski odmor?
Nažalost, trenutno ne postoji zakonski utvrđeni normativni pravni akt, ali istovremeno, neke kategorije medicinskih radnika imaju priliku iskoristiti dodatno plaćeno odsustvo zbog bliskog kontakta sa štetnim i opasnim lijekovima.
Međutim, prema članku 117. Zakona o radu Ruske Federacije, ovaj se dopust može predstaviti medicinskim radnicima. Nuha je u tome što bi radni uvjeti specijalista prema rezultatima ocjene trebali biti jednaki uvjetima rada drugog, trećeg ili četvrtog stupnja. U ovom slučaju trajanje takvog dodatnog godišnjeg odmora treba biti najmanje tjedan dana (7 radnih dana). Koliko dana imate godišnji odmor s liječnicima od 2016. godine? O tome dalje.
Uz to, trajanje takvog dopusta utvrđuje se potpisivanjem ugovora o radu za svakog pojedinog medicinskog radnika. To bi se trebalo zasnivati na sektorskom (međusektorskom) sporazumu i kolektivnom ugovoru, koji pokazuje rezultate posebno provedene procjene koja karakterizira radne uvjete.
Na temelju istog sporazuma, ovaj se dodatni dopust, koji se godišnje odobrava u trajanju dužem od 7 kalendarskih dana, može zamijeniti novčanom naknadom koja se zasebno utvrđuje u skladu s postupkom, visinom i rokom plaćanja utvrđenim u ovom utvrđenom industrijskom (međusektorskom) sporazumu ili kolektivnom ugovoru. Toliko dana liječnici odlaze na godišnji odmor.
Na što poslodavac treba uputiti?
Za utvrđivanje trajanja dodatno odobrenog odmora poslodavac može uputiti (odlukom Vrhovnog suda Ruske Federacije od 14. veljače 2013., broj AKPI12-1570):
- Popis radnih mjesta i zanimanja radnika, prema dekretu Državnog odbora za rad SSSR-a i Prezidijuma Saveza svih sindikata Središnjeg vijeća od 10.2.1974., Broj 298 / P-22.
- Za upute o primjeni gornjeg popisa.
- O standardnoj odredbi o posebnoj ocjeni uvjeta rada i rada za provedbu kojih su moguće nadoplate.
- I drugi normativni pravni akti koji su trenutno na snazi, ali nisu protivni Zakonu o radu. Trajanje liječničkog odmora može varirati.
Popis zdravstvenih radnika
Popis vrsta medicinskih radnika koji obavljaju djelatnosti u štetnim radnim uvjetima ili u bliskom kontaktu s opasnim tvarima:
- Radnici zaraznih, gljivičnih i protiv tuberkuloznih odjela medicinskih ustanova.
- Medicinski radnici (liječnik, medicinske sestre, ordinariji) koji opslužuju pacijente.
- Čistači industrijskih prostorija medicinskih ustanova.
Prema ovom zakonskom aktu, trajanje godišnjeg odmora (dodatni) u tim slučajevima je 6-12 dana.
Koliko dana traje ljekarski odmor od 2016. godine? Ovo pitanje zanima mnoge.
Međutim, pozivajući se na ove statutarne akte sadržane u državi, mora se imati na umu da je, prema odluci Deklaracije Ustavnog suda Ruske Federacije od 7. veljače 2013., broj 135-O, ovaj godišnji odmor od najmanje tjedan dana odobren svim zaposlenicima, bez obzira na to da li je položaj ili profesiju na ovoj listi ili ne.
Uzimajući u obzir sve gore navedeno, može se zaključiti da se dopust plaća radnicima koji su na terenu štetni i opasni po život i reproduktivnu funkciju tijela, te da razdoblje takvog dodatnog dopusta u takvim slučajevima treba biti najmanje 7 radnih dana.
Otkrili smo koliko traje odmor s liječnicima (neobavezno).
Ispunjavanje uvjeta za produženi odmor
Trajanje takvog dopusta iznosi 56 ili 42 kalendarska dana, to se određuje specifičnostima ustanove i radnim mjestom zaposlenika.
Dakle, kandidat znanosti ima priliku iskoristiti odmor od 35 radnih dana, a radnici s medicinskim stupnjem doktora znanosti - 48 dana (prema Uredbi Vlade Ruske Federacije od 12. kolovoza 1994., broj 949).
Što se tiče zaposlenika istraživačkih odjela, odmor se može produžiti na 56 kalendarskih dana, posebno za radnike koji su u kontaktu s otrovnim spojevima koji su klasificirani kao kemijsko oružje ili koji provode uništavanje poduzeća specijaliziranih za proizvodnju kemijskog oružja.
Da vidimo koliko dana traje odmor neurologa
Dodatni odmor
Sljedeće skupine medicinskih radnika imaju pravo na odsustvo od 3 kalendarska dana, pod uvjetom da je iskustvo takvih radnika najmanje tri godine (Uredba Vlade Ruske Federacije br. 1588):
- Liječnik opće prakse (praksa).
- Obiteljski liječnik.
- Medicinske sestre koje prate predstavnike gornje prve ili druge grupe.
No, uzimajući u obzir nepravilnost radnog opterećenja, stalni utjecaj ogromnog broja štetnih uvjeta i posebno formiranog radnog skladišta, poslodavac može uspostaviti dodatne praznike, odražavajući ih u lokalnim dokumentarnim aktima ove zdravstvene ustanove. Neki se pitaju koliko dana traje godišnji odmor školskog pedijatra. Izračunava se prema općem algoritmu.
Trajanje dopusta za zaposlenike psihijatrijskih odjela
Dakle, ljudi koji rade u psihijatrijskom odjelu imaju sljedeće vrijeme odmora:
- Psihijatar, psiholog i medicinsko osoblje - razdoblje odmora 35 dana.
- Glavna medicinska sestra - 28 radnih dana.
- Osoblje kliničke laboratorije - 21 dan.
- Nutricionisti i medicinski registri - 14 dana.
Trajanje odmora za osoblje protiv TBC
TB radnici:
- Ftizijatri i medicinske sestre srednje i mlađe razine - 14 dana.
- Ftizijatar koji radi s radiološkim pripravcima - 21 radni dan.
Liječnici u kontaktu s HIV-om
- Liječnik, psiholog i medicinsko osoblje srednje i mlađe razine - 14 dana.
- Klinički laboratorijski saradnici - 14 dana.
- Medicinsko osoblje koje je u kontaktu i izravno skrbi o zaraženim pacijentima - 14 dana.
- Osoblje u kontaktu s biološki aktivnim tekućinama i inficiranim medijima (slina, krv) - 14 radnih dana.
Ovo je koliko dana odmora imaju liječnici.
Dodatni plaćeni godišnji odmor, kao i glavni, osigurava se u skladu s odobrenim rasporedom (raspored prioriteta). Ovaj se dokument formira do sredine prosinca u skladu sa specifičnostima zdravstvene ustanove i interesima zaposlenika.
Oba praznika mogu se sažeti, ali istodobno ih je moguće razdvojiti na sastavne dijelove, jedan od tih dijelova mora biti najmanje 14 dana (2 tjedna) u skladu s člankom 125. Zakona o radu Ruske Federacije.
Na primjer, ako je ukupno vrijeme odmora za odmor s medicinskom sestrom na psihijatrijskom odjelu 56 dana, tada se ovaj odmor može podijeliti na nekoliko. No, za to se zaposlenik mora obratiti odjelu osoblja prije potpisivanja rasporeda, odnosno prije odobrenja ili u roku od godinu dana i priopćiti svoju želju.
Odjel za osoblje dužan je obavijestiti ovu medicinsku sestru dva tjedna (14 dana) prije početka godišnjeg odmora, da joj uplati novac za godišnji odmor 3 dana prije prvog dana odmora, u skladu s člankom 123. Zakona o radu Ruske Federacije. Koliko dana traje odmor psihijatra, pregledali smo.
Značajke izračunavanja razdoblja odmora
Morate znati da nisu sva razdoblja uključena u iskustvo. Izuzetak uključuje:
- Preskakanje posla iz bezobraznog razloga.
- Suspenzija u izvršavanju svojih dužnosti (po krivici zaposlenika).
- Prekoračenje administrativnog dopusta za više od 14 dana.
Ova se odredba razmatra u skladu s člankom 121. Zakona o radu Ruske Federacije.
Prema članku 117. Zakona o radu, u obzir se uzimaju samo razdoblja radnog vremena kada je zaposlenik bio prisutan na radnom mjestu. Odnosno, ispada da vrijeme odmora, praznici, slobodni dani i razdoblja privremene nesposobnosti nisu uključeni u proračun.
Kako plaćaju godišnji odmor?
Prije svega, izračunava se prosječna godišnja zarada za prošlu godinu. Da biste to učinili, sve se plaće zbrajaju, zatim se taj iznos dijeli sa 12 (broj mjeseci u godini), a zatim dobivena vrijednost dijeli s 29,3. 29.3 - koeficijent izračuna, izmijenjen 02. 02. 2014., do tada je bio 29,4.
Zatim se dobivena brojka množi s ukupnim brojem dana predstojećeg odmora, što rezultira zbrojem plaćanja godišnjih odmora zaposleniku.
Koliko traje godišnji odmor stomatologa? Razmotrite u nastavku.
Budući da liječnici rade u području medicinskih usluga, ovdje, kao što smo već saznali, postoje neke nijanse pružanja odmora. Postoji nekoliko razloga zbog kojih medicinski radnik mora dobiti godišnji odmor, pa se postavlja pitanje: koliko praznika može dobiti zaposlenik medicinske ustanove? Primjerice, liječnik u određenom području medicine, zbog kontakta s zaraženim pacijentima i velikog rizika za njegov život, ima pravo, kao što smo već saznali, osigurati mu dodatni dopust. Ali istodobno, ovaj liječnik ima nepravilan raspored rada, što mu ujedno služi i kao razlog za liječnički dopust. Ispada da ovaj liječnik mora dobiti barem dva legalna dopusta. To se ne može, već je potrebno odabrati i iskoristiti sam odmor, čije je trajanje duže.
Kako izračunati sredstva za odmor medicinske sestre koja je upravo napustila porodiljni dopust? Želi iskoristiti zakonsko pravo na godišnji odmor, u skladu s člankom 260. Zakona o radu Ruske Federacije, međutim, je li primila plaću u posljednjem tromjesečju (tri mjeseca)?
Pozivajući se na Uredbu Vlade Ruske Federacije, naime stavak 6., prosječna razina plaća trebala bi biti jednaka izračunatoj. Međutim, može se dogoditi da taj zaposlenik prije uopće nije radio. U ovoj situaciji iznos novca treba izračunati na temelju trenutno odobrenog vremena plaća.
zaključak
Stoga definitivno možemo reći da svaki pojedinačni zaposlenik, bez obzira na status, ima mogućnost odmora. I još više ako govorimo o medicinskim radnicima, stoga im treba pružiti ne samo medicinski godišnji odmor, nego i dodatni, kao znak zahvalnosti za njihovu ulogu u životu svakog pacijenta koji im je došao po pomoć. Stoga je tako važno znati koliko je dana odmora, na primjer, kod pedijatra ili medicinskog stručnjaka bilo koje druge specijalizacije.
Osobito ako je to zakonodavno odobreno Dekretom Vlade Ruske Federacije od 24. prosinca 2007., broj 922.
Ispitali smo koliko dana liječnici odlaze liječnicima.