A vállalkozások számára meglehetősen ígéretesnek tekintik a helyszín vezetőjét. A szakember tisztességes fizetést kap, sok hatalommal és pályafutással rendelkezik. A legtöbb esetben a munkáltatók proaktív, felelősségteljes vezetői képességeket választanak. A munka minden előnye mellett egy alkalmazottnak meglehetősen komoly felelőssége és számos funkciója van, amelyek elvégzéséhez meg kell értenie a termelési kérdéseket és képesnek kell lennie döntések meghozatalára. Mielőtt munkát vállalna, meg kell szereznie az összes szükséges tudást és tapasztalatot, hogy feladatait magabiztosan és hatékonyan tudja elvégezni.
Általános rendelkezések
Egy alkalmazott ezt a munkát a vezérigazgató megrendelése alapján és a főmérnök bemutatása alapján kaphatja meg. Ez a pozíció vezető. A munkavállalónak műszaki jellegű felsőfokú végzettséggel kell rendelkeznie, és legalább öt évig meg kell szereznie a szakirányú pozíciókat. Az építkezés vezetőjének munkaköri leírásából következik, hogy munkája során a munka profiljával kapcsolatos szabályoknak, állami előírásoknak és egyéb dokumentumoknak kell vezetnie.
A létesítmények építésénél a tervezési becsléseken, a tervezési dokumentáción és a szervezet üzleti és termelési tevékenységeivel kapcsolatos különféle útmutató anyagokon is támaszkodnia kell. Ezen felül figyelembe kell vennie a társaság alapszabályát, a munkajogot, a belső munkaügyi szabályokat és egyéb utasításokat, valamint az építkezés rendelkezéseit. Háromévente egyszer a vezetőnek át kell tanúsítania a társaság főmérnöke.
tudás
Az építkezés vezetőjének munkaköri leírása azt sugallja, hogy a munkavállaló a munka megkezdésekor a feladatok elvégzéséhez szükséges ismeretekkel rendelkezik. Ismernie kell a munkájához közvetlenül kapcsolódó szervezeti és adminisztratív dokumentációt. Ez az információ arról szól, hogy az építkezés miként szerveződik és milyen technológiával működik, valamint az építés alatt álló épület tervezési és becslési dokumentációja. Ezenkívül a munkavállalónak tisztában kell lennie az összes építkezés normájával és szabályával, valamint az építési és szerelési munkálatok befejezésének műszaki feltételeivel.
Ezenkívül tanulmányoznia kell az építkezés termelését és gazdasági tevékenységét, a munka módszereit és formáit, annak felmérését, a vonatkozó jogszabályok szerint a munkavállalók fizetését. Ezenkívül tisztában kell lennie a vállalat gazdasági és pénzügyi kapcsolataival az ügyfelekkel és a vállalkozókkal. Meg kell értenie, hogy működik a kiszállítás és a szedés előállítási és technológiai rendszere. Tudása szerint a munka, a menedzsment, a közgazdaságtan és a termelési tevékenységek szervezésének alapjainak kell lennie.
Építési igazgató
Az építkezés helyszíni vezetőjének felelőssége a következő:
- a munka elvégzésének műszaki ellenőrzése;
- kész tárgyak fogadása;
- a munka feletti ellenőrzés, a megbékélés;
- a munka megfelelése a terveknek és a bejelentett feltételeknek;
- az anyagok mennyiségének és minőségének ellenőrzése;
- egyéb dolgok.
Feladatai közé tartozik az eredeti munkaterv változtatása, ha úgy tűnik, hogy optimalizálhatók és javíthatók a munka minősége, javíthatók az építésben alkalmazott módszerek és technológiai folyamatok. Részt kell vennie a tervezési dokumentáció bármilyen változásában, beleértve az alkalmazott anyagok és szerkezetek cseréjét. Ennek a munkavállalónak a feladatai közé tartozik a munkaminőség megsértésének megelőzése, a határidők be nem tartása, az építőiparban tapasztalható hibák azonosítása és kiküszöbölése.
A fej felelőssége az építkezésben
A helyszín vezetőjének munkaköri leírása azt vonja maga után, hogy a megállapított feltételeknek, normáknak és szabványoknak megfelelően köteles ellenőrizni a hibák kiküszöbölését és a rosszul elvégzett munkát. Ez az alkalmazott nyilvántartást vezet és számviteli dokumentumokat állít össze, amelyek tükrözik a rá bízott építkezés tevékenységeit.
Kötelező biztosítani az alárendelt személyzet számára a biztonságos munkakörülményeket, figyelemmel kísérve az alkalmazandó törvényekben előírt összes norma és szabály végrehajtását. Utasít beosztottakat a munkavédelemre, a higiéniára, az egészségre és a biztonságra, valamint az egyéb szabályokra, valamint ellenőrzi, hogy ezek a szabványok megfelelnek-e a munkavállalóknak. Figyelemmel kíséri a helyszín működését és az abban elvégzett javításokat.
A szállítási szakasz vezetőjének funkciói
A szállítási részleg vezetőjének munkaköri leírása arra utal, hogy a munkavállaló részt vesz a társaság stratégiáinak és árpolitikájának a logisztika területén történő kidolgozásában, koordinálja a rá bízott részleg és a szervezet más szervezeti egységeinek interakcióját, figyelembe véve az elfogadott technológiai rendszereket.
Ellenőriznie kell azt is, hogy az osztály alkalmazottai helyesen és idõben teljesítik-e a rájuk ruházott feladatokat. Ellenőrzi az alárendeltjei által végrehajtott dokumentumokat az elvégzett munkáról. A vezetőséggel együtt meg kell fontolnia minden osztályának működésével kapcsolatos kereskedelmi és egyéb kérdést.
A szállítási részleg vezetőjének felelőssége
A helyszín vezetőjének munkaköri leírása azt vonja maga után, hogy ellenőrzést gyakoroljon a társaság járműveinek folyamatos működése felett, ellenőrizze és ellenőrizze a repülések papírjainak helyességét, és módszereket kínáljon a rakományokkal végzett munka hatékonyságának növelésére. Ezen túlmenően haladéktalanul át kell adnia az összes dokumentációt a társaság más osztályaihoz a könyvelés és a számviteli becslések készítése céljából. Olyan tevékenységeket hajt végre, amelyek növelik a becslések és tervek végrehajtásának hatékonyságát, szabályozzák az áruk kiszállítását és vámkezelését, biztosítják, hogy minden tevékenységet időben elvégezzenek.
A gyártóhely vezetőjének felelőssége
A gyártóüzem vezetőjének munkaköri leírásából kitűnik, hogy fő feladata a vállalat termelési és üzleti tevékenységeinek irányítása. Ezenkívül köteles biztosítani a kimenet időben történő és magas színvonalú végrehajtását, ellenőrizni kell a hibákat, és intézkedéseket tesz annak megelőzésére és megszüntetésére. A munkavállalónak gondoskodnia kell az időben történő és folyamatos gyártásról, valamint arról, hogy beosztottjai teljesítik a termelési feladatokat a megfelelő szinten.
A webhely munkájához kapcsolódó teljes munkafolyamat könyvelésével, tervezésével és végrehajtásával foglalkozik. Emellett részt vesz a személyzet kiválasztásában, figyelemmel kíséri beosztottjainak munkaminőségét, és továbbképzést nyújt, valamint a feladatok elvégzéséhez szükséges összes utasítás átvételét biztosítja számukra.
jogok
A helyszín vezetőjének munkaköri leírása azt jelenti, hogy a munkavállalónak joga van:
- követeljen beosztottjaikat és magukat az összes munkához szükséges speciális ruházat, anyagok és szerszámok biztosítása érdekében;
- részt vesz a telek tevékenységeivel kapcsolatos döntéshozatalban;
- felfüggesztheti vagy javaslatot tehet olyan alkalmazottak elbocsátására, akik megsértik a társaság alapszabályát vagy alapszabályát;
- megköveteli a vezetéstől, hogy hozzon létre olyan normál munkakörülményeket, amelyek nem veszélyeztetik a munkavállalók életét és egészségét;
- követelni a munkatársaktól a feladataik időben történő és minőségi elvégzését.
felelősség
A helyszín vezetőjének munkaköri leírása azt jelenti, hogy ő felelős a következőkért:
- feladatainak nem teljesítése;
- a vállalati erőforrások téves elosztása;
- beosztottjainak munkakörülményeinek biztonsága;
- a szervezet szabályainak és rendjének be nem tartása maga a munkavállaló és a beosztottjai számára;
- anyagi károkat okoz a társaságnak;
- az alkalmazandó jog megsértése.