A cikkben azokat a polgárokat vesszük figyelembe, akik munkanélkülivé válhatnak. Országunkban gyakorlatilag mindenki olyan személyes vagy társadalmi tevékenységet folytat, amely anyagi jólétet és örömet hozhat neki. Ezt az akciót foglalkoztatásnak nevezik.
Állásvesztés
Vannak olyan polgárok kategóriái, akik elveszítik és munkanélkülivé válnak, ám ezt a státuszt, annak ellenére, hogy nincs állandó munkahely, mindenki nem kaphatja meg. Megpróbáljuk kitalálni, hogy mely embereket lehet munkanélkülivé nyilvánítani, és kik tilthatják ezt?
A fogalom meghatározása
Oroszországban az Orosz Föderációban a foglalkoztatásról szóló törvény hatályos. Elmondása szerint egy olyan munkaképes korú polgár, aki nem rendelkezik rendszeres jövedelemmel, munkanélkülivé nyilvánítható, regisztrálva van a foglalkoztatási szolgálatban új tevékenységek keresésére. Ennek a szervezetnek a polgárok fellebbezésének napjától számított 11 napon belül kell meghoznia ezt a döntést a szükséges dokumentumokkal. Ezenkívül a státuszt nem befolyásolja az előző munkahely elhagyásának oka, az elbocsátás időpontja, valamint a fellebbezés időpontja. Tehát milyen embereket lehet munkanélkülivé nyilvánítani?
Ki tekinthető munkanélkülinek?
Személyek elismerhetők, ha:
- Képesek életkoruk és egészségi állapotuknak megfelelően, 16 évesnél idősebbek, és nem részesülnek nyugdíjban.
- Az előírt módon munkanélkülieknek elismert polgárok nem rendelkeznek állandó pénzügyi jövedelemmel.
- A közösség munkaerőpiacán állnak, és keresik a szükséges munkát. Ha az állampolgár menekült vagy országon belül lakóhelyüket elhagyni kényszerült, akkor a tartózkodási helyen nyilvántartásba veszik.
- Munkát keresnek, és készen állnak annak megkezdésére.
Milyen jogokkal rendelkezik egy elismert munkanélküli?
Az állam a jogszabályi keret szerint garantálja:
- munkanélküli-ellátások fizetése, ideértve az ideiglenes rokkantságot is;
- ösztöndíjakat fizetnek a szakmai átképzéskor, a munkaügyi szolgálat szakosodott továbbképzése vagy átképzése során, valamint a munkaképtelenség idején;
- lehetőséget kínál finanszírozott közmunkákban való részvételre;
- visszatéríti a Foglalkoztatási Központ irányába egy másik régióba történő önkéntes munkavégzéssel kapcsolatos költségeket.
tapasztalat
A munkaerőpiacon a szolgálati idő nem szakad meg, és az öregségi nyugdíj kiszámításának szempontjából fontos biztosítási díjakat számolják.
A munkanélküliek jogi státusa szerint az állampolgárok teljesen ingyenes szakképzést, továbbképzést és átképzést kaphatnak.
Ki nem kap munkanélküli státuszt?
Jogalkotásunk sajátossága az, hogy az egyes kategóriákba tartozó polgárokat nem lehet munkanélkülivé nyilvánítani. Ki fogja tagadni a foglalkoztatási központot?
- 16 év alatti személyek. Ha egy állampolgár korábban felvette a nyilvántartásba a struktúrát, akkor megtagadják, mivel a korai életkorban történő foglalkoztatás nem szükséges. De egy 16 éves korban egy személy már befejezi az iskolát, és valószínűleg alacsony végzettségű munkát talál.
- Nyugdíjkorú emberek. 2019-ben hatályba lépnek a nyugdíjjogszabályok, és nőtt a nyugdíjba vonuló állampolgárok életkora, most a nők esetében 60 év, a férfiak esetében pedig 65 év. Ettől a pillanattól kezdve a kötelező foglalkoztatás nem szükséges. Ebben az esetben a polgárok számára felkínálható az állami szociális ellátások és ellátások bizonyos listája.Ez a kategória magában foglalja a nyugdíjazási ellátások kinevezését a szolgálati évekre is.
Milyen más állampolgárokat nem lehet munkanélkülivé nyilvánítani?
- Ha valaki tíz napig kétszer többször elutasította a felajánlott üres állásokat. Amikor egy személyt regisztrálnak a foglalkoztatási szolgálatban a szükséges munkakeresés céljából, oktatásuk és képesítésük alapján kiválasztják az üres álláshelyekre. Ezután felajánlják a foglalkoztatási lehetőségeket, és a listában lehetnek ideiglenes álláshelyek. Ha egy állampolgár kétszer is megtagadja a javasolt lehetőségeket, akkor a munkanélküli státuszt eltávolítják tőle.
- Ha egy képzettség nélküli és munkatapasztalattal nem rendelkező személy alkalmazkodik a munkaerőpiacra, akkor foglalkoztatási lehetőségeket vagy szakmai átképzést kap. Két kudarc esetén szintén nem tekintik munkanélkülinek. A munkára jelentkezőnek nem lehet ugyanazt a pozíciót, átképzést vagy továbbképzést nyújtani ugyanazon szakterületeken vagy pozíciókon. Sokkal jobb, ha még egy ideiglenes munkát sem ad le.
- Ha ő a nyilvántartásba vételtől számított tíz napon belül nem érinti indokolatlanul, és elmulasztja a munkanélküli státusz megadásának határidejét is, akkor elveszíti ezt a lehetőséget. Mivel a regisztráció folyamatos látogatást igényel a Foglalkoztatási Központ szakembereinél.
- Ha valamely személyt olyan bírósági határozattal ítélik meg, amely szerint korrekciós munkát kell végeznie, akkor szabadságától és szabadon megfoszthatják.
- Olyan dokumentumok benyújtása esetén, amelyek szándékosan hamis információkat tartalmaztak a munkahiányról és a pénzeszközök bevételéről, valamint egyéb kétes információkat tartalmaznak egy állampolgár munkanélkülivé tétele érdekében.
- Ha egy állampolgár munkaszerződés alapján végez munkát, ideértve a teljes munkaidőben fizetett vagy 0,5 jövedelemre fizetett anyagi juttatásokat, és egyéb szponzorált munkával is rendelkezik (szezonális vagy ideiglenes). A közösségi szolgáltatás nem mentség a munkanélküliséghez.
- A vállalkozói tevékenység jelenléte nem teszi lehetővé az állampolgárok munkanélküliségét.
- Abban az esetben, ha egy személyt bevonnak a kisegítő területen dolgozó munkavállalóba és szerződés alapján termékeket értékesít.
- Szolgáltatási szerződés alapján végez munkát, ha az alany egy bizonyos típusú munka elvégzése (ideértve az egyéni vállalkozóval kötött megállapodást, a különféle szerzői jogi megállapodásokat, valamint ha egy termelési szövetkezet tagja).
- Olyan helyzetben, amikor egy polgárt megválasztottak, kineveztek vagy jóváhagytak fizetett pozícióra.
- Emberek, akik katonai szolgálaton, alternatív polgári szolgálaton vesznek részt, valamint a rendõrségen, a tűzoltóságon és a szövetségi büntetés-végrehajtási szolgálaton.
- Olyan állampolgár, aki teljes munkaidős tanulmányokon vesz részt különböző általános oktatási intézményekben, szakmai, beleértve a szövetségi állam foglalkoztatási szolgálatának szakirányú képzését.
- Ideiglenesen hiányzik a munkahelyen a fogyatékosság miatt; hagyja; átképzés vagy továbbképzés; sztrájk miatt a termelés felfüggesztése; katonai kiképzés; vonzás egy eseményhez, amely a katonai szolgálatra való felkészüléshez kapcsolódik; egyéb közfeladatok teljesítése vagy egyéb érvényes okok.
- Polgár, aki a szervezet alapítója. Ebbe a kategóriába nem tartoznak: állami és vallási szervezetek vagy egyesületek, jótékonysági és egyéb alapítványok, jogi személyek egyesületei, valamint olyan egyesületek és szakszervezetek, amelyek nem rendelkeznek tulajdonjogokkal ezekkel a szervezetekkel kapcsolatban.
Hogyan lehet fellebbezni a Foglalkoztatási Központ döntését?
Tehát kiderült, hogy a 16 évet betöltött polgárokat munkanélkülivé lehet ismerni. Ha megtagadták a státuszt, akkor minden joga van fellebbezni a munkanélküliség leküzdésére felszólított szervek alkalmazottainak jogellenes döntése ellen.
Fellebbezési módszerek
Ehhez a fellebbezésnek kétféle módja van: fellebbezés magasabbrendű vagy bírói testülethez. Ön maga határozhatja meg, hogy melyik hatósághoz forduljon. A fellebbezés elfogadásának megtagadása jogellenesnek minősül.
- Ha a bírói jogvédelmet választotta, akkor figyelembe kell vennie, hogy attól a pillanattól kezdve, amikor jogait megsértették, 3 hónap nem telik el. Ha előtte egy írásbeli panaszt nyújtott be egy magasabb hatósághoz, akkor az időtartam nem haladhatja meg az 1 hónapot. A perekben való részvételhez türelmet és időt, valamint leginkább pénzt kell fizetni egy képzett ügyvéd munkájáért.
- Ezért alternatíva lenne kapcsolatba lépni az ügyészséggel, amely ellenőrzést végez, és ha szükséges, pert indít vagy a munkaügyi szolgálatot kötelezi a hiba kijavítására. A fellebbezést mind személyes fogadáson, mind írásban elküldheti.
következtetés
Megvizsgáltuk, mely állampolgárokat lehet munkanélkülivé nyilvánítani. Hazánkban ez a probléma akut. Ezen a területen különféle intézkedéseket próbálnak alkalmazni a probléma megoldására. Fontos, hogy a lehető leghamarabb csökkentsük a munkanélküliek arányát, akiknek stabil jövedelemre van szükségük.