Sokkal könnyebb megtenni valamit együtt, mint egyedül vállalni a felelősséget. Az emberek közötti együttműködésnek számos formája van, nemcsak a személyes ügyekben, hanem az üzleti életben is. És egyikük termelési szövetkezet. Mi ez a társulás, mi a célja és hogyan különbözik más üzleti szakszervezetektől?
Mi ez?
Egy másik, gyakoribb név, amely egy termelési szövetkezetnek van, egy szövetkezet. Mellesleg, az egyesület hivatalos nevének feltétlenül tartalmaznia kell ezek egyikét. A szövetkezet egy önkéntes közösség, amelynek célja a termelés vagy a gazdaság közös tevékenysége. Tagjai vállalják, hogy részvényeket fizetnek, amely az egyesület fő tőkéje lesz. A szövetkezet tevékenységét a termelési szövetkezetekről szóló törvény szabályozza. Elmondása szerint egy ilyen csoportnak legalább öt résztvevőt kell tartalmaznia. Ezenkívül ezeknek a résztvevőknek másodlagos felelősséget kell viselniük (azaz ha a szövetkezet egyik tagjának hátralékkal jár a kötelező kifizetések, a többiek pénzügyi segítséget nyújtanak neki a probléma megoldásában).
Létrehozási célok
By the way, miért hoz létre termelési szövetkezetet? Végül is a szervezetek egyszerűen megállapodásokat köthetnek egymás között közös tevékenységek folytatása érdekében, miközben nem szereznek közös tőkét és kölcsönös kötelezettségeket.
Amellett, hogy ez a társulási forma bizonyos haszonnal jár a résztvevők számára, számos társadalmi funkciót is ellát (ez különösen igaz a mezőgazdasági partnerségekre, amelyek nagyrészt nem szervezetek, hanem magánszemélyek):
- Növekszik a szövetkezet tagjainak szolidaritása: megértik, hogy a hatékony csapatmunkával több profit lesz. Ez elősegíti a társadalmi kirekesztés leküzdését.
- Egy személyiség alakul ki, és folyamatos interakció útján lép fel különféle emberekkel.
- A tolerancia és a tolerancia fejlesztése - a sikeres interakcióhoz együtt kell működni a különböző kultúrák, vallások képviselőivel és így tovább.
- Biztosított a munkahelyteremtés (nagyon gyakran a szövetkezetek saját pénzükkel hoznak létre vállalkozásokat), ami elősegíti az infrastruktúra fejlesztését (ezen új vállalkozások hatékony működésének biztosítása érdekében).
- Biztosítják a dolgozó népesség szociális védelmét (annak valószínűsége, hogy hitelt kapnak a munkanélküliek számára, sokkal alacsonyabb, mint az, hogy ugyanazt a kölcsönt munkavállaló kapja. Ezenkívül nem zárható ki annak a lehetősége, hogy maga a szövetkezet hitelezőként járjon el saját tőkével).
különjárat
Egyesület létezését nem lehet elképzelni olyan dokumentum nélkül, mint például a termelési szövetkezet alapszabálya. Információkat tartalmaz az egyesülésről, valamint az alábbiakról:
- Kölcsönös hozzájárulások - méretük, fizetési eljárás, felelősség az ilyen hozzájárulásokkal kapcsolatos kötelezettségek megszegése esetén.
- A munkában való részvétel a közös ügyben, valamint a felelősség a munkavállalási kötelezettségek megsértésével (vagyis lehetetlen egy szövetkezet tagja lenni anélkül, hogy a közjó érdekében tett volna valamit).
- Nyereség és veszteség felosztása (természetesen a pénzügyi kimutatásokhoz való hozzáférés ebben az esetben minden résztvevő számára ingyenes).
- Kiegészítő felelősség (és nemcsak egymás ellen, hanem a társulás késedelmes kifizetései miatt is).
- Irányító testületek és a döntések meghozatala a szövetkezetben.
Belső felépítés
A termelési szövetkezet tevékenységét a tagok közgyűlése szabályozza (ha az egyesületnek ötvennél több tagja van, külön felügyeleti szervet hoznak létre - a felügyelő bizottságot). A közösség végrehajtó hatalma a szövetkezet igazgatóságának és elnökének tartozik, akik tevékenységükről a közgyűlésnek számolnak be. A döntések meghozatalának módját (kollektív vagy autoritárius módon, a többségi rendszer szerint vagy más módon) és a végrehajtó hatóságok hatásköreit a charta írja elő.
A közgyűlés a következő feladatokat látja el:
- Megváltoztatja a chartát.
- Szükség esetén létrehozza és felmondja a felügyelő bizottságot.
- Meghatározza a végrehajtó hatóságok hatásköreit (ha ezeket nem ruházják át a felügyelő bizottság osztályára).
- Új tagokat fogad be az egyesületbe, és ha szükséges, kizárja a régi tagokat.
- Döntéseket hoz a nyereség és veszteség elosztásáról, és jóváhagyja a pénzügyi dokumentációt is (beleértve a beszámolást).
- Döntéseket hoz a szövetkezet szerkezetének megváltoztatásáról vagy annak teljes bezárásáról.
A fenti funkciókat kizárólag a felügyelőbizottság vagy a közgyűlés látja el, nem átruházhatók a szövetkezet másik szerkezeti elemére.
tőke
A termelési szövetkezet olyan társaság, amelynek tőkéje részvényeken alapul - részvényekben, amelyeket az egyesület minden tagja bevon. A befektetési alapok rovására a szövetkezet oszthatatlan alapot képezhet - a tőke külön részét, amelyet a közösség fennmaradásakor vagy annak összeomlása után nem osztanak fel a résztvevők között. Mielőtt a szövetkezet létezését törvényesen nyilvántartásba veszik, minden résztvevőnek be kell fizetnie részesedésének legalább 10% -át, a fennmaradó részt pedig vállalja, hogy a naptári év folyamán fizeti. Sajnos a szövetkezet finanszírozásának fő forrása a kölcsönös hozzájárulások: törvény szerint a szövetkezetnek nincs joga részvények kibocsátására, ezáltal vonzza a külső befektetőket.
Külön érdemes megjegyezni, hogy az egyesület minden tagja bármikor igényelheti hozzájárulását, ha szüksége van adósságkötelezettségek fedezésére, és minden más módszert már kimerített.
A nyereség számít
A termelési szövetkezet olyan közösség, amelyben a résztvevők nyeresége attól függ, hogy hozzájárulnak-e a közös ügyhez. Természetesen megváltoztathatja ezt a sorrendet a szövetkezet alapszabályában, javítva a jövedelem-elosztás alapelveit. Ha az egyesület megszűnik, akkor vagyonát ugyanazon elv szerint osztják fel: aki többet fektet be, többet kap.
Kilépés a szövetkezetből
Az a természetes vagy jogi személy, amely ilyen szövetségből áll, mint termelési szövetkezet, a következő okokból hagyhatja el:
- Saját vágy. Ráadásul a korábbi hozzájárulását vagy a befektetési egység összegével megegyező vagyonát visszatérítik a volt taghoz. Sajnos nem tudja azonnal visszatéríteni a pénzeszközöket - a szövetkezeti tagok csak a pénzügyi év végén kapják meg.
- A közgyűlés határozata. Ha az egyesület valamely tagja nem teljesíti kötelezettségeit, nem tartja be az alapszabályt, vagy egy másik szövetkezet tagja, akkor a szövetkezet tagjai szavazását követően kiutasíthatják. Ugyanakkor a részesedés továbbra is visszatér neki.
- A részvény (teljes vagy részleges) átruházása egy másik tagra. Csak akkor, ha az egyesület valamennyi tagja jóváhagyja ezt a lépést, a résztvevő átruházhatja tulajdonosait egy olyan személynek, aki még nem tartozik a közösséghez. A részvény elsődleges visszaváltásának joga továbbra is a szövetkezet tulajdonában van.
- Halál. Bármely örökös is helyettesítheti az elhunyt rokonot, ha a bérleti okmány megengedi. Ha a tagság öröklését a szövetkezet szabályai nem írják elő, akkor az örökösöknek visszatérítik az elhunyt részét.
- Maga a szövetkezet feloszlatása. Ha a közgyűlés úgy dönt, hogy az egyesület megszűnik, akkor minden tag visszatéríti részvényeit (kivéve azokat az összegeket, amelyeket oszthatatlan alapokba fektettek be és már átirányítottak egyes projektek finanszírozására). Ezenkívül a polgári törvénykönyv értelmében a szövetkezetet nem szabad felszámolni, hanem egyszerűen bezárni átszervezés céljából, visszatérve például gazdasági partnerségbe vagy társadalomba.
tulajdon
A termelési szövetkezetek tulajdonjogát, amint azt fentebb említettük, a résztvevők egységei alakítják ki. Érdemes megjegyezni, hogy egy részvény nemcsak készpénzben, hanem föld, épületek, felszerelés stb. Formájában is bemutatható - mindezt a charta előírja. Érdemes megjegyezni, hogy a kapott pénzért végzett tevékenységek során az egyesület ingatlanokat szerezhet.
De honnan kapsz pénzt az ingatlan összegének növelésére? Ilyen szükség esetén megállapodás jön létre az egyesület tagjai között: a termelési szövetkezet oszthatatlan alapot hoz létre, amelynek pénzeszközeit elkülönítik az egyesületi vagyonkezelő pénzügyeitől. Egy szétválaszthatatlan alapot költenek a szövetkezet igényeire, sérthetetlenek a társaság tagjai számára, míg a befektetési alapot olyan hozzájárulások hozzák létre, amelyeket a részvényes ezt követően igényelhet. Hasznos lesz egy tartalékalap létrehozása is - egyfajta légzsák pénzügyi problémák esetén (általában ezt a stabil jövedelemmel nem rendelkező mezőgazdasági szövetségek gyakorolják).
Co-op jogok
Melyek a termelési szövetkezet jogai? Különböznek-e a kis- és középvállalkozások, vagy a monopólium vállalkozásokétól? Azt mondhatjuk, hogy több társaság tényleges egyesülése lehetővé teszi számukra, hogy felülvizsgálják saját forrásaik felhasználásának jogát, amelyek száma megnőtt, és ezzel kibővültek alkalmazásuk lehetőségei. Ezen felül kibővül a tevékenységválasztás jogának hatálya: egy szövetkezetben, amely sokkal több specialitást foglal magában, teljes mértékben megváltoztathatja karrierjét. A termelési szövetkezetet létrehozó szervezetek szintén gyakorolják a tulajdonjog, a tulajdonjog és az ingatlanhasználat jogát. Mindezt az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve támogatja, így ezeknek a jogoknak a jogellenes felhasználása semmiképpen sem történik.
Evolúciós lehetőség
Az ilyen szövetségek alapszabálya rendszerint megfogalmazza a termelési szövetkezet formájának megváltoztatásának lehetőségét. Senki sem tiltja a két szövetkezetnek szövetség létrehozását, ezáltal még inkább kibővítve befolyásuk körét. Ezen túlmenően az egyesület átszervezhető: annak alapján üzleti társaság vagy üzleti partnerség létrehozására.
A különbség a két szervezet formája között az, hogy az első esetben a társaság életében való részvételhez joggal rendelkező személyeket és jogi személyeket egyesítik, a második esetben pedig fővárosokat, amelyek tulajdonosai általában nem beavatkoznak társulásuk ügyeibe, egyszerűen csak finanszírozzák azt.
felelősség
A fentiekben már említettük azt a tényt, hogy a szövetkezet tagjai másodlagos felelősséggel tartoznak az egyesület előtt. De vajon a termelési szövetkezet elszámoltatható-e tagjai előtt?
Ez valójában nagyon ellentmondásos kérdés. Egyes szakértők szerint a szövetkezeti szövetségi törvény egyik pontjának értelmezése indokolja azt a feltételezést, hogy szükség esetén a közösség a szükséges pénzeszközöket elkülöníti a részvényesnek. Ez akkor fordulhat elő, ha egy tagnak nincs pénzeszköze saját kötelező kifizetéseinek kifizetésére - akkor a szövetkezet visszatéríthet egy részvényt hozzá, amelynek segítségével a résztvevő megfizeti kötelezettségeit. Másrészt a szövetkezet nem felel a tagjai adósságkötelezettségeiért, így pénzügyi nehézségek esetén nem fog segíteni.
A következő pont a kárért való felelősség, amelyet valamelyest az egyesület tagjai okoztak. Ebben az esetben az egész szövetkezet már felelős, és a megoszthatatlan részből, tartalékból vagy megosztott alapokból fedezi a tevékenység során felmerült veszteségeket.
A termelési szövetkezet felelős azért a kárért is, amelyet tagjai számára az egyesületben való részvételük miatt okoztak. Ha például munkavégzés során károkat okoztak az egészségnek (munka során, például veszélyes gyártás során), vagyonnak (egyes berendezések megsemmisítése a nem megfelelő használat során), a jogoknak (a tagot ésszerűtlenül kizárták az egyesületből, vagy a pénzügyi kérdések maradtak megoldatlanok) természet), a szövetkezet köteles minden veszteséget fedezni.
Szövetkezetek a mezőgazdaságban
Az ilyen típusú együttműködést leggyakrabban mezőgazdasági termelési szövetkezet formájában találják meg. Nyugodtan mondhatjuk, hogy a mezőgazdasági területen működő gazdasági szereplők közötti együttműködés ilyen formája a közismert kollégiumok fejlődésének következménye. A legnagyobb különbség az, hogy korábban nem volt szükség részvény-hozzájárulásra, ezeket az egyesületeket nagyrészt az állam költségén finanszírozták, míg a szövetkezet önmagában kénytelen volt túlélni.
Manapság ez a termelési szövetkezetek egyik fő problémája. A jövedelmezőség és a termelékenység növelése, a termelési költségek csökkentése csak a modernizációval lehetséges, amelyet a mezőgazdasági szövetségeknek a tevékenységi terület sajátosságai miatt nem mindig képesek megtenni. Az állami aktív részvétel a termelőszövetkezetek finanszírozásában egyszerűen szükséges a normális élethez.
"Szövetkezeti" problémák
De ugyanakkor sokan úgy vélik, hogy a mezőgazdasági termelési szövetkezet veszteséges tevékenység. Fejlődésük fő akadályai (egyébként a szövetkezet egy népszerűbb formája - a halászat) ugyanolyan nehézségekkel néznek szembe - értékesítési problémákkal (a hazai üzletek inkább az importált gyümölcsöket és zöldségeket részesítik előnyben) és a szükséges mezőgazdasági felszerelések (üzemanyag, kenőanyagok) fenntartásának magas költségeivel. Érdemes megjegyezni, hogy ez a probléma a mezőgazdaságban tevékenykedő valamennyi szervezethez és nem csak a szövetkezetekhez kapcsolódik. Ezenkívül senki sem szüntette meg a piaci versenyt, amelynek az ilyen kis közösségek nem tudnak mindig ellenállni. A termelési szövetkezetek létrehozása az ilyen típusú szervezet számára új tevékenységi területeken valószínűleg segít leküzdeni ezeket a nehézségeket: ellátás, karbantartás és így tovább.
Egy másik probléma az alapok hiánya, mivel még a részvények sem mindig képesek sok tőkét biztosítani. A külső finanszírozási források nem választhatók: a legtöbb kereskedelmi bank által kínált hitelezési feltételek rendkívül nehéz helyzetbe hozzák a szövetkezeteket. Ennek a problémának az egyik lehetséges megoldása speciális pénzügyi intézmények létrehozása, valószínűleg akár a szövetkezetek egy részének is, amelyek részt vesznek finanszírozásukban.
következtetés
A termelési szövetkezet magánszemélyek vagy jogi személyek egyesülésének olyan formája, amely nagyon közel áll a sokaság számára ismert kolhozhoz: a jogok majdnem ugyanazok maradtak, csak ebben az esetben kötelező részvényekkel támogatják őket. Ez a típusú partnerség leggyakrabban a mezőgazdaságban fordul elő, ahol nemcsak a gazdasági, hanem a társadalmi fejlődésben is jelentős szerepet játszik. A szövetkezetek szervezésének nyilvánvaló egyszerűsége ellenére sok kérdés merül fel a tagokkal szemben fennálló felelősségével kapcsolatban, miközben az egyesület tagjai felelõssége nyilvánvaló.Még mindig nehéz megmondani, hogy a jövőben fejlődnek-e a szövetkezetek, vagy felváltják őket az együttműködés korszerűbb formái. Az ilyen szövetségek hosszú távú létezéséhez külső pénzügyi támogatásra van szükség, amelyet még mindig nagyon ritkán kapnak.