Az Orosz Föderációban rengeteg különféle vállalkozás létezik. Szinte mindegyiket speciális vállalati megállapodások szabályozzák - helyi törvények, amelyek tükrözik az egyes polgári jogi normákat. Ez a cikk részletesen leírja az ilyen megállapodások tartalmát és jellemzőit.
Vállalati kapcsolatok
A vállalati kapcsolatokat speciális közönségkapcsolatoknak nevezzük, amelyeket jogi normák szabályoznak. Az ilyen kapcsolatok a vállalatok megalakulása és szakmai funkcióik gyakorlása eredményeként merülnek fel. Az ilyen társaságokat korlátolt felelősségű társaságoknak nevezzük. A jogi kapcsolatok maguk a szervezetek és képviselőik között alakulnak ki.
A vállalati kapcsolatok többféle módon értelmezhetők. Szűk értelemben ez az ellenőrzéssel és irányítással kapcsolatos belső szervezeti funkciók halmaza. Tág értelemben ez egy olyan kapcsolat, amely közvetlenül kapcsolódik a jogi személy üzleti tevékenységéhez.
A vállalati kapcsolatokat az államnak kell védenie, sajátos jellegűek és a polgári jogi szférához kapcsolódniuk.
A szerződések szerepe
Az oroszországi szerződés intézete interdiszciplináris. Kiosztották a magán- és állami jellegű dokumentumokat. Különbségek vannak közöttük. A közbeszerzési szerződéseket magánjogi és közjogi szervezetek kötik meg. Magánmegállapodásokat csak a magánjog képviselői kötnek. Milyen helyet foglal itt itt a vállalati jogokról szóló megállapodás? A megállapodás egyik fele társaság. Ezért egyik csoporthoz sem tulajdonítható. A dokumentum anyagi kapcsolatokhoz vezet. Ezért önálló kategóriát képez a polgári jog területén.
Két vagy több személy között megállapodást lehet kötni. Megállapodást kötnek a polgárok feladatainak vagy jogainak megállapításáról, módosításáról vagy megszüntetéséről. Vállalati szerződés esetén ugyanazok az alapelvek érvényesek, mint a többi dokumentáció esetében. Például, ha a szerződés nemzetközi, akkor a külföldi államok jogait a nemzetközi magánjog kollíziós szabályai alapján kell alkalmazni.
Vállalati megállapodás
A jogi szakemberek a társasági jogi szerződések sajátos jellemzőit mutatják be. Az ügyvédek az ilyen megállapodásokat szubnormatív jellegű egyedi szabályozásnak nevezik. Egyszerűen fogalmazva: a vállalati szerződés nem a jogszabályok alá tartozik, hanem betartja őket. Sőt, a dokumentum szabályozóként működhet, de csak olyan esetekben, amikor ez lehetővé teszi a szervezeti kapcsolatok lényegét.
A vállalati szerződés egyszerű példája az alapvető szerződés. Szabályozza a vezetők és az alkotók közötti kapcsolatot, és meghatározza a jogi személy jogi státusát is.
Relatív vállalati jogviszonyok csak a megfelelő szerződés megkötésének pillanatától származhatnak. Vannak olyan funkciók is. Ezenkívül ezek a jogviszonyok a szerződő felek között megoszthatják a gazdasági lehetőségek különféle volumeneit a tulajdonjog, a létesítés, az elosztás, az átruházás, a felhasználás stb. A szerződő felek között speciális vagyoni viszonyok alakulnak ki, az úgynevezett ingatlantulajdon-kombinációs rendszer.
A vállalati szerződés szerepe
Tehát a szóban forgó szerződés számos vagyoni kapcsolatot létesít.Mit jelent ez? Ez korlátozza a jogviszonyokban részt vevő felek akarati és magatartási cselekedeteit a közös tulajdon vonatkozásában. A kombinált tulajdon viszont a tevékenységek kombinációját eredményezi. Az ilyen hatáskörök feltételezik a tevékenység általános célú természetét, amelynek eredményeként a vállalati szerződés általános célú jellegűvé is válik.
A vizsgált dokumentum meghatározza a társasági jogban részt vevő felek kötelezettségeit és hatásköreit. Mit jelent ez? A résztvevők felelőssége szükséges a hatalom biztosításához. Így a vállalati szerződés nehéz. Az összes feladat és hatáskör, amelyet a jogviszony felek között oszt ki, kölcsönös jellegű.
A vizsgált dokumentum a polgári jog egyik ágának forrása. A szerződés egy speciális megállapodás a társaság résztvevői és maga a társaság között.
Vállalati szerződés nyomtatványok
A vállalati polgári szerződések sokféle lehet. Mindig attól függően, hogy melyik szférában működnek. Az ilyen megállapodás leggyakoribb típusa az eladás. Érdemes kiemelni a szállításokról, szerződésekről, lízingről, banki tranzakciókról, bankok vagy hitelintézetek által a vállalatokat kiszolgáló dokumentumokról, ügynöki megállapodásokról, jutalékszerződésekről és még sok másról szóló dokumentumokat is.
Általános szabály, hogy a vállalati szerződéseket meglehetősen hosszú időre kötik. A szabályozott jogviszonyoknak ugyanakkor tartós jellegük van.
A szerződés sikere mindig attól függ, hogy mennyire hozzáértő módon és hatékonyan osztották el a felek felelősségét és hatásköreit. Ezenkívül a szerződés teljesítése jelentősen befolyásolja a jogi személy üzleti hírnevét.
Vállalati megállapodás megkötése az LLC és a JSC résztvevői között
A korlátolt felelősségű társaság résztvevői között társasági megállapodást kötnek az "LLC-ről" szóló szövetségi törvény 8. cikkével összhangban. Egy ilyen szervezet alapítóinak lehetősége van arra, hogy megállapodást kössenek jogaik, kötelezettségeik, valamint a tilalmak, követelmények és egyéb létesítmények meghatározása céljából. A közgyűlésen elfogadják az LLC vállalati megállapodását. Az elkészített szerződéstervezetet megvitatják a szervezet résztvevőivel, amelyet követően szavazással megegyeznek vagy visszavonják. A szerződés előfeltétele a szerződés írásbeli megkötése, a jogi követelményeknek megfelelő végrehajtás, valamint a szervezet valamennyi képviselőjének aláírása.
A vizsgált dokumentum részvényesi megállapodásként is működhet. A részvénytársaság résztvevői közötti vállalati megállapodás utasításokat tartalmaz a részvényekkel igazolható jogokról. A polgárok értékpapír-hatásköreinek jellemzői rögzítve vannak. Ugyanez vonatkozik a kötelességekre.
Az LLC vagy a JSC résztvevői, akik között vállalati megállapodást kötöttek, kötelesek erről értesíteni feletteseiket. A dokumentum tartalma nem kötelező.
Szerződések és alapszabályok
A vállalati megállapodás és a társasági szerződés egy vagy másik módon tranzakciók, amelyek eredményeként mindig egy új jogi alany - egy jogi személy jelenik meg. Mindkét dokumentum a társasági kapcsolatokat szabályozza, amelyek a vezetők, az alapítók és a jogi személy között alakulnak ki. Ezenkívül mind a bérleti szerződés, mind a szerződés alkotóelemek.
Minta vállalati megállapodás: 
De hogyan különbözik a megállapodás a chartaktól? Ez utóbbi polgári ügylet. Lehet többoldalú vagy egyoldalú jellegű. A megállapodás azonban azokat a területeket szabályozza, ahol több ügylet egyszerre léphet be. Jogi személy tevékenységeinek létrehozása vagy végrehajtása során megkötött vállalati megállapodás. Ezenkívül egyrészt a charta, másrészről a közös tevékenységekkel kapcsolatos dokumentum helyettesíthető.
A vállalati szerződések fontossága ma
A vállalati szerződést sok szakértő az ítélkezési gyakorlatban szabályozási dokumentum altípusának tekinti. Ez két vagy több fél megállapodása, amely hatáskörükön belül létrehozza, módosítja vagy hatályon kívül helyezi a jogi szabályokat.
Jelenleg a vállalati szerződések szerepe nagyon nagy. Széles körben használják a munkajogi, polgári és más típusú törvényekben. A chartákkal (megállapodásokkal) ellentétben az ilyen jellegű megállapodások nem rendelkeznek egyszeri jelleggel. A polgári szerződés figyelembe vett alfaja a közös érdekkel rendelkező jogalanyok közötti megállapodás eredményeként jön létre.
A szerződések jellemzői
Érdemes egy vállalati megállapodást részvényesi megállapodásnak tekinteni. Az ügyvédek egy ilyen megállapodást vegyes, többoldalú, kötelező érvényű, ingyenesen megkötött jogi szerződésként definiálnak. Két vagy több személy köti meg, amelyek egyikének részvényesnek kell lennie. Jogi jellege szerint egy ilyen dokumentum hasonló az LLC résztvevőinek megállapodásához, amely a vállalati jogok végrehajtásával kapcsolatos kötelezettségeket is magában foglal.
A vállalati szerződéseket szervezeti és tulajdonszervekre osztják. Az első típusú dokumentumok biztosítják a tulajdonviszonyok kialakulását a jövőben. Érdemes megjegyezni, hogy az ilyen megállapodások célja az ingatlanokkal kapcsolatos kapcsolatok egyszerűsítése is. Ez például egy előzetes vagy társulási megállapodás. A vagyonmegállapodások közvetlenül kapcsolódnak az ingatlanhoz.
A vállalati megállapodás vegyes szervezeti és vagyoni jellegű. Egyrészt tárgya a vállalati jogok gyakorlása. Másrészt az alaptőkéből való részesedés elidegenítése vagy megszerzése.
Vállalati szerződés megkötése az Orosz Föderáció jogalkotása területén
Az orosz polgári törvénykönyvben a társasági megállapodás fogalma kapcsolódik a részvényesi megállapodás belső tartalmához, valamint a szervezet résztvevőinek hatásköreinek gyakorlásáról szóló megállapodáshoz. Vannak társasági ügyvédek, akiknek felelősségi körébe tartozik a polgári jog korszerűsítése.
Vegyünk egy példát. 2010-ben egy olyan megállapodást kötöttek, amely bejelentette a polgári jog háromszintű szerkezetének felhagyását. Mi volt benne? Egy ilyen struktúra tartalmazta a Polgári Törvénykönyvet, a speciális törvényeket és az általános természetű aktusokat. Az utóbbi időben számos chartát átszerveztek és egységes szerkezetbe foglaltak. Például a polgári törvénykönyvet magyarázó szövetségi törvényeket maga a kódex tartalmazza.