Logisztika nélkül nehéz elképzelni egy modern üzletet. Vannak független logisztikai társaságok és saját részlegeik nagyvállalatokban. Mit csinálnak a logisztikusok? Ezek olyan képzett alkalmazottak, akik szakszerűen megszervezik a termékek szállítását és további tárolását. Feladataik közé tartozik a legjövedelmezőbb szállítási rendszerek kidolgozása, tárgyalások, szerződések megkötése partnerekkel és beszállítókkal, piacuk átfogó elemzése és még sok más. Felkérjük az olvasót, hogy ismerje meg jobban ezt a komoly, ígéretes és érdekes szakmát.
A szakmáról
Mit csinálnak a logisztikusok? A szakemberek megszervezik és koordinálják az áruk szállítását a szállítótól a címzettig, a gyártótól a raktárakig vagy az értékesítési pontokig, a címzettől a címzettig. A munkavállaló munkájának fő célja több optimális kézbesítési rendszer kidolgozása. Ezek közül az egyik van kiválasztva, amely lehetővé teszi a termékek lehető leggyorsabb elküldését a címzettnek, minimális költségekkel.
A logisztikusok fő munkahelye az árufuvarozással foglalkozó szállító társaságok. A szakemberek sokféle vállalat megfelelő ellátási osztályán dolgoznak - a kohászati üzemektől a mezőgazdasági cégekig (bármely olyan szervezetnél, amely az áruk gyors és biztonságos kiszállítását érdekli partnereiknek és ügyfeleiknek).
Szakmai előzmények
Noha a modern világban a logisztikai szakma soknak még mindig újfajta jelenségnek tűnik, történelme szó szerint évszázadokra nyúlik vissza. A "logisztika" szó ókori görög. Fordítva: "reflexió", "számítás".
A szakma az ókori Görögországban jelent meg, releváns volt a Bizánci Birodalomban. Aztán a logisztikusok a hadsereg ellátásának megszervezésével, a fegyverek szállításával foglalkoztak. A jövőben a tevékenységek „polgári ”bbá váltak. A logisztikusok bizonyos mértékben kereskedők és kereskedelmi szövetségek voltak, amelyek tengerentúli termékeket forgalmaztak.
A logisztikusnak tudnia kell ...
A munkaköri leírás azt jelenti, hogy az árufuvarozási logisztikának a következőket kell tudniuk:
- A nemzetközi szállítást, a kereskedelmi tevékenységet szabályozó normatív jogszabályok.
- A logisztikai rendszerek létrehozásának, a logisztikai kapcsolatok kiépítésének alapjai.
- Információs rendszerek a logisztikában, funkcióik.
- A marketing, menedzsment, termelés szervezésének alapjai, modern üzleti rendszerek és technológiák a logisztika, a pénzgazdálkodás területén.
- A szállítási és vámjogszabályok alapjai - RF, nemzetközi.
- Termékek szállításának megszervezése minden típusú szállítás esetén.
- Az üzleti tervek, szerződések, ügyfelekkel kötött megállapodások kidolgozásának módszertana.
- A hivatalos dokumentáció elkészítésének követelményei - értékesítés, szállítás, beszerzés, raktár, pénzügyi stb.
Célok, feladatok, fő munka
Mit csinálnak a logisztikusok? Tevékenységeik célja a logisztikai folyamatok szervezése és zökkenőmentes működésének biztosítása a társaságban. Innentől megkülönböztethetjük a fő tevékenységi területeket: tervezés, szervezés, menedzsment, végrehajtás ellenőrzése és a szervezet logisztikai tevékenységeinek elemzése.
A logisztikai vezető fő feladatai a következők:
- A foglalkoztató cég folyamatos és eredményes logisztikai tevékenységeinek megszervezése.
- Értékelés, valamint költség-elemzés a termékek szállításakor.
- A logisztikai műveletek teljesítményének elemzése és értékelése.
- A logisztikai tevékenységekre fordított munkaidő költségeinek értékelése és elemzése.
- Hatékony javaslatok kidolgozása a szállítás megszervezésének javítására.
- Dolgozzon jóváhagyott költségbecslés, elkülönített költségvetés keretében.
- A logisztikai osztály termelékenységét javító munkaprogramok kidolgozása, végrehajtása és fejlesztése.
Szakember feladatai
A logisztikus funkcionális felelősségének ismerete segít bennünket, hogy végre megértsük, mit csinálnak ennek a szakmának a képviselői. Ez a következő munkafunkciók csoportja:
- Logisztikai tervek és előrejelzések készítése.
- A logisztikai rendszerek létrehozásával kapcsolatos munka koordinálása, bevezetése a munkafolyamatba.
- Költségvetés kidolgozása a szállításhoz, a cikkek betartásának ellenőrzése.
- Műszaki és anyagellátás menedzsment, beszerzés ellenőrzése.
- A partnerekkel kötött szerződések feltételeinek elemzése azok előnyeinek és megbízhatóságának ténye alapján.
- Megrendelések előkészítése és időben történő leadása.
- Közvetlen szerződések megkötése partnerekkel, a tranzakciók későbbi elemzése.
- Ismerkedés a gyártási folyamatokkal, a termék kiadása a szállítás megszervezésének további sikeres tervezéséhez.
- Nyersanyagkészlet mennyiségének megtervezése a vállalati termékek folyamatos előállításához.
- A raktárkészletek kialakításának és tárolásának költségeinek kiszámítása, a nyersanyagok beszerzésének, a raktárak bérleti költségeinek, a biztosításuknak stb.
- Nyersanyagok, raktárakban lévő termékek nyilvántartása, a készletek felhasználásának ellenőrzése.
- Raktári tevékenységek szervezése: a szükséges felszerelések kiválasztása, az optimális mennyiség kiszámítása. A raktári tevékenységek költségeinek becslése, figyelemmel kísérése azok betartásának.
- A termékek és az alapanyagok mozgatásának folyamatainak optimalizálása a munkavállalón belül.
- Az áruk szállításának feltételeinek meghatározása.
- Az elfogadás, valamint a visszatérő termékek koordinálása (elhelyezésük, szállítás a felülvizsgálathoz).
- A teherfuvarozás teljes irányítása: megfelelő fuvarozó meghatározása, megállapodás megkötése vele, szállítás és expedíciós támogatás, szállítási tervek kidolgozása, technológiai folyamatuk megszervezése. A logisztikus a munkafolyamatért is felel. A jövőben elemzi a szállítás költségeit, minőségét, időszerűségét.
- A vámkezelés szervezése. És a fordított kötelezettség a termékek vámkezelése.
- Logisztikai kockázatkezelés: szállítások (rakomány, áruk, alapanyagok, felek felelőssége, felszerelés, szállítás stb.) Biztosítása, áruk biztonságát szolgáló intézkedések megszervezése szállítás, tárolás, munkavállalók általi mozgatás során.
- Az alárendelt logisztikai személyzet irányítása.
Alapvető követelmények a kérelmező számára
Tehát kitaláltuk, mit csinálnak a logisztikusok. A szakemberek kötelezettségei alapján a munkaadók követelményei a leendő alkalmazottakra vonatkoznak:
- Profil felsőoktatás.
- Kiváló számítógépes ismeretek, irodai és számviteli programok ismerete.
- Tájékoztatás a közlekedési jogszabályokban.
- Tapasztalat a hivatalos dokumentációval kapcsolatban.
- Szakmai tapasztalat a logisztikával kapcsolatos területeken.
Kiegészítő követelmények a kérelmező számára
Azok számára, akik "diszpécser-logisztikus" szakon kívánnak dolgozni, további követelményeket lehet felmutatni:
- Orosz állampolgárság.
- Idegen nyelv gyakorlása (angolról kínaira - minden attól függ, hogy milyen külföldi, nemzetközi partnerektől származik a munkavállaló, akivel együtt munkálkodni / együttműködni szándékozik).
- Tapasztalat a külföldi gazdasági tevékenység területén: a nemzetközi szállítás szabályozási keretének ismerete, a vámrendszerrel és a nemzetközi fuvarozókkal való együttműködés tapasztalatai - tengertől levegőig.
- A raktári könyvelés alapjainak, a raktárban tárolt termékek ellenőrzési rendszerének ismerete.
- Jelentkező kor. Általános szabály, hogy a 25–35 év közötti kérelmezőket részesítik előnyben.
Szakemberek képzése
Elegendő logisztikai kurzusokat venni? Meg kell érteni, hogy ez csak egy felületes előkészítés.A pályázónak jó „alapjával” - magasabb gazdasági, műszaki végzettséggel kell rendelkeznie. Ez azonban csak akkor elegendő, ha a karrierlépcső alsó lépései logisztikai menedzser assziszttá válnak.
Ezen a téren elsősorban a gyakorlati tapasztalatokat, a kialakult üzleti kapcsolatokat és az ajánlásokat értékelik. A szállítási logisztikai tisztnek megszakítás nélkül "főznie" kell a szállítás világában, mert itt a feltételek, a partnerek, a törvényi engedélyek és a tilalmak nagyon gyorsan megváltoznak. Ennek megfelelően egy szakember nem képes állandó önképzés nélkül. Általános szabály, hogy legalább két évig tart a tapasztalat megszerzése ahhoz, hogy keresett logisztikává váljanak.
kártérítés
A logisztikai szakma ígéretes, viszonylag új a munkaerőpiacon. Mi a helyzet a bérekkel? Mint sok más területen, itt is a pénzbeli kompenzáció összege három tényezőtől függ: a régiótól, a munkáltató mértékétől és a munkavállaló szakmai jellemzőitől.
A munkáltatók javaslatai 30-100 ezer rubelt tartalmaznak. Ebből következik, hogy egy szakember átlagos fizetése 40-50 ezer rubel.
Ez befejezi a felelősségteljes, de ígéretes specialitással kapcsolatos ismereteinket. Logisztika - a munkaerőpiacon már elismert foglalkoztatás, gyakorlati tapasztalatot, folyamatos önképzést igényel.